Geld & Recht alle pijlers

Problemen met Relatiebeding ex werkgever

02-11-2019 11:17 80 berichten
Alle reacties Link kopieren
Over 7 maanden loopt relatiebeding af. Oud cliënt benaderd mij om voor hem te werken. Hem gewezen op relatiebeding en voor nu doorverwezen naar zwager met eigen administratie kantoor. Hij verricht nu de werkzaamheden voor cliënt en ik vanaf aflopen relatiebeding. Ex werkgever wil nu boete opleggen. Kan dit?
anoniem_392230 wijzigde dit bericht op 02-11-2019 15:25
71.95% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Kan je het aantonen dat je hem doorverwezen hebt? Is dit schriftelijk gegaan. Als dat het geval is moet het geen probleem zijn.
Je hebt inderdaad alle schijn tegen... al met al niet zo'n hele slimme zet om een klant naar jouw familie te verwijzen terwijl je daar nog werkzaam bent;-( En dan ook nog wetende dat de klant de relatie met JOU wil behouden.
Hoezo alle schijn tegen? Je werkt niet meer voor die werkgever, je concurrentiebeding is nog maar een paar maanden geldig, de klant heeft jou benaderd en je hebt hem doorverwezen naar een ander. Ik snap niet waarom iemand denkt dat je hier überhaupt in de buurt van een randje komt, laat staan dat je risico loopt of de schijn tegen je hebt.
-jolijn- schreef:
02-11-2019 12:37
Hoezo alle schijn tegen? Je werkt niet meer voor die werkgever, je concurrentiebeding is nog maar een paar maanden geldig, de klant heeft jou benaderd en je hebt hem doorverwezen naar een ander. Ik snap niet waarom iemand denkt dat je hier überhaupt in de buurt van een randje komt, laat staan dat je risico loopt of de schijn tegen je hebt.
naar een familielid
Nou en? Het beding heeft toch geen betrekking op familieleden? En het is een compleet andere rechtspersoon - de bedrijven zijn geen familie van elkaar.
Bel een jurist.
Je schrijft dat je tot 2 jaar na uitdiensttreding niet voor clienten van je voormalige werkgever mag werken. Maar dat doe je toch ook niet? Ik denk dat je ex werkgever zomaar dreigt. Maar zou voor de zekerheid wel contact opnemen met je rechtsbijstandsverzekering.
Je verricht geen werkzaamheden voor het bedrijf van je zwager hoop ik.
Alle reacties Link kopieren
Saartje70 schreef:
02-11-2019 12:32
Je hebt inderdaad alle schijn tegen... al met al niet zo'n hele slimme zet om een klant naar jouw familie te verwijzen terwijl je daar nog werkzaam bent En dan ook nog wetende dat de klant de relatie met JOU wil behouden.

Waar is daar? TO is ZZP'er.
Alle reacties Link kopieren
Superuser2018 schreef:
02-11-2019 12:54
Je verricht geen werkzaamheden voor het bedrijf van je zwager hoop ik.
Nee hoor, op geen enkele manier..
Alle reacties Link kopieren
Saartje70 schreef:
02-11-2019 12:32
Je hebt inderdaad alle schijn tegen... al met al niet zo'n hele slimme zet om een klant naar jouw familie te verwijzen terwijl je daar nog werkzaam bent;-( En dan ook nog wetende dat de klant de relatie met JOU wil behouden.
Ik ben daar niet werkzaam, nooit geweest ook, zelfs nog nooit op kantoor geweest. En die doorverwijzing is puur omdat ik met mijn zwager kon regelen de werkzaamheden voor 7 maanden te doen en daarna ikzelf.
Dat lijkt het me een sneu dreigement van je ex-werkgever. Wie eist, bewijst!
Alle reacties Link kopieren
veensteker schreef:
02-11-2019 12:26
Kan je het aantonen dat je hem doorverwezen hebt? Is dit schriftelijk gegaan. Als dat het geval is moet het geen probleem zijn.
Ik niet echt de doorverwijzing per mail. Wel bepaalde berekeningen per mail die dat kantoor van deze cliënt gemaakt heeft. (Heb ik overigens niet, alleen mijn zwager en dus die cliënt).
Alle reacties Link kopieren
JiHiSi79 schreef:
02-11-2019 13:06
Ik ben daar niet werkzaam, nooit geweest ook, zelfs nog nooit op kantoor geweest. En die doorverwijzing is puur omdat ik met mijn zwager kon regelen de werkzaamheden voor 7 maanden te doen en daarna ikzelf.

Dat vermoedde ik wel maar dat zou ik maar niet hardop benoemen want ik kan me voorstellen dat die reden/werkwijze wel problemen zou kunnen geven.
Alle reacties Link kopieren
S-Groot schreef:
02-11-2019 13:17
Dat vermoedde ik wel maar dat zou ik maar niet hardop benoemen want ik kan me voorstellen dat die reden/werkwijze wel problemen zou kunnen geven.
Maar er staat alleen maar in mijn relatiebeding dat ik 2 jaar geen arbeid mag verrichten voor cliënten van ex werkgever. Verder niks over familiebetrekkingen, doorverwijzingen etc. Cliënt wilde daar zoiezo weg.
Die ex werkgever heeft blijkbaar geld nodig. Staat hij op het punt om failliet te gaan?
JiHiSi79 schreef:
02-11-2019 13:06
Ik ben daar niet werkzaam, nooit geweest ook, zelfs nog nooit op kantoor geweest. En die doorverwijzing is puur omdat ik met mijn zwager kon regelen de werkzaamheden voor 7 maanden te doen en daarna ikzelf.
dat is het probleem
tenminste dat is het probleem als je dat tegen je ex werkgever hebt gezegd
Alle reacties Link kopieren
Een klant van ex-werkgever de deur wijzen vanwege een beding is goed. De klant doorverwijzen naar een ander, zolang je daar geen belang bij hebt, is netjes.

Maar waar je hier de mist mee in gaat, is dat je de klant doorverwijst met als doel dat dit slechts tijdelijk is en de klant daarna alsnog naar jou komt. Daarmee doe je nu namelijk wel degelijk aan acquisitie bij een klant van jouw ex-werkgever.
Alle reacties Link kopieren
S-Meds schreef:
02-11-2019 13:42
tenminste dat is het probleem als je dat tegen je ex werkgever hebt gezegd
Maar dat snap ik dus niet. Zoiezo ben ik vrij om over 7 maanden wel cliënten van oud werkgever over te nemen, zelfs te benaderen (ben ik echt niet van plan). Wat is volgens jou het probleem dan? Ik snap dat hij het niet leuk vind, maar hij is zoiezo deze cliënt kwijt, naar mijn zwager of naar een ander. Deze mensen wilden daar echt niet blijven..
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat als jouw exwerkgever kan aantonen dat de client eerst 7 maanden "geparkeerd" wordt bij een familielid en dat je daarna hem over zult nemen hij nog weleens juridisch iets kan bereiken.
JiHiSi79 schreef:
02-11-2019 13:52
Maar dat snap ik dus niet. Zoiezo ben ik vrij om over 7 maanden wel cliënten van oud werkgever over te nemen, zelfs te benaderen (ben ik echt niet van plan). Wat is volgens jou het probleem dan? Ik snap dat hij het niet leuk vind, maar hij is zoiezo deze cliënt kwijt, naar mijn zwager of naar een ander. Deze mensen wilden daar echt niet blijven..
het gaat erom dat jij de klant hebt doorverwezen naar een familielid met de bedoeling om deze daarna binnen te halen. Als je ex werkgever dat weet heb je een probleem
Alle reacties Link kopieren
Ja klopt.

Dit kan nog weleens echt een probleem opleveren.
Alle reacties Link kopieren
Nummer*Zoveel schreef:
02-11-2019 13:51
Een klant van ex-werkgever de deur wijzen vanwege een beding is goed. De klant doorverwijzen naar een ander, zolang je daar geen belang bij hebt, is netjes.

Maar waar je hier de mist mee in gaat, is dat je de klant doorverwijst met als doel dat dit slechts tijdelijk is en de klant daarna alsnog naar jou komt. Daarmee doe je nu namelijk wel degelijk aan acquisitie bij een klant van jouw ex-werkgever.
Deze klant heeft mij benaderd, dus ik heb niet aan acquisitie gedaan. Ze willen dat ik hun zaken behartig omdat ze dat in het verleden prima beviel. Dit is de enige manier die ik kon bedenken omdat ze daar zsm weg wilden. Het relatiebeding zegt 2 jaar niet werken voor cliënten van kantoor. Dat doe ik dus ook niet.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven