Werk & Studie
alle pijlers
Werken loont niet? (Kinderopvangtoeslag)
maandag 9 oktober 2023 om 19:47
Even een dilemma waar wellicht een simpele oplossing voor is.
Ik werk 3 dagen in de zorg, maar ben na de bevalling van de jongste ziek geworden en nu wordt mijn contract niet verlengd
Man heeft promotie gemaakt, met bijbehorende salarisverhoging, en alleen met zijn salaris zitten we boven de grens waardoor we nog maar 33,3 procent van de kosten van de kinderopvang vergoed krijgen.
Maar nu komt het dilemma, de kosten van de kinderopvang liggen veel hoger dan mijn salaris
Wat dus wil zeggen dat het mij/ ons geld kost als ik (weer) ga werken, en dan hebben we het niet over tientjes)
En uiteraard, ik wil geen pensioengat, ik vind de sociale contacten fijn, ik wil mijn hand niet ophouden bij mijn man, maar het lijkt financieel gewoon even onmogelijk voor mij om te gaan werken.
Meer dagen werken is sowieso geen optie, er is geen plek bij de opvang. En het gebied in de zorg waar ik in geschoold ben verdient gewoon slecht.
Maar kijken we nu ergens overheen, of is het gewoon echt zo krom dat als een van de ouders hard werkt en een mooi salaris binnenhaalt, het voor de andere ouder gewoon niet loont om te werken?
Ik werk 3 dagen in de zorg, maar ben na de bevalling van de jongste ziek geworden en nu wordt mijn contract niet verlengd
Man heeft promotie gemaakt, met bijbehorende salarisverhoging, en alleen met zijn salaris zitten we boven de grens waardoor we nog maar 33,3 procent van de kosten van de kinderopvang vergoed krijgen.
Maar nu komt het dilemma, de kosten van de kinderopvang liggen veel hoger dan mijn salaris
Wat dus wil zeggen dat het mij/ ons geld kost als ik (weer) ga werken, en dan hebben we het niet over tientjes)
En uiteraard, ik wil geen pensioengat, ik vind de sociale contacten fijn, ik wil mijn hand niet ophouden bij mijn man, maar het lijkt financieel gewoon even onmogelijk voor mij om te gaan werken.
Meer dagen werken is sowieso geen optie, er is geen plek bij de opvang. En het gebied in de zorg waar ik in geschoold ben verdient gewoon slecht.
Maar kijken we nu ergens overheen, of is het gewoon echt zo krom dat als een van de ouders hard werkt en een mooi salaris binnenhaalt, het voor de andere ouder gewoon niet loont om te werken?
donderdag 12 oktober 2023 om 09:21
Hier liggen die tarieven ook zo hoog. En iets anders zoeken is geen optie, je mag al in je handen knijpen als je überhaupt ergens een plek kan krijgen.tortelduif schreef: ↑12-10-2023 08:48Wij zouden ook zoiets betalen (netto!) als we een tweede kind zouden krijgen. Boven de 80% vergoeding is alleen als je op de grens zit waar je voor het eerste kind 'maar' 1/3 krijgt. Wie weet zit de man van TO daar wel nog een stuk boven. Daarnaast krijg je dat percentage alleen over het maximum uurtarief, hier in de buurt zit alles daar zeker 2 euro/uur boven.
Wij waren netto ook ruim 1000 euro kwijt voor 2 kinderen, mede om die reden.
donderdag 12 oktober 2023 om 09:24
donderdag 12 oktober 2023 om 09:44
Ik vind dit topic fascinerend, allemaal redenen die ik niet zo had kunnen oplepelen maar die zó waar zijn. Je komt in een fuik terecht. In het begin zijn er mogelijkheden zat maar kies je voor optie 'thuisblijven', maar die opties worden steeds kleiner tot eigenlijk die optie de enige logische is.
Man blijft groeien, want compleet vrijgespeeld. Daardoor wordt de kinderopvang steeds duurder, dus gaan werken is steeds onaantrekkelijker. Dus wacht je tot de kinderen groter zijn en is het gat op je CV dusdanig groot dat je dit nooit kunt inhalen. Door die anciënniteit die je mist is het inkomen van de vrouw zo laag dat het inkomen wordt gedegradeerd tot "voor de leuke dingen".
Samen zitten, samen bedenken hoeveel je thuis wilt zijn en hoeveel je wilt werken en wat de financiële gevolgen hiervan zijn. Als je er samen voor kiest om 5 + 3 te doen dan draag je daar samen de gevolgen van (kosten kinderopvang).
Man blijft groeien, want compleet vrijgespeeld. Daardoor wordt de kinderopvang steeds duurder, dus gaan werken is steeds onaantrekkelijker. Dus wacht je tot de kinderen groter zijn en is het gat op je CV dusdanig groot dat je dit nooit kunt inhalen. Door die anciënniteit die je mist is het inkomen van de vrouw zo laag dat het inkomen wordt gedegradeerd tot "voor de leuke dingen".
Samen zitten, samen bedenken hoeveel je thuis wilt zijn en hoeveel je wilt werken en wat de financiële gevolgen hiervan zijn. Als je er samen voor kiest om 5 + 3 te doen dan draag je daar samen de gevolgen van (kosten kinderopvang).
donderdag 12 oktober 2023 om 09:58
Maar even, dit is toch echt niet meer van deze tijd?DrBrowns schreef: ↑12-10-2023 09:44Ik vind dit topic fascinerend, allemaal redenen die ik niet zo had kunnen oplepelen maar die zó waar zijn. Je komt in een fuik terecht. In het begin zijn er mogelijkheden zat maar kies je voor optie 'thuisblijven', maar die opties worden steeds kleiner tot eigenlijk die optie de enige logische is.
Man blijft groeien, want compleet vrijgespeeld. Daardoor wordt de kinderopvang steeds duurder, dus gaan werken is steeds onaantrekkelijker. Dus wacht je tot de kinderen groter zijn en is het gat op je CV dusdanig groot dat je dit nooit kunt inhalen. Door die anciënniteit die je mist is het inkomen van de vrouw zo laag dat het inkomen wordt gedegradeerd tot "voor de leuke dingen".
Samen zitten, samen bedenken hoeveel je thuis wilt zijn en hoeveel je wilt werken en wat de financiële gevolgen hiervan zijn. Als je er samen voor kiest om 5 + 3 te doen dan draag je daar samen de gevolgen van (kosten kinderopvang).
Sorry dat ik er zo sterk op inga TO, maar het triggert me echt een beetje. Je trekt nu onterecht aan het kortste eind.
donderdag 12 oktober 2023 om 10:05
Ja, ik heb het ook even uitgerekend voor de opvang van mijn kind, en als je daar twee kinderen drie dagen heen zou sturen met een inkomen boven de 130k, zou je netto ook al bijna 1500 euro betalen. En dat is dan nog een opvang die niet ruim boven het maximum uurtarief van de toeslag zit, terwijl er genoeg plekken zijn waar alle opvang daar zo twee euro/uur boven zit. Dan komt er zo nog ene paar honderd bij. Die 1700 is echt wel haalbaar hoor. Maar dan moet je inderdaad wel een goed inkomen hebben.tortelduif schreef: ↑12-10-2023 08:48Wij zouden ook zoiets betalen (netto!) als we een tweede kind zouden krijgen. Boven de 80% vergoeding is alleen als je op de grens zit waar je voor het eerste kind 'maar' 1/3 krijgt. Wie weet zit de man van TO daar wel nog een stuk boven. Daarnaast krijg je dat percentage alleen over het maximum uurtarief, hier in de buurt zit alles daar zeker 2 euro/uur boven.
donderdag 12 oktober 2023 om 10:07
Wat de hoge opvangkosten betreft: als ze naar school gaan en dan naar de BSO , dan houd je ineens geld over! 
Wij betaalden voor de kinderopvang netto 1350 ofzo. Mijn man zat richting de 100.000 euro salaris, ik rond de 30.000. Niet zoveel toeslag daardoor, maar bij ons ging en gaat alles op 1 rekening dus 1 grote hoop. Ik heb nooit overwogen om vanwege de hoge kosten thuis te blijven. Zou stapelgek worden elke dag thuis met kleine kinderen! En die kinderopvang gaat er een keer vanaf, is allemaal tijdelijk. Lekker blijven werken.
Ik vind het veel fijner om meer thuis te zijn nu ze op school zitten.
Wij betaalden voor de kinderopvang netto 1350 ofzo. Mijn man zat richting de 100.000 euro salaris, ik rond de 30.000. Niet zoveel toeslag daardoor, maar bij ons ging en gaat alles op 1 rekening dus 1 grote hoop. Ik heb nooit overwogen om vanwege de hoge kosten thuis te blijven. Zou stapelgek worden elke dag thuis met kleine kinderen! En die kinderopvang gaat er een keer vanaf, is allemaal tijdelijk. Lekker blijven werken.
Ik vind het veel fijner om meer thuis te zijn nu ze op school zitten.
donderdag 12 oktober 2023 om 14:38
Helemaal eens hoor. Maar het kan dus wel degelijk voorkomen dat een van beiden werkt 'voor de opvang' - of daardoor besluit niet te werken. Vooral wanneer het inkomensverschil groot is zoals in de situatie van TO als zij zou gaan werken, maar ook een collega van mij met bovenmodaal inkomen zag zijn volledige salaris (zijn vrouw verdiende meer dan hij) naar de kinderopvang gaan toen ze drie kinderen op het kdv hadden.Dahlia74 schreef: ↑12-10-2023 09:01Als vergoeding tweede kind minder dan 80% is, zit je op een inkomen vanaf EUR 150.000. Maar dan nog is het zeer waarschijnlijk zo dat het totale gezinsinkomen nu hoger ligt dan voor de promotie, ondanks dat ze minder KOT ontvangen.
Dus ja, wellicht kan EUR 1700, maar onder streep zullen ze waarschijnlijk meer over houden.
Wat in dit geval speelt is de bijzondere financiële verdeling waarvoor ooit gekozen is.
Vanuit het oogpunt dat kinderopvangtoeslag mede bedoeld is om de arbeidsparticipatie van vrouwen te stimuleren (als de over het algemeen minderverdienende en minderwerkende partij) is dat niet doelmatig. Aan de andere kant zijn daar ook andere regelingen voor, zoals de iack. Daarnaast kun je de vraag stellen of je als samenleving wel zoveel geld wil uitgeven aan KOT als het gezinsinkomen op zich toereikend is maar alleen heel scheef verdeeld.
donderdag 12 oktober 2023 om 15:33
Dit. Die IACK trekt de scheve verdeling die mensen zelf gemaakt hebben weer een klein beetje rechter, maar het is in mijn ogen geen taak van de overheid om stellen die hun inkomsten scheef verdeeld hebben extra te subsidiëren wat betreft kinderopvang ten opzichte van andere stellen die samen hetzelfde verdienen. Ik vind het tekenend dat de TO van dit topic die IACK niet meerekende in haar is-werken-wel-lonend berekening en bij herhaaldelijke vragen erover niet thuis gaf. Dan heb je geen vraag over of je iets over het hoofd ziet (zoals in de OP gesteld), maar heb je al besloten niet te willen werken en zoek je, ja wat eigenlijk?tortelduif schreef: ↑12-10-2023 14:38Aan de andere kant zijn daar ook andere regelingen voor, zoals de iack. Daarnaast kun je de vraag stellen of je als samenleving wel zoveel geld wil uitgeven aan KOT als het gezinsinkomen op zich toereikend is maar alleen heel scheef verdeeld.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
