Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Tekort zorgpersoneel in coronatijd
donderdag 15 april 2021 om 09:10
We horen al een jaar dat er een tekort is aan zorgpersoneel, met name IC-verpleegkundigen. Het heeft er natuurlijk mee te maken dat er niet tegen exponentiële groei valt op te werven en scholen.
Maar toch ben ik daarnaast ook benieuwd. Waarom hebben wij sowieso structurele tekorten in de zorg? Waarom hebben we de minste IC-bedden van Europa? Waarom lukt het aantrekken van zorgpersoneel niet goed?
Ik vraag me af of dat ligt aan:
Maar toch ben ik daarnaast ook benieuwd. Waarom hebben wij sowieso structurele tekorten in de zorg? Waarom hebben we de minste IC-bedden van Europa? Waarom lukt het aantrekken van zorgpersoneel niet goed?
Ik vraag me af of dat ligt aan:
- Vergrijzing, er is sowieso minder personeel
- Het vak is niet aantrekkelijk, mensen zijn wat anders gaan doen
- Het lukt niet om zorgpersoneel wat iets anders is gaan doen terug te halen om allerlei redenen
- We zijn niet efficiënt, we zouden bijv. veel meer kunnen gaan doen met zorgrobots
- Het zit heel anders in elkaar
anoniem_181776 wijzigde dit bericht op 15-04-2021 09:34
2.82% gewijzigd
donderdag 15 april 2021 om 18:22
Omdat verpleegkundige zijn meer is dan iemand die alleen wat handelingen verricht.
Het is ook schandalig dat er minder tijd is voor een praatje.
Ik heb een poos in het ziekenhuis gewerkt. In de dagdienst 1 verpleegkundige op 6 a 7 patiënten. In de avonddienst 1 op 10 patiënten, in de nacht 1 op 20 patiënten.
Veel administratieve taken, veel verpleegtechnische handeling, zwaar zieke mensen. De mensen die het minst ziek waren, kregen de minste aandacht. Gewoon geen tijd.
Toen ik begon met werken, was er meer tijd dan nu. Er was niet meer of minder personeel. De zorgzwaarte is in de loop van de jaren ook toe genomen.
Het is ook schandalig dat er minder tijd is voor een praatje.
Ik heb een poos in het ziekenhuis gewerkt. In de dagdienst 1 verpleegkundige op 6 a 7 patiënten. In de avonddienst 1 op 10 patiënten, in de nacht 1 op 20 patiënten.
Veel administratieve taken, veel verpleegtechnische handeling, zwaar zieke mensen. De mensen die het minst ziek waren, kregen de minste aandacht. Gewoon geen tijd.
Toen ik begon met werken, was er meer tijd dan nu. Er was niet meer of minder personeel. De zorgzwaarte is in de loop van de jaren ook toe genomen.
donderdag 15 april 2021 om 20:53
donderdag 15 april 2021 om 21:03
Nog niet verder gelezen maar dit! Was echt bizar wat er gebeurde....lilalinda schreef: ↑15-04-2021 09:17we hebben (Rutte is dat vergeten) vreselijke bezuinigen gehad in de zorg
Massa-ontslag vanaf 2012. 60.000 mensen alleen al in de ouderenzorg minder. En die grijze golf wordt steeds groter
Hoge werkdruk, laag salaris, ontevreden personeel. Gebrek aan vrijheid (slecht te combineren met thuis)
etc
Maarrrr we hebben een nog groter tekort aan technisch personeel.
En dan bedoel ik de ontslagen die er vielen.
donderdag 15 april 2021 om 21:07
Weet je hoeveel pijn je kunt verminderen met aandacht?Reficul schreef: ↑15-04-2021 20:53Een verpleegkundige is niet voor praatjes. tijdens de handeling natuurlijk wel.De zorgzwaarte en hoeveelheid is toegenomen en daarmee ook de kosten. Afgezien van dat. Waarom moet een verpleegkundige ingezet worden voor praatjes maken.Aandacht en gezelligheid kan met fam, vrienden of vrijwilligers.
donderdag 15 april 2021 om 21:13
Reficul schreef: ↑15-04-2021 20:53Een verpleegkundige is niet voor praatjes. tijdens de handeling natuurlijk wel.De zorgzwaarte en hoeveelheid is toegenomen en daarmee ook de kosten. Afgezien van dat. Waarom moet een verpleegkundige ingezet worden voor praatjes maken.Aandacht en gezelligheid kan met fam, vrienden of vrijwilligers.
Ik denk dat je het aspect "praatje" nogal onderschat. Dat praatje is ook essentieel voor herstel. Soms hoor je in zo.n praatje namelijk belangrijke informatie. De dag dat mijn werkgever zou zeggen dat "praatjes" voortaan gedaan worden door vrijwilligers, is de dag dat ik mijn ontslag indien.
donderdag 15 april 2021 om 21:14
Ja hoor en fijn dat het netwerk die aandacht geeft. Of heeft alleen een vp helende krachten.
En mij zal je niet horen zeggen dat een vp geen communicatieve vaardigheden hoeft te hebben. Het gaat me nu puur om het fenomeen extra aandacht en praatjes. Daar is een vp niet voor.
donderdag 15 april 2021 om 21:18
Misschien moet je even tussen de regels door lezen.zonnigweertje schreef: ↑15-04-2021 21:13Ik denk dat je het aspect "praatje" nogal onderschat. Dat praatje is ook essentieel voor herstel. Soms hoor je in zo.n praatje namelijk belangrijke informatie. De dag dat mijn werkgever zou zeggen dat "praatjes" voortaan gedaan worden door vrijwilligers, is de dag dat ik mijn ontslag indien.
donderdag 15 april 2021 om 21:22
-Darkside- schreef: ↑15-04-2021 21:01Ik was effe werken en wil nog even opmerken dat ik blij ben dat ik sommige mensen niet als collega of leidinggevende heb.
donderdag 15 april 2021 om 21:25
donderdag 15 april 2021 om 21:28
Ik liep achter de medicijnkar, al ver in mijn “pauze tijd” en liep bij het laatste echtpaar binnen van de ronde. En toen dacht ik:”Als ze nu maar geen vragen stellen, want dan kan ik het echt schudden om überhaupt een kop koffie te drinken.” Dat was de dag dat ik besloot dit niet langer te willen. Drie maanden later werkte ik in de verstandelijk beperkte zorg, zat ik tussen cliënten een kop koffie te drinken en naar gtst te kijken.
donderdag 15 april 2021 om 21:48
Ik wel. Heerlijk gekletst met de bewoners. Koffie gedronken samen. En ook nog wat acties uitgezet voor morgen. Cliënt gaat niet zo lekker en daar kwam ik achter omdat ik naast hem zat met de koffie en hij warm aanvoelde (toch handig, menselijk contact, hij praat namelijk niet). Getempt, wat verhoging en na overleg met assistente urine opgevangen om blaasontsteking alvast uit te sluiten (of vast te stellen ofc).
Dus ja, gezellig en productief.
donderdag 15 april 2021 om 21:50
Fijn. Mooi werk-Darkside- schreef: ↑15-04-2021 21:48Ik wel. Heerlijk gekletst met de bewoners. Koffie gedronken samen. En ook nog wat acties uitgezet voor morgen. Cliënt gaat niet zo lekker en daar kwam ik achter omdat ik naast hem zat met de koffie en hij warm aanvoelde (toch handig, menselijk contact, hij praat namelijk niet). Getempt, wat verhoging en na overleg met assistente urine opgevangen om blaasontsteking alvast uit te sluiten (of vast te stellen ofc).
Dus ja, gezellig en productief.
donderdag 15 april 2021 om 21:57
Het zal denk ik een combinatie van factoren zijn. Wisselende werktijden, hoge werkdruk. Het moet je denk ik liggen. Het zal niet zo snel een beroep zijn om maar je rekeningen te kunnen betalen, dat houd je niet vol. Je moet de essentie leuk vinden.
Ik denk dat het zeker heel belangrijk is om goed naar de zorgstructuur te gaan kijken, maar niet specifiek gericht op een mogelijke pandemie. De basis moet goed komen te staan. Het geld moet beter besteed worden.
Maar mijns inziens moeten we daarbij niet uit het oog verliezen om de zorg betaalbaar te houden. Los van onze visie op niet oneindig doorbehandelen, willen "we" natuurlijk allemaal wel veel meer, er moet allemaal veel meer mogelijk zijn. De zorg wordt gewoon te duur, hoe mooi het ook is dat we zo veel kunnen. Dus je moet een manier vinden om dit te kunnen realiseren zonder dat het onbetaalbaar wordt. Want hoeveel zijn wij bereid om per maand voor de zorg te betalen (in een normale situatie)? En ben je dan ook nog eens bereid om daarbovenop nog x euro per maand meer zorgkosten te betalen voor een x aantal jaar aan lege ic bedden, wachtend op een eventuele volgende pandemie (waarvoor toevallig ic bedden nodig zijn?)
Ik denk dat het zeker heel belangrijk is om goed naar de zorgstructuur te gaan kijken, maar niet specifiek gericht op een mogelijke pandemie. De basis moet goed komen te staan. Het geld moet beter besteed worden.
Maar mijns inziens moeten we daarbij niet uit het oog verliezen om de zorg betaalbaar te houden. Los van onze visie op niet oneindig doorbehandelen, willen "we" natuurlijk allemaal wel veel meer, er moet allemaal veel meer mogelijk zijn. De zorg wordt gewoon te duur, hoe mooi het ook is dat we zo veel kunnen. Dus je moet een manier vinden om dit te kunnen realiseren zonder dat het onbetaalbaar wordt. Want hoeveel zijn wij bereid om per maand voor de zorg te betalen (in een normale situatie)? En ben je dan ook nog eens bereid om daarbovenop nog x euro per maand meer zorgkosten te betalen voor een x aantal jaar aan lege ic bedden, wachtend op een eventuele volgende pandemie (waarvoor toevallig ic bedden nodig zijn?)
donderdag 15 april 2021 om 21:57
Wat wil je duidelijk maken over de beroepsgroep met deze posts?-Darkside- schreef: ↑15-04-2021 21:48Ik wel. Heerlijk gekletst met de bewoners. Koffie gedronken samen. En ook nog wat acties uitgezet voor morgen. Cliënt gaat niet zo lekker en daar kwam ik achter omdat ik naast hem zat met de koffie en hij warm aanvoelde (toch handig, menselijk contact, hij praat namelijk niet). Getempt, wat verhoging en na overleg met assistente urine opgevangen om blaasontsteking alvast uit te sluiten (of vast te stellen ofc).
Dus ja, gezellig en productief.
donderdag 15 april 2021 om 22:01
Daar zijn we in de zorg continu mee bezig en maar goed ook anders wordt de zorg onbetaalbaar. Zelfregie, zelfmanagement en empowerment van de patiënt staan centraal. Er is en komt ook steeds meer info beschikbaar. Er wordt ingezet op technologie, e-health.Liv8 schreef: ↑15-04-2021 21:57Het zal denk ik een combinatie van factoren zijn. Wisselende werktijden, hoge werkdruk. Het moet je denk ik liggen. Het zal niet zo snel een beroep zijn om maar je rekeningen te kunnen betalen, dat houd je niet vol. Je moet de essentie leuk vinden.
Ik denk dat het zeker heel belangrijk is om goed naar de zorgstructuur te gaan kijken, maar niet specifiek gericht op een mogelijke pandemie. De basis moet goed komen te staan. Het geld moet beter besteed worden.
Maar mijns inziens moeten we daarbij niet uit het oog verliezen om de zorg betaalbaar te houden. Los van onze visie op niet oneindig doorbehandelen, willen "we" natuurlijk allemaal wel veel meer, er moet allemaal veel meer mogelijk zijn. De zorg wordt gewoon te duur, hoe mooi het ook is dat we zo veel kunnen. Dus je moet een manier vinden om dit te kunnen realiseren zonder dat het onbetaalbaar wordt. Want hoeveel zijn wij bereid om per maand voor de zorg te betalen (in een normale situatie)? En ben je dan ook nog eens bereid om daarbovenop nog x euro per maand meer zorgkosten te betalen voor een x aantal jaar aan lege ic bedden, wachtend op een eventuele volgende pandemie (waarvoor toevallig ic bedden nodig zijn?)
donderdag 15 april 2021 om 22:03
Ik vertel wat ik gedaan heb. Is dat ook al verboden?
Ik weet dat je er een mening over hebt dat ik mijn cliënten een gezellige avond biedt, maar helaas gaat hun familie dat niet doen wegens uiteenlopende redenen. Dan doe ik het wel. En ik heb dus ook nog een een gezondheidsprobleem ontdekt terwijl ik dat deed. Was niet gebeurd als ik de boel vanachter mijn laptop aangestuurd had.
anoniem_64c147b399965 wijzigde dit bericht op 15-04-2021 22:14
46.55% gewijzigd
donderdag 15 april 2021 om 22:10
Ik werk zelf niet in de zorg maar een paar jaar geleden had ik veel zorg nodig. Ik ben erg blij dat er niet werd ingezet op zelfmanagement, want daar was ik echt te ziek voor. Ik had te maken met verpleegkundigen en artsen die met me mee dachten, genoeg tijd hadden om met me te praten (en een keer zelfs met me mee te huilen) en ik herken in jouw verhalen helemaal niks van mijn ervaring van een paar jaar geleden.
Toen ik uit het ziekenhuis kwam, en tijdens het nazorg-traject, heb ik me vaak verbaasd over hoe goed en menselijk de zorg in dat ziekenhuis was. Ik dacht en hoopte dat het overal zo was. Afspraken klopten, coördinatie tussen afdelingen klopte, arts en verpleegkundigen dachten met me mee en de zorg was echt heel goed. Ik voelde me gezien, gehoord en vertrouwd. Zo belangrijk. Ik was bang en ongerust en ik voelde me hulpeloos en verdrietig. Dan red je het niet met e-health, ben ik bang.
Wat eten we vanavond?
donderdag 15 april 2021 om 22:13
Dat is jouw interpretatie van mijn verhaal. Het gaat mij erom dat de verantwoordelijkheid daarvoor in eerste instantie niet bij jou ligt. Ik heb het idee dat jij in een soort woonvorm werkt en niet op revalidatie waar ik in eerste instantie op reageerde.-Darkside- schreef: ↑15-04-2021 22:03Ik vertel wat ik gedaan heb. Is dat ook al verboden?
Ik weet dat je er een mening over hebt dat ik mijn cliënten een gezellige avond biedt, maar helaas gaat hun familie dat niet doen wegens uiteenlopende redenen. Dan doe ik het wel. En ik heb dus ook nog een een gezondheidsprobleem ontdekt terwijl ik dat deed. Was niet gebeurt als ik de boel vanachter mijn laptop aangestuurd had.
donderdag 15 april 2021 om 22:14
Ik betaal liever voor lege IC bedden dan voor een specialist die meer verdient dan Mark RutteLiv8 schreef: ↑15-04-2021 21:57Het zal denk ik een combinatie van factoren zijn. Wisselende werktijden, hoge werkdruk. Het moet je denk ik liggen. Het zal niet zo snel een beroep zijn om maar je rekeningen te kunnen betalen, dat houd je niet vol. Je moet de essentie leuk vinden.
Ik denk dat het zeker heel belangrijk is om goed naar de zorgstructuur te gaan kijken, maar niet specifiek gericht op een mogelijke pandemie. De basis moet goed komen te staan. Het geld moet beter besteed worden.
Maar mijns inziens moeten we daarbij niet uit het oog verliezen om de zorg betaalbaar te houden. Los van onze visie op niet oneindig doorbehandelen, willen "we" natuurlijk allemaal wel veel meer, er moet allemaal veel meer mogelijk zijn. De zorg wordt gewoon te duur, hoe mooi het ook is dat we zo veel kunnen. Dus je moet een manier vinden om dit te kunnen realiseren zonder dat het onbetaalbaar wordt. Want hoeveel zijn wij bereid om per maand voor de zorg te betalen (in een normale situatie)? En ben je dan ook nog eens bereid om daarbovenop nog x euro per maand meer zorgkosten te betalen voor een x aantal jaar aan lege ic bedden, wachtend op een eventuele volgende pandemie (waarvoor toevallig ic bedden nodig zijn?)
Waar is de Balkenende norm eigenlijk gebleven? Maar kunnen die IC verpleegkundigen in rustige tijden dan niet juist op andere afdelingen bijspringen? Want zij zijn meer gespecialiseerd dan gewone verpleegkundigen dus moet makkelijker kunnen dan andersom. Dan heb je eigenlijk een reservepool IC’ers.
donderdag 15 april 2021 om 22:20
De Balkenende-norm geldt voor mensen die werken in het openbaar bestuur.baukelien schreef: ↑15-04-2021 22:14Ik betaal liever voor lege IC bedden dan voor een specialist die meer verdient dan Mark RutteWaar is de Balkenende norm eigenlijk gebleven?
Maar kunnen die IC verpleegkundigen in rustige tijden dan niet juist op andere afdelingen bijspringen? Want zij zijn meer gespecialiseerd dan gewone verpleegkundigen dus moet makkelijker kunnen dan andersom. Dan heb je eigenlijk een reservepool IC’ers.
Wat eten we vanavond?
donderdag 15 april 2021 om 22:23
Voor mij zou dit de reden zijn om dan maar helemaal uit de zorg te stappen. IC werk is heel leuk, maar zodra de mensen minder ziek zijn en het werk minder uitdagend wordt vind ik er geen hol meer aan. Ik denk ook dat als je niet veel op een IC werkt je al snel niets meer waard bent op een IC. Na een zwangerschapsverlof moeten mensen al weer ingewerkt worden en de eerste weken boventallig staan.baukelien schreef: ↑15-04-2021 22:14Ik betaal liever voor lege IC bedden dan voor een specialist die meer verdient dan Mark Rutte
Maar kunnen die IC verpleegkundigen in rustige tijden dan niet juist op andere afdelingen bijspringen? Want zij zijn meer gespecialiseerd dan gewone verpleegkundigen dus moet makkelijker kunnen dan andersom. Dan heb je eigenlijk een reservepool IC’ers.
als de zon onder gaat, komen de sterren op
donderdag 15 april 2021 om 22:24
Ook al is het niet je verantwoordelijkheid, dan kan het voor de bewoner/patiënt toch heel fijn en waardevol zijn als de verzorgende tijdens het steunkousen aantrekken even 5 minuten tijd heeft om een vraag te beantwoorden of gewoon goedemorgen te zeggen en even te praten over iets? Dus niet dat het personeel alle patiënten uren gaat entertainen, maar gewoon even iets meer dan in 2 minuten die steunkousen aanrukken en dóóóór.
Bij de kassa praat de caissière ook wel eens tegen een klant, is ook haar taak niet, maar mensen waarderen het wel.
Ik deed het in ieder geval wel altijd in mijn tijd in het verpleeghuis. Een bewoner die even een foto van haar nieuwste achterkleinkind laat zien. Of een gesprekje over oude spreekwoorden, ik heb er veel geleerd toen. Die mensen zijn gewoon gelukkig met die korte momenten.
Er zijn verdorie hele tv-programma's en projecten om eenzaamheid onder ouderen te bestrijden en dan mogen de mensen die voor je zorgen niet eens 5 minuten tegen je praten. Schei uit zeg.
Als ik een LG krijg die me dat gaat verbieden, dan ben ik echt weg.
donderdag 15 april 2021 om 22:24
Ik heb een compleet andere zorgervaring. Toen ik in het ziekenhuis lag was er helemaal geen tijd voor gesprekjes. Waar ik het meest verbaasd over was dat er ook geen tekst en uitleg kwam van een arts. Dat was nou net het enige gesprek waar ik nou juist wel op zat te wachten. Wat inhoudelijke informatie krijgen was toch wel handig. Maar er werden wel allerlei medicijnen voor m’n neus neergezet die ik braaf heb genomen. De gesprekken die met mijn buurvrouw werden gevoerd konden me overigens gestolen worden, aangezien het mijn nachtrust danig verstoorde. Maar dat heeft er meer mee te maken dat het veel te duur is om mensen een eigen kamer te geven. Terwijl slaap zó belangrijk is voor een goed herstel. Evenals gezond eten trouwens waar het in ziekenhuizen ook nogal eens aan schort.
