Entertainment
alle pijlers
Wit is ook een kleur
woensdag 21 december 2016 om 21:35
quote:Het-groepje schreef op 21 december 2016 @ 21:17:
[...]
De rollen omgedraaid? Dat je als blanke de beste banen en het beste onderwijs krijgt bijvoorbeeld?
Of dat de directie van grote bedrijven ineens uit allemaal blanke mensen zou bestaan. Dat zou nog eens wat zijn!
Onderwijs in Nederland is tot en met het VO praktisch gratis, overigens.
[...]
De rollen omgedraaid? Dat je als blanke de beste banen en het beste onderwijs krijgt bijvoorbeeld?
Of dat de directie van grote bedrijven ineens uit allemaal blanke mensen zou bestaan. Dat zou nog eens wat zijn!
Onderwijs in Nederland is tot en met het VO praktisch gratis, overigens.
woensdag 21 december 2016 om 21:35
quote:dianavankrimpen schreef op 21 december 2016 @ 21:26:
[...]
Jij.hebt mijn post niet gelezen? Ik ben afgewezen omdat ze (achteraf) de voorkeur gaven aan een niet blanke. Zwart ging dus voor blank om maar even in deze termen te blijven.
Ja en bij mij dus ook, voor het teambalans zeiden ze. Terwijl het hele team al multicultureel was. blijkbaar wilde ze geen witte mensen.
Maar als ik sommige van jullie hier hoor is het onmogelijk om als witte gediscrimineerd te worden?
[...]
Jij.hebt mijn post niet gelezen? Ik ben afgewezen omdat ze (achteraf) de voorkeur gaven aan een niet blanke. Zwart ging dus voor blank om maar even in deze termen te blijven.
Ja en bij mij dus ook, voor het teambalans zeiden ze. Terwijl het hele team al multicultureel was. blijkbaar wilde ze geen witte mensen.
Maar als ik sommige van jullie hier hoor is het onmogelijk om als witte gediscrimineerd te worden?
woensdag 21 december 2016 om 21:36
quote:feow schreef op 21 december 2016 @ 21:18:
[...]
Die kritiek, die ik trouwens deels deel, is niet nieuw voor me.
Ik vind het wel 'grappig' dat mensen als een wesp gestoken reageren als ze op basis van een witte huidskleur gediscrimineerd worden en dan de conclusie uit die ervaring icm de statistische gegevens en onderzoeken die datzelfde op grote schaal aantonen als het gaat om een andere kleur/achtergrond niet willen trekken.Helemaal eens! "Discriminatie bestaat niet, behalve toen ik gediscrimineerd werd"
[...]
Die kritiek, die ik trouwens deels deel, is niet nieuw voor me.
Ik vind het wel 'grappig' dat mensen als een wesp gestoken reageren als ze op basis van een witte huidskleur gediscrimineerd worden en dan de conclusie uit die ervaring icm de statistische gegevens en onderzoeken die datzelfde op grote schaal aantonen als het gaat om een andere kleur/achtergrond niet willen trekken.Helemaal eens! "Discriminatie bestaat niet, behalve toen ik gediscrimineerd werd"
woensdag 21 december 2016 om 21:36
quote:dianavankrimpen schreef op 21 december 2016 @ 21:26:
[...]
Jij.hebt mijn post niet gelezen? Ik ben afgewezen omdat ze (achteraf) de voorkeur gaven aan een niet blanke. Zwart ging dus voor blank om maar even in deze termen te blijven.
Dat gebeurt incidenteel en wordt vaak van te voren aangegeven. Mag volgens de wet en heeft een vakinhoudelijke reden.
Als je bijv les gaat geven aan overwegend mannelijk allochtone leerlingen is het goed uit te leggen waarom er een voorkeur wordt gegeven voor een mannelijke turk ipv een frieze dame in sommige gevallen.
Diezelfde turk kan dan weer niet bij de ici Paris aan de slag.
Als het goed is weet je dat ook van te voren. Beetje raar om dat perse gelijk te willen stellen aan andere, veel ernstiger vormen van discriminatie. Komt wat rellerig over, expres een punt blijven maken waarvan je wel weet dat het geen argument is vind ik.
[...]
Jij.hebt mijn post niet gelezen? Ik ben afgewezen omdat ze (achteraf) de voorkeur gaven aan een niet blanke. Zwart ging dus voor blank om maar even in deze termen te blijven.
Dat gebeurt incidenteel en wordt vaak van te voren aangegeven. Mag volgens de wet en heeft een vakinhoudelijke reden.
Als je bijv les gaat geven aan overwegend mannelijk allochtone leerlingen is het goed uit te leggen waarom er een voorkeur wordt gegeven voor een mannelijke turk ipv een frieze dame in sommige gevallen.
Diezelfde turk kan dan weer niet bij de ici Paris aan de slag.
Als het goed is weet je dat ook van te voren. Beetje raar om dat perse gelijk te willen stellen aan andere, veel ernstiger vormen van discriminatie. Komt wat rellerig over, expres een punt blijven maken waarvan je wel weet dat het geen argument is vind ik.
woensdag 21 december 2016 om 21:36
quote:Madelief1987 schreef op 21 december 2016 @ 21:35:
[...]
Ja en bij mij dus ook, voor het teambalans zeiden ze. Terwijl het hele team al multicultureel was. blijkbaar wilde ze geen witte mensen.
Maar als ik sommige van jullie hier hoor is het onmogelijk om als witte gediscrimineerd te worden?het is jouw ervaring en geen maatschappelijk probleem. ik zei eerder al: net zoals het een feit is dat seksisme bestaat maar jaap altijd zegt dat zijn vrouw thuis toch echt de baas is.
[...]
Ja en bij mij dus ook, voor het teambalans zeiden ze. Terwijl het hele team al multicultureel was. blijkbaar wilde ze geen witte mensen.
Maar als ik sommige van jullie hier hoor is het onmogelijk om als witte gediscrimineerd te worden?het is jouw ervaring en geen maatschappelijk probleem. ik zei eerder al: net zoals het een feit is dat seksisme bestaat maar jaap altijd zegt dat zijn vrouw thuis toch echt de baas is.
woensdag 21 december 2016 om 21:37
@het groepje, mijn vorige post wil ik even herschrijven want had hetverkeerd gelezen.
Nee ik heb het daar niet over. Er wordt gesproken over dat allochtonen gediscrimineerd worden. Mijn ervaring is juist het tegenovergestelde en dat daarom misschien bewust juist blanke mensen worden afgewezen. Als dit zo is, dan krijgt dit fenomeen ook wel weer de aandacht en zal het op een gegeven moment wel weer zo zijn, dat de beste kandidaat wordt aangenomen. Blank of zwart. En krijg oa ik ook weer dezelfde kansen.
Nee ik heb het daar niet over. Er wordt gesproken over dat allochtonen gediscrimineerd worden. Mijn ervaring is juist het tegenovergestelde en dat daarom misschien bewust juist blanke mensen worden afgewezen. Als dit zo is, dan krijgt dit fenomeen ook wel weer de aandacht en zal het op een gegeven moment wel weer zo zijn, dat de beste kandidaat wordt aangenomen. Blank of zwart. En krijg oa ik ook weer dezelfde kansen.
woensdag 21 december 2016 om 21:37
quote:Het-groepje schreef op 21 december 2016 @ 21:36:
[...]
Dat gebeurt incidenteel en wordt vaak van te voren aangegeven. Mag volgens de wet en heeft een vakinhoudelijke reden.
Als je bijv les gaat geven aan overwegend mannelijk allochtone leerlingen is het goed uit te leggen waarom er een voorkeur wordt gegeven voor een mannelijke turk ipv een frieze dame in sommige gevallen.
Diezelfde turk kan dan weer niet bij de ici Paris aan de slag.
Als het goed is weet je dat ook van te voren. Beetje raar om dat perse gelijk te willen stellen aan andere, veel ernstiger vormen van discriminatie. Komt wat rellerig over, expres een punt blijven maken waarvan je wel weet dat het geen argument is vind ik.je wil ook gewoon diversiteit in je team.
[...]
Dat gebeurt incidenteel en wordt vaak van te voren aangegeven. Mag volgens de wet en heeft een vakinhoudelijke reden.
Als je bijv les gaat geven aan overwegend mannelijk allochtone leerlingen is het goed uit te leggen waarom er een voorkeur wordt gegeven voor een mannelijke turk ipv een frieze dame in sommige gevallen.
Diezelfde turk kan dan weer niet bij de ici Paris aan de slag.
Als het goed is weet je dat ook van te voren. Beetje raar om dat perse gelijk te willen stellen aan andere, veel ernstiger vormen van discriminatie. Komt wat rellerig over, expres een punt blijven maken waarvan je wel weet dat het geen argument is vind ik.je wil ook gewoon diversiteit in je team.
woensdag 21 december 2016 om 21:38
quote:barbaracartland schreef op 21 december 2016 @ 21:36:
[...]
Helemaal eens! "Discriminatie bestaat niet, behalve toen ik gediscrimineerd werd"Wat een rare conclusie. Tuurlijk bestaat racisme. Maar er is niet maar 1 groep die er last van heeft. En 1 groep die er onmogelijk nooit last van kan hebben.
[...]
Helemaal eens! "Discriminatie bestaat niet, behalve toen ik gediscrimineerd werd"Wat een rare conclusie. Tuurlijk bestaat racisme. Maar er is niet maar 1 groep die er last van heeft. En 1 groep die er onmogelijk nooit last van kan hebben.
woensdag 21 december 2016 om 21:40
quote:dianavankrimpen schreef op 21 december 2016 @ 21:37:
@het groepje.
Nee ik heb het daar niet over. Er wordt gesproken over dat allochtonen gediscrimineerd worden. Mijn ervaring is juist het tegenovergestelde en dat daarom misschien bewust juist blanke mensen worden afgewezen. Als dit zo is, dan krijgt dit fenomeen ook wel weer de aandacht en zal het op een gegeven moment wel weer zo zijn, dat de beste kandidaat wordt aangenomen. Blank of zwart. En krijg oa ik ook weer dezelfde kansen.maar jouw ervaring betekent niet dat het een maatschappelijk of zelfs veelvoorkomend probleem is. Overigens is het zo bij voorkeursbeleid dat de beste kandidaat wordt aangenomen maar dat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uitgaat naar een vrouw of wie dan ook
@het groepje.
Nee ik heb het daar niet over. Er wordt gesproken over dat allochtonen gediscrimineerd worden. Mijn ervaring is juist het tegenovergestelde en dat daarom misschien bewust juist blanke mensen worden afgewezen. Als dit zo is, dan krijgt dit fenomeen ook wel weer de aandacht en zal het op een gegeven moment wel weer zo zijn, dat de beste kandidaat wordt aangenomen. Blank of zwart. En krijg oa ik ook weer dezelfde kansen.maar jouw ervaring betekent niet dat het een maatschappelijk of zelfs veelvoorkomend probleem is. Overigens is het zo bij voorkeursbeleid dat de beste kandidaat wordt aangenomen maar dat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uitgaat naar een vrouw of wie dan ook
woensdag 21 december 2016 om 21:40
quote:S-Meds schreef op 21 december 2016 @ 21:32:
[...]
dat is natuurlijk helemaal niet wat ze bedoelt. Degene met de meeste voordelen in deze samenleving zijn witte mensen, die stelling kan onderbouwd worden met wetenschappelijk verkregen cijfers. Zo krijgen zwarten bij gelijke geschiktheid een lager schooladvies en vinden ze moeilijker werk. Jij zegt dat je wacht op het moment dat het omgedraaid zal zijn, dus wat wil je dan graag omgedraaid zien?Nee ik had dat al.gezien en ook al gereageerd
[...]
dat is natuurlijk helemaal niet wat ze bedoelt. Degene met de meeste voordelen in deze samenleving zijn witte mensen, die stelling kan onderbouwd worden met wetenschappelijk verkregen cijfers. Zo krijgen zwarten bij gelijke geschiktheid een lager schooladvies en vinden ze moeilijker werk. Jij zegt dat je wacht op het moment dat het omgedraaid zal zijn, dus wat wil je dan graag omgedraaid zien?Nee ik had dat al.gezien en ook al gereageerd
woensdag 21 december 2016 om 21:40
quote:Madelief1987 schreef op 21 december 2016 @ 21:38:
[...]
Wat een rare conclusie. Tuurlijk bestaat racisme. Maar er is niet maar 1 groep die er last van heeft. En 1 groep die er onmogelijk ooit last van kan hebben.Maar volgens mij stelt niemand hier dat er maar 1 groep is die racisme kan ervaren. Wel wordt gesteld dat in een overwegend witte samenleving mensen die afwijken van de witte norm vaker gediscrimineerd worden, wat ook gestaafd kan worden met cijfers. Ik vind dat helemaal geen baanbrekend standpunt, eigenlijk en ik verbaas me over de heftigheid van de reacties.
[...]
Wat een rare conclusie. Tuurlijk bestaat racisme. Maar er is niet maar 1 groep die er last van heeft. En 1 groep die er onmogelijk ooit last van kan hebben.Maar volgens mij stelt niemand hier dat er maar 1 groep is die racisme kan ervaren. Wel wordt gesteld dat in een overwegend witte samenleving mensen die afwijken van de witte norm vaker gediscrimineerd worden, wat ook gestaafd kan worden met cijfers. Ik vind dat helemaal geen baanbrekend standpunt, eigenlijk en ik verbaas me over de heftigheid van de reacties.
woensdag 21 december 2016 om 21:42
quote:barbaracartland schreef op 21 december 2016 @ 21:40:
[...]
Maar volgens mij stelt niemand hier dat er maar 1 groep is die racisme kan ervaren. Wel wordt gesteld dat in een overwegend witte samenleving mensen die afwijken van de witte norm vaker gediscrimineerd worden, wat ook gestaafd kan worden met cijfers. Ik vind dat helemaal geen baanbrekend standpunt, eigenlijk en ik verbaas me over de heftigheid van de reacties.eens
[...]
Maar volgens mij stelt niemand hier dat er maar 1 groep is die racisme kan ervaren. Wel wordt gesteld dat in een overwegend witte samenleving mensen die afwijken van de witte norm vaker gediscrimineerd worden, wat ook gestaafd kan worden met cijfers. Ik vind dat helemaal geen baanbrekend standpunt, eigenlijk en ik verbaas me over de heftigheid van de reacties.eens
woensdag 21 december 2016 om 21:42
quote:dianavankrimpen schreef op 21 december 2016 @ 21:37:
@het groepje.
Nee ik heb het daar niet over. Er wordt gesproken over dat allochtonen gediscrimineerd worden. Mijn ervaring is juist het tegenovergestelde en dat daarom misschien bewust juist blanke mensen worden afgewezen. Als dit zo is, dan krijgt dit fenomeen ook wel weer de aandacht en zal het op een gegeven moment wel weer zo zijn, dat de beste kandidaat wordt aangenomen. Blank of zwart. En krijg oa ik ook weer dezelfde kansen.
Het klinkt rot voor je, maar denk je serieus dat dit een maatschappelijk probleem is en heel veel voorkomt? Ik heb zelf het idee dat dit alweer wat gezakt is.
In de bezuigingsrondes een aantal jaren terug was het bijv opvallend dat om de 1 of andere reden er ineens sneeuwwittte teams overbleven.
@het groepje.
Nee ik heb het daar niet over. Er wordt gesproken over dat allochtonen gediscrimineerd worden. Mijn ervaring is juist het tegenovergestelde en dat daarom misschien bewust juist blanke mensen worden afgewezen. Als dit zo is, dan krijgt dit fenomeen ook wel weer de aandacht en zal het op een gegeven moment wel weer zo zijn, dat de beste kandidaat wordt aangenomen. Blank of zwart. En krijg oa ik ook weer dezelfde kansen.
Het klinkt rot voor je, maar denk je serieus dat dit een maatschappelijk probleem is en heel veel voorkomt? Ik heb zelf het idee dat dit alweer wat gezakt is.
In de bezuigingsrondes een aantal jaren terug was het bijv opvallend dat om de 1 of andere reden er ineens sneeuwwittte teams overbleven.
woensdag 21 december 2016 om 21:46
quote:Het-groepje schreef op 21 december 2016 @ 21:36:
[...]
Dat gebeurt incidenteel en wordt vaak van te voren aangegeven. Mag volgens de wet en heeft een vakinhoudelijke reden.
Als je bijv les gaat geven aan overwegend mannelijk allochtone leerlingen is het goed uit te leggen waarom er een voorkeur wordt gegeven voor een mannelijke turk ipv een frieze dame in sommige gevallen.
Diezelfde turk kan dan weer niet bij de ici Paris aan de slag.
Als het goed is weet je dat ook van te voren. Beetje raar om dat perse gelijk te willen stellen aan andere, veel ernstiger vormen van discriminatie. Komt wat rellerig over, expres een punt blijven maken waarvan je wel weet dat het geen argument is vind ik.
Vaak een vakinhoudelijke reden? Rellen? Schei toch uit. Wat een conclusies trek jij.
Ik doe al ruim 20 jaar hetzelfde. Denk aan iets als telefoniste, horeca , zorgsector etc.
Dat ik afgewezen zou worden in de bouw dat snap ik dan weer wel.
[...]
Dat gebeurt incidenteel en wordt vaak van te voren aangegeven. Mag volgens de wet en heeft een vakinhoudelijke reden.
Als je bijv les gaat geven aan overwegend mannelijk allochtone leerlingen is het goed uit te leggen waarom er een voorkeur wordt gegeven voor een mannelijke turk ipv een frieze dame in sommige gevallen.
Diezelfde turk kan dan weer niet bij de ici Paris aan de slag.
Als het goed is weet je dat ook van te voren. Beetje raar om dat perse gelijk te willen stellen aan andere, veel ernstiger vormen van discriminatie. Komt wat rellerig over, expres een punt blijven maken waarvan je wel weet dat het geen argument is vind ik.
Vaak een vakinhoudelijke reden? Rellen? Schei toch uit. Wat een conclusies trek jij.
Ik doe al ruim 20 jaar hetzelfde. Denk aan iets als telefoniste, horeca , zorgsector etc.
Dat ik afgewezen zou worden in de bouw dat snap ik dan weer wel.
woensdag 21 december 2016 om 21:47
quote:barbaracartland schreef op 21 december 2016 @ 21:40:
[...]
Maar volgens mij stelt niemand hier dat er maar 1 groep is die racisme kan ervaren. Wel wordt gesteld dat in een overwegend witte samenleving mensen die afwijken van de witte norm vaker gediscrimineerd worden, wat ook gestaafd kan worden met cijfers. Ik vind dat helemaal geen baanbrekend standpunt, eigenlijk en ik verbaas me over de heftigheid van de reacties.Daar ben ik het ook mee eens. De docu geeft mij geen nieuwe info, net zoals mijn ervaring in het buitenland dat ik werd gediscrimineerd en rascistische uitingen en gedrag over mij heen kreeg vanwege mijn witte huid. Rascime en discriminatie is een ding wat wereldwijd gebeurd. Net als de problemen onderling in landen. ( Burger) oorlogen ontstaan ook door uitsluiting van een groep mensen vanwege uiterlijk, geloof of noem maar op. Het komt niet alleen in Nederland voor.
[...]
Maar volgens mij stelt niemand hier dat er maar 1 groep is die racisme kan ervaren. Wel wordt gesteld dat in een overwegend witte samenleving mensen die afwijken van de witte norm vaker gediscrimineerd worden, wat ook gestaafd kan worden met cijfers. Ik vind dat helemaal geen baanbrekend standpunt, eigenlijk en ik verbaas me over de heftigheid van de reacties.Daar ben ik het ook mee eens. De docu geeft mij geen nieuwe info, net zoals mijn ervaring in het buitenland dat ik werd gediscrimineerd en rascistische uitingen en gedrag over mij heen kreeg vanwege mijn witte huid. Rascime en discriminatie is een ding wat wereldwijd gebeurd. Net als de problemen onderling in landen. ( Burger) oorlogen ontstaan ook door uitsluiting van een groep mensen vanwege uiterlijk, geloof of noem maar op. Het komt niet alleen in Nederland voor.
woensdag 21 december 2016 om 21:48
quote:feow schreef op 21 december 2016 @ 21:18:
[...]
Die kritiek, die ik trouwens deels deel, is niet nieuw voor me.
Ik vind het wel 'grappig' dat mensen als een wesp gestoken reageren als ze op basis van een witte huidskleur gediscrimineerd worden en dan de conclusie uit die ervaring icm de statistische gegevens en onderzoeken die datzelfde op grote schaal aantonen als het gaat om een andere kleur/achtergrond niet willen trekken.
Hetzelfde met roken. Opa rookte als een ketter en is 90 geworden, de buurvrouw niet en die kreeg longkanker. Dat krijg je dus echt niet van roken.
En natuurlijk is het zuur als je door positieve discriminatie een baan misloopt. Maar dat overkomt je echt niet bij elke sollicitatie.
[...]
Die kritiek, die ik trouwens deels deel, is niet nieuw voor me.
Ik vind het wel 'grappig' dat mensen als een wesp gestoken reageren als ze op basis van een witte huidskleur gediscrimineerd worden en dan de conclusie uit die ervaring icm de statistische gegevens en onderzoeken die datzelfde op grote schaal aantonen als het gaat om een andere kleur/achtergrond niet willen trekken.
Hetzelfde met roken. Opa rookte als een ketter en is 90 geworden, de buurvrouw niet en die kreeg longkanker. Dat krijg je dus echt niet van roken.
En natuurlijk is het zuur als je door positieve discriminatie een baan misloopt. Maar dat overkomt je echt niet bij elke sollicitatie.
woensdag 21 december 2016 om 21:48
quote:MEFunny schreef op 21 december 2016 @ 21:47:
[...]
Daar ben ik het ook mee eens. De docu geeft mij geen nieuwe info, net zoals mijn ervaring in het buitenland dat ik werd gediscrimineerd en rascistische uitingen en gedrag over mij heen kreeg vanwege mijn witte huid. Rascime en discriminatie is een ding wat wereldwijd gebeurd. Net als de problemen onderling in landen. Burgeroorlogen ontstaan ook door uitsluiting van een groep mensen vanwege uiterlijk, geloof of noem maar op. Het komt niet alleen in Nederland voor.de documentaire ging over nederland niet over het buitenland en niet over burgeroorlogen.
[...]
Daar ben ik het ook mee eens. De docu geeft mij geen nieuwe info, net zoals mijn ervaring in het buitenland dat ik werd gediscrimineerd en rascistische uitingen en gedrag over mij heen kreeg vanwege mijn witte huid. Rascime en discriminatie is een ding wat wereldwijd gebeurd. Net als de problemen onderling in landen. Burgeroorlogen ontstaan ook door uitsluiting van een groep mensen vanwege uiterlijk, geloof of noem maar op. Het komt niet alleen in Nederland voor.de documentaire ging over nederland niet over het buitenland en niet over burgeroorlogen.
woensdag 21 december 2016 om 21:52
quote:S-Meds schreef op 21 december 2016 @ 21:18:
[...]
ja dat zie ik ook, ik vind dan ook dat Sunny het uitermate goed heeft aangepakt. Eerst laten zien hoe er wordt gereageerd als witten dezelfde vragen krijgen die zwarten krijgen en ook de volkswoede laten zien en proberen om met die mensen in gesprek te gaan. En dan kijken of je tot bewustwording kan komen. Wat ik ervan opstak is dat het blijkbaar eerst door een fase van ontkenning en defensitiviteit zelfs offensiviteit heen moet.
Het is zo'n groot probleem dat het voorlopig niet opgelost kan worden, misschien wel over 200 jaar, maar de eerstkomende 150 jaar sowieso niet. Omdat het in de taal zit, hetgeen waarmee men denkt en communiceert. Onze taal is wit en wit is het mooiste woord dat onze taal rijk is, het schoonste en meest oogverblindende, licht en wit, wit licht. In het licht kun je veilig zijn, als het donker is gaan de kippen op stok. Er komen veel woorden bij, maar nooit worden woorden uit onze taal verwijderd. Ze verstoffen en verouderen, maar kapot gaan ze verdomme niet! .
Een fijne avond Vivamensen & dito feestdagen, tot volgend jaar! Xxx
Carabosse!
[...]
ja dat zie ik ook, ik vind dan ook dat Sunny het uitermate goed heeft aangepakt. Eerst laten zien hoe er wordt gereageerd als witten dezelfde vragen krijgen die zwarten krijgen en ook de volkswoede laten zien en proberen om met die mensen in gesprek te gaan. En dan kijken of je tot bewustwording kan komen. Wat ik ervan opstak is dat het blijkbaar eerst door een fase van ontkenning en defensitiviteit zelfs offensiviteit heen moet.
Het is zo'n groot probleem dat het voorlopig niet opgelost kan worden, misschien wel over 200 jaar, maar de eerstkomende 150 jaar sowieso niet. Omdat het in de taal zit, hetgeen waarmee men denkt en communiceert. Onze taal is wit en wit is het mooiste woord dat onze taal rijk is, het schoonste en meest oogverblindende, licht en wit, wit licht. In het licht kun je veilig zijn, als het donker is gaan de kippen op stok. Er komen veel woorden bij, maar nooit worden woorden uit onze taal verwijderd. Ze verstoffen en verouderen, maar kapot gaan ze verdomme niet! .
Een fijne avond Vivamensen & dito feestdagen, tot volgend jaar! Xxx
Carabosse!
woensdag 21 december 2016 om 21:56
woensdag 21 december 2016 om 21:59
quote:Carabosse schreef op 21 december 2016 @ 21:52:
[...]
Het is zo'n groot probleem dat het voorlopig niet opgelost kan worden, misschien wel over 200 jaar, maar de eerstkomende 150 jaar sowieso niet. Omdat het in de taal zit, hetgeen waarmee men denkt en communiceert. Onze taal is wit en wit is het mooiste woord dat onze taal rijk is, het schoonste en meest oogverblindende, licht en wit, wit licht. In het licht kun je veilig zijn, als het donker is gaan de kippen op stok. Er komen veel woorden bij, maar nooit worden woorden uit onze taal verwijderd. Ze verstoffen en verouderen, maar kapot gaan ze verdomme niet! .
Een fijne avond Vivamensen & dito feestdagen, tot volgend jaar! Xxxja mooi samengevat
[...]
Het is zo'n groot probleem dat het voorlopig niet opgelost kan worden, misschien wel over 200 jaar, maar de eerstkomende 150 jaar sowieso niet. Omdat het in de taal zit, hetgeen waarmee men denkt en communiceert. Onze taal is wit en wit is het mooiste woord dat onze taal rijk is, het schoonste en meest oogverblindende, licht en wit, wit licht. In het licht kun je veilig zijn, als het donker is gaan de kippen op stok. Er komen veel woorden bij, maar nooit worden woorden uit onze taal verwijderd. Ze verstoffen en verouderen, maar kapot gaan ze verdomme niet! .
Een fijne avond Vivamensen & dito feestdagen, tot volgend jaar! Xxxja mooi samengevat
woensdag 21 december 2016 om 22:01
quote:Het-groepje schreef op 21 december 2016 @ 21:42:
[...]
Het klinkt rot voor je, maar denk je serieus dat dit een maatschappelijk probleem is en heel veel voorkomt? Ik heb zelf het idee dat dit alweer wat gezakt is.
In de bezuigingsrondes een aantal jaren terug was het bijv opvallend dat om de 1 of andere reden er ineens sneeuwwittte teams overbleven.
De hogere schalen zijn bij ons ook allemaal hagelwit. We hebben een handjevol gekleurde testers en programmeurs.
Opvallend is dat in de operatie er meer kleur is, maar dat zijn lagere schalen. Er is welgeteld 1 gekleurde manager.
Weet je, mensen uit een bepaalde functie nemen mensen aan voor dezelfde functie. Soort zoekt soort, dat merk je ook in de karakters. Een zetje om iets anders te kiezen, kan dan goed zijn.
Bij ons in de IT-tak wordt overigens stevig positief gediscrimineerd. Op vrouwen. Jongens zijn altijd zielsgelukkig als er een dame op intake komt. Helemaal als ze blond en in de vruchtbare leeftijd is.
[...]
Het klinkt rot voor je, maar denk je serieus dat dit een maatschappelijk probleem is en heel veel voorkomt? Ik heb zelf het idee dat dit alweer wat gezakt is.
In de bezuigingsrondes een aantal jaren terug was het bijv opvallend dat om de 1 of andere reden er ineens sneeuwwittte teams overbleven.
De hogere schalen zijn bij ons ook allemaal hagelwit. We hebben een handjevol gekleurde testers en programmeurs.
Opvallend is dat in de operatie er meer kleur is, maar dat zijn lagere schalen. Er is welgeteld 1 gekleurde manager.
Weet je, mensen uit een bepaalde functie nemen mensen aan voor dezelfde functie. Soort zoekt soort, dat merk je ook in de karakters. Een zetje om iets anders te kiezen, kan dan goed zijn.
Bij ons in de IT-tak wordt overigens stevig positief gediscrimineerd. Op vrouwen. Jongens zijn altijd zielsgelukkig als er een dame op intake komt. Helemaal als ze blond en in de vruchtbare leeftijd is.
woensdag 21 december 2016 om 22:02
quote:Carabosse schreef op 21 december 2016 @ 21:52:
[...]
Het is zo'n groot probleem dat het voorlopig niet opgelost kan worden, misschien wel over 200 jaar, maar de eerstkomende 150 jaar sowieso niet. Omdat het in de taal zit, hetgeen waarmee men denkt en communiceert. Onze taal is wit en wit is het mooiste woord dat onze taal rijk is, het schoonste en meest oogverblindende, licht en wit, wit licht. In het licht kun je veilig zijn, als het donker is gaan de kippen op stok. Er komen veel woorden bij, maar nooit worden woorden uit onze taal verwijderd. Ze verstoffen en verouderen, maar kapot gaan ze verdomme niet! .
Een fijne avond Vivamensen & dito feestdagen, tot volgend jaar! Xxx
Carabosse!Jij ook Carabosse!
[...]
Het is zo'n groot probleem dat het voorlopig niet opgelost kan worden, misschien wel over 200 jaar, maar de eerstkomende 150 jaar sowieso niet. Omdat het in de taal zit, hetgeen waarmee men denkt en communiceert. Onze taal is wit en wit is het mooiste woord dat onze taal rijk is, het schoonste en meest oogverblindende, licht en wit, wit licht. In het licht kun je veilig zijn, als het donker is gaan de kippen op stok. Er komen veel woorden bij, maar nooit worden woorden uit onze taal verwijderd. Ze verstoffen en verouderen, maar kapot gaan ze verdomme niet! .
Een fijne avond Vivamensen & dito feestdagen, tot volgend jaar! Xxx
Carabosse!Jij ook Carabosse!
woensdag 21 december 2016 om 22:02
quote:Het-groepje schreef op 21 december 2016 @ 21:36:
[...]
Dat gebeurt incidenteel en wordt vaak van te voren aangegeven. Mag volgens de wet en heeft een vakinhoudelijke reden.
Als je bijv les gaat geven aan overwegend mannelijk allochtone leerlingen is het goed uit te leggen waarom er een voorkeur wordt gegeven voor een mannelijke turk ipv een frieze dame in sommige gevallen.
Diezelfde turk kan dan weer niet bij de ici Paris aan de slag.
Als het goed is weet je dat ook van te voren. Beetje raar om dat perse gelijk te willen stellen aan andere, veel ernstiger vormen van discriminatie. Komt wat rellerig over, expres een punt blijven maken waarvan je wel weet dat het geen argument is vind ik.
Het is zeker wel een argument , jij ervaart het alleen niet zo, omdat het niet in jou straatje past.
Het was overigens een baan waar ik goed in ben en waar ik naar alle tevredenheid al meerdere jaren werkzaam is was.
[...]
Dat gebeurt incidenteel en wordt vaak van te voren aangegeven. Mag volgens de wet en heeft een vakinhoudelijke reden.
Als je bijv les gaat geven aan overwegend mannelijk allochtone leerlingen is het goed uit te leggen waarom er een voorkeur wordt gegeven voor een mannelijke turk ipv een frieze dame in sommige gevallen.
Diezelfde turk kan dan weer niet bij de ici Paris aan de slag.
Als het goed is weet je dat ook van te voren. Beetje raar om dat perse gelijk te willen stellen aan andere, veel ernstiger vormen van discriminatie. Komt wat rellerig over, expres een punt blijven maken waarvan je wel weet dat het geen argument is vind ik.
Het is zeker wel een argument , jij ervaart het alleen niet zo, omdat het niet in jou straatje past.
Het was overigens een baan waar ik goed in ben en waar ik naar alle tevredenheid al meerdere jaren werkzaam is was.
woensdag 21 december 2016 om 22:04
quote:Madelief1987 schreef op 21 december 2016 @ 22:02:
[...]
Het is zeker wel een argument , jij ervaart het alleen niet zo, omdat het niet in jou straatje past.
Het was overigens een baan waar ik goed in ben en waar ik naar alle tevredenheid al meerdere jaren werkzaam is was.waarom is het een argument? het is een individuele ervaring dat zegt niet zoveel, behalve dat het een individuele ervaring is. Of heb jij gegevens/ cijfers dat witten slechtere kansen hebben op de arbeidsmarkt dan zwarten?
[...]
Het is zeker wel een argument , jij ervaart het alleen niet zo, omdat het niet in jou straatje past.
Het was overigens een baan waar ik goed in ben en waar ik naar alle tevredenheid al meerdere jaren werkzaam is was.waarom is het een argument? het is een individuele ervaring dat zegt niet zoveel, behalve dat het een individuele ervaring is. Of heb jij gegevens/ cijfers dat witten slechtere kansen hebben op de arbeidsmarkt dan zwarten?
