Geld & Recht
alle pijlers
Hoe de kosten verdelen als er een baby komt?
dinsdag 5 januari 2010 om 15:17
In de zomer verwachten mijn man en ik ons eerste kindje. Dolgelukkig zijn we! Mijn man werkt fulltime en ik werk 36 uur. We delen nu de maandelijkse kosten. Ik betaal iets minder omdat ik wat minder werk. We storten dit bedrag maandelijks op een aparte rekening en wat we overhouden is voor ons zelf. Nu er een baby komt gaat er natuurlijk het e.e.a. veranderen. Ik zal minder gaan werken, waarschijnlijk 24 uur, maar de maandelijkse zullen natuurlijk meer worden (denk aan kinderopvang e.d.). Het leek mij het verstandigst om onze beide salarisen op een en dezelfde rekening te laten storten zodra de baby er is, maar ik merk dat mijn man hier niet zo happig op is. Hoe doen we het dan als we dingen voor ons zelf willen kopen? Hij een motor bjivoorbeeld en ik koop vaker kleding voor mezelf. Maar kosten voor de baby moeten we natuurlijk weer delen. Ik vind het erg moeilijk om hier een nieuwe weg in te vinden. Hoe doen jullie dit? Alvast bedankt voor jullie reacties!
dinsdag 5 januari 2010 om 15:45
Wij zijn niet getrouwd, samenwonend hebben een kind.
Ik ben minder gaan werken.
We storten evenredig naar inkomen op de gezamelijke rekening. Daar worden alle kosten (incl. kosten baby) van betaald.
Kleding, hobbies etc betalen we van de eigen rekening.
Ik breng minder geld in, maar daarom zorg ik meer uren voor kind (binnenkort kinderen), zorg ik meer voor het huishouden, boodschappen en eten.
Is voor ons een goede, eerlijke methode.
Ik ben minder gaan werken.
We storten evenredig naar inkomen op de gezamelijke rekening. Daar worden alle kosten (incl. kosten baby) van betaald.
Kleding, hobbies etc betalen we van de eigen rekening.
Ik breng minder geld in, maar daarom zorg ik meer uren voor kind (binnenkort kinderen), zorg ik meer voor het huishouden, boodschappen en eten.
Is voor ons een goede, eerlijke methode.
dinsdag 5 januari 2010 om 15:46
Wat een gedoe zeg!!
Je gaat wel samen wonen, eten, drinken en ook nog een kind samen op de wereld zetten.......maar het geld doen jullie niet samen??
Als ik iets wil kopen doe ik dat, en als mijn man iets wil kopen doet hij dat.....et voila!!!
En alles op een eerlijke manier??
Tel je alles precies uit, hij 4 aardappelen, en jij 3, dus dan mag jij een schepje groente meer??
Ik snap dit eigenlijk nooit zo goed, dus schiet mij maar lek!
Je gaat wel samen wonen, eten, drinken en ook nog een kind samen op de wereld zetten.......maar het geld doen jullie niet samen??
Als ik iets wil kopen doe ik dat, en als mijn man iets wil kopen doet hij dat.....et voila!!!
En alles op een eerlijke manier??
Tel je alles precies uit, hij 4 aardappelen, en jij 3, dus dan mag jij een schepje groente meer??
Ik snap dit eigenlijk nooit zo goed, dus schiet mij maar lek!
dinsdag 5 januari 2010 om 15:47
Ik vind het ook een beetje rare vraag hoor. Jullie krijgen een kínd samen...Jij bent straks vaker thuis, dus zal vaker boodschappen en babykleertjes kopen, moet je dan naar je man stappen voor een teruggave van die kosten?
Dat je man niet happig is op een gedeelde rekening vind ik ook raar. Hoe had hij het dan gezien? Hoe wil hij het financieel regelen?
Dat je man niet happig is op een gedeelde rekening vind ik ook raar. Hoe had hij het dan gezien? Hoe wil hij het financieel regelen?
dinsdag 5 januari 2010 om 15:47
Ik vind het helemaal niet vreemd om ieder ook een eigen spaarrekening te hebben. Ik heb geen kinderen, maar vind het erg prettig om eigen geld te hebben en ik vind het ook fijn dat mijn vriend kan kopen wat hij wil zonder het aan mij te vragen. Daarbij is mijn vriend ouder dan ik en heeft hij veel meer spaargeld opgebouwd. Daar geniet ik ook van mee hoor, maar ik vind dat hij het recht heeft om een deel voor zichzelf te houden. We overleggen wel bij grotere aankopen.
Wij doen dit op dezelfde manier als Ikol: we storten ieder een deel van ons salaris op de gezamenlijke rekening en houden ieder evenveel over om uit te geven of te sparen.
Wij doen dit op dezelfde manier als Ikol: we storten ieder een deel van ons salaris op de gezamenlijke rekening en houden ieder evenveel over om uit te geven of te sparen.
dinsdag 5 januari 2010 om 15:49
quote:Ann Liv schreef op 05 januari 2010 @ 15:47:
Ik vind het helemaal niet vreemd om ieder ook een eigen spaarrekening te hebben. Ik heb geen kinderen, maar vind het erg prettig om eigen geld te hebben en ik vind het ook fijn dat mijn vriend kan kopen wat hij wil zonder het aan mij te vragen. Daarbij is mijn vriend ouder dan ik en heeft hij veel meer spaargeld opgebouwd. Daar geniet ik ook van mee hoor, maar ik vind dat hij het recht heeft om een deel voor zichzelf te houden. We overleggen wel bij grotere aankopen.Dat vond ik ook altijd, maar mijn vriend wil daar niets van weten. Zijn geld is mijn geld en ik heb me d'r maar bij neergelegd .
Ik vind het helemaal niet vreemd om ieder ook een eigen spaarrekening te hebben. Ik heb geen kinderen, maar vind het erg prettig om eigen geld te hebben en ik vind het ook fijn dat mijn vriend kan kopen wat hij wil zonder het aan mij te vragen. Daarbij is mijn vriend ouder dan ik en heeft hij veel meer spaargeld opgebouwd. Daar geniet ik ook van mee hoor, maar ik vind dat hij het recht heeft om een deel voor zichzelf te houden. We overleggen wel bij grotere aankopen.Dat vond ik ook altijd, maar mijn vriend wil daar niets van weten. Zijn geld is mijn geld en ik heb me d'r maar bij neergelegd .
dinsdag 5 januari 2010 om 15:50
Ik vind het raar omdat TO op deze manier afhankelijk wordt van haar man omdat hij niet minder wil/kan gaan werken. Waarom kunnen vrouwen wel altijd minder werken en mannen niet? Volgens mij is het niet zozeer 'n kwestie van niet kunnen, maar van niet willen.
Als je zijn kind moet baren, eis dan 'n gezamenlijke rekening.
Als je zijn kind moet baren, eis dan 'n gezamenlijke rekening.
dinsdag 5 januari 2010 om 15:51
quote:elninjoo schreef op 05 januari 2010 @ 15:50:
Ik vind het raar omdat TO op deze manier afhankelijk wordt van haar man omdat hij niet minder wil/kan gaan werken. Waarom kunnen vrouwen wel altijd minder werken en mannen niet? Volgens mij is het niet zozeer 'n kwestie van niet kunnen, maar van niet willen.
Als je zijn kind moet baren, eis dan 'n gezamenlijke rekening.Mannen verdienen heel vaak meer. In ons geval wel in ieder geval. Zou een giller zijn als mijn vriend minder zou gaan werken.
Ik vind het raar omdat TO op deze manier afhankelijk wordt van haar man omdat hij niet minder wil/kan gaan werken. Waarom kunnen vrouwen wel altijd minder werken en mannen niet? Volgens mij is het niet zozeer 'n kwestie van niet kunnen, maar van niet willen.
Als je zijn kind moet baren, eis dan 'n gezamenlijke rekening.Mannen verdienen heel vaak meer. In ons geval wel in ieder geval. Zou een giller zijn als mijn vriend minder zou gaan werken.
dinsdag 5 januari 2010 om 15:51
quote:Ann Liv schreef op 05 januari 2010 @ 15:47:
Ik vind het helemaal niet vreemd om ieder ook een eigen spaarrekening te hebben. .Ik ook niet. Maar ik vind het heel raar dat als één van de twee partners minder gaat werken om voor je gezamenlijke kind te zorgen, dat je dan naar rato blijft betalen. Dan levert één van de twee (90% van de tijd de vrouw ) in op carrière-mogelijkheden, pensioen, zelfstandigheid én vrij te besteden inkomen. Dat is toch krom?
Ik vind het helemaal niet vreemd om ieder ook een eigen spaarrekening te hebben. .Ik ook niet. Maar ik vind het heel raar dat als één van de twee partners minder gaat werken om voor je gezamenlijke kind te zorgen, dat je dan naar rato blijft betalen. Dan levert één van de twee (90% van de tijd de vrouw ) in op carrière-mogelijkheden, pensioen, zelfstandigheid én vrij te besteden inkomen. Dat is toch krom?
Dat zeg ik....
dinsdag 5 januari 2010 om 15:52
quote:Else180 schreef op 05 januari 2010 @ 15:40:
Vl43inder, bij mijn man op zijn werk kunnen ze niet minder gaan werken. Bij ons wel, vandaar deze keuze. En ik wil wel alles op een grote hoop gooien, daar gaat het niet om. Het maakt mij ook niet uit als we niet alles tegen elkaar kunnen wegstrepen. Ik probeer alleen een zo eerlijk mogelijk manier te vinden.
Jullie hebben wel gelijk als je zegt dat ik al veel inlever voor het kind.
In welke baan kun je als loonslaaf niet 4 dagen werken dan?
Mijn mannelijke collega's (ICT-branche) verkondigen thuis overigens ook dat ze niet minder dan 40 uur kunnen werken. Onzin, ze willen gewoon niet.
Managers kunnen ook 4 dagen werken. Mijn man is manager in de gas en olie branche, nou dat is toch echt een mannenwereld, maar het kan wel en hij gaat het doen ook.
Vl43inder, bij mijn man op zijn werk kunnen ze niet minder gaan werken. Bij ons wel, vandaar deze keuze. En ik wil wel alles op een grote hoop gooien, daar gaat het niet om. Het maakt mij ook niet uit als we niet alles tegen elkaar kunnen wegstrepen. Ik probeer alleen een zo eerlijk mogelijk manier te vinden.
Jullie hebben wel gelijk als je zegt dat ik al veel inlever voor het kind.
In welke baan kun je als loonslaaf niet 4 dagen werken dan?
Mijn mannelijke collega's (ICT-branche) verkondigen thuis overigens ook dat ze niet minder dan 40 uur kunnen werken. Onzin, ze willen gewoon niet.
Managers kunnen ook 4 dagen werken. Mijn man is manager in de gas en olie branche, nou dat is toch echt een mannenwereld, maar het kan wel en hij gaat het doen ook.
dinsdag 5 januari 2010 om 15:53
quote:mariesophie schreef op 05 januari 2010 @ 15:51:
[...]
Mannen verdienen heel vaak meer. In ons geval wel in ieder geval. Zou een giller zijn als mijn vriend minder zou gaan werken.En dat komt vaak ook doordat vrouwen zich wel heel makkelijk in een parttime baan laten drukken op dit soort momenten....Als hij echt wil kan een man bijna altijd ook wel parttime werken.
[...]
Mannen verdienen heel vaak meer. In ons geval wel in ieder geval. Zou een giller zijn als mijn vriend minder zou gaan werken.En dat komt vaak ook doordat vrouwen zich wel heel makkelijk in een parttime baan laten drukken op dit soort momenten....Als hij echt wil kan een man bijna altijd ook wel parttime werken.
Dat zeg ik....
dinsdag 5 januari 2010 om 15:53
Er zijn verschillende manieren om dit soort zaken te regelen en zolang het werkt voor degenen die er mee te maken hebben is veel goed.
Maar waarom word je eerst zwanger en ga je daarna pas nadenken en afspraken maken over de financiën? Onenigheid over financiën en de verdeling van arbeid en zorg staan in de top drie van oorzaken voor echtscheiding. Dat kun je beter geregeld hebben voordat je kinderen krijgt, gaat samenwonen of gaat trouwen.
Maar waarom word je eerst zwanger en ga je daarna pas nadenken en afspraken maken over de financiën? Onenigheid over financiën en de verdeling van arbeid en zorg staan in de top drie van oorzaken voor echtscheiding. Dat kun je beter geregeld hebben voordat je kinderen krijgt, gaat samenwonen of gaat trouwen.
dinsdag 5 januari 2010 om 15:54
och wij hebben nog niet zo hard nagedacht over hoe we de finaciën gaan verdelen als onze zoon geboren wordt (eind mei uitgerekend) Momenteel studeer ik nog en werkt vriend fulltime. Aangezien hij per januari een promotie heeft gemaakt...gaat hij waarschijnlijk dat extra geld ook op de gemeenschappelijke rekening storten om daarvan de baby te bekostigen...als ik ga afstuderen in september...dan zal ik ook extra geld storten als ik een vergoeding krijg of als ik eens wat extra's krijg/verdien (heb een webshop dus onregelmatig inkomen...) Ik vind het niet meer dan normaal dat hij meer in gaat leggen omdat hij uiteindelijk veel meer 'zakgeld' overhoudt dan ik...en ik zal studievertraging oplopen vanwege de kleine wat in extra schuld resulteert...
Ondanks dat we allebei 'eigen geld' hebben...betaal ik regelmatig wat voor hem of hij voor mij...eigen geld is bij ons meer voor het idee dan dat het daadwerkelijk eigen geld is..
Ondanks dat we allebei 'eigen geld' hebben...betaal ik regelmatig wat voor hem of hij voor mij...eigen geld is bij ons meer voor het idee dan dat het daadwerkelijk eigen geld is..
dinsdag 5 januari 2010 om 15:54
quote:websje schreef op 05 januari 2010 @ 15:53:
[...]
En dat komt vaak ook doordat vrouwen zich wel heel makkelijk in een parttime baan laten drukken op dit soort momenten....Als hij echt wil kan een man bijna altijd ook wel parttime werken.Ja, maar niet doorgroeien. Bij mijn vriend z'n werkgever niet in ieder geval.
[...]
En dat komt vaak ook doordat vrouwen zich wel heel makkelijk in een parttime baan laten drukken op dit soort momenten....Als hij echt wil kan een man bijna altijd ook wel parttime werken.Ja, maar niet doorgroeien. Bij mijn vriend z'n werkgever niet in ieder geval.
dinsdag 5 januari 2010 om 15:54
dinsdag 5 januari 2010 om 15:56
quote:mariesophie schreef op 05 januari 2010 @ 15:54:
[...]
Ja, maar niet doorgroeien. Bij mijn vriend z'n werkgever niet in ieder geval.Nee, maar dat geldt toch ook voor vrouwen? Dat is juist mijn punt, vrouwen gaan parttime werken, hebben daardoor minder doorgroeimogelijkheden en een lager salaris op termijn. Wat dan weer de basis is voor de beslissing om als vrouw minder te gaan werken terwijl de echtgenoot fulltime blijft werken.
[...]
Ja, maar niet doorgroeien. Bij mijn vriend z'n werkgever niet in ieder geval.Nee, maar dat geldt toch ook voor vrouwen? Dat is juist mijn punt, vrouwen gaan parttime werken, hebben daardoor minder doorgroeimogelijkheden en een lager salaris op termijn. Wat dan weer de basis is voor de beslissing om als vrouw minder te gaan werken terwijl de echtgenoot fulltime blijft werken.
Dat zeg ik....
dinsdag 5 januari 2010 om 15:57
dinsdag 5 januari 2010 om 15:58
Wij hebben onze financien bij de komst van ons nageslacht als volgt geregeld:
- we werken allebei 4 dagen op locatie en 1 dag thuis
- al ons geld gaat naar onze gezamenlijke rekening
- hiervan sparen we gezamenlijk bedrag X op onze spaarrekening
- van de gezamenlijke rekening ontvangen we zakgeld (bedrag Y) op onze eigen rekening
- hiervan kunnen we naar believen uitgeven of sparen op onze eigen spaarrekeningen
Zo hebben we ons geld voor ons gevoel eerlijk verdeeld en hoeft geen van beide zijn carriere op te geven voor ons kind. En bonus: we zien ons kind allebei evenveel
- we werken allebei 4 dagen op locatie en 1 dag thuis
- al ons geld gaat naar onze gezamenlijke rekening
- hiervan sparen we gezamenlijk bedrag X op onze spaarrekening
- van de gezamenlijke rekening ontvangen we zakgeld (bedrag Y) op onze eigen rekening
- hiervan kunnen we naar believen uitgeven of sparen op onze eigen spaarrekeningen
Zo hebben we ons geld voor ons gevoel eerlijk verdeeld en hoeft geen van beide zijn carriere op te geven voor ons kind. En bonus: we zien ons kind allebei evenveel
dinsdag 5 januari 2010 om 15:59
Wij gooien alles op 1 rekening, daar worden alle vaste lasten automatisch van afgeschreven, en we hebben allebei een pas bij ons waarmee we betalen wat we zelf willen.
(Daarnaast hebben we een spaarreking waar we nooit ieta afhalen).
Is handig hoor, kan het iedereen aanraden.
Ik verdien meer dan hij. Ik weet niet wie het meest uitgeeft, we kijken daar eigenlijk nooit naar. Ik vrees wel dat ik het ben
(Daarnaast hebben we een spaarreking waar we nooit ieta afhalen).
Is handig hoor, kan het iedereen aanraden.
Ik verdien meer dan hij. Ik weet niet wie het meest uitgeeft, we kijken daar eigenlijk nooit naar. Ik vrees wel dat ik het ben
dinsdag 5 januari 2010 om 16:02
Ik zie in mijn branche eigenlijk best veel mannen/vrouwen die met een 4 daagse werkweek toch best een leuke carriere hebben gemaakt.
Als je voor een supercarriere gaat dan redt je dat waarschijnlijk niet met 4 dagen, maar aan de andere kant, dan zeik je ook niet over de verdeling van de kosten van een baby lijkt me. Je hebt dan toch geen tijd om het geld zelf uit te geven.
Als je voor een supercarriere gaat dan redt je dat waarschijnlijk niet met 4 dagen, maar aan de andere kant, dan zeik je ook niet over de verdeling van de kosten van een baby lijkt me. Je hebt dan toch geen tijd om het geld zelf uit te geven.
dinsdag 5 januari 2010 om 16:07
quote:AlettaJacobs schreef op 05 januari 2010 @ 15:58:
Wij hebben onze financien bij de komst van ons nageslacht als volgt geregeld:
- we werken allebei 4 dagen op locatie en 1 dag thuis
Zo hebben we ons geld voor ons gevoel eerlijk verdeeld en hoeft geen van beide zijn carriere op te geven voor ons kind. En bonus: we zien ons kind allebei evenveel Evenveel? Vind ik meer even weinig : alleen die ene dag dus als je thuiswerkt?!
Wij hebben onze financien bij de komst van ons nageslacht als volgt geregeld:
- we werken allebei 4 dagen op locatie en 1 dag thuis
Zo hebben we ons geld voor ons gevoel eerlijk verdeeld en hoeft geen van beide zijn carriere op te geven voor ons kind. En bonus: we zien ons kind allebei evenveel Evenveel? Vind ik meer even weinig : alleen die ene dag dus als je thuiswerkt?!
dinsdag 5 januari 2010 om 16:07
Ik heb eigen rekening (plus spaarrekening), man ook. En daarnaast nog een gezamelijke rekening (plus spaarrekening). Vaste lasten zijn verdeeld, naar ratio (salaris van mijn man is veel hoger).
Qua baby: De ene keer betaal ik eens iets (babykamer), de andere keer betaalt hij iets (verbouwing). Het gaat eigenlijk altijd een beetje op de bonnefooi. Ik hou in ieder geval altijd geld genoeg over om dingetjes voor mezelf te kopen. Zo ook mijn man. Nooit een issue geweest en ondanks mijn protesten vind mijn man ook: zijn geld is ons geld.
(En we gaan straks beiden 4 dagen werken, omdat het kan en omdat we het beiden willen)
Qua baby: De ene keer betaal ik eens iets (babykamer), de andere keer betaalt hij iets (verbouwing). Het gaat eigenlijk altijd een beetje op de bonnefooi. Ik hou in ieder geval altijd geld genoeg over om dingetjes voor mezelf te kopen. Zo ook mijn man. Nooit een issue geweest en ondanks mijn protesten vind mijn man ook: zijn geld is ons geld.
(En we gaan straks beiden 4 dagen werken, omdat het kan en omdat we het beiden willen)
