Werk & Studie
alle pijlers
Kans op werk, 32 uren en 4 kinderen.
dinsdag 10 november 2020 om 17:49
Hallo allemaal,
Ben jaaaren thuisgebleven om voor onze 4 kinderen te zorgen. Mijn man heeft intussen flinke stappen gezet in zijn carriere en óók een eigen bedrijf opgezet.
Het is altijd de bedoeling geweest dat ik weer zou gaan werken als de jongste 4 werd en ook naar de basisschool gaat.
In januari word ze 4 jaar en dus ben ik ao een poosje wat aan het spieken en inlezen en soms solliciteren ook. Onze kinderen zijn 14, 11, 8 en dus bijna 4.
Nu doet zich, hopelijk de kans voor (mag op gesprek komen) om terug te komen bij mijn vorige werkgever (eindstage opleiding en half jaar gewerkt daarna).
Deze functie is voor 32 uren.
Ik mag mijn tijden flexibel indelen (in vast kader natuurlijk).
Ik kom dan op;
3 dagen van 09.00 tot 18.00 uur
1 dag van 09.00 tot 13.00 uur
(Zijn 31 uren maar was prima)
Ik kan de kinderen elke ochtend dan zelf naar school brengen, en daarna doorrijden naar werk. Op 2 dagen kan ik ze zelf om 14u ook weer ophalen. De vrijdags zou ik dan vrij zijn, en dat is fijn want de jongste is in groep 1 ook vrij.
Dat betekent dat ik 3 middagen oppas nodig heb van 14.00 tot 17.00. Mijn man kan ik die dagen nml eerder naar huis. Mijn moeder heeft aangeboden die middagen op zich te nemen.
Is dit wat te doen zou je denken? Het is, eerlijk gezegd, in 1e instantie meer uren dan waarnaar ik op zoek ben, maar dit is mijn kans en ben zó ontzettend enthousiast over deze vacature en bedrijf. Heb er gewoon enorm zin in en ik denk, dat ik met deze constructie, het allemaal niet al te hectisch rond kan breien.
Wat vinden jullie??
En wie weet hebben jullie nog hele goeie tips voor me, organisatorisch of etc...?
Ben jaaaren thuisgebleven om voor onze 4 kinderen te zorgen. Mijn man heeft intussen flinke stappen gezet in zijn carriere en óók een eigen bedrijf opgezet.
Het is altijd de bedoeling geweest dat ik weer zou gaan werken als de jongste 4 werd en ook naar de basisschool gaat.
In januari word ze 4 jaar en dus ben ik ao een poosje wat aan het spieken en inlezen en soms solliciteren ook. Onze kinderen zijn 14, 11, 8 en dus bijna 4.
Nu doet zich, hopelijk de kans voor (mag op gesprek komen) om terug te komen bij mijn vorige werkgever (eindstage opleiding en half jaar gewerkt daarna).
Deze functie is voor 32 uren.
Ik mag mijn tijden flexibel indelen (in vast kader natuurlijk).
Ik kom dan op;
3 dagen van 09.00 tot 18.00 uur
1 dag van 09.00 tot 13.00 uur
(Zijn 31 uren maar was prima)
Ik kan de kinderen elke ochtend dan zelf naar school brengen, en daarna doorrijden naar werk. Op 2 dagen kan ik ze zelf om 14u ook weer ophalen. De vrijdags zou ik dan vrij zijn, en dat is fijn want de jongste is in groep 1 ook vrij.
Dat betekent dat ik 3 middagen oppas nodig heb van 14.00 tot 17.00. Mijn man kan ik die dagen nml eerder naar huis. Mijn moeder heeft aangeboden die middagen op zich te nemen.
Is dit wat te doen zou je denken? Het is, eerlijk gezegd, in 1e instantie meer uren dan waarnaar ik op zoek ben, maar dit is mijn kans en ben zó ontzettend enthousiast over deze vacature en bedrijf. Heb er gewoon enorm zin in en ik denk, dat ik met deze constructie, het allemaal niet al te hectisch rond kan breien.
Wat vinden jullie??
En wie weet hebben jullie nog hele goeie tips voor me, organisatorisch of etc...?
donderdag 12 november 2020 om 13:07
Dat snap ik, maar je hebt zelf wrs vaste werkdagen, dus wanneer zou je hem dan zijn nacht weg laten inplannen? do-vr lijkt me? kun jij ma,di en wo kinderen focussen op werk, man haalt de kinderen. Do avond haal jij ze en vr middag ook.nadine1988 schreef: ↑12-11-2020 13:02We hebben als voorwaarde gesteld dat hij die 2 dagen, en dus de overnachting, flexibel per week zelf in mag delen. Dat kunnen we dan aanpassen naar hoe het ons beíde het beste uitkomt elke week.
En die voorwaarde hebben ze aangenomen en staat nu vast
donderdag 12 november 2020 om 13:13
Wil jullie allemaal van harte bedanken voor al het meedenken, de tips en de leuke enthousiaste posts. We zullen zien hoe het verder gaat. Op dit moment is het nu allemaal nog onzeker natuurlijk. Misschien gaat het door, misschien niet.
We hebben nu in ieder geval, aangevuld met jullie tips e.d., een goed plan van hoe we het kunnen runnen.
Wat dat betreft zijn we zelf zeer positief. Nu is het afwachten of het doorgaat, die baan. Ik hoop het heel erg, het is een superbaan en ik kijk er naar uit.
Mocht het helaas niet doorgaan, dan kijk ik verder naar iets anders. Er komt heus iets voor mij. En dan zijn we er klaar voor. Beide.
We hebben al zóveel dingen opgelost en gedaan, dit lukt ook. Samen.
Bedankt, was zeker een goeie aanvulling!
We hebben nu in ieder geval, aangevuld met jullie tips e.d., een goed plan van hoe we het kunnen runnen.
Wat dat betreft zijn we zelf zeer positief. Nu is het afwachten of het doorgaat, die baan. Ik hoop het heel erg, het is een superbaan en ik kijk er naar uit.
Mocht het helaas niet doorgaan, dan kijk ik verder naar iets anders. Er komt heus iets voor mij. En dan zijn we er klaar voor. Beide.
We hebben al zóveel dingen opgelost en gedaan, dit lukt ook. Samen.
Bedankt, was zeker een goeie aanvulling!
donderdag 12 november 2020 om 13:15
Dat zou idd een hele goeie optie zijn... die heb ik ook opgeschreven.MadameJean schreef: ↑12-11-2020 13:07Dat snap ik, maar je hebt zelf wrs vaste werkdagen, dus wanneer zou je hem dan zijn nacht weg laten inplannen? do-vr lijkt me? kun jij ma,di en wo kinderen focussen op werk, man haalt de kinderen. Do avond haal jij ze en vr middag ook.
Voor nu is het allemaal afwachten... we hebben nu een goed plan en het komt allemaal goed, mocht ik de baan krijgen
donderdag 12 november 2020 om 13:18
Ik zou zelf het volgende doen (denk ik)
Zondag voor twee dagen koken (man of jij)
Maandag volledige dag werken. Man werkt korter en doet kinderen. Thuiskomen en aanschuiven.
Dinsdag volledige dag werken. Man werkt korter, kookt en doet kinderen
Woensdag volledige dag werken. Man werkt korter, kookt (liefst voor 2 dagen) en doet kinderen.
Donderdag iets eerder stoppen. Kinderen halen, eten. Man werken en hotel.
Vrijdag vrij met kind. Man werken en weg.
Zo kun jij 32 uur in 4 dagen werken.
Man kan op do en vr 16-18 uur werken en op ma, di en wo samen nog een uur of 18.
Wij hadden trouwens altijd een week op week af schema: de ene week werkte ik wel maar reisde niet en was 4 dagen op tijd voor halen van kinderen. De andere week werkte ik fulltime en kon ik ook reizen inplannen, behalve op vrijdag (vrije dag).
Mijn man gebruikte mijn 'thuis' week om vooruit te werken en lastige klussen te doen.
De week dat ik reisde stond hij er regelmatig ma/di/wo/do alleen voor en plande hij geen meetings in de randen van die dagen. Dan kon het alleen maar meevallen.
Zondag voor twee dagen koken (man of jij)
Maandag volledige dag werken. Man werkt korter en doet kinderen. Thuiskomen en aanschuiven.
Dinsdag volledige dag werken. Man werkt korter, kookt en doet kinderen
Woensdag volledige dag werken. Man werkt korter, kookt (liefst voor 2 dagen) en doet kinderen.
Donderdag iets eerder stoppen. Kinderen halen, eten. Man werken en hotel.
Vrijdag vrij met kind. Man werken en weg.
Zo kun jij 32 uur in 4 dagen werken.
Man kan op do en vr 16-18 uur werken en op ma, di en wo samen nog een uur of 18.
Wij hadden trouwens altijd een week op week af schema: de ene week werkte ik wel maar reisde niet en was 4 dagen op tijd voor halen van kinderen. De andere week werkte ik fulltime en kon ik ook reizen inplannen, behalve op vrijdag (vrije dag).
Mijn man gebruikte mijn 'thuis' week om vooruit te werken en lastige klussen te doen.
De week dat ik reisde stond hij er regelmatig ma/di/wo/do alleen voor en plande hij geen meetings in de randen van die dagen. Dan kon het alleen maar meevallen.
madamejean wijzigde dit bericht op 12-11-2020 13:25
32.60% gewijzigd
donderdag 12 november 2020 om 13:25
Goed idee! Dat is ook ongeveer wat ik in gedachten hebMadameJean schreef: ↑12-11-2020 13:18Ik zou zelf het volgende doen (denk ik)
Zondag voor twee dagen koken (man of jij)
Maandag volledige dag werken. Man werkt korter en doet kinderen. Thuiskomen en aanschuiven.
Dinsdag volledige dag werken. Man werkt korter, kookt en doet kinderen
Woensdag volledige dag werken. Man werkt korter, kookt (liefst voor 2 dagen) en doet kinderen.
Donderdag iets eerder stoppen. Kinderen halen, eten. Man werken en hotel.
Vrijdag vrij met kind. Man werken en weg.
Zo kun jij 32 uur in 4 dagen werken.
Man kan op do en vr 16-18 uur werken en op ma, di en wo samen nog een uur of 18.
donderdag 12 november 2020 om 13:26
Ik zou ook een schoonmaakster toevoegen die de was doet en afspreken dat je beiden 1x per week een dubbele maaltijd kookt.
donderdag 12 november 2020 om 14:38
Super dat je er zo positief instaat. Ik denk persoonlijk dat nu je er zo over nagedacht hebt, niet anders kan dan het gewoon ervaren. En dan na een paar maanden weet je of het teveel is, of dat er aanpassingen nodig zijn van 1 van jullie. Het kan ook veel zijn voor je moeder, of je man, of voor jou, en die aanpassingen kunnen ook weer van alles zijn. Eerlijk gezegd vind ik het juist positief dat je met 32 uur begint, kom je er heel goed in en dan wen je snel weer aan de werkende omgeving. Kun je altijd, als je dat wilt, minder in het werk of je man kan natuurlijk minderen. Je oudste twee kinderen kunnen daarnaast ook e.e.a. aan taken op zich nemen.
donderdag 12 november 2020 om 15:36
ik werk 34 uur. Maandag van 8-14, dinsdag van 08:45 - 17:15, woensdag als dinsdag, donderdag en vrijdag als maandag. Maandag donderdag en vrijdag begint man iets later zodat hij de kids de deur uit kan doen (11 en 13), op dinsdagmiddag is hij om half 3 thuis, tegelijk met de jongste, en op woensdagmiddag hebben we oppas. Man werkt 38 uur. Zo werken we allebei best veel maar merken kinderen er erg weinig van.
donderdag 12 november 2020 om 16:10
Weet je man al hoe hij werkt? :-pnadine1988 schreef: ↑12-11-2020 13:30Schoonmaakhulp staat ook op de lijst idd. Eentje die was wil vouwen en bedden verschonen.
En ik heb een slowcooker. Die vind ik nu al ontzettend handig, maar dàn zeker!!
donderdag 12 november 2020 om 17:54
MadameJean schreef: ↑12-11-2020 13:26Ik zou ook een schoonmaakster toevoegen die de was doet en afspreken dat je beiden 1x per week een dubbele maaltijd kookt.
En dubbele maaltijd koken vind ik altijd best veel werk voor een heel gezin. Hier vijf volwassen eters, voordat ik alle groenten of aardappelen heb schoongemaakt duurt best lang.
Ik zie met een groot gezin meer in slim voorbereiden om iedere dag een verse maaltijd op tafel te zetten. En heel soms, als het echt lastig lijkt te worden, kook ik na het eten nog voor morgen. Nu met Corona is man veel thuis maar bijvoorbeeld als ik laat nog een vergadering heb en hij er ook niet of pas laat kan zijn.
donderdag 12 november 2020 om 19:03
Maar daar komt het in feite wel op neer. Het hebben van gelijke rechten. Maar het hébben van rechten, legt geen verplichting op ook van die rechten gebruik te maken. Het staat eenieder, man of vrouw, vrij binnen dat kader keuzes te maken. En als dat betekent dat een man of vrouw helemaal gelukkig is in de rol van huisman of huisvrouw, is dat gewoon een recht dat hij of zij heeft.MadameJean schreef: ↑12-11-2020 10:50Wat een hoop gezever zeg.
Ik trek hieruit de conclusie dat volgens jou emancipatie voltooid is omdat vrouwen tegenwoordig vrijwillig* thuiszitten, in plaats van verplicht. En de maatschappelijke gelijkheid van vrouwen is bereikt door het feit dat er sprake van keuze is. Daarmee stel je keuzevrijheid dus boven alles, en sla je iedere discussie over wat voortgang inhoudt dood want, ja, iedereen heeft een keuze en daarmee is de kous af.
* niet mee eens, maar goed.
Kinderen hebben ook rechten, is zelfs in allerlei verdragen vastgelegd. En wat nou als die kinderen gewoon na school naar huis willen en geen zin hebben in opvang in welke vorm dan ook? In hoeverre is hún recht dan maatgevend?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
donderdag 12 november 2020 om 19:28
Kinderen moeten ook eten en hebben een dak boven hun hoofd nodig. En aangezien niemand zomaar een bijstandsuitkering krijgt alleen omdat er kinderen zijn,zal er dus toch voor inkomen gezorgd moeten worden door de ouders.
Dus nee, zolang kinderen te jong zijn om alleen thuis te zijn en zichzelf te vermaken, hebben ze geen recht om thuis te zijn.
Dus nee, zolang kinderen te jong zijn om alleen thuis te zijn en zichzelf te vermaken, hebben ze geen recht om thuis te zijn.
donderdag 12 november 2020 om 19:33
Je hoeft het dan ook niet met me eens te zijnMadameJean schreef: ↑12-11-2020 10:50Wat een hoop gezever zeg.
Ik trek hieruit de conclusie dat volgens jou emancipatie voltooid is omdat vrouwen tegenwoordig vrijwillig* thuiszitten, in plaats van verplicht. En de maatschappelijke gelijkheid van vrouwen is bereikt door het feit dat er sprake van keuze is. Daarmee stel je keuzevrijheid dus boven alles, en sla je iedere discussie over wat voortgang inhoudt dood want, ja, iedereen heeft een keuze en daarmee is de kous af.
* niet mee eens, maar goed.
.Als mijn keuzevrijheid om lekker thuis te blijven me ontnomen wordt door wat een hoopje pseudo-feministen me willen opleggen, dan is er idd geen sprake van emancipatie. Overgaan van onderdrukking door een man die vindt dat je als broedmachine thuis MOET zitten naar onderdrukking door andere vrouwen dat je MOET gaan werken als ge geëmancipeerd wil zijn, dat is van de regen in de drup. Daar kies ik niet voor, maar als dat je ding is, by all means, doe gerust.
donderdag 12 november 2020 om 19:47
Echte emancipatie betekent dan wel dat die man ook keuzevrijheid moet hebben.
Maar iedere man die minder dan 32 uur werkt wordt toch snel verweten dat je niet de verantwoordelijkheid voor zijn gezin neemt en een luie nietsnut is.
Zolang jongens nog worden opgevoed dat ze moeten werken tenzij ze niet kunnen en vrouwen dat ze mogen werken als ze daar zin in hebben maar dat een vent met een goede baan vangen ook ok is, is de emancipatie nog niet voltooid.
Maar dat is hier redelijk off-topic.
Hier zijn juist omdat ik minder werk ( en minder verlof heb) mijn werkdagen “ heilig”. Dus ziekte van kinders en studiedagen op niet BSo dagen vangt hij op.
Maar iedere man die minder dan 32 uur werkt wordt toch snel verweten dat je niet de verantwoordelijkheid voor zijn gezin neemt en een luie nietsnut is.
Zolang jongens nog worden opgevoed dat ze moeten werken tenzij ze niet kunnen en vrouwen dat ze mogen werken als ze daar zin in hebben maar dat een vent met een goede baan vangen ook ok is, is de emancipatie nog niet voltooid.
Maar dat is hier redelijk off-topic.
Hier zijn juist omdat ik minder werk ( en minder verlof heb) mijn werkdagen “ heilig”. Dus ziekte van kinders en studiedagen op niet BSo dagen vangt hij op.
donderdag 12 november 2020 om 19:52
Vrouwen willen dat niet. Vrouwen willen zélf alle flexibiliteit hebben om veel of weinig te werken, al naar gelang hen uitkomt, maar die willen echt niet dat hun man op een goede (kwade) dag thuiskomt met de mededeling: nou schat, ik heb besloten dat 16 uur werken per week wel genoeg is, nou mag jij de komende tien jaar fulltime aan de bak. Fijn hè? Want dat is toch waar je altijd naar gestreefd hebt in je emancipatie, carrière, ontplooiing, niet gebonden aan huishoudelijke zaken, nou, bij dezen, leef je uit. En oh ja, ik verschoon de bedden wel voordat ik ga tennissen met mijn vrienden...forumfossiel schreef: ↑12-11-2020 19:47Echte emancipatie betekent dan wel dat die man ook keuzevrijheid moet hebben.
Maar iedere man die minder dan 32 uur werkt wordt toch snel verweten dat je niet de verantwoordelijkheid voor zijn gezin neemt en een luie nietsnut is.
Zolang jongens nog worden opgevoed dat ze moeten werken tenzij ze niet kunnen en vrouwen dat ze mogen werken als ze daar zin in hebben maar dat een vent met een goede baan vangen ook ok is, is de emancipatie nog niet voltooid.
Maar dat is hier redelijk off-topic.
Hier zijn juist omdat ik minder werk ( en minder verlof heb) mijn werkdagen “ heilig”. Dus ziekte van kinders en studiedagen op niet BSo dagen vangt hij op.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
donderdag 12 november 2020 om 19:57
Sinjoren schreef: ↑12-11-2020 19:33Je hoeft het dan ook niet met me eens te zijn
Als mijn keuzevrijheid om lekker thuis te blijven me ontnomen wordt door wat een hoopje pseudo-feministen me willen opleggen, dan is er idd geen sprake van emancipatie. Overgaan van onderdrukking door een man die vindt dat je als broedmachine thuis MOET zitten naar onderdrukking door andere vrouwen dat je MOET gaan werken als ge geëmancipeerd wil zijn, dat is van de regen in de drup. Daar kies ik niet voor, maar als dat je ding is, by all means, doe gerust.
Dat schrijf je vanuit vrouwelijk oogpunt, echter als een man jou niet mag onderdrukken mag jij dan wel door jouw keuze een man dwingen fulltime te werken om in zijn, jouw en jullie kinderen hun onderhoud te voorzien?
Geldt het recht op thuisblijven dan niet voor hem?
anoniem_65b93a10517d3 wijzigde dit bericht op 12-11-2020 20:19
0.17% gewijzigd
donderdag 12 november 2020 om 19:58
Om iemand te quoten hier in dit topic: neehee, emancipatie is geeeen keuzevrijheid!pejeka schreef: ↑12-11-2020 19:52Vrouwen willen dat niet. Vrouwen willen zélf alle flexibiliteit hebben om veel of weinig te werken, al naar gelang hen uitkomt, maar die willen echt niet dat hun man op een goede (kwade) dag thuiskomt met de mededeling: nou schat, ik heb besloten dat 16 uur werken per week wel genoeg is, nou mag jij de komende tien jaar fulltime aan de bak. Fijn hè? Want dat is toch waar je altijd naar gestreefd hebt in je emancipatie, carrière, ontplooiing, niet gebonden aan huishoudelijke zaken, nou, bij dezen, leef je uit. En oh ja, ik verschoon de bedden wel voordat ik ga tennissen met mijn vrienden...
Verder spijkers en koppen en zo.
vrijdag 13 november 2020 om 07:16
Wat ik een beetje mis in dit topic, is wat goed is voor de kinderen. Ouders die samen 92 uur werken per week, een ouder die ook op zaterdag werkt en een avond en nacht doordeweeks weg is, drie dagen oma én een bso. En dan komen er oplossingen als schoonmaken en vooruitkoken in het weekend. Wat hebben de kinderen eraan? Wat vinden zij ervan TO?
Natuurlijk is werken voor beide ouders ok, maar dit zijn samen enorm veel uren met vier kinderen thuis. Ik neem aan dat je ook denkt aan hun tijd thuis met ouders, tijd voor hun hobby’s, voor hun opvang als er iemand ziek wordt of vakantie heeft. Het gewone leven.
Het gaat mijn inziens niet om het rondbreien van een weekplanning die maar net aan mogelijk is met geschuif van uurtjes en nu al minder werken dan contractueel vast staat, maar om het invullen van de komende jaren. Nu wordt het bijna een militaire operatie om alles rond te krijgen en het schema is wel heel strak, te strak. Waar is de tijd voor even rustig samen eten, leuke dingen doen in de vakantie, sporten, andere hobby’s? Even niks doen?
Geldt trouwens ook voor jouzelf. Is er met dit schema tijd en ruimte om op een fijne manier te leven, op een manier die iedereen (jij, de vier kinderen, je man en zelfs oma) jarenlang kan volhouden? Wat is je reden geweest om 4 kinderen te willen? Hoe zag je dat destijds voor je? En nogmaals, ik ben voorstander voor gelijkwaardig werken. Maar dat zou met beide 32 uur (4 dagen werken) werken in combinatie met 4 kinderen al een behoorlijke organisatie zijn, laat staan met dit plan. Het klinkt onrealistisch, met een ongezonde druk op iedereen die mee moet in dit schema.
Natuurlijk is werken voor beide ouders ok, maar dit zijn samen enorm veel uren met vier kinderen thuis. Ik neem aan dat je ook denkt aan hun tijd thuis met ouders, tijd voor hun hobby’s, voor hun opvang als er iemand ziek wordt of vakantie heeft. Het gewone leven.
Het gaat mijn inziens niet om het rondbreien van een weekplanning die maar net aan mogelijk is met geschuif van uurtjes en nu al minder werken dan contractueel vast staat, maar om het invullen van de komende jaren. Nu wordt het bijna een militaire operatie om alles rond te krijgen en het schema is wel heel strak, te strak. Waar is de tijd voor even rustig samen eten, leuke dingen doen in de vakantie, sporten, andere hobby’s? Even niks doen?
Geldt trouwens ook voor jouzelf. Is er met dit schema tijd en ruimte om op een fijne manier te leven, op een manier die iedereen (jij, de vier kinderen, je man en zelfs oma) jarenlang kan volhouden? Wat is je reden geweest om 4 kinderen te willen? Hoe zag je dat destijds voor je? En nogmaals, ik ben voorstander voor gelijkwaardig werken. Maar dat zou met beide 32 uur (4 dagen werken) werken in combinatie met 4 kinderen al een behoorlijke organisatie zijn, laat staan met dit plan. Het klinkt onrealistisch, met een ongezonde druk op iedereen die mee moet in dit schema.
vrijdag 13 november 2020 om 08:33
Snap je punt hoor. Ten eerste gaan ze alle 4 dagelijks naar school, behalve de jongste, die is vrijdags vrij. Dan zal ik ook vrij zijn. We brengen ze zelf elke ochtend naar school, dus man of ik. 2x per week halen we ze zelf ook van school waarna 1 van beide thuis bij ze is. samen gaan eten lukt ook, want we eten nu elke ook 'pas'om 18.30 uur ivm werken man.
Het enige verschil is de 3 middagen opvang, voor voornml de jongste 2 kinderen.
Is dat een verandering? Ja, natuurlijk. En daar zullen ze ook aan moeten wennen. Wij allemaal.
Ik vind zelf dat met deze planning, minimaal impact gaat hebben op hun.
Het is gevoelsmatig heel anders dan hele jonge kindjes die een hele dag naar opvang gaan, meerdere dagen per week. En dat was ook beslist de insteek van pas gaan werken als de jongste ook naar school gaat.
Nog minder impact gaat naar mijn mening niet, behalve dan dat er niks gaat veranderen in de zin van dat ik toch maar besluit niet te gaan werken. Dan blijft alles zoals het is
Het enige verschil is de 3 middagen opvang, voor voornml de jongste 2 kinderen.
Is dat een verandering? Ja, natuurlijk. En daar zullen ze ook aan moeten wennen. Wij allemaal.
Ik vind zelf dat met deze planning, minimaal impact gaat hebben op hun.
Het is gevoelsmatig heel anders dan hele jonge kindjes die een hele dag naar opvang gaan, meerdere dagen per week. En dat was ook beslist de insteek van pas gaan werken als de jongste ook naar school gaat.
Nog minder impact gaat naar mijn mening niet, behalve dan dat er niks gaat veranderen in de zin van dat ik toch maar besluit niet te gaan werken. Dan blijft alles zoals het is
vrijdag 13 november 2020 om 09:21
Ik wil je de keuzevrijheid niet afnemen hoor, ik wil alleen mn punt doordrukken dat massaal thuiszitten niets doet voor brede maatschappelijke participatie.Sinjoren schreef: ↑12-11-2020 19:33Je hoeft het dan ook niet met me eens te zijn
Als mijn keuzevrijheid om lekker thuis te blijven me ontnomen wordt door wat een hoopje pseudo-feministen me willen opleggen, dan is er idd geen sprake van emancipatie. Overgaan van onderdrukking door een man die vindt dat je als broedmachine thuis MOET zitten naar onderdrukking door andere vrouwen dat je MOET gaan werken als ge geëmancipeerd wil zijn, dat is van de regen in de drup. Daar kies ik niet voor, maar als dat je ding is, by all means, doe gerust.
Vergelijk het met vrijwilligerswerk: ik doe dat niet. Dat is mijn keuze. Als mensen dan gaan hameren ‘mademoiselle het zou zo goed zijn als je dat wel zou doen, voor de maatschappij’ dan zou ik ook roepen dat dat mn eigen zaak was (en terecht). Ik zou alleen niet mn weigering verpakken als een vorm van participatie.
vrijdag 13 november 2020 om 09:36
Je bevindt je hier dan ook in de viva-realiteit vol achtergestelde, hulpeloze vrouwen die we de les moeten spellen en onzelfstandige mannen die van hun partner profiteren.
vrijdag 13 november 2020 om 09:40
Samen eten kan gewoon nog. Ze zullen net zoveel op vakantie kunnen gaan met z'n allen als voorheen. Waarom denk jij dat er geen ruimte meer is voor sporten of andere hobby's?
Geldt trouwens ook voor jouzelf. Is er met dit schema tijd en ruimte om op een fijne manier te leven, op een manier die iedereen (jij, de vier kinderen, je man en zelfs oma) jarenlang kan volhouden? Wat is je reden geweest om 4 kinderen te willen? Hoe zag je dat destijds voor je? En nogmaals, ik ben voorstander voor gelijkwaardig werken. Maar dat zou met beide 32 uur (4 dagen werken) werken in combinatie met 4 kinderen al een behoorlijke organisatie zijn, laat staan met dit plan. Het klinkt onrealistisch, met een ongezonde druk op iedereen die mee moet in dit schema.
Even rust voor jezelf lijkt me voor TO inderdaad een uitdaging.
Beiden 32 uur zou ook mijn ideaal zijn. Maar blijkbaar zit dat er niet in.
TO, als over een half jaar zou blijken dat het nu met dit nieuwe baanaanbod van je man, en het eigen bedrijf, en jouw werk, allemaal samen toch teveel is. Wat zouden jullie dan schrappen/verminderen?
