Werk & Studie alle pijlers

Eerste jaar nieuwe baan, veel ziek

17-10-2020 13:35 162 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik maak me zorgen om of mijn contract verlengd gaat worden. Ik werk voor de overheid en ben sinds september al 4x ziek geweest vanwege een chronische ziekte waar ik voor in behandeling ben. Daarnaast was ik al 2x thuis met verkoudheidsklachten. Het merendeel van de tijd kon ik thuis werken maar het voelt niet goed. Ik heb het er naar mijn zin en heb ook veel goede dingen laten zien, maar ik heb een lastige baas die niet snel tevreden is. Mijn contract loopt tot september 2021 en ik hoop dat het dan beter gaat. Hoe buig ik deze eerste indruk om?
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:40
Ik heb een chronische ziekte he. Ik word duizelig, extreem moe en vergeetachtig. Van en naar de computer lopen gaat dan net, reizen niet.
en dat weet je werk ??
Ik denk vooral dat je het verschil moet kunnen zien tussen 'ziek zijn' en 'verzuimen'.
clivia52 schreef:
17-10-2020 14:43
en dat weet je werk ??
Als WG dat niet weet, en dat was wel iets wat TO wist voor aanvang werk, dan heeft ze echt een vet probleem ....
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:29
Ik heb thuis gewerkt en werk ook in het weekend door. Ik laat niks liggen maar daar heeft mijn baas weinig weet van.
Dus toch bespreken. Dat je weet dat je vaak niet fysiek aanwezig bent, maar graag thuis doorwerkt om je werk bij te houden. En of ze mss nog tips heeft.
Heb je vooraf je ziekte niet besproken?
RodeRoosOpWitteZijde schreef:
17-10-2020 14:44
Als WG dat niet weet, en dat was wel iets wat TO wist voor aanvang werk, dan heeft ze echt een vet probleem ....
echt wel
Alle reacties Link kopieren
clivia52 schreef:
17-10-2020 14:43
en dat weet je werk ??
Ja, ze weten welke diagnose ik heb.
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:47
Ja, ze weten welke diagnose ik heb.
Dan heb je toch ook besproken wat de consequenties zijn en hoe dit op te vangen.
Alle reacties Link kopieren
Als je chronisch ziek bent zul je dus vaak uit de running zijn? En jij hebt het gevoel dat jouw leidinggevende daar geen begrip voor heeft?

Is dit dan überhaupt een houdbare / wenselijke situatie voor je? Misschien goed om hierover het gesprek aan te gaan? Ipv op je tenen te blijven lopen?
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:47
Ja, ze weten welke diagnose ik heb.
En dus maak je je druk om wat.... ?
Alle reacties Link kopieren
RodeRoosOpWitteZijde schreef:
17-10-2020 14:44
Als WG dat niet weet, en dat was wel iets wat TO wist voor aanvang werk, dan heeft ze echt een vet probleem ....
Ik kreeg de diagnose een maand nadat ik was aangenomen en ben altijd eerlijk en open geweest. Weet niet hoe ik zoiets had kunnen verzwijgen.

Ik leef verder een heel rustig leven en zorg goed voor mezelf, dus ik doe nu echt het maximale.
Alle reacties Link kopieren
LīlyRose schreef:
17-10-2020 14:45
Dus toch bespreken. Dat je weet dat je vaak niet fysiek aanwezig bent, maar graag thuis doorwerkt om je werk bij te houden. En of ze mss nog tips heeft.
Heb je vooraf je ziekte niet besproken?
Mijn nauwe collega's zien dat en dat heb ik ook aangegeven.
Alle reacties Link kopieren
Werk je niet thuis dan? Bij mij weten werkt overheidspersoneel juist thuis in tegenstelling tot het bedrijfsleven.


Daarnaast, als je je ziek meld binnen een maand na laatste ziekmelding, wordt dat gezien als één ziekmelding omdat er dan vanuit gegaan wordt dat je te snel bent gaan werken.

Maar je hebt sowieso nog 11 maanden om je te bewijzen. Een dossier opbouwen gaat sowieso geheel automatisch in P-direkt en is ook niet eens nodig bij een tijdelijke aanstelling.
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:49
Mijn nauwe collega's zien dat en dat heb ik ook aangegeven.
Wat wil je nou eigenlijk?

Vooral niet in gesprek iig.
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:48
Ik kreeg de diagnose een maand nadat ik was aangenomen en ben altijd eerlijk en open geweest. Weet niet hoe ik zoiets had kunnen verzwijgen.

Ik leef verder een heel rustig leven en zorg goed voor mezelf, dus ik doe nu echt het maximale.
Dan heb je sowieso kans dat ze je geen vast contract geven, of je nu wel of niet 4x per 1,5 maand ziek bent. Je bent dan namelijk wel een risico.
Alle reacties Link kopieren
fijn schreef:
17-10-2020 14:48
Als je chronisch ziek bent zul je dus vaak uit de running zijn? En jij hebt het gevoel dat jouw leidinggevende daar geen begrip voor heeft?

Is dit dan überhaupt een houdbare / wenselijke situatie voor je? Misschien goed om hierover het gesprek aan te gaan? Ipv op je tenen te blijven lopen?
Ik denk dat haar begrip eindigt op het moment dat mijn contract afloopt. En al zou ik ander werk vinden, ik blijf ziek...
Alle reacties Link kopieren
LīlyRose schreef:
17-10-2020 14:48
Dan heb je toch ook besproken wat de consequenties zijn en hoe dit op te vangen.
Thuiswerken en Zoom, maar dat is geen ideale/langdurige oplossing. Mijn arts is nog bezig met onderzoeken en zij werd geirriteerd dat ik niet meteen medicijnen kreeg.
Alle reacties Link kopieren
LīlyRose schreef:
17-10-2020 14:50
Wat wil je nou eigenlijk?

Vooral niet in gesprek iig.
Bij haar aangegeven. Ik wil zeker in gesprek.
Alle reacties Link kopieren
-jolijn- schreef:
17-10-2020 14:50
Dan heb je sowieso kans dat ze je geen vast contract geven, of je nu wel of niet 4x per 1,5 maand ziek bent. Je bent dan namelijk wel een risico.
Ja, en dat blijf ik altijd wel. Elk jaar jobhoppen wil ik ook niet.
Alle reacties Link kopieren
summerheat schreef:
17-10-2020 14:50
Werk je niet thuis dan? Bij mij weten werkt overheidspersoneel juist thuis in tegenstelling tot het bedrijfsleven.


Daarnaast, als je je ziek meld binnen een maand na laatste ziekmelding, wordt dat gezien als één ziekmelding omdat er dan vanuit gegaan wordt dat je te snel bent gaan werken.

Maar je hebt sowieso nog 11 maanden om je te bewijzen. Een dossier opbouwen gaat sowieso geheel automatisch in P-direkt en is ook niet eens nodig bij een tijdelijke aanstelling.
Ik ben een essential worker zoals ze dat zeggen. Thuis werken is niet ideaal.
Alle reacties Link kopieren
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:29
Ik heb thuis gewerkt en werk ook in het weekend door. Ik laat niks liggen maar daar heeft mijn baas weinig weet van.
Ik weet niet of dit verstandig is.

Van de ene kant toont het uw motivatie, dus zou ik dit aan uw chef melden.
Maar van de andere kant is er natuurlijk een risico dat u een keer niet in het weekeinde verder werken kunt.
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.

Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:53
Ja, en dat blijf ik altijd wel. Elk jaar jobhoppen wil ik ook niet.
Ja maar het is erger dan dat: zolang jij je verzuim niet onder controle hebt bij een chronische ziekte, moet je je volgende werkgever voor het aangaan van een contract (volgens mij) inlichten over je aandoening....

Dat betekent dus niet dat je uitkijkt naar jaarlijks jobhoppen, maar naar een bijstandsuitkering. Gesteld dat je niet voor 80% ziek zult zijn en ook niet een verdienende partner hebt.

Wil je dat voorkomen, dan lijkt me dat je op één of andere manier het verzuim onder controle moet zien te krijgen. Kun je daar geen coach voor aanvragen? Dan kun je dit jaar gebruiken om 'het te leren' en neem je dat mee naar je volgende baan.
Amnesiac2020 schreef:
17-10-2020 14:52
Thuiswerken en Zoom, maar dat is geen ideale/langdurige oplossing. Mijn arts is nog bezig met onderzoeken en zij werd geirriteerd dat ik niet meteen medicijnen kreeg.
Thuiswerken en Zoom is de realiteit voor de hele samenleving. Ik werk namelijk al vanaf half maart thuis, en dat gaat nog best wel wat maanden duren. Gewoon in een zakelijke omgeving, en ik ben geestelijk gezond. Dus wat is nou precies je probleem?
Alle reacties Link kopieren
Nog een opmerking voor als u niet uw werk behoudt:
Als u chronisch ziek bent, kunt volgens mij worden opgenomen in het doelgroepen register.

De overheid heeft als doel mensen uit het doelgroepenregister in dienst te nemen.
Het kan heel goed dat dit niet tot de taakomschrijving van uw leidinggevende hoort, maar dan kunt u t.z.t. elders terecht.

https://www.uwv.nl/particulieren/arbeid ... epregister
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.

Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Alle reacties Link kopieren
RodeRoosOpWitteZijde schreef:
17-10-2020 14:58
Thuiswerken en Zoom is de realiteit voor de hele samenleving. Ik werk namelijk al vanaf half maart thuis, en dat gaat nog best wel wat maanden duren. Gewoon in een zakelijke omgeving, en ik ben geestelijk gezond. Dus wat is nou precies je probleem?
Omdat het live contact met mensen in mijn baan wordt geprefereerd boven zoomgesprekken en ik het idee heb dat ze het niet fijn vindt dat ik dan thuis werk.
Verkeerde topic.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven