Werk & Studie
alle pijlers
ziek zijn, en ziek melden op je werk
zaterdag 27 juni 2009 om 11:59
Ziek zijn is bij ons op t werk, altijd een groot taboe geweest.
maarja zo nu en dan word elk mens wel eens ziek. En de laatste weken is ook bijna elke dag wel iemand ziek geweest.. Mijn baas zegt dan ook tegen ons: omdat pietje ziek is, hebben jullie het nu veel drukker...
Op een een of andere manier zet mijn baas mij altijd onder grote druk, zodat ik me bijna niet meer ziek durf te melden..
Nu zit het zo, ik heb zware bronchitus, heb amper lucht (ook verhoging), Maar heb ook wel wat goede momenten, maar het liefst lig ik nu gewoon in bed, uit te rusten en beter te worden, (heb al antibiotica)
Ik heb ook wel goede momenten hoor, zo kan ik nu gewoon op het viva topic zitten
Ik ga vanmiddag ook nog even de stad in..
Waar ik benieuwd naar ben is, hoe reageert jullie baas als je ziek bent, ook zo lullig als de mijne?
Als ik hem maandag bel dat ik ziek ben dan lacht hij me gewoon uit, zo irritant en gemeen voelt dat he.
(En ik ben nooit ziek!! 2 a 3 x in het jaar hoog uit! en dat duurt dan max. 3 daagjes dus wat dat betreft ben ik best een hele betrouwbare werknemer.)
maarja zo nu en dan word elk mens wel eens ziek. En de laatste weken is ook bijna elke dag wel iemand ziek geweest.. Mijn baas zegt dan ook tegen ons: omdat pietje ziek is, hebben jullie het nu veel drukker...
Op een een of andere manier zet mijn baas mij altijd onder grote druk, zodat ik me bijna niet meer ziek durf te melden..
Nu zit het zo, ik heb zware bronchitus, heb amper lucht (ook verhoging), Maar heb ook wel wat goede momenten, maar het liefst lig ik nu gewoon in bed, uit te rusten en beter te worden, (heb al antibiotica)
Ik heb ook wel goede momenten hoor, zo kan ik nu gewoon op het viva topic zitten
Ik ga vanmiddag ook nog even de stad in..
Waar ik benieuwd naar ben is, hoe reageert jullie baas als je ziek bent, ook zo lullig als de mijne?
Als ik hem maandag bel dat ik ziek ben dan lacht hij me gewoon uit, zo irritant en gemeen voelt dat he.
(En ik ben nooit ziek!! 2 a 3 x in het jaar hoog uit! en dat duurt dan max. 3 daagjes dus wat dat betreft ben ik best een hele betrouwbare werknemer.)
zaterdag 27 juni 2009 om 17:45
quote:Zwieber schreef op 27 juni 2009 @ 17:37:
[...]
Maar als je meer vakantiedagen hebt, dan is nepziekmelden toch niet meer nodig uit angst dat je vakantiedagen op zijn? En wat versta jij onder niet lekker zijn?flink verkouden, zware koppijn, diarree etc. waarbij je zonder gezeik aan je kop op de bank wil liggen bijkomen
[...]
Maar als je meer vakantiedagen hebt, dan is nepziekmelden toch niet meer nodig uit angst dat je vakantiedagen op zijn? En wat versta jij onder niet lekker zijn?flink verkouden, zware koppijn, diarree etc. waarbij je zonder gezeik aan je kop op de bank wil liggen bijkomen
zaterdag 27 juni 2009 om 17:46
quote:zonnetje76 schreef op 27 juni 2009 @ 17:43:
Bij mij op 't werk kregen we onlangs een 'preek' van de afdelingschef dat bij ziekmelding gedurende de vakantietijd extra streng wordt gecontroleerd door de Arbodienst.
Shining: over dat doorbetalen. Op zich een goed idee, maar in sommige sectoren is het gevaarlijk als mensen ziek aan het werk gaan. Denk aan de zorgsector en levensmiddelenindustrie. Ik las laatst een artikel over de toename van het norovirus bij zorginstellingen; uit onderzoek is gebleken dat dit wordt veroorzaakt door verplegend personeel dat ziek blijft doorwerken.
Ja, dat is de andere kant inderdaad.
Ik vind ook niet dat je als je echt ziek bent moet doorwerken. Ik vraag me alleen af of iedereen die zich ziek meldt, ook echt ziek is.
Ik zou wat dat betreft geen makkelijke werkgever zijn wat ziekteverzuim betreft.
Bij mij op 't werk kregen we onlangs een 'preek' van de afdelingschef dat bij ziekmelding gedurende de vakantietijd extra streng wordt gecontroleerd door de Arbodienst.
Shining: over dat doorbetalen. Op zich een goed idee, maar in sommige sectoren is het gevaarlijk als mensen ziek aan het werk gaan. Denk aan de zorgsector en levensmiddelenindustrie. Ik las laatst een artikel over de toename van het norovirus bij zorginstellingen; uit onderzoek is gebleken dat dit wordt veroorzaakt door verplegend personeel dat ziek blijft doorwerken.
Ja, dat is de andere kant inderdaad.
Ik vind ook niet dat je als je echt ziek bent moet doorwerken. Ik vraag me alleen af of iedereen die zich ziek meldt, ook echt ziek is.
Ik zou wat dat betreft geen makkelijke werkgever zijn wat ziekteverzuim betreft.
zaterdag 27 juni 2009 om 17:49
quote:Pilous schreef op 27 juni 2009 @ 17:42:
Sommige bedrijven geven een bonus als je je het hele jaar niet ziek meldt, en dan ging super. Toen dat werd opgeheven, was het ziekteverzuim ook hoger.Zou ik me niet ziek voor naar 't werk slepen. Ben je 50 weken lang naar je werk geweest ondanks dat je je enkele dagen daar eigenlijk te beroerd voor voelde en in week 51 word je door 'n buikgriep geveld waarbij je dus echt niet in de auto kunt stappen omdat je je om de 5 minuten leegschijt en kotst. Dan ben je dus die bonus kwijt. Ik zou me dus gewoon instellen op geen bonus en als ik me beroerd voel blijf ik lekker thuis.
Sommige bedrijven geven een bonus als je je het hele jaar niet ziek meldt, en dan ging super. Toen dat werd opgeheven, was het ziekteverzuim ook hoger.Zou ik me niet ziek voor naar 't werk slepen. Ben je 50 weken lang naar je werk geweest ondanks dat je je enkele dagen daar eigenlijk te beroerd voor voelde en in week 51 word je door 'n buikgriep geveld waarbij je dus echt niet in de auto kunt stappen omdat je je om de 5 minuten leegschijt en kotst. Dan ben je dus die bonus kwijt. Ik zou me dus gewoon instellen op geen bonus en als ik me beroerd voel blijf ik lekker thuis.
zaterdag 27 juni 2009 om 17:52
zaterdag 27 juni 2009 om 17:53
quote:Zwieber schreef op 27 juni 2009 @ 17:52:
Nu gaat er natuurlijk de vloer met me aangeveegd worden maar ik persoonlijk vind het van de zotte dat er nu situaties ontstaan waarin mensen die echt ziek zijn gedwongen worden te werken terwijl het niet gaat omdat een paar egoïsten zich ziek melden als extra vakantiedag.
Maar wie zegt dat die mensen niet echt ziek zijn dan? Jij zegt zelf dat je je bijna altijd ziekerig voelt, misschien geldt dat ook wel voor hun?
Misschien denken zij ook wel zo over jou?
Nu gaat er natuurlijk de vloer met me aangeveegd worden maar ik persoonlijk vind het van de zotte dat er nu situaties ontstaan waarin mensen die echt ziek zijn gedwongen worden te werken terwijl het niet gaat omdat een paar egoïsten zich ziek melden als extra vakantiedag.
Maar wie zegt dat die mensen niet echt ziek zijn dan? Jij zegt zelf dat je je bijna altijd ziekerig voelt, misschien geldt dat ook wel voor hun?
Misschien denken zij ook wel zo over jou?
zaterdag 27 juni 2009 om 17:58
quote:shining schreef op 27 juni 2009 @ 17:53:
[...]
Maar wie zegt dat die mensen niet echt ziek zijn dan? Jij zegt zelf dat je je bijna altijd ziekerig voelt, misschien geldt dat ook wel voor hun?
Misschien denken zij ook wel zo over jou?Er zijn altijd mensen die zich ziek melden en vervolgens gaan shoppen, naar het strand gaat etc. Doordat dit gebeurd stellen werkgevers steeds strengere eisen en hebben misschien meer moeite te geloven als iemand echt ziek is. Dat bedoel ik. Dat het systeem in het algemeen wordt aangetast door de spijbelaars. Eigenlijk zou het zo moeten zijn dat als je je ziek meldt de baas je vooral veel beterschap wenst en eventueel een bedrijfsarts afspraak maakt. Niet dat bazen het je kwalijk nemen en je niet geloven. Dát bedoel ik, dat de echt zieken lijden onder de neppers, die vast zullen bestaan. Ik ken ze niet persoonlijk hoor.
[...]
Maar wie zegt dat die mensen niet echt ziek zijn dan? Jij zegt zelf dat je je bijna altijd ziekerig voelt, misschien geldt dat ook wel voor hun?
Misschien denken zij ook wel zo over jou?Er zijn altijd mensen die zich ziek melden en vervolgens gaan shoppen, naar het strand gaat etc. Doordat dit gebeurd stellen werkgevers steeds strengere eisen en hebben misschien meer moeite te geloven als iemand echt ziek is. Dat bedoel ik. Dat het systeem in het algemeen wordt aangetast door de spijbelaars. Eigenlijk zou het zo moeten zijn dat als je je ziek meldt de baas je vooral veel beterschap wenst en eventueel een bedrijfsarts afspraak maakt. Niet dat bazen het je kwalijk nemen en je niet geloven. Dát bedoel ik, dat de echt zieken lijden onder de neppers, die vast zullen bestaan. Ik ken ze niet persoonlijk hoor.
zaterdag 27 juni 2009 om 18:00
Maar dat werkgevers gaan twijfelen, ligt m.i. vooral aan het aantal keer dat iemand zich ziek meldt. Als iemand zich nooit ziek meldt en die persoon wordt een keer écht flink ziek, is een week of twee bij huis, dan heeft elke werkgever daar begrip voor. Maar voor iemand die zich 4 keer per jaar een aantal dagen ziek meldt......ik kan me voorstellen dat je als werkgever dan je twijfels hebt.
zaterdag 27 juni 2009 om 19:14
quote:Zwieber schreef op 27 juni 2009 @ 17:32:
Even een nieuwe stelling in de groep werpen: denken jullie dat het ziekteverzuim van de spijbelaars zal verminderen als ze meer vakantiedagen hebben?Uit onderzoek is gebleken dat twee aspecten belangrijk zijn bij de terugdringing van ziekteverzuim: de economische situatie en de aan- of afwezigheid van goed ziekteverzuimbeleid. In beide gevallen geldt dat dit aspecten zijn die niet rechtstreeks ingrijpen op de gezondheid van werknemers. Desondanks spelen ze kennelijk een belangrijke rol bij de totstandkoming van een ziekmelding en de duur van het verzuim. De invoering van zaken als calamiteitenverlof en (kortdurend) zorgverlof heeft niet geleid tot een vermindering van het ziekteverzuim.
Even een nieuwe stelling in de groep werpen: denken jullie dat het ziekteverzuim van de spijbelaars zal verminderen als ze meer vakantiedagen hebben?Uit onderzoek is gebleken dat twee aspecten belangrijk zijn bij de terugdringing van ziekteverzuim: de economische situatie en de aan- of afwezigheid van goed ziekteverzuimbeleid. In beide gevallen geldt dat dit aspecten zijn die niet rechtstreeks ingrijpen op de gezondheid van werknemers. Desondanks spelen ze kennelijk een belangrijke rol bij de totstandkoming van een ziekmelding en de duur van het verzuim. De invoering van zaken als calamiteitenverlof en (kortdurend) zorgverlof heeft niet geleid tot een vermindering van het ziekteverzuim.
zaterdag 27 juni 2009 om 19:29
Werken met beloningen (bonus/ meer vakantiedagen) voor niet ziek-zijn is mijns inziens onzin. Het werkt rare taferelen in de hand. Want je zal maar 51 weken - zoals elninjoo schreef - hard hebben gewerkt, geen dag hebben verzuimd en dan wordt je in de 52ste week ziek. Mooi dat je je dan wel naar het werk sleept om daar met de moed der wanhoop te proberen rechtop te zitten en veinzen te werken.
Iedereen kan wel z'n mond vol hebben over een dagje ziekteverzuim maar al die uren die door werknemers worden doorgebracht met kletsen, prive mailen, bellen, internetten etc. richten volgens mij nog veel meer schade aan. Ik vind dat je je schaamteloos moet kunnen ziek melden als je echt ziek bent (je dus niet schuldig hoeft te voelen). Ziek is dan: koorts of aan de lopende band kotsen/diarree plus alle door een arts vastgestelde ziektes waarbij wordt aangeraden thuis te blijven. Ik heb me daar altijd aan gehouden en kwam vorig jaar toch op 4/ 5 keer ziek. Heel jammer voor mijn werkgever, maar nog veel jammerder voor mijzelf. Ik moest nl. mijn eigen werk gewoon allemaal inhalen én ik ben een aantal keer echt flink ziek geweest.
Iedereen kan wel z'n mond vol hebben over een dagje ziekteverzuim maar al die uren die door werknemers worden doorgebracht met kletsen, prive mailen, bellen, internetten etc. richten volgens mij nog veel meer schade aan. Ik vind dat je je schaamteloos moet kunnen ziek melden als je echt ziek bent (je dus niet schuldig hoeft te voelen). Ziek is dan: koorts of aan de lopende band kotsen/diarree plus alle door een arts vastgestelde ziektes waarbij wordt aangeraden thuis te blijven. Ik heb me daar altijd aan gehouden en kwam vorig jaar toch op 4/ 5 keer ziek. Heel jammer voor mijn werkgever, maar nog veel jammerder voor mijzelf. Ik moest nl. mijn eigen werk gewoon allemaal inhalen én ik ben een aantal keer echt flink ziek geweest.
if we all light up, we can scare away the dark...
zaterdag 27 juni 2009 om 19:29
quote:Layka63 schreef op 27 juni 2009 @ 15:49:
Dat jij je eens per maand ziek meldt?.....? Jij mag blij zijn dt je nog werk hebt, dat ben ik ook absoluut ik zou dat als baas niet pikken. En sorry ook al is dat echt, maar daar is toch niet mee te werken? Als ik je baas was zou ik je dringend vragen hier iets aan te doen of anders maar ander werk gaan zoeken waar je minder migraine van krijgt. Of iets in je prive aanpassen waar je minder migraine van krijgt. Nou, mijn migraine is gewoon een lichamelijke kwaal, hoor! Heeft in mijn geval niet met werk of privé te maken. Als ik iets kon aanpassen had ik dat natuurlijk allang gedaan. Voor jezelf is het ook niet fijn om je WEER ziek te moeten melden.
Dat jij je eens per maand ziek meldt?.....? Jij mag blij zijn dt je nog werk hebt, dat ben ik ook absoluut ik zou dat als baas niet pikken. En sorry ook al is dat echt, maar daar is toch niet mee te werken? Als ik je baas was zou ik je dringend vragen hier iets aan te doen of anders maar ander werk gaan zoeken waar je minder migraine van krijgt. Of iets in je prive aanpassen waar je minder migraine van krijgt. Nou, mijn migraine is gewoon een lichamelijke kwaal, hoor! Heeft in mijn geval niet met werk of privé te maken. Als ik iets kon aanpassen had ik dat natuurlijk allang gedaan. Voor jezelf is het ook niet fijn om je WEER ziek te moeten melden.
zaterdag 27 juni 2009 om 19:32
quote:Layka63 schreef op 27 juni 2009 @ 15:52:
[...]
Als je griep hebt en koorts dan kun je inderdaad niet werken maar dat heb je geen drie keer per jaar, dat maak je mij niet wijsIeder mens is anders. Ik vind niet dat je dat zo kan zeggen. De een heeft een betere weerstand dan de ander. De een kan, denk ik, ook echt meer aan dan de ander. 3x per jaar de griep is aan de hoge kant, maar kan volgens mij echt wel!
[...]
Als je griep hebt en koorts dan kun je inderdaad niet werken maar dat heb je geen drie keer per jaar, dat maak je mij niet wijsIeder mens is anders. Ik vind niet dat je dat zo kan zeggen. De een heeft een betere weerstand dan de ander. De een kan, denk ik, ook echt meer aan dan de ander. 3x per jaar de griep is aan de hoge kant, maar kan volgens mij echt wel!
zaterdag 27 juni 2009 om 19:36
quote:Marriss schreef op 27 juni 2009 @ 16:21:
En dan heb ik ook nog een collega die zich geregeld ziekmeldt omdat ze migraine heeft, zo zegt ze althans. Ze vertelt dan: ik had migraine, en toen kregen we ook nog verjaardagsvisite... dat was écht geen pretje! hoe raar is dat? Ik heb zelf nooit migraine, maar heb wel van horen zeggen dat je dan écht doodziek bent en geen daglicht kunt verdragen. En zij gaat dus nog 'rustig' gastvrouw spelen op de verjaardag van haar zoontje, met haar migraine.... maar kan vervolgens de volgende dag niet aan het werk.
Als ik migraine heb dan lig ik in een donkere kamer omdat ik dan geen licht kan verdragen. Ik moet de hele dag door overgeven. Ik kan niet tegen geuren en geluiden. De hele dag door bonkt je hoofd. Zelf even overeind zitten of lopen doet dan pijn! Ik zie vlekken voor m'n ogen, soms krijg ik last van verlammingsverschijnselen... Dus bezoek ontvangen kan echt niet! Misschien heeft ze gewoon hele erge hoofdpijn en noemt ze dat migraine?
En dan heb ik ook nog een collega die zich geregeld ziekmeldt omdat ze migraine heeft, zo zegt ze althans. Ze vertelt dan: ik had migraine, en toen kregen we ook nog verjaardagsvisite... dat was écht geen pretje! hoe raar is dat? Ik heb zelf nooit migraine, maar heb wel van horen zeggen dat je dan écht doodziek bent en geen daglicht kunt verdragen. En zij gaat dus nog 'rustig' gastvrouw spelen op de verjaardag van haar zoontje, met haar migraine.... maar kan vervolgens de volgende dag niet aan het werk.
Als ik migraine heb dan lig ik in een donkere kamer omdat ik dan geen licht kan verdragen. Ik moet de hele dag door overgeven. Ik kan niet tegen geuren en geluiden. De hele dag door bonkt je hoofd. Zelf even overeind zitten of lopen doet dan pijn! Ik zie vlekken voor m'n ogen, soms krijg ik last van verlammingsverschijnselen... Dus bezoek ontvangen kan echt niet! Misschien heeft ze gewoon hele erge hoofdpijn en noemt ze dat migraine?
zaterdag 27 juni 2009 om 19:41
Ik heb ook collega's die zeggen migraine te hebben. Als ik dan vraag of ze weleens naar de huisarts/specialist zijn geweest om om medicijnen te vragen zeggen ze van niet. Of ze kennen zelfs de meest voor de hand liggende medicijnen als Imigran niet. Dan denk ik: jij hebt gewoon hoofdpijn. Of misschien migraine maar dat staat geenszins vast. Als je echt migraine hebt, kan je inderdaad echt niet werken. Met een flinke hoofdpijn moet dat nog wel lukken omdat de meeste gewone hoofdpijn op zich wel overgaat met pijnstilling. Nu weet ik dat het moeilijk vast te stellen is wie wel en geen migraine heeft en dat medicatie niet altijd helpt maar als je zoveel last hebt ga je tenminste eens naar de huisarts lijkt me.
if we all light up, we can scare away the dark...
zaterdag 27 juni 2009 om 19:44
Sommige bedrijven geven werknemers de gelegenheid om 1 of 2 keer per jaar een 'baaldag' te nemen. Dat vind ik nou een goed idee! Zo krijgen ook de mensen die zich niet voor een verkoudheidje ziek melden de kans om eens een dagje bij te komen. Maar of de spijbelaars daardoor ook minder gaan spijbelen?
zaterdag 27 juni 2009 om 19:54
Ziek is ziek, maar hoe ziek je ergens van bent verschilt per persoon en met welke symptomen je wel of niet kunt werken verschilt per baan.
Natuurlijk zijn er vast mensen die het er lekker van nemen en zich ziek melden als ze slecht geslapen hebben vannacht / ongesteld moeten worden / geen zin hebben / geen oppas voor hun zieke kind konden krijgen bladibladibla. Maar ik ga er vanuit dat de meeste ziekmeldingen oprecht zijn.
Maar als ik verkouden ben kan ik prima werken, terwijl als mijn vriend verkouden is hij acuut hoge koorts heeft. Andersom als ik keelontsteking heb ben ik hondsberoerd, kan ik niet praten en kots ik al mijn eten eruit terwijl iemand anders misschien alleen een gemene keelpijn heeft. Als ik mijn enkel verstuik of mijn knie blesseer kan ik prima op mijn kantoor gaan zitten werken terwijl iemand met een actief- of buitenberoep zijn werk simpelweg niet kan doen. Als ik iets besmettelijks heb ga ik gewoon naar kantoor maar ik hoop dat mensen in de zorg of in de horeca dan fijn thuisblijven. Als ik verkouden en wat duf ben ga ik ook gewoon naar kantoor maar ik hoop dat een piloot, airtrafficcontroller etc dan toch maar fijn een dagje thuis blijft uitzieken. De ene keer dat ik buikgriep heb heb ik alleen wat diarree, de andere keer hang ik 3 dagen boven de wc te kotsen en kan ik nog geen 5 minuten de wc verlaten... Kortom: de ene ziekte is de andere niet.
En de een pikt nu eenmaal sneller iets op dan de ander. Dus als je zelf maar 1x per jaar echt ziek bent betekent dat niet dat ieder ander die zich vaker ziekmeldt meteen een aansteller of een fraudeur is. Het afgelopen jaar ben ik niet 1 dag ziek geweest, maar het jaar ervoor had ik volop prijs met 2x een longontsteking, 2x heftige buikgriep (kon toen écht niet werken, had al niet geweten hoe ik daar had moeten komen zonder emmetje onder mijn arm) en 1x griep (nee, geen verkoudheid) met hoge koorts. Tja, pech he...
Vind het altijd jammer als mensen anderen veroordelen om hun ziekteverzuim, je weet niet hoe een ander zich voelt.
Mijn baas reageert altijd erg vriendelijk als je je ziekmeldt, informeert hoe het met je gaat en hoe lang je denkt dat het gaat duren, zonder verwijten. Werk wordt overigens niet overgenomen (tenzij je máánden ziek bent) dus de berg werk die je vindt als je weer terugkomt weerhoudt mensen er denk ik wel van om zich voor de lol ziek te melden.
Natuurlijk zijn er vast mensen die het er lekker van nemen en zich ziek melden als ze slecht geslapen hebben vannacht / ongesteld moeten worden / geen zin hebben / geen oppas voor hun zieke kind konden krijgen bladibladibla. Maar ik ga er vanuit dat de meeste ziekmeldingen oprecht zijn.
Maar als ik verkouden ben kan ik prima werken, terwijl als mijn vriend verkouden is hij acuut hoge koorts heeft. Andersom als ik keelontsteking heb ben ik hondsberoerd, kan ik niet praten en kots ik al mijn eten eruit terwijl iemand anders misschien alleen een gemene keelpijn heeft. Als ik mijn enkel verstuik of mijn knie blesseer kan ik prima op mijn kantoor gaan zitten werken terwijl iemand met een actief- of buitenberoep zijn werk simpelweg niet kan doen. Als ik iets besmettelijks heb ga ik gewoon naar kantoor maar ik hoop dat mensen in de zorg of in de horeca dan fijn thuisblijven. Als ik verkouden en wat duf ben ga ik ook gewoon naar kantoor maar ik hoop dat een piloot, airtrafficcontroller etc dan toch maar fijn een dagje thuis blijft uitzieken. De ene keer dat ik buikgriep heb heb ik alleen wat diarree, de andere keer hang ik 3 dagen boven de wc te kotsen en kan ik nog geen 5 minuten de wc verlaten... Kortom: de ene ziekte is de andere niet.
En de een pikt nu eenmaal sneller iets op dan de ander. Dus als je zelf maar 1x per jaar echt ziek bent betekent dat niet dat ieder ander die zich vaker ziekmeldt meteen een aansteller of een fraudeur is. Het afgelopen jaar ben ik niet 1 dag ziek geweest, maar het jaar ervoor had ik volop prijs met 2x een longontsteking, 2x heftige buikgriep (kon toen écht niet werken, had al niet geweten hoe ik daar had moeten komen zonder emmetje onder mijn arm) en 1x griep (nee, geen verkoudheid) met hoge koorts. Tja, pech he...
Vind het altijd jammer als mensen anderen veroordelen om hun ziekteverzuim, je weet niet hoe een ander zich voelt.
Mijn baas reageert altijd erg vriendelijk als je je ziekmeldt, informeert hoe het met je gaat en hoe lang je denkt dat het gaat duren, zonder verwijten. Werk wordt overigens niet overgenomen (tenzij je máánden ziek bent) dus de berg werk die je vindt als je weer terugkomt weerhoudt mensen er denk ik wel van om zich voor de lol ziek te melden.
zaterdag 27 juni 2009 om 20:11
quote:HEMAlover schreef op 27 juni 2009 @ 16:31:
Persoonlijk vind ik dat een hele goede zaak. De gemiddelde NLse werknemer is naar mijn mening behoorlijk verwend. Ziekteverzuim kost werkgevers en de overheid ongelooflijk veel geld. Je ziekmelden omdat je 'niet zo lekker bent', vind ik echt belachelijk.
Hier krijg ik dus een naar gevoel van. Dit is in mijn beleving echt het uitbuiten van medewerkers.
Ziek is ziek, om dan ander werk te doen terwijl je een flinke verkoudheid hebt of bijvoorbeeld hoofdpijn, vind ik echt te ver gaan.
Ik hoop niet dat het in NL die kant op gaat!!!
Persoonlijk vind ik dat een hele goede zaak. De gemiddelde NLse werknemer is naar mijn mening behoorlijk verwend. Ziekteverzuim kost werkgevers en de overheid ongelooflijk veel geld. Je ziekmelden omdat je 'niet zo lekker bent', vind ik echt belachelijk.
Hier krijg ik dus een naar gevoel van. Dit is in mijn beleving echt het uitbuiten van medewerkers.
Ziek is ziek, om dan ander werk te doen terwijl je een flinke verkoudheid hebt of bijvoorbeeld hoofdpijn, vind ik echt te ver gaan.
Ik hoop niet dat het in NL die kant op gaat!!!
zaterdag 27 juni 2009 om 20:16
quote:JoJootje schreef op 27 juni 2009 @ 20:11:
[...]
Hier krijg ik dus een naar gevoel van. Dit is in mijn beleving echt het uitbuiten van medewerkers.
Ziek is ziek, om dan ander werk te doen terwijl je een flinke verkoudheid hebt of bijvoorbeeld hoofdpijn, vind ik echt te ver gaan.
Ik hoop niet dat het in NL die kant op gaat!!!Waarom? Als je je eigen werk niet kunt doen maar wel in staat bent ander werk te doen dan ben je dat nu al wettelijk verplicht.
[...]
Hier krijg ik dus een naar gevoel van. Dit is in mijn beleving echt het uitbuiten van medewerkers.
Ziek is ziek, om dan ander werk te doen terwijl je een flinke verkoudheid hebt of bijvoorbeeld hoofdpijn, vind ik echt te ver gaan.
Ik hoop niet dat het in NL die kant op gaat!!!Waarom? Als je je eigen werk niet kunt doen maar wel in staat bent ander werk te doen dan ben je dat nu al wettelijk verplicht.
zaterdag 27 juni 2009 om 20:18
Klopt dat de ene de ander niet is, de ene heeft een mindere weerstand en is sneller ziek of voelt zich sneller ziek. Mijn vraag is wat doen mensen er zelf aan dan om een beetje gezond te blijven?? bijv. sporten, wandelen, op tijd naar bed, niet te veel alcohol, etc.
Ik heb een drukke baan en kan me niet veroorloven om een paar avonden laat naar bed te gaan. Ik weet dat dat mijn gezondheid niet ten goede komt en dat mijn weerstand verminderd. Dussss wat doe ik? Ik hou hier rekening mee zodat ik wat langer meekan en me niet al te vaak ziek hoef te melden.
Mensen die werken vergeten mijn inziens veel te veel dat ze een bepaalde verantwoording hebbben, daar verdienen ze immers hun geld mee. Ik ben ooit eens geopereerd aan mijn voet, kon niet op mijn werk komen, mijn baas bood mij aan mij op te komen halen. Prima toch, kon ik gewoon werken aan mijn bureau met mijn pootje omhoog. Collega's hielpen me met dingen aangeven zodat ik niet te veel hoefde te lopen. Dit is echt geen uitbuiten van werknemers en gaat zeker niet te ver Jojootje
Ik heb een drukke baan en kan me niet veroorloven om een paar avonden laat naar bed te gaan. Ik weet dat dat mijn gezondheid niet ten goede komt en dat mijn weerstand verminderd. Dussss wat doe ik? Ik hou hier rekening mee zodat ik wat langer meekan en me niet al te vaak ziek hoef te melden.
Mensen die werken vergeten mijn inziens veel te veel dat ze een bepaalde verantwoording hebbben, daar verdienen ze immers hun geld mee. Ik ben ooit eens geopereerd aan mijn voet, kon niet op mijn werk komen, mijn baas bood mij aan mij op te komen halen. Prima toch, kon ik gewoon werken aan mijn bureau met mijn pootje omhoog. Collega's hielpen me met dingen aangeven zodat ik niet te veel hoefde te lopen. Dit is echt geen uitbuiten van werknemers en gaat zeker niet te ver Jojootje
