Werk & Studie alle pijlers

Kans op werk, 32 uren en 4 kinderen.

10-11-2020 17:49 399 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo allemaal,

Ben jaaaren thuisgebleven om voor onze 4 kinderen te zorgen. Mijn man heeft intussen flinke stappen gezet in zijn carriere en óók een eigen bedrijf opgezet.

Het is altijd de bedoeling geweest dat ik weer zou gaan werken als de jongste 4 werd en ook naar de basisschool gaat.

In januari word ze 4 jaar en dus ben ik ao een poosje wat aan het spieken en inlezen en soms solliciteren ook. Onze kinderen zijn 14, 11, 8 en dus bijna 4.

Nu doet zich, hopelijk de kans voor (mag op gesprek komen) om terug te komen bij mijn vorige werkgever (eindstage opleiding en half jaar gewerkt daarna).

Deze functie is voor 32 uren.
Ik mag mijn tijden flexibel indelen (in vast kader natuurlijk).

Ik kom dan op;
3 dagen van 09.00 tot 18.00 uur
1 dag van 09.00 tot 13.00 uur

(Zijn 31 uren maar was prima)

Ik kan de kinderen elke ochtend dan zelf naar school brengen, en daarna doorrijden naar werk. Op 2 dagen kan ik ze zelf om 14u ook weer ophalen. De vrijdags zou ik dan vrij zijn, en dat is fijn want de jongste is in groep 1 ook vrij.

Dat betekent dat ik 3 middagen oppas nodig heb van 14.00 tot 17.00. Mijn man kan ik die dagen nml eerder naar huis. Mijn moeder heeft aangeboden die middagen op zich te nemen.

Is dit wat te doen zou je denken? Het is, eerlijk gezegd, in 1e instantie meer uren dan waarnaar ik op zoek ben, maar dit is mijn kans en ben zó ontzettend enthousiast over deze vacature en bedrijf. Heb er gewoon enorm zin in en ik denk, dat ik met deze constructie, het allemaal niet al te hectisch rond kan breien.

Wat vinden jullie??

En wie weet hebben jullie nog hele goeie tips voor me, organisatorisch of etc...?
nadine1988 schreef:
10-11-2020 20:15
Dankje.

Feit is dat functie in januari ingaat, mocht ik hem krijgen natuurlijk.

Daarom heb ik voor nu een brengmomenten op me genomen, ala idee. Als man vanaf maart ongeveer volledig naast de deur hier werkt, kan hij ze ook brengen natuurlijk.

Het is even puzzelen maar komen we wel uit.

Wat betreft de pauzes; voorheen toen ik er werkte ( had 1 kind toen en zwanger van de 2, werkte toen ook 32 uren) werden de pauzes doorbetaald.

Hebben jullie anders goeie voorstellen voor indelen van werkuren??
Zou ze graag 2x per week naar school willen brengen. ( dus dat zou betekenen 09.00 beginnen). Vrijdags vrij (dan is de jonsgte ook vrij elke week)

Vind dat lastig invullen...
Sowieso doen, je word er blij van! Ik zou wel echt samen bespreken hoe dingen thuis geregeld kunnen worden. Eventueel eerste paar weken maaltijdpakketten bestellen en het schoonmaken laten doen. Beginnen met werken is even wennen, maar mijn ervaring is dat je snel met z'n allen in een ritme komt. Misschien heb ik gemist waarom het niet kan, maar hier werkte het altijd als 1 iemand brengt en de andere haalt (je kan ook zelf 2 dagen brengen en man de 2 andere dagen). En ik zou alvast 1 dag bso regelen, als je moeder 3 dagen toch teveel vindt zijn ze in ieder geval al gewend aan 1 dag in de week bso.
Ik vind trouwens tot 18:00 werken niet te laat, aangezien je het maar 3 dagen gaat doen. Zelf deed ik dat 5 dagen alleen hoefde ik niet meer te koken of iets anders te doen wanneer ik thuis kwam. Dus ik was dan alleen actief met kind bezig :)
Alle reacties Link kopieren
Ik vind de urenindeling perfect klinken hoor. Zorgen voor makkelijke maaltijden op de dagen dat je laat bent of mss wil je moeder of partner ondertussen wat koken. Ik maak zelf in het weekend altijd de 2 dagen grote porties waar ik dan op maandag en dinsdag (mijn dagen tot 18 uur ;-) ) ovengerechten van maak. Bijvoorbeeld van stampot boerenkool maak ik ovenschotel, van een pasta maak ik een ovenschotel, ik maak vaak zondagochtend een pan verse soep met veel groenten voor de lunch en maak dan soms extra veel om maandagavond de maaltijd mee te doen met brood en rauwkost.

Waar ik tegenaan liep toen mijn moeder de middag deed die nodig had, was dat ze het niet trok om dat in vakanties en op vrije dagen een hele dag voor 3 kinderen te doen. Ik ben om die reden overgestapt naar BSO, wat de kinderen superleuk vinden en nu kan ik oma af en toe eens vragen in voorkomende gevallen.
Alle reacties Link kopieren
Wij werken thuis met een vroege shift en een late. Vroeg is 7 uur beginnen en 17 uur klaar. Laat is 9 uur beginnen en 18.30 klaar.
Kinderen naar school brengen is laat beginnen. Dat betekent automatisch dat de ander er om 17 uur is om aan het eten te beginnen en kinderen nog van en naar clubjes kan brengen. Op tijd thuis zijn zorgt voor ons voor rust in de tent. Geen gehaast en stress. Om 18.30 veranderen mijn kinderen in die snickersreclame😬.

Bij de indeling van je werkuren zou ik hier rekening mee houden. Ruimte, flexibiliteit . Te strak plannen geeft, bij mij in ieder geval veel stress.
Is thuis werken voor jou en je man nog een optie?
Tweetje2014 schreef:
10-11-2020 20:41
Ik vind de urenindeling perfect klinken hoor. Zorgen voor makkelijke maaltijden op de dagen dat je laat bent of mss wil je moeder of partner ondertussen wat koken. Ik maak zelf in het weekend altijd de 2 dagen grote porties waar ik dan op maandag en dinsdag (mijn dagen tot 18 uur ;-) ) ovengerechten van maak. Bijvoorbeeld van stampot boerenkool maak ik ovenschotel, van een pasta maak ik een ovenschotel, ik maak vaak zondagochtend een pan verse soep met veel groenten voor de lunch en maak dan soms extra veel om maandagavond de maaltijd mee te doen met brood en rauwkost.

Waar ik tegenaan liep toen mijn moeder de middag deed die nodig had, was dat ze het niet trok om dat in vakanties en op vrije dagen een hele dag voor 3 kinderen te doen. Ik ben om die reden overgestapt naar BSO, wat de kinderen superleuk vinden en nu kan ik oma af en toe eens vragen in voorkomende gevallen.
Hij werkt ook op zaterdag. Dus dan heeft ze de 4 kids ook alleen. En dan op de dag dat manlief wel thujs is de hele dag koken en voorbereiden. Nou ik zou daar niet aan beginnen.
LīlyRose schreef:
10-11-2020 19:35
Daar gaat ze niet dood aan toch? Zolang dat huishouden maar op orde is!
Daar gaat ze zeker niet dood aan. Maar ze vraagt toch naar meningen? Mijn mening dat het best veel is. En een man is met een eigen bedrijf ook niet heel flexibel lijkt me. Is het onmogelijk? Nee, zeker niet. Maar het lijkt mij in ieder geval zeer wenselijk om qua opvang en huishouden niet geheel afhankelijk te zijn van oma. Ik denk dat als je dat goed regelt, het zeker te organiseren is. Dus ik zeg niet dat ze het niet moet doen, maar ik denk dat ze er wat te makkelijk over denkt.
Alle reacties Link kopieren
Hoe ga je het doen in de schoolvakanties? Want dan je moeder fulltime voor 4 kids laten zorgen weken achter elkaar (in de zomer) is wellicht wat zwaar voor haar. Zijn er bso die alleen vakantie opvang doen bij jullie?
En ik vind het best pittig voor je moeder, wellicht dat een middagje bso ook een optie is.
Wat betreft het wegbrengen, ik zou meer aan je man overlaten en dan zelf vroeg beginnen. Dan heb je ook nog een mogelijkheid om wel wat vroeger naar huis te gaan, als er bijv sportclubjes zijn waarvoor vroeg gegeten moet worden.
En ik merk zelf ook dat juist voor 9 uur je een hoop gedaan krijgt. Vanaf 9uur beginnen de vergaderingen en ik vind dat niet fijn beginnen, meteen haasten.
Lady*Voldemort schreef:
10-11-2020 17:59
Gaat papa ook nog een poot uitsteken?
Precies. Denk even na over koken, de keuken doen in de avond, kinderen naar bed brengen, clubjes.
Mijn man kookt een paar avonden in de week zodat ik gelijk met de opgehaalde kinderen kan aanschuiven. Hij heeft tijden de zwemles gedaan en nu een deel van de sport.
Tussen de middag luncht hij regelmatig met kind en vriendinnen.
Verder dweilt hij nu hij thuis werkt regelmatig.
Het is ook heel fijn dat hij van alles gewoon doet omdat hij ziet wat er moet gebeuren.
Dit is wel iets om over na te denken als je altijd thuis was en waarschijnlijk al het regelwerk en alle huishoudelijke taken deed.
Alle reacties Link kopieren
*Niet alles gelezen*

Wij hebben geen vier kinderen, maar voorheen werkte ik 12 uur per week en sinds een paar jaar 30-36 uur per week. En hier ging de huishoudovername eigenlijk nagenoeg vlekkeloos.

Ik kook nog steeds, maar maak het mezelf wel makkelijk: op de dagen dat ik werk schuif ik het vlees in de oven, gooi (diepvries) groente in de pan, zet de airfryer aan, alles klaar in een half uurtje en intussen kan ik iets anders doen (forummen bijvoorbeeld ;-D ). Na het eten keuken opruimen en klaar.

We hebben een robotstofzuiger. Dochter haalt af en toe een lapje over de tafels, Man doet boodschappen. Ik ben degene die de ramen lapt, Man is degene die de friteuse en oven schoonmaakt, Dochter poetst de badkamer. Ik doe de was maar strijk helemaal niks (je zou de moeders daar eens over moeten horen ;-D ). Financien loopt allemaal automatisch.

Kortom: Ik denk dat het prima kan, op voorwaarde dat je geen perfectionist bent. Als je moeder graag wat wil doen, kan ze beter een keertje de woonkamer stoffen dan vouwen in de broeken persen. Daarnaast zou je inderdaad kunnen kijken voor een schoonmaakster en eventueel een glazenwasser. Maar of je die nodig hebt ligt ook een beetje aan je woonomgeving. Ik doe de ramen hooguit 3x per jaar. Mijn moeder doet ze 2x per maand. Wij wonen in een klein dorpje zonder noemenswaardig verkeer, zij in een drukke stad met veel verkeer en bovendien onder de aanvliegroute van een nabijgelegen vliegveld plus de uitstoot van een fabriek.

Afhankelijk van de baan zou ik wel kijken dat ik één of twee dagen per week thuis zou kunnen werken. Dat is namelijk ook handig als een keer een kind ziek is of een studiedag heeft en in vakanties. Maar goed, dat moet maar net kunnen.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
Alle reacties Link kopieren
Het is natuurlijk niet alleen het huishouden, maar ook: lunchtrommels maken, vriendenboekjes, wie heeft wanneer de gymtas/zwemtas nodig, speelafspraken, huiswerk overhoren, helpen op school, mee naar zwemles, halen/brengen sport en clubjes, met de kinderen naar de kapper/dokter.

Verdeel de taken heel goed!!!
ik geef mn bek ook maar een douw
Alle reacties Link kopieren
@Madeliefjes, dat ben ik weliswaar wel met je eens, maar de oudste van TO is 14. Ik mag toch hopen dat die lunchtrommel en gymtas zelf kan regelen. En nummer twee is nu 11. Dus die zit hoogstwaarschijnlijk nu in groep 7 of 8, dat is ook geen kleutertje meer. En de twee oudsten kunnen de jongsten best een keertje helpen. Een 11-jarige kan heus wel eens een boekje voorlezen en een 14-jarige kan best eens een topo toets overhoren. En de derde is 8. Ook die kan de kleuter een keertje voorlezen en dat vriendenboekje invullen.

Ik wil daarmee niet zeggen dat je de kinderen verantwoordelijk moet maken voor het hele huishouden. Maar er is ook niks mis met af en toe ook een handje meehelpen.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
Mina81 schreef:
10-11-2020 20:30
To is dan toch niet ziek. Je neemt dan dus vrij.
Kan dat? De ochtend zelf nog vrij nemen? Op de meeste werkplekken niet toch?
Alle reacties Link kopieren
nadine1988 schreef:
10-11-2020 18:10
Mijn man heeft een eigen bedrijf én werkt nog bij een werkgever. In maart stopt hij bij de werkgever. Maar dan nog, hij werkt 6 dagen per week.
Maar niet meer als jij 32 uur gaat werken neem ik aan? Lijkt me anders nogal druk, zeker met vier kinderen (!). Wij houden ca. 60 uur werk gezamenlijk per week aan.

Je wil van 9-18 werken om ze naar school te brengen. Dat is 8:30, dus dan heb je een half uur reistijd. Dan ben je dus ook om 18:30 pas thuis. Is dat niet laat voor je 4-jarige om dan nog te eten en het hele bedritueel?

Ik zou eerder doen: jullie allebei 32 uur. Jij bijvoorbeeld die hele vrijdag vrij, en hij de dinsdag en woensdagmiddag. Dan maandag en donderdag oma of BSO. Op vrijdag kook jij, di en wo hij, en op ma en do maak je dan wat makkelijks. Slim wasjes draaien als je thuis werkt, of vrij bent, en samen in het weekend de schouders eronder. Hij kan tussen januari en maart ouderschapsverlof opnemen bij zijn werk, en dan misschien 2-3 dagen werken zodat jij rustig je nieuwe baan kan opstarten (kost ook energie).
Alle reacties Link kopieren
Ik zou man - en eventueel oudste 2 kinderen - duidelijk maken dat ze mee aan de bak mogen. Zeker op je werkdagen.

Ook een 14-jarige kan helpen met koken, de was opruimen, eventueel een keer een kind van school halen als ie zelf vroeg thuis is, in ruil voor wat zakgeld babysitten, ...

En elke maand familie-raad vanaf nu.
Wat loopt er goed? Wat loopt er niet goed?
En hoe snel moet die poetsvrouw aangenomen worden voor 't grotere werk :-) ?


Waar staan de hobby's van de kinderen - en alle gerij ervoor - trouwens ingepland in je schema?
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Wissewis schreef:
11-11-2020 01:16
Ik zou man - en eventueel oudste 2 kinderen - duidelijk maken dat ze mee aan de bak mogen. Zeker op je werkdagen.

Ook een 14-jarige kan helpen met koken, de was opruimen, eventueel een keer een kind van school halen als ie zelf vroeg thuis is, in ruil voor wat zakgeld babysitten, ...

En elke maand familie-raad vanaf nu.
Wat loopt er goed? Wat loopt er niet goed?
En hoe snel moet die poetsvrouw aangenomen worden voor 't grotere werk :-) ?


Waar staan de hobby's van de kinderen - en alle gerij ervoor - trouwens ingepland in je schema?

Niet alleen man en oudste twee, ook de jongsten kunnen op hun niveau iets doen, lijkt mij. Tafeldekken, afruimen etc.

Verder zou het mijn keus niet zijn om kinderen te betalen voor klusjes. Zodra je ze betaalt is het een soort arbeidsovereenkomst op oproepbasis en hebben ze de keus om het niet te doen en niks te verdienen.

Hier in huis doen we dingen met en voor elkaar omdat we nu eenmaal in één huis wonen en die dingen moeten gebeuren.

Oppassen op jongere gezinsleden hoeven ze zeker niet want dat broertje of zusje is er niet gekomen omdat zij dat zo graag wilden. Alleen in echte noodgevallen heeft de oudste dat wel eens gedaan. Middelste moest rond bedtijd naar de HAP voor hechtingen. Oudste legde jongste in bed.

Voor werk of uitgaan kwam er altijd externe oppas. Al dan niet betaald.
Wissewis schreef:
11-11-2020 01:16

En elke maand familie-raad vanaf nu.
Wat loopt er goed? Wat loopt er niet goed?
En hoe snel moet die poetsvrouw aangenomen worden voor 't grotere werk :-) ?

Dit vind ik een hele goede tip. Elke maand wordt op den duur misschien wat veel. Wij doen dit nog maar eens per jaar. Begin schooljaar/sportseizoen als alle roosters en tijden weer bekend zijn. (Mijn werkdagen veranderen soms ook per nieuw schooljaar.)

Verder houden wij elke week 'werkoverleg' elke zondag de agenda's langs elkaar en overleg over wie welk gat gaat opvullen. Altijd twee weken vooruit zodat er tijd is om dingen te regelen. Voor komende week zien we dan dat alles goed geregeld is of helaas nog niet, voor de volgende week spreken we af wie wat gaat regelen.
pejeka schreef:
10-11-2020 19:34
Emancipatie kan je niet vertalen naar het hebben van betaald werk. Ik denk dat iedereen de vrijheid moet hebben en zeker in West-Europa ook heeft om samen met de partner te bepalen wie welke taken op zich neemt, en hoe werk in loondienst verdeeld wordt. Dus die vrijheid is er gewoon. Dat jij er als vrouw dan niet met je eigen partner op een bevredigende manier uit komt, kan niemand iets aan doen.

Daarnaast denk ik dat emancipatie voornamelijk te maken heeft met het hébben van gelijke rechten en niet met de verplichting bepaalde dingen te doen of te laten. Je kunt als huisvrouw volkomen geëmancipeerd zijn en tegelijkertijd kunnen andere vrouwen die werken volkomen ongeëmancipeerd zijn in hun relatie of sociale omgeving.

Waar het in geval van TO om gaat is: er is een bepaald gezin, dat gezin heeft verzorging, ondersteuning, aandacht nodig, het huis waarin dat gezin leeft zal ook bijgehouden moeten worden wil het niet in een chaos veranderen, en dat staat (lijkt mij) voorop, want je primaire verantwoordelijkheid als vader én als moeder is dat gezin. En vervolgens ga je kijken hoe je je eigen bezigheden rondom die behoeftes kunt plannen.
Het zou mooi zijn als iedereen in de wereld de vrijheid heeft om de hele dag te doen waar hij/zij zin in heeft, dat zou pas vrijheid zijn, zeg.
Maar de werkelijkheid is dat de meeste mensen moeten werken om in hun onderhoud en dat van hun gezin te kunnen voldoen.
Een andere werkelijkheid is dat relaties statistisch gezien niet levenslang duren en dat beide partners ook niet per se levenslang arbeidsgeschikt zijn. Dat betekent dus dat je er als vrouw verstandig aan doet om ervoor te zorgen dat je ook in staat bent om in je eentje voor het gezin te zorgen, ook financieel. Zodat een keuze 'in vrijheid' niet leidt tot tientallen jaren armoede als de partner('s werkvermogen) wegvalt.
Het feit dat het tot nog toe vooral de vrouwen zijn geweest die 'ervoor gekozen hebben' om minder te werken, heeft een heel naar gevolg: vrouwenbanen betalen minder goed en vrouwen verdienen maar een bepaald percentage van wat mannen verdienen (teruggerekend naar fulltime factor). Daarnaast werken ze ook vaak parttime (want hoe makkelijk is de keuze: ja, maar hij verdient meer - dus ik heb een speelgoedbaantje voor de luxe erbij).
Ik geloof persoonlijk dat de plakkende vloer een grotere belemmering is voor vrouwen dan het glazen plafond. Dat huishouden moet gewoon eerlijk verdeeld worden tussen beide partners, omdat dat een 'equalizer' is. Ik ken echt bijna niemand die het huishouden leuk vindt, het moet gewoon gedaan worden en als alles op de schouders van de vrouw terecht komt 'omdat ze daarvoor kiest', is zij te moe om goed voor zichzelf te zorgen. En dan heb ik het niet over de juiste make-up, gezond eten en sporten - maar over financiële gezondheid voor de lange termijn.
Alle reacties Link kopieren
Op zich eens, maar speelgoedbaantje? :-[
Wat denigrerend omschreven.
Ikkuz schreef:
10-11-2020 20:12
Wat wel naar voren moet komen is dat gastouders geen hele huishoudelijke taken hoeven uit te voeren. Ik deed bijvoorbeeld teveel, wat ik achteraf hoorde van het gastouderbureau. Ik had amper tijd voor de kinderen.
Strijken, wassen, vaatwasser, koken, boodschappen, dweilen, etc.
Dus het zijn in deze tijd alleen nog de lichte huishoudelijke taken.
Alleen een wasje draaien, vaatwasser en bijvoorbeeld even vegen, maar meer echt niet. Daar moet een schoonmaakster voor worden ingehuurd. Beide gastouderbureaus waar ik voor heb gewerkt waken hierover. Omdat vaak teveel in de handen van een gastouder wordt geschoven voor een schamelijk loontje. 14 euro per uur is incl. vakantiegeld, pensioen en max 6 weken recht op een uitkering. En een schoonmaakster krijgt vaak 12 euro per uur en is in dienstverband.
Ik ben zelf nanny geweest en daar is dat wel een ander verhaal. Daar kreeg je bijv. €15 per uur voor 2 en licht huishoudelijk (koken, wassen, strijken en was opvouwen) en als je ook nog 2 uurtjes eerder wilde komen voor het “zware” huishouden dan kreeg je daar flink voor betaald.

Maar goed. Ik werkte dan ook in het Gooi waar geld geen rol speelde dus dat maakt het wel iets anders :proud:
Alle reacties Link kopieren
Goedemorgen,

Heb gisteravond nog met mijn gesproken hierover. Als hij hier naast huis werkt, kan hij zeker de kinderen naar school brengen. Dan kan ik vroeg beginnen.

Thuiswerken is ook een optie in dit bedrijf (doen ze nu veelal ook ivm corona)

Heb daarna nog een gastouder benaderd die ik ken via school. Een hele leuke meid! Zelf ook kinderen op dezelfde basisschool. Ze heeft plek voor 2 middagen opvang voor de jongste 2 van 4 (dan) en 8. Voor de jongen van 10 kan/ wil ze achterwacht zijn; hij mag gewoon naar huis maar als hij met haar mee wil is ze daar flexibel in. Ook als er iets is. Speelafspraakjes kunnen ook bij haar...

Eventueel wil ze voorschoolse opvang ook doen als dat zo uitkomt. Man zal namelijk ook af en toe een week naar buitenland moeten oid.

Heb het tot nu zo ingedeeld als opzet;

Ma 08.00 tot 18.00    8,5 uur
Di   08.00 tot 18.00    8,5 uur
Wo 09.00 tot 18.00    7,5 uur
Do  09.00 tot 13.30    4,25 uur
Vr vrij

Dan kom ik op ca 31 uren. Ik kan dan voorstellen om donderdags thuis te werken. Kan dan die dag spreiden onder schooltijd en evt ook na schooltijd lukt vast nog wel een uurtje of 2.

We hebben dan geen vso nodig (incidenteel af en toe misschien), kan oma 1 middag doen en de gastouder 2 middagen en de schoolvakanties.

Als het allemaal doorgaat natuurlijk...
Alle reacties Link kopieren
Subnautica schreef:
10-11-2020 19:07
Heerlijk dat viva forum :-)

Ben je thuis bij je kinderen als moeder dan is het niet goed want eigen broek ophouden, onafhankelijk zijn enz

Ga je werken dan worden er ineens 100 redenen aangedragen waarom het misschien niet zou kunnen.
Nou inderdaad.....Het is nooit goed. Ongelofelijk.
Alle reacties Link kopieren
Lady*Voldemort schreef:
10-11-2020 19:09
Niemand zegt dat TO niet kan gaan werken hoor. Er wordt alleen maar gezegd dat haar man ook wel eens een poot uit kan steken naar die kinderen.
Dat doet hij ook.
Alle reacties Link kopieren
nadine1988 schreef:
11-11-2020 08:46
Heb het tot nu zo ingedeeld als opzet;

Ma 08.00 tot 18.00    8,5 uur
Di   08.00 tot 18.00    8,5 uur
Wo 09.00 tot 18.00    7,5 uur
Do  09.00 tot 13.30    4,25 uur
Vr vrij
Klinkt allemaal heel haalbaar en ik zou sowieso voor die baan gaan, maar welke dagen is je man dan thuis? Het kan toch niet zo zijn dat hij zegt dat hij je nu na 11 jaar gaat steunen in jouw carrière, en dat neerkomt op 2 dagen in de week de kinderen naar school brengen en 2 avonden koken?
Of doet hij 's avonds / tussendoor het huishouden, de administraite, die 'derde shift' waar het hier vaak over gaat. Of blijf jij dat er bij doen? Zeker na zo'n lange 'pauze' uit het werkende leven kan ik me voorstellen dat weer gaan werken best vermoeiend gaat zijn. Heb je genoeg ruimte voor jezelf ingebouwd? 8-18 is een lange dag. Hoe laat ben je dan thuis, en gaat het dan werken met avondeten, sport en huiswerk van de oudsten en de bedtijd van de 4-jarige? Als hij maar één middag minder gaat werken kan je die uren over de donderdagmiddag verdelen, en heb je 4 'normale' werkdagen. Dat lijkt me veel rustiger.
nadine1988 schreef:
11-11-2020 08:46
Goedemorgen,

Heb gisteravond nog met mijn gesproken hierover. Als hij hier naast huis werkt, kan hij zeker de kinderen naar school brengen. Dan kan ik vroeg beginnen.

Thuiswerken is ook een optie in dit bedrijf (doen ze nu veelal ook ivm corona)

Heb daarna nog een gastouder benaderd die ik ken via school. Een hele leuke meid! Zelf ook kinderen op dezelfde basisschool. Ze heeft plek voor 2 middagen opvang voor de jongste 2 van 4 (dan) en 8. Voor de jongen van 10 kan/ wil ze achterwacht zijn; hij mag gewoon naar huis maar als hij met haar mee wil is ze daar flexibel in. Ook als er iets is. Speelafspraakjes kunnen ook bij haar...

Eventueel wil ze voorschoolse opvang ook doen als dat zo uitkomt. Man zal namelijk ook af en toe een week naar buitenland moeten oid.

Heb het tot nu zo ingedeeld als opzet;

Ma 08.00 tot 18.00    8,5 uur
Di   08.00 tot 18.00    8,5 uur
Wo 09.00 tot 18.00    7,5 uur
Do  09.00 tot 13.30    4,25 uur
Vr vrij

Dan kom ik op ca 31 uren. Ik kan dan voorstellen om donderdags thuis te werken. Kan dan die dag spreiden onder schooltijd en evt ook na schooltijd lukt vast nog wel een uurtje of 2.

We hebben dan geen vso nodig (incidenteel af en toe misschien), kan oma 1 middag doen en de gastouder 2 middagen en de schoolvakanties.

Als het allemaal doorgaat natuurlijk...
Ik vind het goed klinken! Ik weet alleen niet of maandag en dinsdag te lange dagen zijn, al is dat persoonlijk. Je kan het gewoon proberen en anders kan je het iets verkorten en op donderdag nog iets werken (als de scholen tot 15:00 gaan). Ik denk dat als jullie het echt samen doen het prima zou moeten kunnen.
Alle reacties Link kopieren
Man eigen bedrijf, werkt van 7.30 - 17u en zaterdagochtend vaak nog een paar uur.
Ik eigen bedrijf en werk ma/di/do hele dag en woensdagochtend + de vrijdag flexibel nog enkele uren en soms eens een avond extra.

Ik vind het prima te doen.
Maar, we zijn wel beiden flexibel als er een iets is, en onze kinderen gaan wel 2 middagen naar de bso en 1 middag oma. Daarnaast heb ik een club moeders rond me van vriendjes waarbij we regelmatig elkaar uit de brand helpen indien nodig.
En ik heb om de week een schoonmaakster voor de grote dingen.
Huishouden is 50/50 verdeeld met man.

Wat ik wel doe, maar mijn kinderen zijn nog een stuk jonger; veel vooruit koken om toch gezonde maaltijden te hebben en niet te lang in de keuken te moeten staan na werktijd.
Boodschappen worden meestal bezorgd behalve bakker en slager.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven