Geld & Recht
alle pijlers
Zojuist binnen een vast contract ontslag gekregen kan dit?
maandag 13 december 2021 om 14:03
Mijn partner heeft zojuist zijn ontslag gekregen. Hij is de onderdirecteur van het bedrijf en heeft een vast contract. Er worden vuile politieke spelletjes gespeeld.
Hoe werkt een ontslag we hebben het nog nooit eerder meegemaakt. Hij heeft een bijzondere goede functie en ik las al dat je ww zoveel procent van je dagloon wordt. Nou dan kunnen we hier wel verhuizen vrees ik. Deze baas heeft het zomaar medegedeeld. Out of the blue. Wat zijn in zulke gevallen de do's en de dont's
Hoe werkt een ontslag we hebben het nog nooit eerder meegemaakt. Hij heeft een bijzondere goede functie en ik las al dat je ww zoveel procent van je dagloon wordt. Nou dan kunnen we hier wel verhuizen vrees ik. Deze baas heeft het zomaar medegedeeld. Out of the blue. Wat zijn in zulke gevallen de do's en de dont's
sarai- wijzigde dit bericht op 13-12-2021 17:33
19.53% gewijzigd
maandag 13 december 2021 om 17:50
Zonder de feiten te kennen lijkt mij deze stelligheid wat teveel van het goede.MadameJean schreef: ↑13-12-2021 17:22In dit soort conflicten is ontslag doorgaans de enige oplossing, want het komt niet meer goed. Zolang de zaak loopt en werknemer niet instemt met ontslag, wordt het salaris doorbetaald.
Dus winnen gaat de vriend van TO wel, want de werkgever gaat de lange route (via UWV, geen ontslagvergunning krijgen, naar de rechter + afkoop) sowieso niet prefereren boven een snelle klap. Een advocaat weet dat en zal proberen de totale vergoeding voor de werknemer in de buurt te brengen bij wat de afkoop langs de rechtbank zou kosten.
Echt winnen is dit natuurlijk niet, het blijft een rotsituatie. Zeker als je onderdak van dit inkomen afhankelijk is.
maandag 13 december 2021 om 17:52
Je hebt ook recht op een advocaat naar keuze via Das.cleo schreef: ↑13-12-2021 17:18Het is normaal dat een werkgever advocaatkosten vergoedt. En ja, dat gaat uit je totaalbedrag, maar met een advocaat kom je eigenlijk altijd aanzienlijk hoger uit dan waar je zonder op uit was gekomen, dus het betaalt zich echt uit.
En dus gewoon een advocaat. Niet iemand van de DAS rechtsbijstand ofzo. Bij verzekeringen hebben ze er baat bij een zaak snel af ronden, anders kost het ze geld. Dat is niet altijd in je voordeel.
maandag 13 december 2021 om 18:45
Dat zou niet zo mogen zijn.
Maar minder dan een jaar, dan mag je echt blij zijn als je twee maanden meekrijgt. Ik zie niet hoe een advocaat voor eigen kosten nemen dan onder de streep vrijwel zeker een voordeel gaat opleveren.
maandag 13 december 2021 om 19:07
Het hangt een beetje af van de belofte die ze gedaan hebben toen ze hem binnenhaalde. Als hij een project mocht draaien en deze zou 2 jaar duren en ze hebben hem nooit gewezen op zijn functioneren en kans op verbetering gegeven dan heb je wel wat in handen.
maandag 13 december 2021 om 21:13
maandag 13 december 2021 om 21:14
maandag 13 december 2021 om 22:21
Waarom begin je meteen over verhuizen? Leef je niet op te grote voet als je niet een paar maanden kunt overleven met je buffer, jouw salaris en maximale WW-uitkering?
Ik kan me niet voorstellen dat je een hoog bedrag aan transitievergoeding krijgt als je er nog geen jaar werkt.
Ik kan me niet voorstellen dat je een hoog bedrag aan transitievergoeding krijgt als je er nog geen jaar werkt.
Life's a bitch and you can't win.
M. Python
M. Python
maandag 13 december 2021 om 22:46
Over wat ik wel en niet zie kan ik dan ook stellig zijn.
maandag 13 december 2021 om 22:47
Hof van Justitie heeft dat bepaald, dus dat geldt voor iedere rechtsbijstandsverzekering.MadameJean schreef: ↑13-12-2021 21:14Een advocaat van Das. Das toch anders en zou ik niet in alle gevallen aanraden.
Edit: of biedt Das vrije keuze? Dat wist ik niet!
dinsdag 14 december 2021 om 07:18
dinsdag 14 december 2021 om 07:38
Heb vertrouwen. Je man zou de eerste niet zijn die er op valse gronden wordt uitgewerkt.Sarai- schreef: ↑14-12-2021 07:18Iedereen bedankt. We hebben een onafhankelijk arbeidsrecht advocaat. Geen DAS.
Vandaag gaat de molen verder draaien. Als iemand iets wil weten kan dat prive.. Ik hou het hier bewust even vaag omdat we net die hele molen in zijn gestapt. Ik heb amper geslapen. Wat een drama...
Meestal is het achteraf gezien iets goeds: je komt daarna vaak beter terecht en je hebt weer wat geleerd over werkgevers.
Alleen heb je daar nu nog niet zo veel aan. Sterkte de komende tijd!
dinsdag 14 december 2021 om 08:16
Maar je krijgt ook alleen een maximaal budget voor advocaatkosten. Het is niet onbeperkt, maar bijvoorbeeld €5000,00 euro. De advocaat van TO kost €225,00. Dat is vast ex btw en kantoorkosten en dan komen de proceskosten er ook nog bij. Dus die kan een uur of 15 aan het werk voor het verzekerde budget van de DAS. En als je verliest moet je de proceskosten van werkgever betalen. En stel je wint. Dat is mooi, maar je budget is wel op. En dan gaat werkgever in hoger beroep.......dan ben je denk ik wel zuur met de extra kosten. Verder is er nog discussie volgens mij of je alleen een vrije advocaat keuze hebt bij een procedure en niet in de voorfase waar TO nu wellicht nog in zit.
Als je kiest voor een advocaat in loondienst van de Das dan ben je voor de hele procedure van begin tot einde verzekerd. Ook als je verliest betalen zij volgens mij de proceskosten enzovoort. Maar het is waarschijnlijk waar dat gezien de kosten een advocaat van Das eerder schikt. Maar procederen is ook riskeren. Bij een schikking weet je wat je hebt. Bij een vonnis niet, plus risico hoger beroep en alles terugbetalen. Die manager van Talpa won in eerste aanleggen iets van 7 ton en in hoger beroep werd het 0 euro.
Maar goed ze hebben een advocaat los van elke verzekering dus dit gaat allemaal niet persé op hier. Succes TO. Spannend is het zeker.
dinsdag 14 december 2021 om 08:32
Nog ter aanvulling over de vrije advocaatkeuze en Das:
https://www.kifid.nl/commissie-van-bero ... euze-niet/
https://www.kifid.nl/commissie-van-bero ... euze-niet/
dinsdag 14 december 2021 om 09:25
€225 is echt geen dure advocaat en in een zaak als deze gaat dat heus geen €5000 kosten. Bovendien wordt dat vooraf natuurlijk afgewogen.sneeuwwitje80 schreef: ↑14-12-2021 08:16Maar je krijgt ook alleen een maximaal budget voor advocaatkosten. Het is niet onbeperkt, maar bijvoorbeeld €5000,00 euro. De advocaat van TO kost €225,00. Dat is vast ex btw en kantoorkosten en dan komen de proceskosten er ook nog bij. Dus die kan een uur of 15 aan het werk voor het verzekerde budget van de DAS. En als je verliest moet je de proceskosten van werkgever betalen. En stel je wint. Dat is mooi, maar je budget is wel op. En dan gaat werkgever in hoger beroep.......dan ben je denk ik wel zuur met de extra kosten. Verder is er nog discussie volgens mij of je alleen een vrije advocaat keuze hebt bij een procedure en niet in de voorfase waar TO nu wellicht nog in zit.
Als je kiest voor een advocaat in loondienst van de Das dan ben je voor de hele procedure van begin tot einde verzekerd. Ook als je verliest betalen zij volgens mij de proceskosten enzovoort. Maar het is waarschijnlijk waar dat gezien de kosten een advocaat van Das eerder schikt. Maar procederen is ook riskeren. Bij een schikking weet je wat je hebt. Bij een vonnis niet, plus risico hoger beroep en alles terugbetalen. Die manager van Talpa won in eerste aanleggen iets van 7 ton en in hoger beroep werd het 0 euro.
Maar goed ze hebben een advocaat los van elke verzekering dus dit gaat allemaal niet persé op hier. Succes TO. Spannend is het zeker.
