Werk & Studie alle pijlers

Parttimer minder vrije feestdagen

13-05-2021 22:19 132 berichten
Alle reacties Link kopieren
Een totaal non 'probleem', maar het kwam met collega's ter sprake en we zijn benieuwd hoe het bij andere werkgevers zit.
Bij ons is het zo dat je gewoon pech hebt als een officiële feestdag op je vrije dag valt.
Als ik even kijk naar mijn situatie: ik werk 3 dagen per week (kan helaas fysiek niet meer momenteel) op dinsdag, woensdag en vrijdag. Mijn collega werkt op maandag, woensdag en donderdag. Zij heeft dus 3 vaste (Pasen, Pinksteren, Hemelvaart) extra vrije dagen elk jaar.
Nu maakt het mij niet zo veel uit, ik had het ook fijn gevonden maar ik ben allang blij dat ik nog aan het werk ben.

Hoe is dit bij jullie geregeld?
Alle reacties Link kopieren
Hetzelfde, gewoon pech.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb 1x bij een bedrijf gewerkt waar je in alle weken, ook met feestdagen, 80% (of naar rato) van de beschikbare uren werkt.

Normale week is 40 uur: 80% = 32 uur
Week heeft een feestdag, normale week is = 32 uur, 80% is 25.6 uur.

Dat was wel heel eerlijk geregeld.
-Rosings- schreef:
17-05-2021 10:33
Ik heb 1x bij een bedrijf gewerkt waar je in alle weken, ook met feestdagen, 80% (of naar rato) van de beschikbare uren werkt.

Normale week is 40 uur: 80% = 32 uur
Week heeft een feestdag, normale week is = 32 uur, 80% is 25.6 uur.

Dat was wel heel eerlijk geregeld.
Maar was dat type werk met roosters of gewoon een kantoorbaan? Ik wil fulltime werken, gewoon 40 uur. Ik zou het niet fijn vinden om maar voor 80% ingezet te kunnen worden.
Alle reacties Link kopieren
Ik leg het niet duidelijk uit, die 80% noem ik omdat IK 80% werk en dat dus in dagen met een vrije dag ook deed.

Als je 100% werkt en je hebt een vrije dag door een feestdag dan heb je gewoon een vrije dag door een feestdag.
-Rosings- schreef:
17-05-2021 10:37
Ik leg het niet duidelijk uit, die 80% noem ik omdat IK 80% werk en dat dus in dagen met een vrije dag ook deed.

Als je 100% werkt en je hebt een vrije dag door een feestdag dan heb je gewoon een vrije dag door een feestdag.
Ah oké.

Dan heeft de parttimer dus fijn een vrij in te zetten vrije dag, als die feestdag valt op je normale vrije dag.
Alle reacties Link kopieren
Wij hebben een bepaald aantal uur dat je moet werken op basis van je contract per jaar. Aan het begin van het jaar rooster je dit in. Is het zo dat er veel vrije dagen vallen op dagen die jij normaal moet werken, moet je ergens anders uren inroosteren om je jaartotaal te halen. Vallen de vrije dagen juist op dagen waar jij al vrij zou zijn, dan kun je dus ergens anders wat uren weghalen. Ik vind het zelf een heel eerlijk verdeling. Het is een kantoorbaan waarbij thuiswerken ook voor de coronacrisis al mogelijk was, dus uren kunnen redelijk flexibel in worden gepland. Vind het zelf een prettige en eerlijke manier van werken.
Alle reacties Link kopieren
hier ook gewoon pech maar het is wel weer lekker eenzijdig beredeneert.
Het klopt natuurlijk niet dat jij geld inlevert op je salaris om vrij te zijn op een dag die andere kado krijgen.

Maar ja..werkgevers zullen ook eens iets in jouw voordeel beredeneren... NOT

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven