Kosten kinderopvang omhoog, ik maak me zorgen!

17-09-2010 12:51 867 berichten
Alle reacties Link kopieren
Misschien dat ik te snel ben en beren op de weg zie, maar de berichten over de kinderopvang die fors duurder gaat worden, baren me zorgen. Wij hebben nu ons zoontje twee dagen naar het kdv en vanaf mei 2011 gaat ons tweede kindje ook. We vinden het nu al een smak geld, zeker voor twee straks, maar het gaat financieel...net... Weet iemand hoeveel het meer gaat kosten straks? Of hoe het gaat werken allemaal? En wat gaan jullie doen met de stijging? Ik word er ook behoorlijk boos van. Het is al behooorlijk duur, maar goed ik, ik kies om te blijven werken en dus heb ik daar ook wat voor over. Maar moeten we nu weer terug naar 'alle vrouwen thuis' of hoe zit dat!?

Ben benieuwd naar jullie reacties!
Alle reacties Link kopieren
Verdien jij zoveel suze? Want alleen als je zoveel verdient krijg je toch niks voor je oudste kind?
Of 33% van de rekening van duurste kind?
Als je gezamenlijke inkomen ton+ is krijg je niks voor duurste. Ik verdien niet zoveel, mijn vent wel.
Alle reacties Link kopieren
quote:a_nick_is_born schreef op 20 september 2010 @ 22:16:

[...]





juist, zo moet je dat zien.Effe voor de duidelijkheid: dus je krijgt het % vergoed uit de tabel en dan als werkgeversdeel nog 1/3 van de opvangkosten?
Alle reacties Link kopieren
suze, ja 33% van de kosten.
Alle reacties Link kopieren
quote:eendtje schreef op 20 september 2010 @ 22:23:

[...]





Effe voor de duidelijkheid: dus je krijgt het % vergoed uit de tabel en dan als werkgeversdeel nog 1/3 van de opvangkosten?ja
Alle reacties Link kopieren
maar is de werkgever dit verplicht te betalen of gaat dat ook via de belastingdienst?
Alle reacties Link kopieren
quote:a_nick_is_born schreef op 20 september 2010 @ 22:27:

[...]





jaGelukkig, dan slaap ik beter vannacht:)
Alle reacties Link kopieren
Als voorbeeld mijn situatie.

Ik heb 4 kinderen.

Voor kind 1 krijg ik nu 85% vergoed (dat is rijks- en werkgeversbijdrage samen). Dat gaat volgens de tabel in de link die ik in dit topic dalen naar 48%.

Voor kind 2,3 en 4 krijg ik 95% vergoed. Dit gaat volgens de tabel dalen naar 61,7%.



Tot zover schrok ik me de rambam.

Maar toen wees Liv me op de begeleidende brief. Zij geeft hier ook een linkje van in dit topic (even terugbladeren, weet niet welke blz. dat is).



Daarin staat dat dit exclusief de werkgeversbijdrage van 33,3% is. En dat maakt heel wat uit.

Voor mij persoonlijk betekent het dat we er ongeveer ¤30,00 op achteruit gaan.

Gemiddeld gaan we nu alle ouders 26% ipv de 21% die we nu zelf betalen, betalen.



En nu ga ik te bedde.

Truste iedereen!
Alle reacties Link kopieren
quote:arrwen schreef op 20 september 2010 @ 22:28:

maar is de werkgever dit verplicht te betalen of gaat dat ook via de belastingdienst?Dit gaat via de belastingdienst en is al verplicht vanaf 1 januari 2007.
Alle reacties Link kopieren
oh ok, gek dat ze dat dan niet in die tabel er meteen bij opgeteld hebben. Maar ik slaap ook weer een stuk rustiger nu.
Alle reacties Link kopieren
Graag gedaan. Nu kan ik zelf ook eindelijk op bed gaan



Ik zat dus eerst ook echt op de kast hoor, dus alle credits voor Liv.



En nu even half oktober afwachten wat het nou precies wordt.

In ieder geval gaat het niet meer dan een paar tientjes omhoog per maand, dus we kunnen gewoon blijven werken allemaal
Alle reacties Link kopieren
En nog een tip van Sinas:



PS: houd wel rekening met het maximum uurbedrag wat vergoed wordt. Dit kan dus lager zijn dan je maandbedrag.
Wat betreft de werkgeversbijdrage. Als je zelfstandige bent, kun je een extra bijdrage dus vergeten neem ik aan?
Alle reacties Link kopieren
Dat weet ik niet Marahbloem, maar als ik even 'logisch denk' ben ik bang van wel.
Alle reacties Link kopieren
Was het en goede link?



En ook nog maar gewoon afwachten wat morgen brengt (prinsjesdag) en ik geloof echt niet dat het zover zal gaan dat alle moeders weer naar het aanrecht moeten.

Ik hoop van ganze harte iig, ik ben net zelfstandige geworden en hier mijn draai in gevonden en ik weet ook heel zeker dat mijn vraagouders veel te graag willen blijven werken.

Dus ik wacht af.



(verdorie is 2010 al dat gezeik, koste klauwen vol geld voor de gemeenten, denk aan een GGD bezoek van elke GO á 700,- per bezoek en soms meer dan 1 bezoek als een GO bij meerdere buro's staat in geschreven, denk aan opleidingen of evc procedures a minimaal 750 per GO pfff en nu weer nog meer bezuinigen, wat willen ze nu!)
ik moet zeggen, vooralsnog maak ik me nog niet druk, ik moet het allemaal nog zien gebeuren.

Maar dat het meer geld gaat kosten, daar geloof ik heilig in.



Wij zitten helaas in de situatie dat we meer geld niet kunnen missen aan de opvang. Mijn man zit in de ziektewet en heeft door omstandigheden een lage ziektewetuitkering.

Uiteraard wil hij zsm weer beter worden en aan het werk gaan, maar de komende maanden zal dat nog niet gaan gebeuren.

Ik hoop dus dat tegen de tijd dat er meer kosten komen, hij weer een salaris heeft.

Ik werk 3 dagen waarvan zoon 2 dagen naar het kdv gaat en 1 dag naar oma, meer dagen is daar helaas niet mogelijk.

Ik kan niet meer werken bij mijn huidige baan en erbij werken is lastig ivm opvang, man kan door zijn gezondheid zoon niet langer dan een uurtje alleen thuis hebben helaas.

We redden de maand nu vaak net niet met ons inkomen maar gelukkig wel lieve familie die ons er wel doorheen helpt totdat alles weer op de rit is.



Wat wil ik met dit verhaal? Eigelijk laten weten dat je niet altijd kiest voor een bepaalde financiele situatie. Ik las berichten over duur wonen, 2 auto's, vakanties etc en de luxe levensstijl niet op willen geven, en dan wel klagen over dure opvang.

Zo kort door de bocht is het niet altijd.

Ik ben allang blij dat wij een groot deel vd opvang vergoed krijgen!

En ik vind werken ook meer dan alleen geld binnen brengen!
Alle reacties Link kopieren
Ook opletten idd wat het uurbedrag wordt wat de belastingdienst gaat vergoeden en wat het uurtarief van het KDV of het GOB?GO wordt.
quote:Rotterdam1976 schreef op 17 september 2010 @ 16:54:

Iets doet mij vermoeden dat ik het wel goed begrepen heb....En ik kreeg en krijg een steeds sterker vermoeden van niet
Alle reacties Link kopieren
quote:Cherrybomb schreef op 20 september 2010 @ 07:39:

[...]





Dat doet er niet toe. Je hebt in ieder geval veeeeeel meer vrije dagen dan iemand zonder kinderen, en dat is nog meer waard dan geld.



Vergrijzing is heus wel aan de orde, maar ik zie niet in waarom we dan vrouwen als lopende baarmoeders moeten beschouwen. De vergrijzing is ook op andere manieren op te lossen. Kinderen die nu geboren worden helpen niet mee aan de vergrijzing oplossing omdat die op een veel kortere termijn plaatsvindt. Zoals ik al eerder zei, met al die hang naar subsidies is de verzorgingstaat onbetaalbaar.



Nou ja als je er zo van uit gaat dat die schuld toch nooit opgelost wordt dan kunnen we alle bezuinigingen wel afschaffen! Gewoon lekker door gaan geld uitgeven! Boeien. Je hebt eigenaardige oogkleppen op that's for sure.





Ik heb volgens jouw eigenaardige oogkleppen?, jij hebt duidelijk zelf nog geen kinderen en ook niet in jouw naaste omgeving. Werkende moeders hebben veel! (huis, eventueel een man, kinderen, baan) behalve meer vrije dagen (cq) vrije tijd . Een alleenstaande werkende heeft meer vrije tijd dan een werkende moeder ook al werkt die dan 75% (in mijn geval) je bent weliswaar iets minder op het werk, maar heb daar plenty of zorgtaken voor terug gekregen, of denk je dat kinderen schoon, aangekleed, gevoed uit bed komen? vanzelf op school, thuis, op de opvang, naar sportclubs e.d. zelf hun huiswerk maken, geen sturing nodig hebben, en dan heb ik het nog niet over de huishoudelijke taken, die ook iets groter zijn als je met meer personen bent! Vrije dagen krijg je naar ratio dus daar zit geen verschil in.



En dan heb ik inmiddels grote kinderen, want de werkende moeder met kleine kinderen, heeft en geen vrije tijd, maar ook geen nachtrust



Als je ooit een kind hebt, dan zul je hier zeker aan terug denken



Ben zelf voorzitter van de oudercommissie van de Kinderopvang, en kan je zeggen dat er heel werkende ouders nu ongerust zijn, en zich af vragen hoe het nu moet.



En deze wat langer werkende vrouw (20 dienstjaren) met haar partner die er al 30 dienstjaren heeft opzitten hebben al heel veel ingeleverd en bezuinigd de afgelopen jaren, en dat heeft niets uitgehaald, behalve dat ondanks dat wij hard werken en geen gekke dingen doen, we steeds meer in moeten leveren en minder te besteden hebben. (door euro, energiekosten, ziektekosten en pensioenpremie's, gemeenteheffingen), factoren die ik niet in de hand heb, laat staan dat ik daar elf jaar geleden rekening mee kon houden.



En terecht dat jonge ouders met name zich ernstig zorgen maken nu, hoe de kosten zijn op te vangen, of de beslissing wel of geen kind, of een of twee? Wel of niet werken?
Alle reacties Link kopieren
quote:arrwen schreef op 20 september 2010 @ 22:33:

oh ok, gek dat ze dat dan niet in die tabel er meteen bij opgeteld hebben. Maar ik slaap ook weer een stuk rustiger nu.





Vrees dat het werkgevers gedeelte (1/3 deel) al wel degelijk verrekend is in de tabel, de werkgever betaald in zijn afdracht loonbelasting al zijn deel aan de overheid, en de belasting betaald de kinderopvangtoeslag uit (dit is het werkgevers- en overheidsdeel), het verschil tussen de rekening van het kdv/bso en het bedrag wat je krijgt van de belastingdienst is het deel wat voor jouw rekening komt.



Voor 2007, was het zo dat je een gedeelte van de overheid kreeg, en als je geluk had 1/6 deel van je werkgever, en 1/6 deel van werkgever partner (geluk had ik toen niet).



Maar goed half oktober weten we meer.



let goed op bij de tarieven die het kdv in rekening brengt, is dit hoger dan het bedrag wat de overheid hanteerd dan krijg je daar zowiezo geen vergoeding voor, en is dat verschil helemaal eigen rekening!

Bijv het tarief van de overheid dagopvang is 6.36 in 2011, en jouw kdv hanteert een tarief van 7.00 euro, dan heb je per uur opvang al 0.64 voor eigen rekening.
Alle reacties Link kopieren
quote:Christiana schreef op 20 september 2010 @ 23:45:

[...]





Vrees dat het werkgevers gedeelte (1/3 deel) al wel degelijk verrekend is in de tabel.Dan zou het wel raar zijn dat een heleboel percentages lager zijn dan 33% (1/3).
Wees altijd jezelf. Tenzij je een eenhoorn kan zijn. Wees dan een eenhoorn.
Alle reacties Link kopieren
quote:Christiana schreef op 20 september 2010 @ 23:45:

[...]





Vrees dat het werkgevers gedeelte (1/3 deel) al wel degelijk verrekend is in de tabel, de werkgever betaald in zijn afdracht loonbelasting al zijn deel aan de overheid, en de belasting betaald de kinderopvangtoeslag uit (dit is het werkgevers- en overheidsdeel), het verschil tussen de rekening van het kdv/bso en het bedrag wat je krijgt van de belastingdienst is het deel wat voor jouw rekening komt.



Voor 2007, was het zo dat je een gedeelte van de overheid kreeg, en als je geluk had 1/6 deel van je werkgever, en 1/6 deel van werkgever partner (geluk had ik toen niet).



Maar goed half oktober weten we meer.



let goed op bij de tarieven die het kdv in rekening brengt, is dit hoger dan het bedrag wat de overheid hanteerd dan krijg je daar zowiezo geen vergoeding voor, en is dat verschil helemaal eigen rekening!

Bijv het tarief van de overheid dagopvang is 6.36 in 2011, en jouw kdv hanteert een tarief van 7.00 euro, dan heb je per uur opvang al 0.64 voor eigen rekening.



Nee, lees de begeleidende brief eens goed, dan lees je dat dit nog niet meegerekend is.

Ik kan niet kopiëren uit de brief en vind het nu te laat om al die regels over te tikken, maar het staat er zwart op wit.



http://databankkinderopva ... g-2011-en-oudertabel-2011
Alle reacties Link kopieren
quote:Broedkippetje schreef op 21 september 2010 @ 00:08:

[...]





Dan zou het wel raar zijn dat een heleboel percentages lager zijn dan 33% (1/3).Zie mijn laatste post Broedkippetje, Christiana heeft gelukkig geen gelijk.
Alle reacties Link kopieren
quote:a_nick_is_born schreef op 21 september 2010 @ 00:25:

[...]





Zie mijn laatste post Broedkippetje, Christiana heeft gelukkig geen gelijk.



Wist ik al, je had het al heel helder uitgelegd.

Ik dacht alleen dat er blijkbaar nòg een argument nodig was om aan te kunnen nemen dat die werkgeversbijdrage nog niet in de tabel is opgenomen.
Wees altijd jezelf. Tenzij je een eenhoorn kan zijn. Wees dan een eenhoorn.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven