Geld & Recht alle pijlers

Het juiste salaris

23-11-2019 11:50 126 berichten
Na een lange periode vd arbeidsmarkt te zijn geweest, ivm het wonen in het buitenland, ben ik weer terug en heb ik een baan aangeboden gekregen.
Assistent filiaal manager, in een kledingzaak, met een salaris om te janken volgens mij.
1350,00 netto voor 32u.
Oke, ik ben er een tijd uitgeweest, dat snap ik, en wordt opgeleid om verder te komen, en er is een doorstroming en in de loop vd tijd zal salaris worden verhoogd.
Volgens de benchmark ligt het salaris veel hoger, nu snap ik ook wel dat dat in mijn geval wat anders ligt, omdat ik er al jarenlang uit lig.

Iemand ervaring hierin?
De beloftes dat ik in een andere schaal zal komen, moet dat vastgelegd worden in een contract?

Ik moet ook verhuizen naar het midden van het land, en kom uit Groningen.
Dus alles is oom veel duurder, dus het rondkomen wordt nog een ding denk ik.
Bee_Kind schreef:
23-11-2019 12:41
Voor zo'n functie en als je er een tijd uit bent geweest is dat niet heel gek nee.. Kun je kijken dat je extra op zondag werkt, zodat je meer uitbetaald krijgt?
Goeie. Kijk inderdaad of je met indeling van werkuren onregelmatigheidstoeslagen kunt ontvangen.
Bee_Kind schreef:
23-11-2019 12:50
Maar in dit geval wel parttime. Dus betaalt de overheid eigenlijk voor iemands 'vrije' dag. Dat blijf ik bijzonder vinden.

Dat is misschien best gek. Maar stel dat je de kinderen dan nog een extra dagje naar de opvang doet dan krijg je KOT. Daar betalen we ook allemaal voor.

Verder stijgt je inkomen met een extra dag niet zoveel dat je helemaal geen toeslag met krijgt dus het gaat in dit geval niet om enorme bedragen.
Poppy_del_Rio schreef:
23-11-2019 12:47
Ja, de hele situatie is volslagen absurd, dat hele volksstammen die normale banen hebben afhankelijk zijn van subsidies. Maar €1485 bruto salaris betalen voor 32 uur in een leidinggevende functie vind ik ook belachelijk.
Assistent filiaalmanager. Dat is iets anders en dat kun je bij de Etos ook worden in de winkel zelf, voor net zo'n salaris.

In retail is het iets anders dan in een bedrijf met een kantoorpand qua leidinggevendende functies.
Andersom schreef:
23-11-2019 13:01
Dat is misschien best gek. Maar stel dat je de kinderen dan nog een extra dagje naar de opvang doet dan krijg je KOT. Daar betalen we ook allemaal voor.

Verder stijgt je inkomen met een extra dag niet zoveel dat je helemaal geen toeslag met krijgt dus het gaat in dit geval niet om enorme bedragen.
Nou, ik vind het wel gek want het kan ook een keuze zijn. Als ik beslis dat ik nog maar 5 uur per week werk krijg ik ook toeslagen en een sociale huurwoning gebaseerd op laagste loon dat bestaat zo'n beetje. Dus krom is het echt wel dat je een keuze kunt maken om toeslagen te ontvangen. Jij pakt 1 specifiek voorbeeld waar bij het dan goed uit zou pakken, maar pattime werken om datje dan meer vrij hebt en het zelfde salaris want toeslagen is toch best krom.
Bee_Kind schreef:
23-11-2019 12:50
Maar in dit geval wel parttime. Dus betaalt de overheid eigenlijk voor iemands 'vrije' dag. Dat blijf ik bijzonder vinden.

Ik werk ook 32 uur en daar kan ik zonder toeslagen (wel HRA en kinderbijslag) een gezin van vier mee onderhouden. Maar dat hoeft niet, want mijn man brengt ook nog wat geld in. Ik betaal netto veel minder aan hypotheek dan mensen in de vrije sector aan huur en soms zelfs minder dan mensen in de sociale huursector of mensen die godbetert op een studentenkamer wonen met gedeelde voorzieningen.

En dan moet een alleenstaande die €10 per uur betaald krijgt, 40 uur gaan werken om daar vervolgens nog steeds niet van rond te kunnen komen.

Dat slaat toch helemaal nergens op.
Alle reacties Link kopieren
1467 euro bruto kan toch nooit 1350 euro netto zijn?
Als je minder wil moeten, moet je minder willen.
Alle reacties Link kopieren
In antwoord op je vraag of beloftes voor een hogere schaal vasrgelegd moeten worden; ja! Altijd. Straks krijg je een andere leidinggevende of moet je naar een ander filiaal en dan weet die leidinggevende niks van de afspraken af of legt die eenvoudigweg naast zich nee.
Wat zijn je taken precies; sta je zelf ook in de verkoop? Heb je uberhaupt wel kennis over mode, stoffen, pasvorm etc.
Als je minder wil moeten, moet je minder willen.
Alle reacties Link kopieren
SweetFirefly schreef:
23-11-2019 13:14
1467 euro bruto kan toch nooit 1350 euro netto zijn?


Dat leek mij ook al heel sterk.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Alle reacties Link kopieren
Bruto netto klopt gewoon hoor:

https://www.berekenhet.nl/werk-en-inkom ... laris.html

En mijn man is ook jaren assistent filiaalmanager geweest en verdiende net zoiets. Als je een ander salaris wil moet je een andere brunch zoeken. Filiaalmanager verdient vaak niet ongelofelijk veel meer.
Het leven is niet eerlijk
Alle reacties Link kopieren
ree-ben schreef:
23-11-2019 12:05
32u is echt de Max wat ik aan kan
Want? Lichamelijke handicaps, geestelijke beperkingen, psychische stoornissen, enz.?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Alle reacties Link kopieren
Lekker beginnen en solliciteren vanuit werk.

Wil je meer dan kan je productie proberen. Dat scheelt vaak één of twee euro per uur.

32uur wordt dan lastiger. Tenzij je in vijf ploegen kan/wil. (33,6u) Als het echter gezondheidsproblemen zijn is nachtwerk niet altijd mogelijk natuurlijk.
ree-ben schreef:
23-11-2019 11:56
€ 1467,78 op basis van 32 uur
Da's toch wel per week hoop ik ?
Alle reacties Link kopieren
Andersom schreef:
23-11-2019 13:01
Dat is misschien best gek. Maar stel dat je de kinderen dan nog een extra dagje naar de opvang doet dan krijg je KOT. Daar betalen we ook allemaal voor.

Verder stijgt je inkomen met een extra dag niet zoveel dat je helemaal geen toeslag met krijgt dus het gaat in dit geval niet om enorme bedragen.
4 of 5 dagen werken kan absoluut wel het verschil maken tussen wel of geen toeslagen. Ik spreek uit ervaring. Volgend jaar gaat dat gelukkig veel geleidelijker.
TO, reken op maximaal bruto €1550 per maand voor 32 per week op contract.

Reken er ook op dat je uiteindelijk meer uren werkt, want openen en sluiten is bij de prijs inbegrepen:

Voorbeeld: de winkel is open van 9.30 tot 18.00 => 8,5 uur werk min 0,75 pauze is 7,75 dat wordt gerekend, maar je werkt van 9.00 tot 18.15 uur omdat je moet openen en sluiten, dus uiteindelijk werk je 8,50 uur per dag (=34 uur per week)

Als je ook de koopavond werkt, telt dat gewoon voor een hele dag, want het hoort bij je functie:

Voorbeeld: 9.00 openen tot 21.30 uur sluiten => 12,5 uur werk min 1,75 pauze is, huh?! ja, ook 7,75.
Bee_Kind schreef:
23-11-2019 14:18
4 of 5 dagen werken kan absoluut wel het verschil maken tussen wel of geen toeslagen. Ik spreek uit ervaring. Volgend jaar gaat dat gelukkig veel geleidelijker.

Het kan niet het verschil tussen volle mep zorg- of kinderopvangtoeslag zijn. Die schaal loopt langzaam af.
Andersom schreef:
23-11-2019 14:41
Het kan niet het verschil tussen volle mep zorg- of kinderopvangtoeslag zijn. Die schaal loopt langzaam af.
Ja, maar wel de huurtoeslag. Die vervalt volledig als je iets van > €20.000,- per jaar verdient.
Alle reacties Link kopieren
Fransje-Noord schreef:
23-11-2019 14:42
Ja, maar wel de huurtoeslag. Die vervalt volledig als je iets van > €20.000,- per jaar verdient.
Ja, wat verwacht je dan? Dat andere mensen die wél fulltime werken, maar doorgaan met een deel van jouw huur te betalen?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
pejeka schreef:
23-11-2019 13:47
Want? Lichamelijke handicaps, geestelijke beperkingen, psychische stoornissen, enz.?

Je hoeft niet altijd iets te mankeren om niet meer aan te kunnen. Mensen die dit al helder hebben gaan juist minder snel iets mankeren.

Andere bezigheden is ook nog een mogelijkheid.
pejeka schreef:
23-11-2019 14:56
Ja, wat verwacht je dan? Dat andere mensen die wél fulltime werken, maar doorgaan met een deel van jouw huur te betalen?
Ik bedoel: huurtoeslag is alles of niets. Het kan zijn, dat als je €200,- bruto per jaar boven die grens zit, je van €150,- per maand huurtoeslag naar €0,- gaat.
Poppy_del_Rio schreef:
23-11-2019 13:07
Ik werk ook 32 uur en daar kan ik zonder toeslagen (wel HRA en kinderbijslag) een gezin van vier mee onderhouden. Maar dat hoeft niet, want mijn man brengt ook nog wat geld in. Ik betaal netto veel minder aan hypotheek dan mensen in de vrije sector aan huur en soms zelfs minder dan mensen in de sociale huursector of mensen die godbetert op een studentenkamer wonen met gedeelde voorzieningen.

En dan moet een alleenstaande die €10 per uur betaald krijgt, 40 uur gaan werken om daar vervolgens nog steeds niet van rond te kunnen komen.

Dat slaat toch helemaal nergens op.
Nee maar die woningshit is veroorzaakt juist door dat passend toe wijzen en sociale huurwoningen, wat gewoon neer komt op communisme.

Anyway ik zit dus ook in die huurwoningshit en ben ook veel meer kwijt dan iemand met een eigen huis en hypotheek. Vind ik ook wel eens kut ja. En ook alleenstaand. Maar ja, wat moet je anders. Ik heb wel kei hard moeten werken om te komen waar ik nu ben en alles op zij moeten zetten.

Overigens kan iemand die wel een huurwoning toe gewezen krijgt met dat salaris, prima rondkomen. Want dan is de kale huur 450 euro of zo en maximaal huurtoeslag 250 of zelfs hoger. Dan zijn er zaken als kwijtscheldingen van gemeente belasting en andere dingen als je tot 110% van bijstandsniveau of zo (?) verdient en en zorgtoeslag. Zo kut is het nu ook weer niet voor iemand die aan de onderkant verdient.

Het wordt pas rottig als je er net boven komt. Voor de duidelijkheid: ik heb nooit aanspraak gemaakt op een sociale huurwoning want had niks aan punten op gebouwd, kreeg 1 jaar huurtoeslag ooit en zorgtoeslag maar daar kwam ik al heel snel boven. En dan zit je in die schemerfase dat je meer belasting betaalt, in een eigenlijk te duur huis (nou ja...mini appartement) zit, toeslagen weg zijn en je elke tegenslag of depressie rn trauma's uit het verleden of wat dan ook maar uit zit want anders val je terug op een te laag inkomen om nog maar iets te kunnen betalen.

Die scheefheid is gestoord maar een door overheid gecreëerd probleem. Maar ik heb ook weer niet al te veel medelijden met de laagste inkomens, om dat juist de middeninkomens als onwillig beleg tussen de sandwich arm en rijk altijd de lul zijn. En ik kom dus ook van af minimum loon en had ook kunnen blijven hangen in een parttime baantje met maximale toeslag en tezijnertijd mooi huisje voor nop want 'passend toewijzen' (<naar inkomsten dus).
pejeka schreef:
23-11-2019 13:47
Want? Lichamelijke handicaps, geestelijke beperkingen, psychische stoornissen, enz.?
Niet iedereen heeft hetzelfde energielevel of fysiek dezelfde capaciteit. Gelukkig is niet iedereen hetzelfde, anders zou de wereld stukken saaier zijn!
pejeka schreef:
23-11-2019 14:56
Ja, wat verwacht je dan? Dat andere mensen die wél fulltime werken, maar doorgaan met een deel van jouw huur te betalen?
Om eerlijk te zijn moet ik aan jouw opmerking wel toe voegen dat er ook mensen zijn die fulltime werken en nog steeds op dat punt zitten dat ze huurtoeslag krijgen, maar aan het eind van het jaar blijkt dat ze er toch 1 euro boven zaten en dan mocht het hele jaar worden terug betaald.
Poppy_del_Rio schreef:
23-11-2019 13:07
Ik werk ook 32 uur en daar kan ik zonder toeslagen (wel HRA en kinderbijslag) een gezin van vier mee onderhouden. Maar dat hoeft niet, want mijn man brengt ook nog wat geld in. Ik betaal netto veel minder aan hypotheek dan mensen in de vrije sector aan huur en soms zelfs minder dan mensen in de sociale huursector of mensen die godbetert op een studentenkamer wonen met gedeelde voorzieningen.

En dan moet een alleenstaande die €10 per uur betaald krijgt, 40 uur gaan werken om daar vervolgens nog steeds niet van rond te kunnen komen.

Dat slaat toch helemaal nergens op.
Toen ik een paar jaar terug fulltime (5 dagen) in de detailhandel werkte, had ik slechts €150,- per maand (inclusief vakantiegeld) meer te besteden dan iemand met een bijstandsuitkering en toeslagen. Dat vond ik inderdaad nergens op slaan. (Ik verdiende namelijk net €200,- bruto per jaar teveel om aanspraak te kunnen maken op toeslagen of kwijtscheldingen)
anoniem_386304 wijzigde dit bericht op 23-11-2019 15:16
6.29% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Fransje-Noord schreef:
23-11-2019 15:10
Niet iedereen heeft hetzelfde energielevel of fysiek dezelfde capaciteit. Gelukkig is niet iedereen hetzelfde, anders zou de wereld stukken saaier zijn!
Mee eens. Maar dan neem ik ook aan dat je de rest van de wereld niet laat opdraaien voor het betalen van jouw toeslagen enz. vanwege het feit dat jij je lekkerder voelt bij 32 uur werken in plaats van 40 uur. Ik kan wél 40 uur werken, en werk in feite gemiddeld 45 uur per week. Wil dat zeggen dat ik me niet fijner zou voelen bij 32 uur? Tuurlijk wel, meer vrije tijd of tijd om privédingen te regelen. Maar ik vertik ik het om anderen te laten opdraaien voor mijn uitgaven doordat ik een deel van mijn kosten laat betalen door de samenleving door middel van toeslagen. Kwestie van mentaliteit, zeg maar.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
strikjemetstippels schreef:
23-11-2019 15:10
Overigens kan iemand die wel een huurwoning toe gewezen krijgt met dat salaris, prima rondkomen. Want dan is de kale huur 450 euro of zo en maximaal huurtoeslag 250 of zelfs hoger. Dan zijn er zaken als kwijtscheldingen van gemeente belasting en andere dingen als je tot 110% van bijstandsniveau of zo (?) verdient en en zorgtoeslag. Zo kut is het nu ook weer niet voor iemand die aan de onderkant verdient.

Het lijkt mij juist enorm kut om levenslang afhankelijk te zijn van de goedertierendheid van de overheid voor je huisvesting. Vooral omdat de overheid de laatste jaren enorm grillig is.

Neemt niet weg dat ook de situatie die jij beschrijft zeer onprettig is.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven