Werk & Studie
alle pijlers
Hoe komen anderen aan die leuke baan?
dinsdag 23 december 2008 om 21:58
Het lijkt soms wel of iedereen, behalve ik, zomaar aan een nieuwe geweldig leuke baan komt. Ik baal van mijn huidige baan maar ik doe dit werk al 6 jaar en ik ben nu dertig en bang dat er geen enkele nieuwe werkgever op mij zit te wachten. Beperkte werkervaring enzo. En wat moet ik met termen als: geen 9-tot-5 mentaliteit of flexibel? Zet je dat dan in een sollicitatiebrief? Ja, ik ben enthousiast en stressbestendig en ik heb een hands-on mentaliteit (ook geen idee wat dat is...) Het liefst schrijf ik alleen maar: Neem mij!!! Ik ben heel leuk!!!
Kortom: hoe vind en KRIJG ik die leuke nieuwe baan?
Kortom: hoe vind en KRIJG ik die leuke nieuwe baan?
zondag 28 december 2008 om 10:48
quote:mamaka2 schreef op 23 december 2008 @ 22:34:
Aha. Dat hoor je dus nooit. Ik hoor mensen altijd zeggen: ach ik maak een wereldreis en dan ga ik weer aan het werk. Of ik blijf een tijdje thuis voor de kinderen en dan ga ik weer werken, Maar hoe ze die nieuwe baan in 1 keer denken krijgen vertellen ze er nooit bij. En dan heb je nog die categotie die de meest bizarre carrierremoves maakt. Van de betonbouw naar het onderwijs en van de Pr naar de medicijnenindustrie. En dat zonder opleiding of cursus van te voren he. Dat zijn dus de situaties waarvan ik denk: hoe doe je dat?
Ik heb een leuke baan en ik ben in tien jaar tijd twee keer langere tijd op vakantie geweest. Een keer voor stage, 4 maanden en een keer 4 maanden voor een wereldreis. Beide keren met onbetaald verlof, dus niet helemaal wat je bedoelt.
Maar afgelopen zomer was ik op zeilvakantie in Griekenland, daar wat gekletst met de schipper van de boot netwerken... Eenmaal thuis een open sollicitatie naar de reisorganisatie gestuurd dat ik volgend jaar zomer graag bij hun zou komen werken. En na een gesprek aangenomen.
Voor dit werk moet ik mijn leuke baan opgeven, ik heb geen recht op weer 8 weken onbetaald verlof, en dus daarna op zoek naar een nieuwe droombaan.
Tactiek:
in april en mei ga ik open sollicitatiebrieven sturen naar alle instellingen waar ik graag wil werken. Met daarin mijn kwaliteiten en dat ik vanaf september graag bij hun zou willen werken. Dit werkt waarschijnlijk niet meteen, dus ga ik eerst genoegen nemen met hetzelfde werk wat ik nu doe, invalwerk in de kinderopvang. Op die manier houd ik de drive om iets anders te zoeken en ben ik toch verzekerd van een inkomen.
Mocht het niets worden op die manier, kan ik altijd terug de kinderopvang in.
Aha. Dat hoor je dus nooit. Ik hoor mensen altijd zeggen: ach ik maak een wereldreis en dan ga ik weer aan het werk. Of ik blijf een tijdje thuis voor de kinderen en dan ga ik weer werken, Maar hoe ze die nieuwe baan in 1 keer denken krijgen vertellen ze er nooit bij. En dan heb je nog die categotie die de meest bizarre carrierremoves maakt. Van de betonbouw naar het onderwijs en van de Pr naar de medicijnenindustrie. En dat zonder opleiding of cursus van te voren he. Dat zijn dus de situaties waarvan ik denk: hoe doe je dat?
Ik heb een leuke baan en ik ben in tien jaar tijd twee keer langere tijd op vakantie geweest. Een keer voor stage, 4 maanden en een keer 4 maanden voor een wereldreis. Beide keren met onbetaald verlof, dus niet helemaal wat je bedoelt.
Maar afgelopen zomer was ik op zeilvakantie in Griekenland, daar wat gekletst met de schipper van de boot netwerken... Eenmaal thuis een open sollicitatie naar de reisorganisatie gestuurd dat ik volgend jaar zomer graag bij hun zou komen werken. En na een gesprek aangenomen.
Voor dit werk moet ik mijn leuke baan opgeven, ik heb geen recht op weer 8 weken onbetaald verlof, en dus daarna op zoek naar een nieuwe droombaan.
Tactiek:
in april en mei ga ik open sollicitatiebrieven sturen naar alle instellingen waar ik graag wil werken. Met daarin mijn kwaliteiten en dat ik vanaf september graag bij hun zou willen werken. Dit werkt waarschijnlijk niet meteen, dus ga ik eerst genoegen nemen met hetzelfde werk wat ik nu doe, invalwerk in de kinderopvang. Op die manier houd ik de drive om iets anders te zoeken en ben ik toch verzekerd van een inkomen.
Mocht het niets worden op die manier, kan ik altijd terug de kinderopvang in.
zaterdag 3 januari 2009 om 18:59
En dan heb je nog die categotie die de meest bizarre carrierremoves maakt. Van de betonbouw naar het onderwijs en van de Pr naar de medicijnenindustrie. En dat zonder opleiding of cursus van te voren he. Dat zijn dus de situaties waarvan ik denk: hoe doe je dat?
Herkenbaar, dit vroeg ik me ook vaak af. Ik denk dat het de durf is, die mensen hebben, waar het bij mij aan ontbrak.
Ik had altijd het idee; ik kom nergens zonder de juiste papieren, heb de verkeerde vooropleiding, andere mensen hebben meer opleiding. Dit zal heel vaak ook zo zijn, maar (weet ik nu) is geen reden om niet proberen in een heel andere baan terecht te komen. Bij mij was het een groot gebrek aan zelfvertrouwen.
Gelukkig heb ik een lieve collega die mij de ogen geopend heeft, die met een vacature aankwam waarop ik nooit op gesolliciteerd zou hebben. Maar na er over nagedacht te hebben, had ik zoiets van; waarom niet, waarom zou ik dat niet kunnen. Ik ga het gewoon proberen. Ik heb deze baan niet gekregen, maar het heeft wel een omslag in mijn denken veroorzaakt.
Inmiddels heb ik sollicitaties lopen, dus het is spannend.
Jij hebt ook sollicitaties lopen, in hetzelfde vakgebied of heel iets anders?
Heb jij ook sinds je iets hebt lopen dat je weer hernieuwde energie krijgt, juist doordat er weer allemaal nieuwe mogelijkheden op je pad komen?
Herkenbaar, dit vroeg ik me ook vaak af. Ik denk dat het de durf is, die mensen hebben, waar het bij mij aan ontbrak.
Ik had altijd het idee; ik kom nergens zonder de juiste papieren, heb de verkeerde vooropleiding, andere mensen hebben meer opleiding. Dit zal heel vaak ook zo zijn, maar (weet ik nu) is geen reden om niet proberen in een heel andere baan terecht te komen. Bij mij was het een groot gebrek aan zelfvertrouwen.
Gelukkig heb ik een lieve collega die mij de ogen geopend heeft, die met een vacature aankwam waarop ik nooit op gesolliciteerd zou hebben. Maar na er over nagedacht te hebben, had ik zoiets van; waarom niet, waarom zou ik dat niet kunnen. Ik ga het gewoon proberen. Ik heb deze baan niet gekregen, maar het heeft wel een omslag in mijn denken veroorzaakt.
Inmiddels heb ik sollicitaties lopen, dus het is spannend.
Jij hebt ook sollicitaties lopen, in hetzelfde vakgebied of heel iets anders?
Heb jij ook sinds je iets hebt lopen dat je weer hernieuwde energie krijgt, juist doordat er weer allemaal nieuwe mogelijkheden op je pad komen?
zaterdag 3 januari 2009 om 23:41
Ik kreeg mijn huidige baan (Office Manager) in de schoot geworpen door mijn huidige werkgever. Ik was nog geen 3 maanden bij ze in dienst en heb ik in die maanden schijnbaar genoeg van mij laten zien / mezelf genoeg bewezen...
Ik heb kort nagedacht over de switch, maar uiteindelijk volmondig "ja" gezegd, omdat het werk van 'spin-in-het-web' mij uiteindelijk toch het meest ligt. Ik heb tot op de dag van vandaag nog geen spijt gehad... Sterker nog. Mijn functie krijgt steeds meer inhoud, wat het juist ook leuker maakt.
Bij mijn vorige werkgever was het anders. Daar werden mijn doorgroeimogelijkheden (zowel in de huidige als eventuele toekomstige functie) tegengehouden.
Ik heb kort nagedacht over de switch, maar uiteindelijk volmondig "ja" gezegd, omdat het werk van 'spin-in-het-web' mij uiteindelijk toch het meest ligt. Ik heb tot op de dag van vandaag nog geen spijt gehad... Sterker nog. Mijn functie krijgt steeds meer inhoud, wat het juist ook leuker maakt.
Bij mijn vorige werkgever was het anders. Daar werden mijn doorgroeimogelijkheden (zowel in de huidige als eventuele toekomstige functie) tegengehouden.
zondag 4 januari 2009 om 08:27
Het is hier al veel vaker genoemd, netwerken. Dat werkt echt.
Ik heb afgelopen jaar ook veelvuldig gemeld dat ik mijn baan zat was, en de jaren daarvoor in iets mindere mate.
Een paar afspraken bij werving- en selectiebureaus en uitzendbureaus gehad, maar ik stuitte gevoelsmatig maar niet op dé baan voor mij. Totdat ik met een nieuwbakken vriendschap een goed gesprek had. Hij heeft mij een duwtje in de goede richting gegeven. Na een heel leuk en prettig gesprek bij een werving- en selectiebureau in juist dat vakgebied ben ik op sollicitatiegesprek gegaan. Na ronde 3 was ik aangenomen.
Ik heb afgelopen jaar ook veelvuldig gemeld dat ik mijn baan zat was, en de jaren daarvoor in iets mindere mate.
Een paar afspraken bij werving- en selectiebureaus en uitzendbureaus gehad, maar ik stuitte gevoelsmatig maar niet op dé baan voor mij. Totdat ik met een nieuwbakken vriendschap een goed gesprek had. Hij heeft mij een duwtje in de goede richting gegeven. Na een heel leuk en prettig gesprek bij een werving- en selectiebureau in juist dat vakgebied ben ik op sollicitatiegesprek gegaan. Na ronde 3 was ik aangenomen.
donderdag 15 januari 2009 om 22:41
Haii,
Ik werd altijd heel snel afgewezen wegens 'gebrek aan ervaring' haaa-.lll- ooo hoe kan ik ervaring krijgen als niemand me aanneemt
Toen heb ik bij een bedrijf dat ik leuk vind gezorgd dat ik een soort proefstage mocht lopen. Ik kreeg (bijna) niks betaald, maar kreeg zo wel de ervaring, en zij hadden gratis iemand in dienst. Na afloop van die periode ben ik gewoon in dienst genomen haha. Was bij een reclamebureau. Achteraf werd het me wat te commercieel daar, niet mijn ding, en ben ik weggegaan.
Succes! Gr. Tess.
Ik werd altijd heel snel afgewezen wegens 'gebrek aan ervaring' haaa-.lll- ooo hoe kan ik ervaring krijgen als niemand me aanneemt
Toen heb ik bij een bedrijf dat ik leuk vind gezorgd dat ik een soort proefstage mocht lopen. Ik kreeg (bijna) niks betaald, maar kreeg zo wel de ervaring, en zij hadden gratis iemand in dienst. Na afloop van die periode ben ik gewoon in dienst genomen haha. Was bij een reclamebureau. Achteraf werd het me wat te commercieel daar, niet mijn ding, en ben ik weggegaan.
Succes! Gr. Tess.
