Geld & Recht
alle pijlers
Het juiste salaris
zaterdag 23 november 2019 om 11:50
Na een lange periode vd arbeidsmarkt te zijn geweest, ivm het wonen in het buitenland, ben ik weer terug en heb ik een baan aangeboden gekregen.
Assistent filiaal manager, in een kledingzaak, met een salaris om te janken volgens mij.
1350,00 netto voor 32u.
Oke, ik ben er een tijd uitgeweest, dat snap ik, en wordt opgeleid om verder te komen, en er is een doorstroming en in de loop vd tijd zal salaris worden verhoogd.
Volgens de benchmark ligt het salaris veel hoger, nu snap ik ook wel dat dat in mijn geval wat anders ligt, omdat ik er al jarenlang uit lig.
Iemand ervaring hierin?
De beloftes dat ik in een andere schaal zal komen, moet dat vastgelegd worden in een contract?
Ik moet ook verhuizen naar het midden van het land, en kom uit Groningen.
Dus alles is oom veel duurder, dus het rondkomen wordt nog een ding denk ik.
Assistent filiaal manager, in een kledingzaak, met een salaris om te janken volgens mij.
1350,00 netto voor 32u.
Oke, ik ben er een tijd uitgeweest, dat snap ik, en wordt opgeleid om verder te komen, en er is een doorstroming en in de loop vd tijd zal salaris worden verhoogd.
Volgens de benchmark ligt het salaris veel hoger, nu snap ik ook wel dat dat in mijn geval wat anders ligt, omdat ik er al jarenlang uit lig.
Iemand ervaring hierin?
De beloftes dat ik in een andere schaal zal komen, moet dat vastgelegd worden in een contract?
Ik moet ook verhuizen naar het midden van het land, en kom uit Groningen.
Dus alles is oom veel duurder, dus het rondkomen wordt nog een ding denk ik.
zaterdag 23 november 2019 om 12:26
Volledig belachelijk dat de overheid die situatie heeft gecreëerd bedoel je. Als men niet kunstmatig de huizenhuur hoog houdt en over alles belasting zou heffen, zou dat toeslagen circus ook niet nodig zijn. Het is absurd dat er zo iets bestaat maar dat is niet de schuld van het bedrijfsleven.Poppy_del_Rio schreef: ↑23-11-2019 12:22Volledig bizar toch dat de belastingbetaler moet compenseren voor dit soort hongerlonen in het bedrijfsleven.
zaterdag 23 november 2019 om 12:27
Beetje wereldvreemde reacties hier. Er zijn echt heel veel mensen, wel meer dan 50% van alle werkenden, die minder verdienen dan 2500 bruto (ja bruto), en een groot deel daarvan zit onder de 2000 bruto.
Plus TO werkt natuurlijk parttime, dus bij ft zou het er al ‘normaler’ uitzien.
Plus TO werkt natuurlijk parttime, dus bij ft zou het er al ‘normaler’ uitzien.
anoniem_228429 wijzigde dit bericht op 23-11-2019 12:28
17.21% gewijzigd
zaterdag 23 november 2019 om 12:27
Poppy_del_Rio schreef: ↑23-11-2019 12:22Volledig bizar toch dat de belastingbetaler moet compenseren voor dit soort hongerlonen in het bedrijfsleven.
Vind ik niet. Door dit soort collectiviteit kunnen we veel mensen uit de armoede houden. Die winkeliers kunnen vaak niet meer betalen omdat de marges en klein zijn.
zaterdag 23 november 2019 om 12:29
Dacht al dat ik de enige was. Ik zit hier echt met verbazing te kijken naar de reacties.MinkeDeWit schreef: ↑23-11-2019 12:27Beetje wereldvreemde reacties hier. Er zijn echt heel veel mensen, wel meer dan 50% van alle werkenden, die minder verdienen dan 2500 bruto (ja bruto), en een groot deel daarvan zit onder de 2000 bruto.
(overigens snap ik Karl hier wel hoor, als je bij voorbeeld een enorm goede baan hebt en allerlei opleidingen dan zou ik dat ook zo kunnen zeggen, in eerste instantie dan)
zaterdag 23 november 2019 om 12:29
Ik heb voor je gekeken wat voor toeslagen van de belastingdienst je krijgt met dit inkomen. Je krijgt 99 euro zorgtoeslag en als je huur 700 is, krijg je, mits je aan de voorwaarden voldoet, 282 euro huurtoeslag.
Ik denk dat een huis waar je huurtoeslag voor krijgt nog lastig zoeken wordt, als je in de stad Utrecht wilt blijven. Maar als de provincie Utrecht je speelveld is, kun je misschien nog wel wat vinden.
Ik denk dat een huis waar je huurtoeslag voor krijgt nog lastig zoeken wordt, als je in de stad Utrecht wilt blijven. Maar als de provincie Utrecht je speelveld is, kun je misschien nog wel wat vinden.
zaterdag 23 november 2019 om 12:30
Waar zeg ik dat het alternatief bijstand is?
Ik zou wat anders zoeken wat beter betaalt.
Andere sector bijvoorbeeld met ander werk
zaterdag 23 november 2019 om 12:32
MinkeDeWit schreef: ↑23-11-2019 12:27Beetje wereldvreemde reacties hier. Er zijn echt heel veel mensen, wel meer dan 50% van alle werkenden, die minder verdienen dan 2500 bruto (ja bruto), en een groot deel daarvan zit onder de 2000 bruto.
Plus TO werkt natuurlijk parttime, dus bij ft zou het er al ‘normaler’ uitzien.
TO verdient ruim 1000 (!!!!) euro minder dan die 2500 van jou.
€ 1467,78 bruto krijgt ze.
zaterdag 23 november 2019 om 12:32
Nee, maar wel eentje met de ervaring en kwalificaties van een grietje van 19. Dat bedoel ik niet lullig trouwens maar je wordt niet rijkelijk beloond om dat je een bepaalde leeftijd hebt of iets anders, maar men kijkt of je past bij een functie en als die functies waar bij je dan past volgens de recruiters allemaal een salaris aan de lage kant hebben, dan is dat een feit.
En wie weet wat het brengt verder. Je bent in ieder geval onder de werkende mensen met hun netwerken , heel belangrijk als je in eens van uit een gat in je cv of uit het buitenland komt.
zaterdag 23 november 2019 om 12:32
Wat zijn je ambities voor de langere termijn? Is winkelervaring opdoen goed voor je cv voor later? Dit soort loon kun je ook met andere banen wel krijgen. In de productie bijvoorbeeld, en daar zijn, afhankelijk van het bedrijf, soms meer mogelijkheden om op te klimmen (wegens meer 'lagen' in de organisatie).
zaterdag 23 november 2019 om 12:35
Op basis van 32 uur. Minke rekent het om naar 40. Dan is het 1840 afgerond. Ook niet veel, daar niet van. Maar het is iets.
Die poetsvrouwen op kantoor krijgen ook niet meer dan dat (wij hebben iig poetsvrouwen).
zaterdag 23 november 2019 om 12:35
strikjemetstippels schreef: ↑23-11-2019 12:32Nee, maar wel eentje met de ervaring en kwalificaties van een grietje van 19. Dat bedoel ik niet lullig trouwens maar je wordt niet rijkelijk beloond om dat je een bepaalde leeftijd hebt of iets anders, maar men kijkt of je past bij een functie en als die functies waar bij je dan past volgens de recruiters allemaal een salaris aan de lage kant hebben, dan is dat een feit.
En wie weet wat het brengt verder. Je bent in ieder geval onder de werkende mensen met hun netwerken , heel belangrijk als je in eens van uit een gat in je cv of uit het buitenland komt.
Is dat zo? Geen idee wat TO de afgelopen 30 jaar ofzo heeft gedaan.
zaterdag 23 november 2019 om 12:40
Nee was ook even een aanname. Ik denk dat als ze raketgeleerde was ze dit topic niet had geopend, of een kwalificatie had die heel gewild is op dit moment. Nogmaals, bedoel ik helemaal niks mee.
En uiteraard zou ik haar ook aan raden om verder te blijven kijken als deze positie minder betaalt dan een zelfde soort positie in een ander bedrijf, maar het komt wel beter over dat ze solliciteert van uit de werkende positie. Of ze groeit intern door.
Opnieuw beginnen is zwaar hoor, dus dat ze in een 'mindere' positie zou beginnen vind ik niet echt dom. Er is al zo veel om aan te wennen.
Ik geloof meteen dat TO meer kwalificaties heeft dan een 19 jarig meisje dat hier altijd heeft gewoond, maar dat moet je dan wel hard kunnen maken. Ik ben gewoon niet meteen negatief voor een keertje
zaterdag 23 november 2019 om 12:40
Maar ik zat nog even te denken. Meer dan 32 uur lukt dus niet om medische redenen. Ik denk dat ik het ook moeilijk zou krijgen als ik 40 uur in een winkel moet werken. Zittend (kantoor-) werk is echter prima te doen. Dus ik zou zeker blijven zoeken naar minder belastend, en wellicht beter betaald, werk.
zaterdag 23 november 2019 om 12:40
Als dat een haalbare optie zou zijn zou TO dat wel doen neem ik aan he.
Het is wel heel makkelijk gezegd “zoek iets wat beter betaald”.
zaterdag 23 november 2019 om 12:43
Goed bezigstrikjemetstippels schreef: ↑23-11-2019 12:40Nee was ook even een aanname. Ik denk dat als ze raketgeleerde was ze dit topic niet had geopend, of een kwalificatie had die heel gewild is op dit moment. Nogmaals, bedoel ik helemaal niks mee.
En uiteraard zou ik haar ook aan raden om verder te blijven kijken als deze positie minder betaalt dan een zelfde soort positie in een ander bedrijf, maar het komt wel beter over dat ze solliciteert van uit de werkende positie. Of ze groeit intern door.
Opnieuw beginnen is zwaar hoor, dus dat ze in een 'mindere' positie zou beginnen vind ik niet echt dom. Er is al zo veel om aan te wennen.
Ik geloof meteen dat TO meer kwalificaties heeft dan een 19 jarig meisje dat hier altijd heeft gewoond, maar dat moet je dan wel hard kunnen maken. Ik ben gewoon niet meteen negatief voor een keertje
zaterdag 23 november 2019 om 12:47
strikjemetstippels schreef: ↑23-11-2019 12:26Volledig belachelijk dat de overheid die situatie heeft gecreëerd bedoel je. Als men niet kunstmatig de huizenhuur hoog houdt en over alles belasting zou heffen, zou dat toeslagen circus ook niet nodig zijn. Het is absurd dat er zo iets bestaat maar dat is niet de schuld van het bedrijfsleven.
Ja, de hele situatie is volslagen absurd, dat hele volksstammen die normale banen hebben afhankelijk zijn van subsidies. Maar €1485 bruto salaris betalen voor 32 uur in een leidinggevende functie vind ik ook belachelijk.
zaterdag 23 november 2019 om 12:50
Maar in dit geval wel parttime. Dus betaalt de overheid eigenlijk voor iemands 'vrije' dag. Dat blijf ik bijzonder vinden.Poppy_del_Rio schreef: ↑23-11-2019 12:47Ja, de hele situatie is volslagen absurd, dat hele volksstammen die normale banen hebben afhankelijk zijn van subsidies. Maar €1485 bruto salaris betalen voor 32 uur in een leidinggevende functie vind ik ook belachelijk.
