Geld & Recht
alle pijlers
Het juiste salaris
zaterdag 23 november 2019 om 11:50
Na een lange periode vd arbeidsmarkt te zijn geweest, ivm het wonen in het buitenland, ben ik weer terug en heb ik een baan aangeboden gekregen.
Assistent filiaal manager, in een kledingzaak, met een salaris om te janken volgens mij.
1350,00 netto voor 32u.
Oke, ik ben er een tijd uitgeweest, dat snap ik, en wordt opgeleid om verder te komen, en er is een doorstroming en in de loop vd tijd zal salaris worden verhoogd.
Volgens de benchmark ligt het salaris veel hoger, nu snap ik ook wel dat dat in mijn geval wat anders ligt, omdat ik er al jarenlang uit lig.
Iemand ervaring hierin?
De beloftes dat ik in een andere schaal zal komen, moet dat vastgelegd worden in een contract?
Ik moet ook verhuizen naar het midden van het land, en kom uit Groningen.
Dus alles is oom veel duurder, dus het rondkomen wordt nog een ding denk ik.
Assistent filiaal manager, in een kledingzaak, met een salaris om te janken volgens mij.
1350,00 netto voor 32u.
Oke, ik ben er een tijd uitgeweest, dat snap ik, en wordt opgeleid om verder te komen, en er is een doorstroming en in de loop vd tijd zal salaris worden verhoogd.
Volgens de benchmark ligt het salaris veel hoger, nu snap ik ook wel dat dat in mijn geval wat anders ligt, omdat ik er al jarenlang uit lig.
Iemand ervaring hierin?
De beloftes dat ik in een andere schaal zal komen, moet dat vastgelegd worden in een contract?
Ik moet ook verhuizen naar het midden van het land, en kom uit Groningen.
Dus alles is oom veel duurder, dus het rondkomen wordt nog een ding denk ik.
zondag 24 november 2019 om 15:18
Ik heb een (alleenstaande) collega die opeens vond dat 28 uur werken in de week wel genoeg was, ze wilde meer vrije tijd. Dus ging ze terug van 40 uur per week naar 28 uur per week. Ik vind het prima dat iemand vrijwillig die keuze maakt, maar ik vind het van de idiote dat ze nu opeens allerlei toeslagen en kwijtscheldingen geniet. Ze heeft er toch zélf voor gekozen minder te gaan werken? Betaal het dan ook gewoon zelf, en laat de gemeenschap jouw rekeningen voor jouw extra vrije tijd niet betalen.Andersom schreef: ↑24-11-2019 10:21Ik ken juist heel veel mensen die zorgtoeslag krijgen, werken allemaal minder dan 16 uur. Uit eigen keuze nog wel ook. Eigenlijk best schandalig dat geprofiteer.
Maar die studeren nog en vangen nog jeugdloon en geen stufi.
Verder krijgt mijn fulltime werkende dochter nog een stukje zorgtoeslag want pas 21 en nog geen enorm salaris.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
