Psyche
alle pijlers
Problemen door hoogbegaafdheid..wie ook?
donderdag 17 juli 2008 om 18:13
Hai!
kon er zo snel geen topic over vinden, dus ben een nieuwe gestart...Ik ben 26 en hoogbegaafd, niet dat ik daar zo trots op ben, integendeel..Vaak had ik maar liever gehad dat ik was zoals veel anderen..Ik weet niet wat ik leuk vind doordat ik nergens een uitdaging in zie, ben heel snel uitgekeken op werk, en loop daar nu in vast. Wie kan hier over meepraten en herkent dit?
kon er zo snel geen topic over vinden, dus ben een nieuwe gestart...Ik ben 26 en hoogbegaafd, niet dat ik daar zo trots op ben, integendeel..Vaak had ik maar liever gehad dat ik was zoals veel anderen..Ik weet niet wat ik leuk vind doordat ik nergens een uitdaging in zie, ben heel snel uitgekeken op werk, en loop daar nu in vast. Wie kan hier over meepraten en herkent dit?
zaterdag 19 juli 2008 om 20:42
Hetzelfde gaat volgens mij op voor je karakter, daar heb je ook niks voor hoeven doen. Het vermogen om je in te leven is volgens mij ook een onderdeel van je persoonlijkheid. En je persoonlijkheid is in het algemeen een erg stabiele eigenschap, net zoals je IQ. Dus volgens mij zeggen IQ en persoonlijkheid allebei iets over iemand. Je persoonlijkheid zou je ook als een hulpje kunnen zien, bijvoorbeeld als je het geluk hebt gehad als een heel extravert, optimistisch en stabiel persoon geboren te worden. En misschien zou je zelfs doorzettingsvermogen als een karaktereigenschap kunnen zien die je deels bij je geboorte meekrijgt.
Wat niet wil zeggen dat je helemaal niks kunt veranderen, want het schijnt dat je je hersenen meer kunt veranderen dan ze vroeger dachten, dus ook je IQ, en je persoonlijkheid. Maar dan wel heel geleidelijk. En je uiterlijk kan je ook veranderen (even los van de vraag of dat wel zo wenselijk is...).
zaterdag 19 juli 2008 om 20:51
zaterdag 19 juli 2008 om 21:48
Nou, stel dat je tijdens je studie een eenvoudig bijbaantje hebt, ik noem maar wat, dan is het best slim om je aan te passen en niet te laten merken hoe snel je iets door hebt. Dat wordt niet altijd even gewaardeerd (ook wel begrijpelijk overigens, kan nl. erg bijdehand overkomen). Dan gedraag je je dus als een nieuweling die zich braaf alles laat vertellen hoe het moet.
zaterdag 19 juli 2008 om 21:58
Het is een feit, dat men in bijbaantjes en vakantiebaantjes maar wat graag gymnasiasten en studenten heeft, omdat ze zo lekker snel alles doorhebben. Hoewel dat geen garantie op succes is, maar dat even terzijde.
Het hangt er denk ik wel een beetje vanaf hoe je het brengt. Niet betweterig over komen, en een beetje respectvol omgaan met je chef lijkt me een vereiste.
Het hangt er denk ik wel een beetje vanaf hoe je het brengt. Niet betweterig over komen, en een beetje respectvol omgaan met je chef lijkt me een vereiste.
zaterdag 19 juli 2008 om 22:07
Nou ik weet niet of dat een feit is.
Maar dat "hoe je het brengt", dat is dus deels verbergen. Het komt namelijk al heel snel betweterig over, als jij het vijf keer bij het rechte eind hebt en de ander maar een keer. En daar kun je dan niks aan doen.
Nou zal iedereen daar anders mee omgaan, maar ik zou uit sociale overwegingen er dus eerder voor kiezen om niks te zeggen tenzij het echt gierend fout gaat. En als een collega je iets uit gaat leggen wat jij allang gezien had bij binnenkomst, dan zal ik braaf haar uitleg aanhoren. En als zij keer op keer een knoeierd van een fout maakt, zal ik hooguit subtiel een keer wat laten merken, maar haar verder haar eigen fouten laten maken.
Kortom, als je veel slimmer bent dan je omgeving zul je je sociale vaardigheden flink moeten aanspreken om er niet mee in conlfict te komen.
Maar goed, ik ben dan ook een 'pleaser'.
Maar dat "hoe je het brengt", dat is dus deels verbergen. Het komt namelijk al heel snel betweterig over, als jij het vijf keer bij het rechte eind hebt en de ander maar een keer. En daar kun je dan niks aan doen.
Nou zal iedereen daar anders mee omgaan, maar ik zou uit sociale overwegingen er dus eerder voor kiezen om niks te zeggen tenzij het echt gierend fout gaat. En als een collega je iets uit gaat leggen wat jij allang gezien had bij binnenkomst, dan zal ik braaf haar uitleg aanhoren. En als zij keer op keer een knoeierd van een fout maakt, zal ik hooguit subtiel een keer wat laten merken, maar haar verder haar eigen fouten laten maken.
Kortom, als je veel slimmer bent dan je omgeving zul je je sociale vaardigheden flink moeten aanspreken om er niet mee in conlfict te komen.
Maar goed, ik ben dan ook een 'pleaser'.
zaterdag 19 juli 2008 om 22:15
Okay, dat is wel waar soms denk ik. Niet alleen in vakantiebaantjes, maar ook in je echte werk kom je dat tegen. Maar dan toch denk ik dat dat geen probleem hoeft te zijn.
Als je een collega ( of leidinggevende ) hebt die minder slim is dan jij, is dat 1 facet van die persoon. Hij/zij heeft vast wel eigenschappen die jij weer niet hebt. Probeer die eens te ontdekken.
Als je een collega ( of leidinggevende ) hebt die minder slim is dan jij, is dat 1 facet van die persoon. Hij/zij heeft vast wel eigenschappen die jij weer niet hebt. Probeer die eens te ontdekken.
![:-]](https://forum.viva.nl/smilies/77_happy.gif){kind=small}
zaterdag 19 juli 2008 om 22:49
Hi Tubbetje,
Daar kan ik me eigenlijk wel iets bij voorstellen, dat het lastig moet zijn als je dingen veel sneller door hebt dan anderen. Fouten sneller ziet.En dat je je soms maar inhoudt om niet de betweter te zijn.
Wat ik me naar aanleiding van je posts ook afvraag: wat zou je als hoogbegaafde nou graag willen van de niet-hoogbegaafden? Hoe kan je er als eh omstander het beste mee omgaan?
Ik vind het zelf wat zwak gesteld, zo, maar weet het even niet scherper te formuleren.
Daar kan ik me eigenlijk wel iets bij voorstellen, dat het lastig moet zijn als je dingen veel sneller door hebt dan anderen. Fouten sneller ziet.En dat je je soms maar inhoudt om niet de betweter te zijn.
Wat ik me naar aanleiding van je posts ook afvraag: wat zou je als hoogbegaafde nou graag willen van de niet-hoogbegaafden? Hoe kan je er als eh omstander het beste mee omgaan?
Ik vind het zelf wat zwak gesteld, zo, maar weet het even niet scherper te formuleren.
zaterdag 19 juli 2008 om 22:53
zaterdag 19 juli 2008 om 23:11
:
Ik heb zonet gekeken naar Jan Jaap van der Wal...
Volgens mij had ik die show van hem al een keer gezien toen ben ik geswitchd naar esperanto. Je moet toch wat. Ik vond die show Jan Jaap trouwens helemaal niet zo grappig.
Wat voor conferenciers vinden jullie trouwens leuk?
Ze zeggen toch dat hoogbegaafden een afwijkend gevoel voor humor hebben?
Ik vind Javier Guzman erg leuk.
![;-]](https://forum.viva.nl/smilies/79_wink.gif){kind=small}
zaterdag 19 juli 2008 om 23:39
tubbetje,
das niet nijdig...das hoogbegaafd.
En vermits er hier zo graag over IQ gesproken wordt zal ik eens proberen iets uit te leggen.
Kijk eens even allemaal hier:
http://www.hoogbegaafdvla...waarde_van_IQ_cijfer.html (is maar een voorbeeld) Afgezien van het feit dat begaafdheid ook heel talent specifiek kan zijn, houden we het eventjes gewoon bij IQ. Nog meer dan dat men hier meet hoe intelligent iemand is meet men hier vooral de frequentie van voorkomen van de gemeten waardes bij de globale (westerse)bevolking. En daar wringt dus het schoentje:
Onze sociale piramide bevind zich dus pakweg tussen de 85 en de 115( of zoiets) waar dan de 85erkes ergens vanonder in de beschermde werkplaats bengelen en de 115ers ergens halverwege het midden en de top van de piramide(niet noodzakelijkerwijs, is maar een beeld). en waar zitten die +115 to 200erkes? Wat denk je? Heel waarschijnlijk overal een beetje, maar heel waarschijnlijk nooit in het lekkere dense midden van deze piramide. De gemiddelde mens heeft een peergroep van om en bij de 68%. Keus zat om uw draai te vinden, denk je niet? En als je goed kijkt zal je zien dat in de groep van 115 tot 130 dat lijntje héél steil naar beneden loopt, wat wil zeggen dat de 120erkes nog met veel zijn, maar de 130erkes al met veel minder, en die sukkelaars van +130 tja das de wanhoop hé. Nabokov achterstevoren lezen is een practical joke voor deze jongens. En dan die 2,3% +130, tja die vinden een 115er ook maar een domme kloot hoor.
Soit waar ik naar toe wil is dat je als hoogbegaafde in je groeipotentieel serieus gehandicapt bent omdat je geen beschermde, stuwende, feedback gevende peergroep hebt. Met alle gevolgen vandien. En om de nijdige toon te verklaren, mijn ervaring is dat net diegenen die er het meeste over lullen en zogezegd van afweten, meestal de 115 tot pakweg de 125erkes zijn. Net slim genoeg om zich intelligent te noemen en meestal nog verankerd genoeg in een stevige sociale context met alle sociale benefits van dien, om zo arrogant te zijn dat ze denken te weten wat het is om hoogbegaafd te zijn.
Net zoals het voor een dokter ofzo moeilijk zal zijn om zijn draai te vinden tussen een bende voetbal hooligans, is het voor een hoogbegaafd iemand moeilijk om zijn draai te vinden tussen een hoop dokters. En dit ging dan nog maar alleen over gewoon rechtlijnig IQ. Voeg er nog wat ADHD, hypersensitief, autisme, arperger en bipolair(om er een paar te noemen) en ik lees hier niks relevant meer met betrekking tot hoogbegaafdheid. Over begaafdheid gaat het hier volgens mij.
blablabla enz
das niet nijdig...das hoogbegaafd.
En vermits er hier zo graag over IQ gesproken wordt zal ik eens proberen iets uit te leggen.
Kijk eens even allemaal hier:
http://www.hoogbegaafdvla...waarde_van_IQ_cijfer.html (is maar een voorbeeld) Afgezien van het feit dat begaafdheid ook heel talent specifiek kan zijn, houden we het eventjes gewoon bij IQ. Nog meer dan dat men hier meet hoe intelligent iemand is meet men hier vooral de frequentie van voorkomen van de gemeten waardes bij de globale (westerse)bevolking. En daar wringt dus het schoentje:
Onze sociale piramide bevind zich dus pakweg tussen de 85 en de 115( of zoiets) waar dan de 85erkes ergens vanonder in de beschermde werkplaats bengelen en de 115ers ergens halverwege het midden en de top van de piramide(niet noodzakelijkerwijs, is maar een beeld). en waar zitten die +115 to 200erkes? Wat denk je? Heel waarschijnlijk overal een beetje, maar heel waarschijnlijk nooit in het lekkere dense midden van deze piramide. De gemiddelde mens heeft een peergroep van om en bij de 68%. Keus zat om uw draai te vinden, denk je niet? En als je goed kijkt zal je zien dat in de groep van 115 tot 130 dat lijntje héél steil naar beneden loopt, wat wil zeggen dat de 120erkes nog met veel zijn, maar de 130erkes al met veel minder, en die sukkelaars van +130 tja das de wanhoop hé. Nabokov achterstevoren lezen is een practical joke voor deze jongens. En dan die 2,3% +130, tja die vinden een 115er ook maar een domme kloot hoor.
Soit waar ik naar toe wil is dat je als hoogbegaafde in je groeipotentieel serieus gehandicapt bent omdat je geen beschermde, stuwende, feedback gevende peergroep hebt. Met alle gevolgen vandien. En om de nijdige toon te verklaren, mijn ervaring is dat net diegenen die er het meeste over lullen en zogezegd van afweten, meestal de 115 tot pakweg de 125erkes zijn. Net slim genoeg om zich intelligent te noemen en meestal nog verankerd genoeg in een stevige sociale context met alle sociale benefits van dien, om zo arrogant te zijn dat ze denken te weten wat het is om hoogbegaafd te zijn.
Net zoals het voor een dokter ofzo moeilijk zal zijn om zijn draai te vinden tussen een bende voetbal hooligans, is het voor een hoogbegaafd iemand moeilijk om zijn draai te vinden tussen een hoop dokters. En dit ging dan nog maar alleen over gewoon rechtlijnig IQ. Voeg er nog wat ADHD, hypersensitief, autisme, arperger en bipolair(om er een paar te noemen) en ik lees hier niks relevant meer met betrekking tot hoogbegaafdheid. Over begaafdheid gaat het hier volgens mij.
blablabla enz
