Hebben jullie kinderen een bijbaan naast school?

Mae zondag 24 maart 2024 om 21:26

Want ik vraag mij serieus echt of er nog 15, 16,17,18,19, 20 jarige zijn die willen werken?

Wij hebben zelf en een aantal van onze vrienden een eigen ondernemerschap en zoeken jongeren die in het weekend bij willen verdienen. Zowel in winkels als in de horeca. Geen van ons allen komt aan goede scholieren terwijl we een net salaris bieden met verschillende gunstige werktijden. Er komt sowieso al niemand op een vacature af. Wil de jeugd tegenwoordig niet meer werken? Hoe komen ze dan aan geld om leuke dingen te doen vragen we ons af.. Vrienden van ons zijn doordeweeks al een dag dicht gegaan om het drukke weekend op te vangen want er komt gewoon niemand op hun vacature af. Ik ben echt heel benieuwd of jullie kinderen van deze leeftijd een baantje hebben..?

Nana_Mouskouri maandag 25 maart 2024 om 11:15

Lila-Linda schreef: ↑
25-03-2024 10:58
sinds mijn kinderen (en hun vrienden) thuis komen met verhalen over werken in de supermarkt is mijn vertrouwen in de mensheid verder gedaald.
Wat een hufters lopen er tussen.

Ik heb mijn dochter op het hart gedrukt dat ze weg mag lopen als ze uitgescholden wordt. Vooral bij kortingsacties komt er een soort merkwaardige oerdrang in mensen los. Zelfs bij ons, in het gemoedelijke Oost-Groningen.

Ook al woon je in een krot, met de huisdeur kapot. Je weet toch dat ik van je hou.

Nana_Mouskouri maandag 25 maart 2024 om 11:18

MrsMorrison schreef: ↑
25-03-2024 11:09
Moeten we natuurlijk straks niet allemaal weer gaan zeuren dat alles te duur wordt... als het minimumloon voor jeugd als bijbaantje al niet meer genoeg is....

Ze zijn niet verplicht te komen werken.

Ik snap dat heilige werken echt niet. Ik heb altijd moeten werken, mijn hele middelbare schooltijd en studietijd lang. Zwart werk, wit werk, onveilig werk en veilig werk, ik heb van alles gedaan. Ik kan niet zeggen dat ik er nou zo'n beter mens van geworden ben. Ik vind het prima dat kind werkt, maar ze heeft een uitdagend pakket op school, waar ze ook echt voor moet werken en als ze in haar examenjaar (of eerder) dat niet meer met haar bijbaan gecombineerd krijgt, dan peins ik er geen moment over haar te dwingen toch te blijven werken.

Ook al woon je in een krot, met de huisdeur kapot. Je weet toch dat ik van je hou.

Anoniem_672bb4a395dd7 maandag 25 maart 2024 om 11:19

MrsMorrison schreef: ↑
25-03-2024 11:09
Moeten we natuurlijk straks niet allemaal weer gaan zeuren dat alles te duur wordt... als het minimumloon voor jeugd als bijbaantje al niet meer genoeg is....

Mij zal je niet horen. Misschien gewoon wat minder winst voor de supermarkten en de fabrikanten. Het is niet alsof die het zwaar hebben.

Anoniem_672bb4a395dd7 maandag 25 maart 2024 om 11:20

Nana_Mouskouri schreef: ↑
25-03-2024 11:18
Ze zijn niet verplicht te komen werken.

Ik snap dat heilige werken echt niet. Ik heb altijd moeten werken, mijn hele middelbare schooltijd en studietijd lang. Zwart werk, wit werk, onveilig werk en veilig werk, ik heb van alles gedaan. Ik kan niet zeggen dat ik er nou zo'n beter mens van geworden ben. Ik vind het prima dat kind werkt, maar ze heeft een uitdagend pakket op school, waar ze ook echt voor moet werken en als ze in haar examenjaar (of eerder) dat niet meer met haar bijbaan gecombineerd krijgt, dan peins ik er geen moment over haar te dwingen toch te blijven werken.

Eens, daarnaast: al het werk moet gewoon normaal betaald worden.

Anoniem_672bb4a395dd7 maandag 25 maart 2024 om 11:22

granny71 schreef: ↑
25-03-2024 10:36
En vinden ze dus veel lastiger een stageplek.
Waarom zou ik, als werkgever, een stageloper aannemen die ik dat allemaal nog bij moet brengen terwijl ik ook kan kiezen voor iemand die dat al geleerd heeft tijdens een bijbaan?

Omdat je zelf een stage aanbied, ze zijn er om te leren he?

Anoniem_6649a968afa5e maandag 25 maart 2024 om 11:23

Nana_Mouskouri schreef: ↑
25-03-2024 11:15
Ik heb mijn dochter op het hart gedrukt dat ze weg mag lopen als ze uitgescholden wordt. Vooral bij kortingsacties komt er een soort merkwaardige oerdrang in mensen los. Zelfs bij ons, in het gemoedelijke Oost-Groningen.

Mijn dochter zei pas nog: ik zou zo graag eens 1 dag willen zeggen wat ik denk.

Lila-Linda maandag 25 maart 2024 om 11:28

MrsMorrison schreef: ↑
25-03-2024 11:09
Moeten we natuurlijk straks niet allemaal weer gaan zeuren dat alles te duur wordt... als het minimumloon voor jeugd als bijbaantje al niet meer genoeg is....

als je geen mensen hebt om winkels open te houden, kun je toch niks kopen

in alle landen om ons heen krijgen mensen vanaf 18 gewoon loon, geen jeugdloon. heel goed idee
https://www.youngandunited.nl/jeugdloon#/

Kaarsjevoordesfeer maandag 25 maart 2024 om 11:29

Lady*Voldemort schreef: ↑
25-03-2024 11:02
Om te beginnen moet die werkgever snappen dat ie zich niet moet opstellen als werkgever maar als leermeester. De essentie van stage lopen is nou eenmaal dat je alles nog moet leren, niet dat je een gratis werknemer bent.

Helemaal mee eens.

Iedereen moet alles kunnen leren en ook de inzet laten zien. De werkgevers moeten stagiairs aannemen om verzekerd te zijn van nieuwe aanwas in de beroepsgroep, maar door gebrek aan aanwas staat het begeleiden van stagiairs onder druk.

Mijn kapster heeft te weinig personeel, waardoor begeleiden van stagiairs ten koste gaat van haar eigen productiviteit. De huur van het pand moet wel betaald worden en het personeel ook. Ze wil bij de stagiair zelf de controle houden en dat niet bij ander personeel leggen want het naam staat op de gevel.

Zie de spagaat tussen werkgeverschap en leermeester.

Chienandalou maandag 25 maart 2024 om 11:30

Lila-Linda schreef: ↑
25-03-2024 11:28
als je geen mensen hebt om winkels open te houden, kun je toch niks kopen

in alle landen om ons heen krijgen mensen vanaf 18 gewoon loon, geen jeugdloon. heel goed idee
https://www.youngandunited.nl/jeugdloon#/

Eens!

“Thomas (18 jaar) en Lieke (24 jaar) vullen allebei vakken bij de Albert Hein. Ze werken hard en vullen gemiddeld evenveel vakken per uur. Toch krijgt Lieke veel meer betaald dan Thomas. Het minimumjeugdloon is de boosdoener. Jongeren tussen de 15 en 21 krijgen hierdoor minder betaald voor hetzelfde werk. Dit terwijl veel jongeren vanaf 18 jaar voor hun eigen inkomen moeten zorgen. Zij wonen vaak niet meer thuis en hebben zware vaste lasten. Denk aan je telefoonabonnement, studieschulden, oplopende kamerhuur, en oplopende kosten voor levensmiddelen. Daarom noemt CNV Jongeren noemt het minimumjeugdloon oneerlijk en een vorm van leeftijdsdiscriminatie. Vanaf 18 jaar zijn jongeren volwassen voor de wet. Daar hoort een volwassen minimumloon bij.”

https://cnvjongeren.nl/het-minimumjeugd ... o-niet-ok/

Wanna grow up to be
Be a debaser

Suzy65 maandag 25 maart 2024 om 11:37

TO: je hebt het dus over de leeftijdsgroep goedkope krachten. Vermoedelijk álle werkgevers met soortgelijke vacatures vissen in die vijver, is de vraag naar personeel veel groter dan het aanbod, dus volop keuze voor de werknemer.

Het is bekend dat de kleine ondernemers in oa de horeca en detailhandel het de afgelopen jaren moeilijk hebben, oa vanwege gestegen kosten voor energie en personeel, terugbetalen coronasteun enz.

Dus begrijpelijk als/ dat je liefst die personeelskosten wilt beperken, als een 15-jarige € 3,95 p/u kost en boven de 21 jr € 13,27 p/u, maar je bent dus niet de enige.

Het zijn de grote, landelijke ketens, zoals supermarkten, drogisterijen en Mc Donalds enzo die ook in coronatijd volop bleven doordraaien en zelfs grote winsten boekten. Die lokken de jongere werknemers niet alleen met aantrekkelijke(r) voorwaarden: hogere (all inclusive)lonen, (zij het vaak binnen bepaalde/ beperkte uren, zoals na schooltijd en in de weekenden), maar hebben vaak ook een grotere "pool", zodat ze flexibeler zijn in roosters invullen.

Komt nog bij dat die zaken ook 's avonds na 18 uur open zijn, supermarkten tot 22 u, drogisterijketens tot 20 u, dus ook scholieren voor een paar uur na school in de middag en/of avond kunnen laten komen.

Volgens mij is het ook nog zo dat bij oproepcontracten je mag oproepen voor minimaal 3 uur (en laat je iemand voor 2 uur komen moet je dan toch 3 uur betalen).
Voor een slager of kledingboetiekdie om 18 u sluit heeft het minder zin als scholieren pas na 16 u 3 uurtjes kunnen komen werken.

Een open hart toont de weg naar een bezield leven..

Suzy65 maandag 25 maart 2024 om 11:38

In mijn omgeving hebben de "kleine zelfstandigen" (slager, kaaswinkel, kookwinkel, snackbar, bonbonzaak) pamfletten op het raam voor vooral de zaterdagen, (zondag gesloten), al dan niet met een of 2 doordeweekse (hele) dagen.
Scholieren zitten dan op school en allerlei sportwedstrijden worden op zaterdag of zondag gehouden.

En dan zal er ook nog een groep zijn, die uitgaat in het weekend en liever iets zoekt voor 's avonds doordeweeks (als die optie er volop is) en dan niet vroeg op wil en 8 u werken, maar wel 's middags en vroege avond?

Hoe flexibel je ook zegt te zijn, het is voor een kleinere ondernemer moeilijker om daaraan tegemoet te komen en om parttimers op elkaar af te stemmen ook nog. Als vakkenvuller ben je inwisselbaarder dan in bijv een (speciaal)zaak waar je allround moet zijn, ingewerkt wordt, adviezen geeft, kennis van producten hebt en meer verantwoordelijkheden.
Ik denk niet dat een 15-jarige bijv in zijn/ haar eentje een winkel mag afsluiten (al gebeurt dat wel).

En wat iemand hier al zegt: als je de hele dag alleen staat in een (rustige) winkel is dat misschien een saaie lange dag, schieten de pauzes erbij in en heb je wel de volle verantwoordelijkheid.

Als je met alleen de eigena(a)r(esse)) of 1 collega werkt, moet je wel met diegene kunnen opschieten. Een winkel met verder geen/ eentje/ een paar werknemers is afhankelijker, dus is meteen onthand in examenperiodes of als die ene kracht ziek of op vakantie is.

Het is ook persoonlijker en er wordt dan meer commitment verwacht/ verantwoordelijkheid gevoeld, als je weet dat de winkel dan niet open kan of er een groot probleem ontstaat als je je af-/ ziekmeldt.

Ik kan me best voorstellen dat het dan aantrekkelijker is om voor hetzelfde geld (of meer) samen met leeftijdgenoten werkt, waar je voor elkaar kan invallen of je je niet vastlegt voor élke zaterdag/ zondag.

Een open hart toont de weg naar een bezield leven..

Lila-Linda maandag 25 maart 2024 om 11:40

Suzy65 schreef: ↑
25-03-2024 11:38
In mijn omgeving hebben de "kleine zelfstandigen" (slager, kaaswinkel, kookwinkel, snackbar, bonbonzaak) pamfletten op het raam voor vooral de zaterdagen, (zondag gesloten), al dan niet met een of 2 doordeweekse (hele) dagen.
Scholieren zitten dan op school en allerlei sportwedstrijden worden op zaterdag of zondag gehouden.

En dan zal er ook nog een groep zijn, die uitgaat in het weekend en liever iets zoekt voor 's avonds doordeweeks (als die optie er volop is) en dan niet vroeg op wil en 8 u werken, maar wel 's middags en vroege avond?

Hoe flexibel je ook zegt te zijn, het is voor een kleinere ondernemer moeilijker om daaraan tegemoet te komen en om parttimers op elkaar af te stemmen ook nog. Als vakkenvuller ben je inwisselbaarder dan in bijv een (speciaal)zaak waar je allround moet zijn, ingewerkt wordt, adviezen geeft, kennis van producten hebt en meer verantwoordelijkheden.
Ik denk niet dat een 15-jarige bijv in zijn/ haar eentje een winkel mag afsluiten (al gebeurt dat wel).

En wat iemand hier al zegt: als je de hele dag alleen staat in een (rustige) winkel is dat misschien een saaie lange dag, schieten de pauzes erbij in en heb je wel de volle verantwoordelijkheid.

Als je met alleen de eigena(a)r(esse)) of 1 collega werkt, moet je wel met diegene kunnen opschieten. Een winkel met verder geen/ eentje/ een paar werknemers is afhankelijker, dus is meteen onthand in examenperiodes of als die ene kracht ziek of op vakantie is.

Het is ook persoonlijker en er wordt dan meer commitment verwacht/ verantwoordelijkheid gevoeld, als je weet dat de winkel dan niet open kan of er een groot probleem ontstaat als je je af-/ ziekmeldt.

Ik kan me best voorstellen dat het dan aantrekkelijker is om voor hetzelfde geld (of meer) samen met leeftijdgenoten werkt, waar je voor elkaar kan invallen of je je niet vastlegt voor élke zaterdag/ zondag.

Universitair-studenten zijn dan nog wel een optie, die hebben weinig contact-uren op de uni
Dus adverteren op de universiteit

Anoniem_6751dde553cb8 maandag 25 maart 2024 om 11:55

Nana_Mouskouri schreef: ↑
25-03-2024 11:18
Ze zijn niet verplicht te komen werken.

Ik snap dat heilige werken echt niet. Ik heb altijd moeten werken, mijn hele middelbare schooltijd en studietijd lang. Zwart werk, wit werk, onveilig werk en veilig werk, ik heb van alles gedaan. Ik kan niet zeggen dat ik er nou zo'n beter mens van geworden ben. Ik vind het prima dat kind werkt, maar ze heeft een uitdagend pakket op school, waar ze ook echt voor moet werken en als ze in haar examenjaar (of eerder) dat niet meer met haar bijbaan gecombineerd krijgt, dan peins ik er geen moment over haar te dwingen toch te blijven werken.

Als je mijn 1e post leest in dit topic dat vind ik dat je helemaal gelijk hebt. Ik vind dat jongeren nu veel teveel moeten.

Laura1992 maandag 25 maart 2024 om 12:00

Mae schreef: ↑
25-03-2024 09:34
Wij hebben best een grote zaak en hebben nu 20 man in dienst. Oudste is 54 en de jongste 16. Een variërend team dus. En ja we werven via Insta, TikTok en andere social media. Het salaris ligt gelijk met die van de plaatselijke AH dus daar ligt het allemaal niet aan. We hebben een gezellige winkel maar onze winkel ligt in een klein dorp. Wat we veelal horen van onze jongste collega’s dat klasgenoten niet hoeven te werken van de ouders en geld toegestopt krijgen. Of ze hebben gewoonweg geen zin.

Dan ligt het dus misschien wel aan het salaris. Waarom zouden ze bij jou gaan werken als ze ook bij de AH kunnen werken? Daar kun je vrij snel doorgroeien.

Je zult meer moeten bieden dan je concurrenten.

Anoniem_677683ba4a1a0 maandag 25 maart 2024 om 12:09

Lila-Linda schreef: ↑
25-03-2024 11:40
Universitair-studenten zijn dan nog wel een optie, die hebben weinig contact-uren op de uni
Dus adverteren op de universiteit

Die wonen meestal niet in een dorp en willen misschien niet op en neer voor een baantje in een winkel.

meisje85 maandag 25 maart 2024 om 12:17

Uiteindelijk is het voor de puber zelf ook prettiger om gewoon wat inwisselbaarder te zijn, zeg maar. Dus als je bij de AH werkt en je kunt een zaterdag niet omdat je toetsweek hebt, dan wordt er net zo makkelijk een ander ingeroosterd. Maar als je in de plaatselijke bakkerij werkt en je weet dat dat het lastiger is omdat de vaste parttimers dan extra moeten werken of omdat ze dan met iemand minder staan die dag, dan is dat ook voor jezelf niet zo fijn. Dus dan kan je als werkgever nog zo zeggen flexibel te zijn en dan kan iedereen tien keer zeggen dat school voor gaat, maar uiteindelijk geeft een keten meer flexibiliteit en minder gevoel van druk.

Lila-Linda maandag 25 maart 2024 om 12:23

Lorem_Ipsum schreef: ↑
25-03-2024 12:09
Die wonen meestal niet in een dorp en willen misschien niet op en neer voor een baantje in een winkel.

44% van de studenten woont op kamers, de rest verdeeld over Nederland, dus ook in de dorpen

Lila-Linda maandag 25 maart 2024 om 12:25

meisje85 schreef: ↑
25-03-2024 12:17
Uiteindelijk is het voor de puber zelf ook prettiger om gewoon wat inwisselbaarder te zijn, zeg maar. Dus als je bij de AH werkt en je kunt een zaterdag niet omdat je toetsweek hebt, dan wordt er net zo makkelijk een ander ingeroosterd. Maar als je in de plaatselijke bakkerij werkt en je weet dat dat het lastiger is omdat de vaste parttimers dan extra moeten werken of omdat ze dan met iemand minder staan die dag, dan is dat ook voor jezelf niet zo fijn. Dus dan kan je als werkgever nog zo zeggen flexibel te zijn en dan kan iedereen tien keer zeggen dat school voor gaat, maar uiteindelijk geeft een keten meer flexibiliteit en minder gevoel van druk.

dat is niet 'mijn' ervaring, de planning bij de grotere supermarkten is ook erg star
en als je niet kunt, moet je zelf maar regelen dat iemand anders voor je wil werken.

Anoniem_677683ba4a1a0 maandag 25 maart 2024 om 12:26

Lila-Linda schreef: ↑
25-03-2024 12:23
44% van de studenten woont op kamers, de rest verdeeld over Nederland, dus ook in de dorpen

Ja, maar de spoeling in het dorp zelf zal dun zijn.

Anoniem_672bb4a395dd7 maandag 25 maart 2024 om 12:26

Laura1992 schreef: ↑
25-03-2024 12:00
Dan ligt het dus misschien wel aan het salaris. Waarom zouden ze bij jou gaan werken als ze ook bij de AH kunnen werken? Daar kun je vrij snel doorgroeien.

Je zult meer moeten bieden dan je concurrenten.

Bij de AH hebben ze idd verschillende lonen voor verschillende functies. Dus zeggen we betalen ongeveer zelfde al de AH, dan is de vraag, voor welke functie ?

Een vakkenvuller verdient echt veel minder dan de caissière B of een teamleider, dingen die veel jongeren zo hebben bereikt daar.

Waar ze op zondagen standaard 1,5 x uurloon krijgen en op de meeste feestdagen 2x uurloon.
Of picnic, loon is daar al redelijk hoog en heel flexibel mbt roosteren.

En je hebt daar dan ook nog piekurenbonussen, waarom dan al 16/17 jarige de leukste vrije uren gaan werken voor zeg 6,75 per uur bij TO?
Of betalen ze daar dan wel meer?

Quincy2 maandag 25 maart 2024 om 12:27

Bij de supermarkt hier werken een paar Oekraïense dames. Die kunnen op veel meer momenten dan een scholier.

Anoniem_672bb4a395dd7 maandag 25 maart 2024 om 12:29

Lila-Linda schreef: ↑
25-03-2024 12:25
dat is niet 'mijn' ervaring, de planning bij de grotere supermarkten is ook erg star
en als je niet kunt, moet je zelf maar regelen dat iemand anders voor je wil werken.

Je kan bij de AH online zelf je beschikbare dagen invullen, elke 2 weken is dat aan te passen. Ook kan je een schoolrooster invullen zodat ze nooit op schooltijden/reistijden gaan roosteren op die beschikbare dagen. Via de app/site SAM.

Als je binnen die 2 weken ineens wat moet dan gaan ze inderdaad onderling kijken of er iemand kan ruilen, vaak via de app zo geregeld.
En dit is bij de kleine AH en de grote AH en de Jumbo standaard mogelijk, in hun app.

Lila-Linda maandag 25 maart 2024 om 12:45

Lorem_Ipsum schreef: ↑
25-03-2024 12:26
Ja, maar de spoeling in het dorp zelf zal dun zijn.

En het aantal winkeltjes ook

Lila-Linda maandag 25 maart 2024 om 12:45

Lorem_Ipsum schreef: ↑
25-03-2024 12:26
Ja, maar de spoeling in het dorp zelf zal dun zijn.

En het aantal winkeltjes ook

Lila-Linda maandag 25 maart 2024 om 12:46

Lucifee2024 schreef: ↑
25-03-2024 12:29
Je kan bij de AH online zelf je beschikbare dagen invullen, elke 2 weken is dat aan te passen. Ook kan je een schoolrooster invullen zodat ze nooit op schooltijden/reistijden gaan roosteren op die beschikbare dagen. Via de app/site SAM.

Als je binnen die 2 weken ineens wat moet dan gaan ze inderdaad onderling kijken of er iemand kan ruilen, vaak via de app zo geregeld.
En dit is bij de kleine AH en de grote AH en de Jumbo standaard mogelijk, in hun app.

Maar als je plots wat anders hebt, dan is het net zo lastig als in een kleine winkel
Als je bijvoorbeeld een kamer gaat zoeken en meegedeeld krijgt op welke dag je kunt komen bezichtigen

Actieve topics