Actueel
alle pijlers
Waarom ga jij de zorg niet in?
donderdag 28 november 2019 om 08:14
In navolging van het Waarom word jij geen leraar-topic eentje over de zorg.
Ook in die sector kampen we met grote personeelstekorten.
Het onderwijs eist veel aandacht met al die stakingen, iets wat in de zorg lastiger te realiseren is. Als verpleeghuis of woonvorm voor mensen met een verstandelijke beperking kun je echt niet een dag dicht en van familie vragen dat ze hun hulpbehoevende broer/zus/ouder/partner effe ophalen.
Dus, Waarom ga jij eigenlijk niet de zorg in?
Het is een zeer diverse sector met ruimte voor mensen van mbo tot universitair. Als je niet tegen bloed kan, zijn er genoeg werkplekken waar je eigenlijk amper verpleegtechnische handelingen uitvoert.
Je kan werken in het ziekenhuis, in het verpleeghuis, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, dagbesteding voor verschillende doelgroepen, thuiszorg, kraamzorg, tandarts of huisartspraktijk. En dan zijn er overal tal van functies: helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen, begeleiders, artsen, assistenten, therapeuten, gedragskundigen, orthopedagogen etc etc.
Voor elk wat wils dus.
To trapt af:
Zelf ben ik al jaren woonbegeleider in de gehandicaptenzorg en vind het heerlijk. Geen dag is hetzelfde en je werkt intensief met je bewoners. Daarvoor in de ouderenzorg gewerkt als verzorgende IG, wat ik ook leuk vond, maar afstandelijker.
Dankzij een stabiel team ervaar ik zelf niet veel werkdruk. Wel merk ik dat er geen inval te krijgen is in geval van ziekte. Dat moet je dan maar in je eigen team oplossen.
Er is veel aandacht voor bijscholing.
Er is net een nieuwe cao waarin een aantal mooie loonsverhogingen zitten. Ik ben daar best tevreden mee.
Mijn team krijgt veel vrijheid om het werk zelf in te vullen. De manager cirkelt niet als een havik rond,maar als we hulp of advies nodig hebben dan is ze er.
Nadelen:
Diensten korter dan 8 uur. Daardoor is het lastig om fulltime te werken.
Het ruim van te voren vrij moeten vragen ivm weinig invallers. Die moet je al maanden van te voren vastleggen. Dus zomaar een dag vrij vragen kan niet, dat moet je dan maar met collega's zien te ruilen. Andersom moet ik wel flexibel zijn, extra komen als er een zieke is etc.
Ook in die sector kampen we met grote personeelstekorten.
Het onderwijs eist veel aandacht met al die stakingen, iets wat in de zorg lastiger te realiseren is. Als verpleeghuis of woonvorm voor mensen met een verstandelijke beperking kun je echt niet een dag dicht en van familie vragen dat ze hun hulpbehoevende broer/zus/ouder/partner effe ophalen.
Dus, Waarom ga jij eigenlijk niet de zorg in?
Het is een zeer diverse sector met ruimte voor mensen van mbo tot universitair. Als je niet tegen bloed kan, zijn er genoeg werkplekken waar je eigenlijk amper verpleegtechnische handelingen uitvoert.
Je kan werken in het ziekenhuis, in het verpleeghuis, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, dagbesteding voor verschillende doelgroepen, thuiszorg, kraamzorg, tandarts of huisartspraktijk. En dan zijn er overal tal van functies: helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen, begeleiders, artsen, assistenten, therapeuten, gedragskundigen, orthopedagogen etc etc.
Voor elk wat wils dus.
To trapt af:
Zelf ben ik al jaren woonbegeleider in de gehandicaptenzorg en vind het heerlijk. Geen dag is hetzelfde en je werkt intensief met je bewoners. Daarvoor in de ouderenzorg gewerkt als verzorgende IG, wat ik ook leuk vond, maar afstandelijker.
Dankzij een stabiel team ervaar ik zelf niet veel werkdruk. Wel merk ik dat er geen inval te krijgen is in geval van ziekte. Dat moet je dan maar in je eigen team oplossen.
Er is veel aandacht voor bijscholing.
Er is net een nieuwe cao waarin een aantal mooie loonsverhogingen zitten. Ik ben daar best tevreden mee.
Mijn team krijgt veel vrijheid om het werk zelf in te vullen. De manager cirkelt niet als een havik rond,maar als we hulp of advies nodig hebben dan is ze er.
Nadelen:
Diensten korter dan 8 uur. Daardoor is het lastig om fulltime te werken.
Het ruim van te voren vrij moeten vragen ivm weinig invallers. Die moet je al maanden van te voren vastleggen. Dus zomaar een dag vrij vragen kan niet, dat moet je dan maar met collega's zien te ruilen. Andersom moet ik wel flexibel zijn, extra komen als er een zieke is etc.
donderdag 28 november 2019 om 10:25
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achter ... ~bf410141/
Heb getwijfeld toen ik net dit artikel las om er een topic over te openen. Of er meer jonge artsen dit herkennen op viva. Maar toen bedacht ik dat die artsen waarschijnlijk allemaal overwerkt zijn dus geen tijd hebben om op viva te zitten hahahaha
Heb getwijfeld toen ik net dit artikel las om er een topic over te openen. Of er meer jonge artsen dit herkennen op viva. Maar toen bedacht ik dat die artsen waarschijnlijk allemaal overwerkt zijn dus geen tijd hebben om op viva te zitten hahahaha
anoniem_63bd6d1a17016 wijzigde dit bericht op 28-11-2019 10:26
52.99% gewijzigd
donderdag 28 november 2019 om 10:26
donderdag 28 november 2019 om 10:26
Ik overweeg het wel, ben eigenlijk al jaren zoekende wat ik nu echt wil. Heb ooit mijn HBO diploma in de hulpverleningssector behaald maar daarna het verzekeringswezen ingerold. Ik werk nu nog steeds in een administratieve functie, maar mis de diepgang en het echte contact, het gevoel echt iets bij te dragen. Het is een hoop geneuzel over regeltjes, bureaucratie e.d. Ik realiseer me wel dat dat in de zorg ook zo is, maar dan toch op een ander niveau.
donderdag 28 november 2019 om 10:31
Ik herken het wel. Heb expres gekozen voor een baan buiten het ziekenhuis, die ratrace was niets voor mij en ik ben nu echt op m’n plek!FoxtrotAlpha schreef: ↑28-11-2019 10:25https://www.volkskrant.nl/nieuws-achter ... ~bf410141/
Heb getwijfeld toen ik net dit artikel las om er een topic over te openen. Of er meer jonge artsen dit herkennen op viva. Maar toen bedacht ik dat die artsen waarschijnlijk allemaal overwerkt zijn dus geen tijd hebben om op viva te zitten hahahaha
donderdag 28 november 2019 om 10:31
Dank je.FoxtrotAlpha schreef: ↑28-11-2019 10:25https://www.volkskrant.nl/nieuws-achter ... ~bf410141/
Heb getwijfeld toen ik net dit artikel las om er een topic over te openen. Of er meer jonge artsen dit herkennen op viva. Maar toen bedacht ik dat die artsen waarschijnlijk allemaal overwerkt zijn dus geen tijd hebben om op viva te zitten hahahaha
Ik vind het echt erg dat op die manier mensen het vak uitgejaagd worden.
donderdag 28 november 2019 om 10:34
Wel zorggerelateerd? Wil je er meer over vertellen? Kon zo snel in dit topic niets van je vinden. (Snap het als je niet wil ivm herkenbaarheid)
donderdag 28 november 2019 om 10:35
Ik werk zelf als wijkverpleegkundige en nee ik zou het mijn kind niet adviseren! Hard voor weinig nooit chagrijnig.
Nu moet ik wel zeggen dat de ene baan de andere niet is. Zelfs binnen dezelfde functie
Ooit gewerkt ergens waar je avonden draaide en dan s nachts bereikbaar moest zijn voor clienten. Werk nu ergens waar ik als wijkverpleegkundige alleen dagdiensten werk (ook het weekend) en waar ik geen avonden werk en een overkoepelende nachtdienst is, ik ga in het nieuwe jaar ergens werken waar ik als wijkverpleegkundige alleen kantoortijden werk, dus ook daarin zit al een groot verschil. Helaas zit ik na 10 jaar werken wel aan het plafond van mijn salaris (22 bruto per uur) en zonder ORT is dat voor een HBO opgeleide professional niet zoveel.
Ik denk er vaak aan de zorg te verlaten maar dan zal ik meer moeten werken voor minder voorlopig en ik werk nu 24 uur per week, daarnaast heb ik hele leuke hobby's dus het is prima zo. Mocht mijn kind straks minder afhankelijk zijn dan zou ik graag 40 uur per week de techniek in willen, maar dat is nog even wachten.
Nu moet ik wel zeggen dat de ene baan de andere niet is. Zelfs binnen dezelfde functie
Ooit gewerkt ergens waar je avonden draaide en dan s nachts bereikbaar moest zijn voor clienten. Werk nu ergens waar ik als wijkverpleegkundige alleen dagdiensten werk (ook het weekend) en waar ik geen avonden werk en een overkoepelende nachtdienst is, ik ga in het nieuwe jaar ergens werken waar ik als wijkverpleegkundige alleen kantoortijden werk, dus ook daarin zit al een groot verschil. Helaas zit ik na 10 jaar werken wel aan het plafond van mijn salaris (22 bruto per uur) en zonder ORT is dat voor een HBO opgeleide professional niet zoveel.
Ik denk er vaak aan de zorg te verlaten maar dan zal ik meer moeten werken voor minder voorlopig en ik werk nu 24 uur per week, daarnaast heb ik hele leuke hobby's dus het is prima zo. Mocht mijn kind straks minder afhankelijk zijn dan zou ik graag 40 uur per week de techniek in willen, maar dat is nog even wachten.
donderdag 28 november 2019 om 10:36
Nee ik ben gewoon in loondienst.-Darkside- schreef: ↑28-11-2019 10:18Aha, bedankt.
Zelfstandig werkend dan zeker?
Want je vakgenoten die in dienst zijn van een instelling vallen toch wel gewoon onder een cao?
Alleen het hele kleine deel vakgenoten die in ziekenhuizen, revalidatie of verpleeghuizen werken vallen onder CAO. Echter werkt het overgrote merendeel net als ik. Ik zou een verpleeghuis of ziekenhuis dan ook weer totaal niet zien zitten, de uitdaging is daar gewoon in mijn ogen niet.
Ik sprak laatst een jonge collega die in een verpleeghuis werkte, die gaf ook aan dat hij daar niet 10 jaar wilde werken ivm gebrek aan uitdaging/ontwikkelmogelijkheden. Maar die zag de druk in de eerste lijn ook niet zitten.
Je doet gewoon enorm veel in eigen tijd. Dan moet er weer een een brief hebben, mag je geen tijd voor schrijven kost al snel 15- 30 min afhankelijk waar de brief voor is. Krijg je er zo 4 van per week. Dan weer overleggen met specialist of huisarts, geen kostenvergoeding. Briefjes voor huisartsen/specialisten (soms ook door foutieve verwijzingen van hun kant, en dan mopperen als je de tijd liever gebruikt de patiënt goed voor te lichten ipv een brief te schrijven). Dan moet je weer bij iemand thuis behandelen, extra vergoeding is peanuts voor de tijd die het kost: half uur extra tijd gereserveerd levert misschien 5-7,50 op. (Dat is omzet, daar moeten dus de kosten nog vanaf en een klein deel daarvan is dan je salaris, waarvan dan dus weer belastingen en pensioen af moeten). Ohja en dan steeds vaker avonden en zaterdagen werken, daar staat echt geen extra vergoeding tegenover.
En als ik je dan vertel dat ik maandelijks minimaal 310 euro netto aan kosten heb die vakgerelateerd zijn. Voor eigen rekening dus. Dat is nog exclusief verplichte scholingen.
Ik heb mezelf bijna een burn-out gewerkt. Droomde over mijn werk, stond er mee op en ging er mee naar bed. Ik begin er nu rustig aan minder druk van te ervaren doordat ik een baanswitch heb gemaakt. Maar je ziet het overal: 50%(!) Van mijn vakgenoten stapt binnen 5 jaar na afstuderen uit het vak, 50%. Dat heeft grotendeels met de slechte voorwaarden en ontbrekende CAO te maken.
rp7 wijzigde dit bericht op 28-11-2019 10:38
6.89% gewijzigd
donderdag 28 november 2019 om 10:36
Ik las ook hier en daar over verzorgenden/verpleegkundigen die er uitgewerkt zijn bij reorganisaties.
Dat vind ik ook erg.
Jaren geleden toen ik nog in de ouderenzorg zat had ik ook zoiets. De instelling wilde alle helpenden vervangen voor ig'ers. Dus iedereen werd de opleiding ingedwongen. Als je niet wilde, of je haalde de opleiding niet, kon je vertrekken.
Puntje bij paaltje bleek het te duur om alleen ig'ers te hebben en het personeelstekort was ook ineens nijpend geworden. Toen gingen ze die eerdere helpenden terugvragen. En het dan gek vinden dat het merendeel bedankte voor de eer.
Dat vind ik ook erg.
Jaren geleden toen ik nog in de ouderenzorg zat had ik ook zoiets. De instelling wilde alle helpenden vervangen voor ig'ers. Dus iedereen werd de opleiding ingedwongen. Als je niet wilde, of je haalde de opleiding niet, kon je vertrekken.
Puntje bij paaltje bleek het te duur om alleen ig'ers te hebben en het personeelstekort was ook ineens nijpend geworden. Toen gingen ze die eerdere helpenden terugvragen. En het dan gek vinden dat het merendeel bedankte voor de eer.
donderdag 28 november 2019 om 10:40
Ben specialist ouderengeneeskunde. Ik heb een contract van 36 uur, waarvan ik denk ik 40-44 uur maak, daarnaast 3-5 bereikbaarheidsdiensten per maand (wv soms achterwacht). Het is een mooie mix van acute en chronische zorg en het is fijn om naar de mens ipv alleen een ziekte te kijken.FoxtrotAlpha schreef: ↑28-11-2019 10:34Wel zorggerelateerd? Wil je er meer over vertellen? Kon zo snel in dit topic niets van je vinden. (Snap het als je niet wil ivm herkenbaarheid)
Wij hebben bijna altijd co-assistenten en het is leuk om te zien dat hun eerste stage buiten het ziekenhuis soms zo’n verademing is.
donderdag 28 november 2019 om 10:40
Ik vind de zorg echt heel oninteressant.
Ik ben blij dat het er is hoor en dat er mensen zijn die zich geroepen voelen om er te werken. Maar ik vind het gewoon niet mijn ding.
Heb veel vrienden die in de zorg werken (artsen, verpleegkundigen, management) maar ik vind hun casussen niks voor mij.
En ik vind het ook nog een eng idee dat iemand gezondheid of soms zelfs leven af hangt van mijn beslissingen en fouten. Ik heb liever dat er een miljoen wordt misgelopen op mijn werk
Ik ben blij dat het er is hoor en dat er mensen zijn die zich geroepen voelen om er te werken. Maar ik vind het gewoon niet mijn ding.
Heb veel vrienden die in de zorg werken (artsen, verpleegkundigen, management) maar ik vind hun casussen niks voor mij.
En ik vind het ook nog een eng idee dat iemand gezondheid of soms zelfs leven af hangt van mijn beslissingen en fouten. Ik heb liever dat er een miljoen wordt misgelopen op mijn werk
donderdag 28 november 2019 om 10:42
Die brieven die pasgeleden verzonden zijn naar ex-werknemers uit de zorg waren echt schandalig slecht.-Darkside- schreef: ↑28-11-2019 10:36Ik las ook hier en daar over verzorgenden/verpleegkundigen die er uitgewerkt zijn bij reorganisaties.
Dat vind ik ook erg.
Jaren geleden toen ik nog in de ouderenzorg zat had ik ook zoiets. De instelling wilde alle helpenden vervangen voor ig'ers. Dus iedereen werd de opleiding ingedwongen. Als je niet wilde, of je haalde de opleiding niet, kon je vertrekken.
Puntje bij paaltje bleek het te duur om alleen ig'ers te hebben en het personeelstekort was ook ineens nijpend geworden. Toen gingen ze die eerdere helpenden terugvragen. En het dan gek vinden dat het merendeel bedankte voor de eer.
Eerst moesten ze weg, en dan nu terugkomen voor een schamel salaris met enorme werkdruk.
donderdag 28 november 2019 om 10:45
Hier ligt denk ik ook een taak voor de geneeskundefaculteiten, op mijn faculteit was weinig aandacht voor functies buiten het ziekenhuis/huisarts. Terwijl er zo veel meer is. Aan de andere kant kan de sociale geneeskunde hier misschien ook meer aan doen: door zich actiever te profileren tijdens de studie en niet alleen de paar weken coschap.
donderdag 28 november 2019 om 10:46
Ik heb volgens mij wel het zorg-gen maar heb een ontzettende allergie voor bureaucratie. Het lijkt me ontzettend frustrerend dat je, in plaats van daadwerkelijk zorg te verlenen, altijd maar zit met protocollen die opgelegd worden door zorgverzekeraars of raden van bestuur die uiteindelijk alleen maar aan geld/besparingen denken.
donderdag 28 november 2019 om 10:49
Dat is ook leuk ja. Worden er brieven naar klanten gestuurd dat er 'geen doelmatige zorg is verleend'. Vervolgens nog even omkleed met wat dan niet doelmatig is volgens hun. Als ik dat allemaal niet meer doe, kan ik voor 70-80% mijn vak niet meer uitoefenen.snaptegijut schreef: ↑28-11-2019 10:46Ik heb volgens mij wel het zorg-gen maar heb een ontzettende allergie voor bureaucratie. Het lijkt me ontzettend frustrerend dat je, in plaats van daadwerkelijk zorg te verlenen, altijd maar zit met protocollen die opgelegd worden door zorgverzekeraars of raden van bestuur die uiteindelijk alleen maar aan geld/besparingen denken.
Wel makkelijk, heb ik meer tijd voor de administratie.
donderdag 28 november 2019 om 10:53
Ik werk als verpleegkundige in een verpleeghuis op een somatische afdeling.
Toevallig deze week een sollicitatiebrief de deur uit gedaan voor verpleegkundig centralist/triagist.
Aan de ene kant heb ik het wel naar mijn zin in mijn huidige baan, maar door het chronisch personeelstekort hangt er een negatieve sfeer, die niet om te buigen lijkt.
We hebben het team al gesplitst, om zo met een klein team voor een klein groepje bewoners te zorgen en daarmee de ellenlange discussies uit de lucht te halen. Iedereen bemoeide zich met alles, maar niemand die met oplossingen kwam. Lijkt nu beter te gaan.
Werken in de zorg is een aanslag op je lichaam en misschien nog wel meer op je psyche. Je staat constant ‘aan’. In mn vrije tijd ben ik vaak ook nog bezig met het wel en wee van de bewoners. Of dan krijg je telefoon of een bericht van een collega . En vaak terugkomen voor mdo of overleg.
In die functie waar ik op gesolliciteerd heb ga ik me meer bezig houden met (telefonisch) triage, mensen doorverwijzen en adviseren over zorgtechnologie. En dan hopelijk gewoon na het werk de deur dichttrekken en morgen weer een dag. Vond het in de vacature grappig om te zien dat je met zo’n kantoorbaan gewoon hetzelfde verdiend als met rennen en vliegen op de afdeling.
Toevallig deze week een sollicitatiebrief de deur uit gedaan voor verpleegkundig centralist/triagist.
Aan de ene kant heb ik het wel naar mijn zin in mijn huidige baan, maar door het chronisch personeelstekort hangt er een negatieve sfeer, die niet om te buigen lijkt.
We hebben het team al gesplitst, om zo met een klein team voor een klein groepje bewoners te zorgen en daarmee de ellenlange discussies uit de lucht te halen. Iedereen bemoeide zich met alles, maar niemand die met oplossingen kwam. Lijkt nu beter te gaan.
Werken in de zorg is een aanslag op je lichaam en misschien nog wel meer op je psyche. Je staat constant ‘aan’. In mn vrije tijd ben ik vaak ook nog bezig met het wel en wee van de bewoners. Of dan krijg je telefoon of een bericht van een collega . En vaak terugkomen voor mdo of overleg.
In die functie waar ik op gesolliciteerd heb ga ik me meer bezig houden met (telefonisch) triage, mensen doorverwijzen en adviseren over zorgtechnologie. En dan hopelijk gewoon na het werk de deur dichttrekken en morgen weer een dag. Vond het in de vacature grappig om te zien dat je met zo’n kantoorbaan gewoon hetzelfde verdiend als met rennen en vliegen op de afdeling.
donderdag 28 november 2019 om 11:16
Tarya83 schreef: ↑28-11-2019 10:53
Werken in de zorg is een aanslag op je lichaam en misschien nog wel meer op je psyche. Je staat constant ‘aan’. In mn vrije tijd ben ik vaak ook nog bezig met het wel en wee van de bewoners. Of dan krijg je telefoon of een bericht van een collega . En vaak terugkomen voor mdo of overleg.
Dit herken ik zo..
Ik heb zelfs een keer 2 bewoners mee naar huis genomen omdat een collega zich ziek melde en er geen vervanging mogelijk was.. en ik kon op mijn beurt echt niet van huis af door omstandigheden. Ik vond het niet heel erg, maar het gaat eigenlijk wel al mijn grenzen over aangaande werk en prive gescheiden houden.
Dit is 'letterlijk' je werk mee naar huis nemen.
donderdag 28 november 2019 om 11:36
Ik werk al in de zorg (apotheek), maar het is er niet leuker op geworden de laatste jaren. De invloed van de zorgverzekeringen is ontzettend hoog met bizarre eisen waaraan je moet voldoen, anders raak je het contract kwijt. Daarnaast zijn klanten soms ook ontzettend boos, terwijl je als apotheek vaak in een spagaat zit tussen de zorgverzekering en de klant. De werkdruk is hoog, personeel is er te weinig. Weekenden werken, rond kerst geen vrij, vakantie’s moeten vroeg gepland worden en als je vrij wil op het laatste moment moet je zelf vervanging regelen (wat vaak niet lukt, dus helaas. Al werk ik nu in een flexibeler team gelukkig). Ik denk er wel eens over om wat anders te gaan doen, maar wat? Ik kan weinig anders met mijn opleiding en wil geen nieuwe opleiding volgen. Dat gaat financieel ook niet, ik heb mijn salaris echt nodig. En dat is dan ook iets waar ik wel tevreden over ben. Het salaris is wel prima vind ik 
donderdag 28 november 2019 om 11:38
Ik zou te vaak aan de rechters moeten uitleggen waarom de wetgeving niet van toepassing was aangezien de Manager die ik had geelimineerd wegens sadisme en onmenselijke ethiek niet tot het menselijke ras kon behoren.
Disclaimer: All presented text are opinionated and present only a written account of my mental state at that time.
donderdag 28 november 2019 om 11:48
Ik heb het overwogen, maar wil ik echt aan het bed dan moet ik me omscholen.
Netto leerlingsalaris in het ziekenhuis: 995,97 euro voor 4 dagen werk incl wisselende diensten en 1 dag school.
ik verdien nu met 32 uur werk netto 2400 euro exclusief ort waar ik ook nog recht op heb.
Voor mij is dat verschil gewoon te groot.
Netto leerlingsalaris in het ziekenhuis: 995,97 euro voor 4 dagen werk incl wisselende diensten en 1 dag school.
ik verdien nu met 32 uur werk netto 2400 euro exclusief ort waar ik ook nog recht op heb.
Voor mij is dat verschil gewoon te groot.
