Geld & Recht
alle pijlers
Voorschot loon vragen: done or not done?
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:14
Ik ben vandaag aangenomen bij een nieuwe werkgever voor 24-40 uur! Na wat trainingen kan ik ongeveer eind oktober/ begin november aan de slag.
Echter worden de uren die je werkt pas een maand later overgemaakt. De uren die ik in November werk krijg ik dus pas eind december uitbetaald.
Nu zit ik dus zonder inkomen t/m 20-12. En er wel rekeningen betaald moeten worden, eveneens als de reiskosten (+/- 12 euro per dag, wordt later ook vergoed), is het dan "done" of "not done" om een voorschot te vragen bij mijn werkgever? Heeft iemand daar ervaring mee?
Echter worden de uren die je werkt pas een maand later overgemaakt. De uren die ik in November werk krijg ik dus pas eind december uitbetaald.
Nu zit ik dus zonder inkomen t/m 20-12. En er wel rekeningen betaald moeten worden, eveneens als de reiskosten (+/- 12 euro per dag, wordt later ook vergoed), is het dan "done" of "not done" om een voorschot te vragen bij mijn werkgever? Heeft iemand daar ervaring mee?
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:22
De trainingen zijn inderdaad onbetaald.
Het is inderdaad elke maand zo, de uren van december krijg je dus ook pas in januari. Ik denk dat dat komt door de flexcontracten, er werken ook veel studenten bij dat bedrijf (voor andere functies)
Ik zou dan willen vragen om de minimale 24 uur in november te kunnen krijgen, de "extra" uren die ik ga werken dan de maand er na.
Het is inderdaad elke maand zo, de uren van december krijg je dus ook pas in januari. Ik denk dat dat komt door de flexcontracten, er werken ook veel studenten bij dat bedrijf (voor andere functies)
Ik zou dan willen vragen om de minimale 24 uur in november te kunnen krijgen, de "extra" uren die ik ga werken dan de maand er na.
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:24
Volgensmij wordt mijn contract pas opgemaakt na mijn eerste meeloopdag.Caitriona* schreef: ↑05-10-2018 22:19Als je in oktober al trainingen volgt, val je dan al onder de verzekering van het bedrijf?
Echter sta ik al een tijd in de flexpool van het bedrijf, dus ik heb al een 0 uren contract op een andere functie.
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:27
Weet je zeker dat je extra uren krijgt? Zo niet, of je krijgt er heel weinig, dan heb je toch de volgende maand weer een probleem?Fingerprints schreef: ↑05-10-2018 22:22Ik zou dan willen vragen om de minimale 24 uur in november te kunnen krijgen, de "extra" uren die ik ga werken dan de maand er na.
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:34
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:37
Ww-uitkering?Fingerprints schreef: ↑05-10-2018 22:33Ik heb nu dus helemaal niets. Ben op 1 oktober uitgeschreven bij mijn vorige baan waardoor ik deze maand dus nergens meer recht op heb.
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:40
Om de situatie wat beter uit te leggen.
Ik deed een BBL opleiding in de zorg maar kwam op een (voor mij) heel heftige groep, gevraagd om een overplaatsing aangezien ik het niet zag zitten om op die groep alleen te staan. Gesprek gekregen en er werd gisteren medegeeld dat mijn proeftijd niet verlengt wordt, ik zou als leerling op elke groep gelijk ingezet moeten kunnen worden. Nog redelijk in shock diezelfde dag nog gebeld of het bedrijf waarvoor ik sales/promotie activiteiten heb gedaan. Zij hadden een heel leuke functie in sales voor langere tijd en ik werd eigenlijk direct aangenomen. Nu dus het volgende probleem en geen recht op uitkering.
Ik deed een BBL opleiding in de zorg maar kwam op een (voor mij) heel heftige groep, gevraagd om een overplaatsing aangezien ik het niet zag zitten om op die groep alleen te staan. Gesprek gekregen en er werd gisteren medegeeld dat mijn proeftijd niet verlengt wordt, ik zou als leerling op elke groep gelijk ingezet moeten kunnen worden. Nog redelijk in shock diezelfde dag nog gebeld of het bedrijf waarvoor ik sales/promotie activiteiten heb gedaan. Zij hadden een heel leuke functie in sales voor langere tijd en ik werd eigenlijk direct aangenomen. Nu dus het volgende probleem en geen recht op uitkering.
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:50
En je loon over september dan?Fingerprints schreef: ↑05-10-2018 22:33Ik heb nu dus helemaal niets. Ben op 1 oktober uitgeschreven bij mijn vorige baan waardoor ik deze maand dus nergens meer recht op heb.
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:53
Bij mijn vorige bedrijf kreeg je de uren die je werkte diezelfde al maand al. Mijn loon van september heb ik dus al gehad.
vrijdag 5 oktober 2018 om 22:58
Heb ik inderdaad naar gekeken. Maar de komende drie weken zitten mijn trainingen ook in mijn week. En de uitzendbureaus hier bieden niet veel aan. Voornamelijk heel technisch werk.
Is het dan echt zo raar om een gedeelte van mijn loon als voorschot te vragen?
vrijdag 5 oktober 2018 om 23:04
Gewoon doen. Situatie goed uitleggen. Een 'nee heb je en een 'ja' kun je krijgen.Fingerprints schreef: ↑05-10-2018 22:58Is het dan echt zo raar om een gedeelte van mijn loon als voorschot te vragen?
Wel oppassen dat je niet gaat zeuren als het een 'nee' wordt.
vrijdag 5 oktober 2018 om 23:05
Maar daar had je anders toch ook de hele maand mee moeten doen? Ik snap je geloof ik niet zo.Fingerprints schreef: ↑05-10-2018 22:53Bij mijn vorige bedrijf kreeg je de uren die je werkte diezelfde al maand al. Mijn loon van september heb ik dus al gehad.
vrijdag 5 oktober 2018 om 23:06
Ik doe momenteel dezelfde opleiding en ik heb een paar vragen.Fingerprints schreef: ↑05-10-2018 22:40Om de situatie wat beter uit te leggen.
Ik deed een BBL opleiding in de zorg maar kwam op een (voor mij) heel heftige groep, gevraagd om een overplaatsing aangezien ik het niet zag zitten om op die groep alleen te staan. Gesprek gekregen en er werd gisteren medegeeld dat mijn proeftijd niet verlengt wordt, ik zou als leerling op elke groep gelijk ingezet moeten kunnen worden. Nog redelijk in shock diezelfde dag nog gebeld of het bedrijf waarvoor ik sales/promotie activiteiten heb gedaan. Zij hadden een heel leuke functie in sales voor langere tijd en ik werd eigenlijk direct aangenomen. Nu dus het volgende probleem en geen recht op uitkering.
Ben Was je 1e jaars? Zat je op GP/PG/Somatiek of iets anders en hoe lang heb je er gewerkt? In wat voor opzicht vond je die groep heftig?
Ik herken het in zoverre dat ik in mijn 1e jaar ook behoorlijk in het diepe werd gegooid. 1 soort van schooldag en meteen daarna op de vloer. Door personeelstekort stond ik ook eerder alleen op een groep dan de bedoeling was. Dat was de eerste keer echt even slikken, al helemaal als er dan ook nog iets gebeurd met een bewoner wat je nog niet eerder hebt meegemaakt. Je moet echt op jezelf letten en op je grenzen/kunde.
aeonofwinter wijzigde dit bericht op 05-10-2018 23:08
0.41% gewijzigd
Those who can make you believe absurdities can make you commit atrocities.
vrijdag 5 oktober 2018 om 23:06
Waarom heb je überhaupt deze baan aangenomen?
Onbetaald trainingen moeten volgen vind ik not done. En Dan ook nog geen vast aantal uren. Klinkt als een hele slechte werkgever.
Je hebt je opleiding nu ook afgebroken meen ik op te maken uit je post.
Je had er verstandiger aan om ww aan te vragen en heel hard te solliciteren bij andere zorginstellingen zodat je doo kon met je opleiding.
Onbetaald trainingen moeten volgen vind ik not done. En Dan ook nog geen vast aantal uren. Klinkt als een hele slechte werkgever.
Je hebt je opleiding nu ook afgebroken meen ik op te maken uit je post.
Je had er verstandiger aan om ww aan te vragen en heel hard te solliciteren bij andere zorginstellingen zodat je doo kon met je opleiding.
vrijdag 5 oktober 2018 om 23:09
Volgens mij kan ze daar ook deze maand mee doen, maar gaat het om november en december waarin ze dan niets heeft? Omdat volgende loon pas eind december komt, begrijp ik het goed TO?Lady*Voldemort schreef: ↑05-10-2018 23:05Maar daar had je anders toch ook de hele maand mee moeten doen? Ik snap je geloof ik niet zo.
