Geld & Recht
alle pijlers
Zojuist binnen een vast contract ontslag gekregen kan dit?
maandag 13 december 2021 om 14:03
Mijn partner heeft zojuist zijn ontslag gekregen. Hij is de onderdirecteur van het bedrijf en heeft een vast contract. Er worden vuile politieke spelletjes gespeeld.
Hoe werkt een ontslag we hebben het nog nooit eerder meegemaakt. Hij heeft een bijzondere goede functie en ik las al dat je ww zoveel procent van je dagloon wordt. Nou dan kunnen we hier wel verhuizen vrees ik. Deze baas heeft het zomaar medegedeeld. Out of the blue. Wat zijn in zulke gevallen de do's en de dont's
Hoe werkt een ontslag we hebben het nog nooit eerder meegemaakt. Hij heeft een bijzondere goede functie en ik las al dat je ww zoveel procent van je dagloon wordt. Nou dan kunnen we hier wel verhuizen vrees ik. Deze baas heeft het zomaar medegedeeld. Out of the blue. Wat zijn in zulke gevallen de do's en de dont's
sarai- wijzigde dit bericht op 13-12-2021 17:33
19.53% gewijzigd
dinsdag 14 december 2021 om 18:56
Precies dit inderdaad.sneeuwwitje80 schreef: ↑14-12-2021 18:55Volgens mij per direct op non actief naar huis grstuurd met een voorstel voor vso.
alles tegelijk zie ik.
dinsdag 14 december 2021 om 21:02
Ik zet daar een vermoedelijke reden en ik kan niet op alle plekken tegelijk zijn. Plus ik heb nog een leven hier met kinderen dus mijn aandacht wordt her en der verdeeld. Sorry.
dinsdag 14 december 2021 om 21:02
dinsdag 14 december 2021 om 21:04
het lijkt mij vergezochtjustagirly schreef: ↑14-12-2021 21:02Dat hij thuis bleef werken al maanden en de rest allemaal niet. Ofzo.
Lees ik in een ander topic.
als ze verder tevreden waren, had dat echt niet uitgemaakt
maar goed, de reden maakt ook niet veel uit. Daar gaat het in de afwikkeling echt niet om
dinsdag 14 december 2021 om 21:09
Ja en nee.
Is midden in corona tijd gaan werken en wel op kantoor. Lang verhaal. Niet nu en niet hier. Maar uiteindelijk na de zoveelste persco is hij toch gaan thuis werken. Hij heeft zijn team dat ook altijd geadviseerd. Dat vond baas ZEER irritant kan ik melden.
dinsdag 14 december 2021 om 21:15
dinsdag 14 december 2021 om 21:17
even vanuit de WG
als hij vindt, dat er zwaarwegende redenen zijn, dat zijn mensen niet thuiswerken. Dan mag hij verlangen dat ze naar kantoor komen
Als dan 1 van zijn managers in een team gaat 'stoken', oproepen tot thuiswerken, wat tegen het bedrijfsbeleid ingaat. Dan zou je zomaar de kern te pakken kunnen hebben. Alleen was dat dan niet handig van je man. Hij kon weten, dat hij tegen het beleid inging.
Hij wordt dan niet ontslagen vanwege het thuiswerken, maar vanwege verzieken van de werksfeer
dinsdag 14 december 2021 om 21:18
Nou, als het hele team op de vloer staat en man als enige (en als leidinggevende!) thuis werkt, heeft ie een behoorlijk onwerkbare situatie gecreëerd. Dat mag hem dan best worden aangerekend.
--verlies nooit het kind in jezelf--
dinsdag 14 december 2021 om 21:21
