Afwijzingen

Pippilotta schreef: ↑

26-02-2025 15:20

Het is vermoeiend he? Solliciteren… het kost echt bakken met energie.
Ik ben ook hard op zoek naar een andere baan. Moet echt weg waar ik nu werk; hele ongezonde cultuur en werksfeer. Ik kan er gewoon niet meer tegen hoe ze met mensen omgaan bij ons. Er gebeuren zoveel dingen die echt niet door de beugel kunnen en ik kan gewoon geen respect meer hebben voor de directieleden en het management.
Ik heb een heel goed salaris en werk heel dichtbij huis. Ik kan daar door allerlei omstandigheden niet op inleveren, wat het natuurlijk lastig maakt.
Ik word wel veel uitgenodigd voor een gesprek. Maar de gesprekken zelf hebben nog niks opgeleverd. Begin er nu toch ook een beetje onzeker van te worden. En het kost me gewoon zoveel energie.
Ik hoop maar dat het ons allemaal snel lukt om een leuke en passende nieuwe baan te vinden!

Nou dat he, die ongezonde cultuur vreet enorm aan je.

Bij mij zijn ze ook bezig met de receptioniste/telefoniste.
Met haar heb ik een fijn contact, en haar willen ze er ook uit wippen.

Ze is 60 werkt er al 15 jaar.
Heb haar het advies gegeven juridisch advies in te winnen, want zij gaat wel een vso krijgen.
Sterker nog na wat discussie heeft de directeur tegen haar gezegd, " als je zo moeilijk blijft doen dan gaan we voor een vso en nemen we afscheid "

Inmiddels heeft ze advies ingewonnen.

Zo doen ze het daar waar ik mijn laatste maand in ga op een jaarcontract, maar ook met iemand die al 15 jaar in dienst is.

En zij geeft aan ik heb mijn hele leven alleen maar dit werk gedaan, ik heb een mavo diploma ben 60 wie gaat mij nog aannemen.
Zo sneu he zo afgeserveerd worden met de arrogantie " dan regelen we een vso"

Solliciteren kost inderdaad een hoop energie! Niet eens zozeer het gesprek zelf, maar alle beslissingen erom heen, wachten op reacties, wat is je eigen gevoel.
Ook al was het er bij mij nu maar 1, schakelde het super snel, en wist ik dat de keuze bij mij lag, was ik toch meer moe die weken

Hopelijk is dit gesprek van vandaag een mooie vruchtbare voor jou ladylola!

Ladylola2022 schreef: ↑

26-02-2025 17:08

Nou dat he, die ongezonde cultuur vreet enorm aan je.

Bij mij zijn ze ook bezig met de receptioniste/telefoniste.
Met haar heb ik een fijn contact, en haar willen ze er ook uit wippen.

Ze is 60 werkt er al 15 jaar.
Heb haar het advies gegeven juridisch advies in te winnen, want zij gaat wel een vso krijgen.
Sterker nog na wat discussie heeft de directeur tegen haar gezegd, " als je zo moeilijk blijft doen dan gaan we voor een vso en nemen we afscheid "

Inmiddels heeft ze advies ingewonnen.

Zo doen ze het daar waar ik mijn laatste maand in ga op een jaarcontract, maar ook met iemand die al 15 jaar in dienst is.

En zij geeft aan ik heb mijn hele leven alleen maar dit werk gedaan, ik heb een mavo diploma ben 60 wie gaat mij nog aannemen.
Zo sneu he zo afgeserveerd worden met de arrogantie " dan regelen we een vso"

Arrogant en ook dom, want ze kunnen zonder haar instemming helemaal geen VSO regelen en ik zou op zo’n manier waarschijnlijk daar sowieso niet meer aan meewerken. Dus slim is het ook niet…

Ladylola2022 schreef: ↑

26-02-2025 05:07

Helaas geldt dat niet in Nederland, wel in België dat men recht heeft op sollicitatieverlof.
Blijkbaar is een werkgever niet eens verplicht om je er Überhaupt vrijaf voor te geven.

Ik werk nu thuis, maar neem geen nieuwe aanvragen meer aan, ik werk af wat er nog in mijn klantenbestand staat, en meer niet.
Ik zou inderdaad het liefst helemaal vrij zijn, maar dat gaat er niet in zitten.
Meer dan het hoognodige pak ik ook echt niet aan, daar waar ik altijd dat stapje harder zette ga ik nu een stapje terugnemen.

Gisteren echt een heel fijn gesprek gehad, super leuk bedrijf, heel sociaal kwamen ze op me over.
Het gesprek was met de algemeen directeur en de commercieel directeur.
Heel relaxt en nog een paar keer flink gelachen ook ( lang geleden dat ik op een werkvloer zo gelachen heb)

De klik was er ook meteen.

Waar we mee zaten was toch wel de heel niche en specifieke branche, best heel veel technische kennis nodig.
Ik werk in de sales, en dat stuk is geen enkele probleem, maar mogelijk zou dat heel specifieke wel een ding kunnen gaan zijn.
Het was niet zomaar even te leren zeg maar, en ik heb al eens bij een bouwbedrijf gewerkt waar juist ook de bouwkunde me parten speelde.

In veel gevallen zijn specifieke vragen van klanten die de diepte in gaan geen probleem en kan er verwezen worden naar de technische dienst ( dat doe ik bij mijn huidige baan ook)
Maar hier is dit niet het geval, en zo gaven zij aan, zou het voor mij niet relaxt werken zijn als ik daar regelmatig tegenaan zou lopen.
En dat is ook zo.

Bij een vorige sollicitatie was daar ook sprake van, al was dat minder specifiek, ook daar had ik een heel fijn gesprek.
Echter kozen zij ( logisch) voor een kandidaat die over meer kennis op dat vlak beschikte.
Super jammer want ook dit leek mij een heel fijn bedrijf en was het een heel prettig gesprek, wat zij ook bevestigden.

En bovenstaand heb ik regelmatig gehoord, ik blijf wel op deze vacatures solliciteren, omdat het ook zomaar kan zijn dat de branche weliswaar specifiek is, maar niet technisch heel ingewikkeld.

De kunst is, om daar een juiste match in te gaan vinden.
Want dat is wel waar het steeds om hangt.

En ik ben best bereidt om me in te leren, alleen moet ik wel realistisch blijven, ik heb geen hbo hoofd, en ik merk dat niet alles meer heel makkelijk beklijft.

Vandaag ook weer een gesprek, dit kwam vrij onverwachts naar aanleiding van een gesprek met een recruiter via LinkedIn.

Verder loopt er nog het een en ander.

Vooral dus nog alleen maar eerste gesprekken, nu hopen dat ik ook wat richting 2e en 3e gesprekken kan gaan.

To hoe gaat het met jou?
Bel angst is een nare, ik weet dat van een bedrijf waar ik heel lang gewerkt heb, en er nieuwe collega's kwamen.
Echter herinner ik me ook een collega die met klotsende oksels en vlekken in zijn nek zijn eerste belletjes deed ( geen call center wel heel veel B2B klant contact)
En met veel support is hij echt goed geworden en heeft hij er vrij lang gewerkt.

Het kan dus wel.

Maar bel angst is wel een heel veel voorkomend probleem bij veel (jonge) mensen.

Geen idee waar je werkt en waar je al gesolliciteerd hebt, maar ons bedrijf zoekt nog salesmensen. Enige ervaring met bouwdinges is absoluut een voordeel maar nieuwe collega's volgen vaak samen met cursisten een training om wat meer inzicht te krijgen.

Ceylon schreef: ↑

27-02-2025 08:45

Geen idee waar je werkt en waar je al gesolliciteerd hebt, maar ons bedrijf zoekt nog salesmensen. Enige ervaring met bouwdinges is absoluut een voordeel maar nieuwe collega's volgen vaak samen met cursisten een training om wat meer inzicht te krijgen.

Regio Breda

Hier is het inmiddels vakantie en carnaval, dus alles ligt even plat.
Wat "rust"geeft want aanstaande week hoef ik niet heel veel reacties te verwachten mbt mijn sollicitaties.

Wel tikt de tijd steeds meer door.

Wat ook meespeelt, is dat mijn partner en ik samenwoon plannen hebben en dus ook samen willen kopen.
Dit ligt ook even stil, ik zal toch weer een baan moeten hebben om daarmee door te kunnen.
Balen want we hebben een huis op het oog, en hetgeen wij zoeken, ligt niet heel erg voor het oprapen.

Maar goed ook weer iets waar je geen invloed op hebt.

Deze week weer twee afwijzingen ontvangen, voelde minder dan mijn vorige afwijzing.
Ik hoop heel erg dat het bedrijf waar ik afgelopen week een fijn gesprek heb gehad wel wat gaat worden.
Dat lijkt me echt een leuke baan en een leuk bedrijf prima salaris en dito afstand.

Verder zit er nog een gesprek met een recruiter in de pijplijn en een sollicitatie waar ik helaas nog geen reactie op heb gehad.
Na de vakantie ga ik ze nog wel mailen, want ik blijf dat ook wel raar vinden, je stuurt een sollicitatie met een motivatie en vervolgens hoor je niks.

Dat ze niet binnen 24 uur reageren snap ik wel, maar deze is inmiddels een week geleden.

Nu maar proberen een beetje te relaxen, al gaat dat echt heel lastig.

To hoe is het met jou?

Hai ladies,

Wat een fijn topic. Ik ben sinds begin januari ook op zoek naar een nieuwe uitdaging na 1,5 jaar ziektewet ivm post covid klachten.

Waar ik normaal de luxe had dat ik bij 3 bedrijven tegelijk kon beginnen, merk ik nu dat ik qua ervaring, salaris en leeftijd (43) hoog zit.

Ik ben wel bij al mijn sollicitaties uitgenodigd voor een kennismaking, zeer positief na 1,5 jaar uitval door ziekte. Ben hier in mijn motivatiebrief ook heel transparant over.

1e bedrijf waarmee ik in gesprek was en waarbij ik perfect paste trok na 3 gesprekken de vacature in . We waren al in salarisonderhandeling en de hr dame had dit ook nog nooit meegemaakt.

Merk alleen dat er echt veel mensen reageren op de functies die mij aanspreken. 40 a 60 reacties en dan nodigen ze er 5 a 6 uit. Wel weer heel positief dat ik dan ook uitgenodigd word.

Feedback die ik krijg naar aanleiding van de 1e gesprekken:
kandidaten waren erg gelijk, je hebt veel ervaring dus je salaris ligt begrijpelijk hoger tov de andere kandidaten. Als ik €1500 bruto op basis van 40 u zak, heb ik waarschijnlijk gelijk werk maar dat kan altijd nog.

Ik zoek momenteel voor 24 u en merk dat er momenteel door veel freelancers ook op deze functies in loondienst gereageerd wordt.

En dat het sollicitatieproces een onwijze energievreter is, is erg herkenbaar!

Heel veel succes allemaal en op naar heel snel een nieuwe leuke baan voor iedereen in dit topic.

Heftig, Boardbabe. Hopelijk vind je snel een leuke nieuwe baan.
Heftig dat je zo lang ziek bent geweest.

Ik heb een beetje hetzelfde als jij; word wel vaak uitgenodigd, ook voor mooie functies waar veel mensen op reageren. Maar tot nu toe nog niks geworden in de gesprekken.
Ik zit zelf ook niet heel lekker in mijn vel en solliciteren en je 'beste zelf' zijn is dan best lastig.

Ik zit inderdaad ook hoog qua salaris e.d., zelfde leeftijd.

En herkenbaar dat er door de gewijzigde wetgeving veel ZZP-ers reageren. En dat zijn vaak kandidaten met veel/goede ervaring.

Ik heb gisteren online een heel erg leuk gesprek gehad voor een hele mooie functie bij een erg interessante, grote organisatie. Extreem goede arbeidsvoorwaarden en een veel hoger salaris dan gebruikelijk in mijn vakgebied (eigenlijk bizar hoog), dus ook heel erg veel reacties. Ze zoeken ook wel meerdere mensen.
Het was wel echt een leuk gesprek, maar ik durf bijna nergens meer op te hopen en deze baan voelt bijna een beetje als te mooi om waar te zijn. Bij een volgende ronde hoort sowieso een assessment/test en daar scoor ik voor mijn gevoel niet goed op, omdat het vaak snel gaat. En vooral als er rekensommen of van die figuren in zitten, daar ben ik slecht in.
Ik heb mijn HBO-diploma gehaald met allemaal goede cijfers, maar ik ben bang dat ik zo'n test niet goed maak.
Maar goed, we wachten maar af. Eerst maar zien of ik uberhaupt uitgenodigd word voor een vervolg. Ik heb al wel twee keer eerder een heel leuk gesprek gehad en dat het toch niks werd. Je wordt daar ook wel onzeker van.

Succes allemaal!

Die testen kan je oefenen, het is een skill ansich.

Zalmsnipers schreef: ↑

01-03-2025 18:56

Die testen kan je oefenen, het is een skill ansich.

Weet ik, maar blijf sommige dingen lastig vinden. Vooral als het heel snel moet en als het rekendingen zijn of van die figuren.

Oh ja, de welbekende competentie testen.
In de tijd van de bankencrisis waren ze daar ook zo dol op.
Voor de meest lullige baantjes moest je een dergelijke test doen.
Voor mbo banen zochten ze hbo-ers.

Wat een afschuwelijke tijd was dat. Mijn reptielenbrein schiet af en toe terug naar die periode en ik moet waken dat ik me er niet door laat demotiveren.

Ik ben het nog niet tegengekomen tijdens mijn gewone sollicitaties, maar dan ben ik met rekendingen en figuren ook de sigaar.

Oh ja natuurlijk, helemaal nog niet bij stilgestaan, maar er is natuurlijk een heel nieuwe best grote groep werkzoekende bijgekomen.

De zzp-ers die nu ook weer een vaste baan zoeken, totaal niet bij stilgestaan.

En dan zit ik ook nog ( en ik voel me totaal niet oud) met het feit dat ik 50 ben en logischerwijs een stuk duurder ben dan een 25 jarige.

Ik kreeg van de week van een recruiter te horen toen hij om mijn gewenste salaris vroeg "oei ja de werkgever heeft een max bedrag in zijn hoofd "
Ik gaf aan dat ik een bak ervaring meeneem en dat daar ook meer voor betaald moet worden.

De reden van dat magere salaris was, dat een jonger iemand nog gevormd kon worden.

Jaaaaa daaaag, de reden is dat ze die persoon tussen de 1000 en 1500 minder hoeven te betalen.

Mijn opvolgster is 26 jaar omdat zo zei mijn lg " we gekozen hebben voor jong en ambitieus "
Ik zei voor jong en goedkoop bedoel je?

Hij gaf aan dat het inderdaad zo was dat er nu inderdaad wel ervaring ingeleverd zou worden, maar dat daar nu eenmaal de keuze op was gevallen.

Datzelfde bedrijf wat dus ook mijn collega van 59 jaar en 15 dienstjaren met een vso op straat wil zetten.

We gaan hoop ik niet nu met zijn allen die shit voor de kiezen krijgen.

Niet iedereen maar veel van onze leeftijd nu hebben de bankencrisis van toen meegemaakt.
Ik toevallig wel,echt jaar in jaar uit heel naar, van jaarcontract naar jaarcontract tot ik in 2016 eindelijk een meer vaste baan kreeg, maar de onzekerheid en de angst weer na het max aantal contracten ingeruild te worden.

Ik heb toen bij dat bedrijf ook 3 tijdelijke contracten gekregen voor het vast werd.

IK heb het idee dat sommige bedrijven nog steeds of weer met die jaren in het hoofd zitten.

En wanneer er inderdaad een grote groep zzp-ers ook in de vijver aan het vissen zijn wordt het er niet eenvoudiger op.

Mijn dochters en schoonzoon en mijn partner werken allen als ambtenaar/semi ambtenaar.
En die zitten eigenlijk nog het beste, qua inkomen en een waanzinnig pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en een pensioen met een gouden randje.

Ik heb me ook verdiept in een omscholing bij de politie heel leuke functies en ieder kwartaal komen die selectierondes weer voorbij.
Echter is het qua functie niveau wel verschillend wat de competenties dienen te zijn.
Ook duurt de procedure heel lang. Als ik overal nu doorheen kom, start de opleiding pas in november.

Ik heb half januari gesolliciteerd, heb een week of 3 geleden de compentietesten gedaan ( dacht ik zie het wel het was heel vroeg in de ochtend net als nu en voelde me niet fit want net mijn baan kwijt)
Ging er nonchalant in want ook dit zal wel weer misgaan ( heb dyscalculie)

Het duurde en het duurde maar ( heb ooit eerder een poging gedaan en toen had ik binnen 10 minuten een mail dat ik er niet door was omdat er teveel fouten zaten in de testen) Was ook voor een hoger niveau)

Ik dacht er verder niet teveel meer aan, was druk bezig met solliciteren en had ( en heb) veel aan mijn hoofd.
Afgelopen week kreeg ik een mail dat ik eind volgende week een gesprek krijg en ze dieper ingaan op mijn motivatie en wie ik ben enz.
Dan ben je er dus nog niet, dan komt er nog een kleine test, test om te kijken of je niet met de eerste testen hebt gesjoemeld en er komt een fittest, en die is niet mals.
Dat weet ik omdat mijn dochter deze vorig jaar heeft afgelegd.
Dan nog meer diverse testen en screenings, al met al een heel lange procedure die ik dus eigenlijk tijdens mijn huidige baan had willen doorlopen, maar nu wel door laat gaan gedurende het zoeken en ik hoop krijgen van een nieuwe baan.

Omdat deze selectie wel een maand of 9 duurt vanaf dat de sollicitaties starten moet je het wel tijdens een baan doen.

Het meest zie ik op tegen de sporttest, mijn dochter heeft hem ruim gehaald wel was ze helemaal leeg en moest ze meteen aan de ventolin ( astma)

De grap is, zo weet ik van mijn partner, dat zij jaarlijks ook deze test weer moeten doen.
Echter, worden ze niet afgewezen of ze krijgen zelfs geen aantekening wanneer de test niet binnen de tijd is afgerond.
Want? eenmaal binnen bij de politie moet het gek lopen wil je er niet tot je pensioen kunnen blijven.

Er wordt veel gezegd over de salarissen enz maar mijn partner ( wel al bijna 25 jaar in dienst) verdiend echt heel goed, en zijn pensioen is echt heel goed, plus alle extraatjes.
Ja het is wel een zware baan met veel impact, maar daar krijg je wel veel voor terug weet ik inmiddels.

Nou het is weer een epistel geworden.

Maar mocht een van jullie een omscholing zoeken er is echt veel mogelijk.
Ik had voor ik me er in verdiepte geen idee wat je allemaal nog kan gaan doen bij de politie.
Een baan bij "blauw" zie ik niet zitten, maar er is dus echt heel veel meer.

En ieder kwartaal komen in je eigen regio veel opleidingen al dan niet van een half jaar tot 2 of meer jaar voorbij.
Meteen in dienst en ook alle voorwaarden die een vaste medewerker ook geniet.
Wel op een jaarcontract steeds gedurende de opleiding.

Ik heb nog nooit compententietesten hoeven doen, ook niet toen ik einde bankencrisis een nieuwe baan moest zoeken. Ondanks dat ik 1 van de 100 sollicitanten was, had ik wel mazzel dat ik op gesprek mocht komen.

En de zzp’ers die nu stoppen, zoeken inderdaad een baan, maar deze mensen werkte vaak ook langdurig intern bij bedrijven, het is niet zo dat dat werk wegvalt maar anders ingevuld moet worden.
Daarbij is het vooral in de zorg, onderwijs, bouw. En er zijn wel meer zzp’ers gestopt, maar er stopt elk jaar een groep zzp’ers. Daarbij starte er ook elk jaar weer zzp’ers, dat proces loopt redelijk door.

Ik wilde nog als tip geven, waarom niet omscholen naar financieel, assistent accountant, financieel administratief medewerker, daarin is werk zat. Maar als cijfers niet zo je ding is, wordt dat lastig.
En je begint dan natuurlijk laag in je salaris dus omscholen daarin is ook niet rendabel meer.

Overigens wel helemaal met je eens dat veel bedrijven nog steeds zoeken naar het schaap met de 5 poten, jong, goedkoop en een bak ervaring. Dat moeten ze toch echt om gaan draaien, en juist inzien dat mensen van 50 juist goede kandidaten zijn, veel ervaring, geen kinderen om voor te zorgen meer vaak, of een kinderwens. Juist veel voordelen, dan moet je alleen wel bereid zijn daarvoor willen te betalen.

En ik hoor juist ook veel dat de jongere generatie veel meer wensen hebben, ook hoog salaris, max 32 uur werken, etc.

@pippilotta super dat je zo'n fijn gesprek hebt gehad en kan me voorstellen dat je wat onzeker bent. Qua assesment zou ik de dingen waar je tegenop ziet oefenen en verder proberen er zo ontspannen mogelijk in te gaan.

@ladylola wat goed dat je verder bent, gefeliciteerd. Kan me voorstellen dat zo'n traject naast een baan best pittig kan zijn.
Qua vast contract, 10 jaar geleden switchte ik na 8 jaar met vast contract van baan en sinds altijd tijdelijke contracten gehad.

Ik ben marketeer en merk dat ze het heel fijn vinden dat ik 2 jaar mijn trucje doe, ondertussen een stagiair opleid en vervolgens mij geen vast contract geven en de net afgestudeerde stagiair op mijn plek zetten.

@winterkoud in mijn branche speelt het dus ook veel. Iets financieels wordt het bij mij niet .

Ik blijf iig gewoon vrolijk verder kijken en we zien het wel. Wil gewoon weer graag aan de slag na 1,5 jaar niets kunnen.

@boardbabe ik hoop ook voor jou dat je snel weer mooie (en vaste) baan vind!
Het scheelt dus echt enorm per branche..
Ik switch nu, en kreeg als voorstel direct 2 maanden proeftijd met vast contract.
Mijn collega nu (54) is vorig jaar bij mijn huidige werk komen werken en kreeg ook gelijk vast contract.
Mijn man is automonteur (diagnose specialist etc) en die is ook al zo vaak via / of bij een autobedrijf gevraagd om te komen werken, ook die branche heeft zwaar tekorten. Maar die branche is niet zo goed betaald helaas.

Nou de carnaval is weer voorbij, ik hoop dat snel et gewone leven weer zal opstarten.

Ik doe niet aan carnaval, het heeft voor nu vooral voor vertraging gezorgd.

Heb wel voor donderdag een gesprek erbij, bij een in mijn ogen heel leuk bedrijf, super goede cao goed salaris, en in de stad waar mijn vriend en ik willen gaan samenwonen.
Als dat 'm nou eens zal worden mensen.

Ik hoop ook vandaag iets te horen over het gesprek van vorige week woensdag.

Zo herkenbaar, ik had tot 2007 een vast contract, en daarna pas weer in 2018.
En sinds 2020 ook geen vast contract meer.

En nu ben ik na zoveel wisselingen om diverse redenen, toe aan rust bij een bedrijf waar ik op mijn plek zit, waar het fijn is om te werken.
En waar ik iig voor langere tijd kan/wil werken.

Mensen die niet in onze schoenen staan, hebben echt geen idee hoeveel impact solliciteren heeft.
Mijn vriend zit al 25 jaar bij de politie, die heeft het nog weleens over de baantjes daarvoor " ja nou dat was eenvoudig hoor had steeds heel snel via een uzb weer een baan"

Ja vriend je zou het nu eens moeten proberen.
Lekker lullen als je al 25 jaar gebeiteld zit.
Hi bedoelt het goed hoor, alleen het komt niet zo lekker over, ik heb gewoon heel veel onrust.

Als je jong bent kun je vaak overal wel iets vinden, simpele baan en lekker goedkoop.

Heb het nieuwe meisje een hand geschut.
Zat gisteren alleen op mijn werkplek, 2 collega's vakantie en een die dat meisje in een andere ruimte inwerkte.

Ik ben om 12 uur naar huis gegaan, zat er echt voor lul in mijn kantoorblok.

Ik werk voorlopig helemaal thuis heb ik aangegeven.

Hoe is het verder hier met de sollicitaties?

Het hangt ook wel van de sector af. Ik heb altijd vaste contracten gehad (eerst een jaar; dan vast), ook midden in de bankencrisis. In mijn sector kun je echt geen goede mensen vinden als je dat niet in het vooruitzicht stelt.

Ben nu 5 jaar werkzaam bij huidige werkgever, dat was normaal voor mij altijd wel het moment om over te stappen. Heb het wel weer gezien. Maar nu ik midden 40 ben is het toch lastiger, voor mijn gevoel (nog geen actie ondernomen). Want ik ben geen leidinggevend type, maar dan blijf je op een soort senior-middenlevel hangen, en daar hebben ze geen oude taart voor nodig. Wil nog een keer een sprong wagen en daar zit ik dan tot mijn pensioen

Dat is ook mijn plan, Pina, ik ben 50 en hoop ergens zo lekker op mijn plek te komen dat ik er tot mijn pensioen kan blijven.

Goed gesprek gehad vanmorgen, echt een heel fijne klik.
En ik hoor maandag of er een tweede gesprek gewenst is, of ik ontvang gelijk een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

Maandag hoor ik ook meer over een bedrijf waar ik vorige week op gesprek ben geweest.

Voor nu neem ik even sollicitatie rust.
Ben vrij de komende dagen, en ik hoop naast wat verplichtingen, ook echt even te kunnen ontspannen en bij te tanken.

Het weer zit iig mee.

Redelijk positieve berichten van een aantal van jullie.
Ik duim....
Geniet van je vrije dagen met dit mooie weer, Ladylola.

Die procedure bij de politie; heftig en uitgebreid.

Zelf helaas een afwijziging bij die organisatie die ik zo leuk vond. En de feedback snap ik niet helemaal, dat maakt het een beetje extra zuur.
Ik zie nu ook heel weinig passende vacatures en heb eigenlijk niks meer lopen, daar word ik helemaal een beetje zenuwachtig en somber van.
Ik wil gewoon zo graag weg. Ben ziek thuis en ga bij mijn huidige organisatie niet beter worden. Zoveel aan de hand daar en zo'n misselijkmakende cultuur (grensoverschrijdend gedrag, onveiligheid voor medewerkers).

Nou ja.... ik ga nu ook maar gewoon even van het mooie weer genieten. Merk wel dat dat me in elk geval goed doet, het zonnetje.

Ik merk ook dat ik maar de hele dag een beetje nutteloos op vacatures blijf zoeken af en toe. Dat is ook frustrerend. Ik kan beter gewoon 1x per dag kijken.

Pipilotta, zie je het niet zitten om toch weer een keer de procedure in te gaan?
Mensen kunnen ook na meerdere pogingen toch aangenomen worden.

De procedure is lang, en kan naast een baan lopen.

Mensen ik ben er nog beduusd van maar ik heb gewoon een baan.
Waar ik gisteren was, zij hadden mij een paar uur later gemaild, of ik vandaag al voor een tweede gesprek kon komen met een dame van HR.

Zo gezegd zo gedaan, en vanmiddag kreeg ik een voorstel, nog wat onderhandeld over het salaris en ik kan 1 april beginnen.

WTF ik kan het gewoon niet geloven, zo snel is dit gegaan.
In de stad waar vriend en ik willen gaan samenwonen, ik heb gewoon een baan.

Drie weken geleden het rotte nieuws dat ze mijn contract niet gaan verlengen, en nu heb ik weer een baan en het sluit precies aan op het einde van mijn huidige baan.

Ik ga maandag in gesprek dat ik sws mijn verlof op wil nemen en misschien nog een week op eigen kosten.
Ik wil daar zsm weg ik krijg het nu helemaal niet meer voor elkaar om langer dan nodig is te blijven.

Wow!!! Dat is snel gegaan. Wat goed zeg! Gefeliciteerd! Echt heel fijn voor jou. En lekker om te kunnen vertellen aan je werkgever. Hopelijk werken ze mee en kun je zo snel mogelijk weg. Ik snap wel dat het lastig is nu nog lange tijd gemotiveerd te blijven.

Hoe bedoel je: nog een keer de procedure?
De procedure bij de politie was niet van mij (omdat je aangeeft dat de procedure heel lang duurt).
Waar ik solliciteerde heeft het voorlopig geen zin nog een keer te solliciteren. Dat is dan dezelfde vacature en de selectie wordt weer gedaan door dezelfde mensen.
Misschien in de toekomst ooit weer, bij andere mensen. Maar dat zou dan pas over twee jaar weer zijn of zo, denk ik.

Ladylola2022 schreef: ↑

07-03-2025 19:34

Pipilotta, zie je het niet zitten om toch weer een keer de procedure in te gaan?
Mensen kunnen ook na meerdere pogingen toch aangenomen worden.

De procedure is lang, en kan naast een baan lopen.

Mensen ik ben er nog beduusd van maar ik heb gewoon een baan.
Waar ik gisteren was, zij hadden mij een paar uur later gemaild, of ik vandaag al voor een tweede gesprek kon komen met een dame van HR.

Zo gezegd zo gedaan, en vanmiddag kreeg ik een voorstel, nog wat onderhandeld over het salaris en ik kan 1 april beginnen.

WTF ik kan het gewoon niet geloven, zo snel is dit gegaan.
In de stad waar vriend en ik willen gaan samenwonen, ik heb gewoon een baan.

Drie weken geleden het rotte nieuws dat ze mijn contract niet gaan verlengen, en nu heb ik weer een baan en het sluit precies aan op het einde van mijn huidige baan.

Ik ga maandag in gesprek dat ik sws mijn verlof op wil nemen en misschien nog een week op eigen kosten.
Ik wil daar zsm weg ik krijg het nu helemaal niet meer voor elkaar om langer dan nodig is te blijven.

Gefeliciteerd!!!

Pippilotta schreef: ↑

07-03-2025 19:43

Wow!!! Dat is snel gegaan. Wat goed zeg! Gefeliciteerd! Echt heel fijn voor jou. En lekker om te kunnen vertellen aan je werkgever. Hopelijk werken ze mee en kun je zo snel mogelijk weg. Ik snap wel dat het lastig is nu nog lange tijd gemotiveerd te blijven.

Hoe bedoel je: nog een keer de procedure?
De procedure bij de politie was niet van mij (omdat je aangeeft dat de procedure heel lang duurt).
Waar ik solliciteerde heeft het voorlopig geen zin nog een keer te solliciteren. Dat is dan dezelfde vacature en de selectie wordt weer gedaan door dezelfde mensen.
Misschien in de toekomst ooit weer, bij andere mensen. Maar dat zou dan pas over twee jaar weer zijn of zo, denk ik.

Oh dan las ik het niet goed, dacht dat jij ooit in de procedure bij de politie zat.

Ja ik wil kijken of a.s week mijn laatste week kan zijn.

Maandag ga ik mijn lg bellen en het voorleggen.

hvm schreef: ↑

07-03-2025 19:45

Gefeliciteerd!!!

Dankjewel, ik ben zo blij nu zeg ik het is echt snel gegaan, 3 weken.
Maar het waren de meest lange en afschuwelijke weken van het jaar. Dat het dit jaar ook maar hierbij blijft en de rest gewoon lekker loopt.

Ik ga wat recruiters afzeggen, die voor volgende week nog wat gesprekken wilde inplannen, bij werkgevers.
Ga ook mijn LinkedIn weer aanpassen, dat er geen nieuwe aanbiedingen binnenkomen.

Zo blij dat ik ook niet meer (bijna) dagelijks vacaturesites door hoef te scrollen.

Ladylola2022 schreef: ↑

07-03-2025 20:05

Oh dan las ik het niet goed, dacht dat jij ooit in de procedure bij de politie zat.

Ja ik wil kijken of a.s week mijn laatste week kan zijn.

Maandag ga ik mijn lg bellen en het voorleggen.

Nee, geen type organisatie voor mij, de politie.

Spannend, maandag. Hopelijk lukt het.

Wel supermooi dat dit het is geworden, precies wat je wilde!