Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Verplicht vakantiedagen opnemen
dinsdag 14 april 2020 om 08:14
De sector en het bedrijf waar ik werkzaam ben is hard geraakt door de coronacrisis en een deel van het personeel zit nu thuis omdat er simpelweg niet genoeg werk is. We vallen inmiddels onder de NOW-regeling van de overheid. Momenteel is het bedrijf in gesprek met de vakbond om zo het personeel te verplichten in de komende tijd hun vakantiedagen op te nemen.
Kunnen wij als werknemer verplicht worden vakantiedagen op te nemen? Ik ben niet zo thuis in dit onderwerp, maar een rondje Google lijkt te zeggen dat dit eigenlijk helemaal niet kan. Weet iemand er misschien iets meer van?
Kunnen wij als werknemer verplicht worden vakantiedagen op te nemen? Ik ben niet zo thuis in dit onderwerp, maar een rondje Google lijkt te zeggen dat dit eigenlijk helemaal niet kan. Weet iemand er misschien iets meer van?
dinsdag 14 april 2020 om 08:17
Aangezien het bedrijf voor 90% de salarissen uitbetaald krijgt door de overheid lijkt het mij niet redelijk dat ze jullie willen verplichten om vakantiedagen op te nemen. Ze willen en/en, zo gaat dat volgens mij niet en dat is nu juist de bedoeling van die regeling. Ervoor zorgen dat werknemers niet de dupe worden van de crisis.
dinsdag 14 april 2020 om 08:19
Nee, dat mag dus niet, want ze maken gebruik van de regelingen van de overheid.
Zit je zelf bij de vakbond? Sowieso hebben deze op hun website allerlei informatie staan, die voor iedereen toegankelijk is, lid of geen lid.
Hier staat het een en ander over het verplicht opnemen van vakantiedagen.
https://www.fnv.nl/corona/minder-werk-i ... oor-corona
Zit je zelf bij de vakbond? Sowieso hebben deze op hun website allerlei informatie staan, die voor iedereen toegankelijk is, lid of geen lid.
Hier staat het een en ander over het verplicht opnemen van vakantiedagen.
https://www.fnv.nl/corona/minder-werk-i ... oor-corona
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 14 april 2020 om 08:23
Dit is volgens mij alleen bij 100% omzetderving.FlowerBomb19 schreef: ↑14-04-2020 08:17Aangezien het bedrijf voor 90% de salarissen uitbetaald krijgt door de overheid lijkt het mij niet redelijk dat ze jullie willen verplichten om vakantiedagen op te nemen. Ze willen en/en, zo gaat dat volgens mij niet en dat is nu juist de bedoeling van die regeling. Ervoor zorgen dat werknemers niet de dupe worden van de crisis.
Maar volgens mij mogen bedrijven geen verplichte vakantie laten opnemen
dinsdag 14 april 2020 om 08:25
overigens snap ik niet waarom werkgevers niet een beetje creatief worden of water bij de wijn doen ipv dit soort onzin af te willen dwingen. ze zouden bijvoorbeeld aan kunnen bieden om per 5 vakantiedagen wat er nu opgenomen word, 1 extra uit te geven. dus als iemand er 10 opneemt, telt het maar voor 8. ik denk dat veel mensen die niet van plan zijn om later in het jaar grote vakantie te nemen wellicht zoiets zouden willen doen.
dinsdag 14 april 2020 om 08:29
dinsdag 14 april 2020 om 08:31
Als het bedrijf nu met de vakbond aan tafel zit zou ik de resultaten daarvan afwachten.
Weet je wat het is, als er niet iets gaat gebeuren met die vakantiedagen is er straks gewoon een ww uitkering.
Als iedereen in deze zeer uitzonderlijke situatie maar blijft hameren op de normale rechten komt het echt niet goed met NL.
Ik zou me wel kunnen vinden in bijvoorbeeld het schrappen van de bovenwettelijke uren om te beginnen.
In mij geval zou dit nu inleveren van 1 van de 5 weken zijn.
Mocht deze situatie nou echt nog tot september gaan duren dan valt er met mij best te praten over nog een week eraf.
Weet je wat het is, als er niet iets gaat gebeuren met die vakantiedagen is er straks gewoon een ww uitkering.
Als iedereen in deze zeer uitzonderlijke situatie maar blijft hameren op de normale rechten komt het echt niet goed met NL.
Ik zou me wel kunnen vinden in bijvoorbeeld het schrappen van de bovenwettelijke uren om te beginnen.
In mij geval zou dit nu inleveren van 1 van de 5 weken zijn.
Mocht deze situatie nou echt nog tot september gaan duren dan valt er met mij best te praten over nog een week eraf.
Chocolade, altijd goed!
dinsdag 14 april 2020 om 08:33
Eens.Duomarker schreef: ↑14-04-2020 08:29Mijn sector is heel hard geraakt en aan ons is ook verteld dat we 40 procent van onze vakantiedagen voor de zomer moeten opmaken. Als ik op deze manier mijn steentje kan bijdragen, dan doe ik dat met liefde.
Ik snap dan ook de enorme weerstand die mensen op mijn werk hebben niet..
Echt hoor, straks met nog vijf weken betaalde vakantie dit jaar gaat alles op zijn gat.
Chocolade, altijd goed!
dinsdag 14 april 2020 om 08:33
Mijn werkgever heeft aan iedereen in het bedrijf dringend gevraagd om de vakantiedagen op te nemen. op dit moment is er bijna geen werk, en we hebben relatief erg veel vrije dagen.
Stel dat eind dit jaar de markt weer aantrekt, dan hebben we iedereen nodig om te zorgen dat we zoveel mogelijk binnenhalen om het verlies wat we nu hebben te compenseren.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik er niet zoveel moeite mee heb dat ze het vragen. het is een manier om het bedrijf te helpen om overeind te blijven, zodat ik eind dit jaar tenminste nog een baan heb.
Stel dat eind dit jaar de markt weer aantrekt, dan hebben we iedereen nodig om te zorgen dat we zoveel mogelijk binnenhalen om het verlies wat we nu hebben te compenseren.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik er niet zoveel moeite mee heb dat ze het vragen. het is een manier om het bedrijf te helpen om overeind te blijven, zodat ik eind dit jaar tenminste nog een baan heb.
The past may be in tatters
But today is all that matters
But today is all that matters
dinsdag 14 april 2020 om 08:35
Mijn recht! Mijn recht!
Chocolade, altijd goed!
dinsdag 14 april 2020 om 08:35
Precies ja!!!gruffalo schreef: ↑14-04-2020 08:33Mijn werkgever heeft aan iedereen in het bedrijf dringend gevraagd om de vakantiedagen op te nemen. op dit moment is er bijna geen werk, en we hebben relatief erg veel vrije dagen.
Stel dat eind dit jaar de markt weer aantrekt, dan hebben we iedereen nodig om te zorgen dat we zoveel mogelijk binnenhalen om het verlies wat we nu hebben te compenseren.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik er niet zoveel moeite mee heb dat ze het vragen. het is een manier om het bedrijf te helpen om overeind te blijven, zodat ik eind dit jaar tenminste nog een baan heb.
dinsdag 14 april 2020 om 08:37
Nee, ze zit thuis omdat er geen werk werk is, maar wel met contract, dus ze is niet werkloos. En er is ook geen garantie dat ze dit wel gaat worden.
Als het bedrijf failliet gaat, is de werkgever nog wel verplicht de niet opgenomen vakantiedagen uit te betalen. Indien hier geen geld voor is, neemt het UWV deze verplichting over.
Veel mensen zullen in het voorjaar niet op vakantie gaan, terwijl het werk misschien óók wel terugloopt. Ik kan mij dan wel voorstellen dat werkgevers graag willen dat men wel deze uren als vakantie (gedeeltelijk) opneemt. Want het is voor hen niet handig dat iedereen straks gelijk op vakantie gaat zodra het weer kan, terwijl het bedrijf ook weer normaal (of meer) gaat draaien.
Dan begrijp ik wel dat men graag zou zien dat een deel van vakantiedagen gewoon opgenomen wordt in de periode waarin deze normaal opgenomen zouden worden. Zoals het voorjaar en de zomer. En dat men nu de overuren en compensatieuren opnemen.
Ik kan mij voorstellen dat ze in overleg met de vakbond zijn over wat redelijk is, omdat ze dit op een nette manier willen regelen.
Als het bedrijf gebruik maakt van allerlei regelingen, is het geloof ik ook wel iets lastiger.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 14 april 2020 om 08:40
ik werkte eens bij een bedrijf, waar op donderdag het faillissement bekend werd en op vrijdag zat het UWV al op kantoor.
Daarna mocht alleen de curator nog binnen
Geen tijd om dagen op te maken hoor.
dinsdag 14 april 2020 om 08:41
Hier ben ik het mee eens.gruffalo schreef: ↑14-04-2020 08:33Mijn werkgever heeft aan iedereen in het bedrijf dringend gevraagd om de vakantiedagen op te nemen. op dit moment is er bijna geen werk, en we hebben relatief erg veel vrije dagen.
Stel dat eind dit jaar de markt weer aantrekt, dan hebben we iedereen nodig om te zorgen dat we zoveel mogelijk binnenhalen om het verlies wat we nu hebben te compenseren.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik er niet zoveel moeite mee heb dat ze het vragen. het is een manier om het bedrijf te helpen om overeind te blijven, zodat ik eind dit jaar tenminste nog een baan heb.
Uitzonderlijke situatie nu, dus als iedereen op zijn strepen gaat staan schiet uiteindelijk niemand er wat mee op
dinsdag 14 april 2020 om 08:44
gruffalo schreef: ↑14-04-2020 08:33Mijn werkgever heeft aan iedereen in het bedrijf dringend gevraagd om de vakantiedagen op te nemen. op dit moment is er bijna geen werk, en we hebben relatief erg veel vrije dagen.
Stel dat eind dit jaar de markt weer aantrekt, dan hebben we iedereen nodig om te zorgen dat we zoveel mogelijk binnenhalen om het verlies wat we nu hebben te compenseren.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik er niet zoveel moeite mee heb dat ze het vragen. het is een manier om het bedrijf te helpen om overeind te blijven, zodat ik eind dit jaar tenminste nog een baan heb.
+1
Werkgevers en werknemers moeten toch echt samen kijken naar oplossingen. Niemand heeft er wat aan dat het bedrijf failliet gaat om mensen moet gaan ontslaan. Het zijn uitzonderlijke tijden op dit moment.
Er zullen vast hele slechte werkgevers zijn, maar het gros van de werkgevers wil gewoon zorgen dat het bedrijf blijft draaien en de mensen hun baan willen houden. En dat is echt een stuk lastiger dan wat men vaak denkt.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
dinsdag 14 april 2020 om 08:48
Eens. Op mijn werk is op dit moment nog genoeg werk en ze verwachten eigenlijk nog meer werk als alles weer open gaat. Iedereen wordt verzocht om de komende tijd in ieder geval overuren en vakantiedagen van vorig jaar op te nemen. Hoeven geen hele dagen zijn, maar als je bijvoorbeeld elke dag 1 uur opneemt, is het al weer 4-5 uur per week en dat komt de balans in werk/prive wel ten goede. En omdat ze meer werk verwachten na de zomer, wordt iedereen verzocht om van de zomer ook gewoon 2-3 weken vrij te nemen.hamerhaai schreef: ↑14-04-2020 08:44Werkgevers en werknemers moeten toch echt samen kijken naar oplossingen. Niemand heeft er wat aan dat het bedrijf failliet gaat om mensen moet gaan ontslaan. Het zijn uitzonderlijke tijden op dit moment.
Er zullen vast hele slechte werkgevers zijn, maar het gros van de werkgevers wil gewoon zorgen dat het bedrijf blijft draaien en de mensen hun baan willen houden. En dat is echt een stuk lastiger dan wat men vaak denkt.
Voor mij wel onhandig, omdat ik altijd in de laatste 3 maanden op vakantie en familiebezoek ga. Ik heb een voorstel neergelegd, waarbij in ieder geval familiebezoek wel mogelijk is en een weekje vrij. De rest neem ik op conform hetgeen verzocht is.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 14 april 2020 om 08:53
vrij vaag hoor, wat er staatdianaf schreef: ↑14-04-2020 08:19
Hier staat het een en ander over het verplicht opnemen van vakantiedagen.
https://www.fnv.nl/corona/minder-werk-i ... oor-corona
- KAN mijn werkgever mij verplichten
antwoord: het is niet de bedoeling...
(maar het KAN dus wel??)
en als antwoord staat er nog wel eens: "in principe wel"
daar kun je allemaal net niks mee
blijkbaar voor iedereen een lastig probleem. Als de vakbond het al niet weet, dan wij hier ook niet
Sorry TO
