Werk & Studie
alle pijlers
Mijn baas heeft een verhouding. Wat moet ik hiermee?
vrijdag 16 januari 2009 om 08:47
hallo, ik ben Donna en ik ben managementassistente. Ik werk voor de algemeen directeur van een groot commercieel bedrijf van zo'n 700 werknemers. Ik werk relatief gezien nog vrij kort voor deze directeur nu zo'n anderhalf jaar. Ik beheer (natuurlijk) ook zijn digitale post. Nu heb ik hem laatst 'betrapt" op een zeer intieme mailwisseling met een vrouwelijke collega van het werk. Voor de duidelijkheid; hij is getrouwd en heeft 3 (kleine) kinderen. Zij is vrijgezel zonder kinderen. De vrouwelijke collega is maatschappelijk werkster binnen het bedrijf. Zij krijgt dus heel veel zaken te horen die medewerkers tegen haar vertellen. Het is me zo verschrikkelijk tegengevallen van mijn baas. Ik had dit nooit verwacht. Verder ligt hij ook op dit moment erg onder vuur omdat hij deze functie eigenlijk niet aankan. Ik moet echt mezelf in allerlei bochten wringen om te zorgen dat hij zijn werk goed blijft doen. En dan dit! Ik had het gewoon niet willen weten. Buiten het feit dat ik vind dat een persoon in zo'n functie gewoon niet zoiets stoms moet doen en zeker niet via de mail. Ik ben zo op 'm afgeknapt dat ik moeite moet doen om normaal tegen 'm te doen. Het klinkt misschien een beetje overdreven maar ik voel het zo. Ik wil best smoesjes voor hem verzinnen maar niet op prive gebied. Nu weet ik inmiddels dat ze vaak samen (stiekem) gaan lunchen. Tegen mij zei hij dan dat hij in bespreking was op een andere afdeling terwijl dat niet zo was. Hij heeft mij dus gewoon laten liegen. Mensen, wat moet ik hiermee aan?
vrijdag 16 januari 2009 om 08:55
Maak een afspraak met de maatschappelijk werkster van het bedrijf en leg je probleem voor .........
Wat zou je zelf willen ? Het zijn vrouw vertellen ofzo ? Of wil je eigenlijk je baas laten weten dat wat hij doet dat dat zijn pakkie aan is als jij er maar niet voor hoeft te liegen ?
Wat zou je zelf willen ? Het zijn vrouw vertellen ofzo ? Of wil je eigenlijk je baas laten weten dat wat hij doet dat dat zijn pakkie aan is als jij er maar niet voor hoeft te liegen ?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
vrijdag 16 januari 2009 om 08:57
Nou, wat je er in ieder geval mee aanmoet, is je openingspost aanpassen zodat 'ie niet zo veel herkenbare gegevens meer bevat!
Verder: niet mee bemoeien. Het zijn jouw zaken niet. Als hij zegt dat hij een bespreking heeft, dan geef jij door dat hij een bespreking heeft. (Dat heeft hij feitelijk ook, alleen niet over het werk. )
Als je verder geen respect (meer) op kunt brengen voor je baas, dan zou ik een andere baan zoeken als ik jou was. Of accepteren dat er mensen bestaan die er andere normen en waarden op nahouden dan jij en gewoon je werk doen. Feitelijk heb jij hier niets mee te maken namelijk en staat het ook volledig los van je werkzaamheden.
Verder: niet mee bemoeien. Het zijn jouw zaken niet. Als hij zegt dat hij een bespreking heeft, dan geef jij door dat hij een bespreking heeft. (Dat heeft hij feitelijk ook, alleen niet over het werk. )
Als je verder geen respect (meer) op kunt brengen voor je baas, dan zou ik een andere baan zoeken als ik jou was. Of accepteren dat er mensen bestaan die er andere normen en waarden op nahouden dan jij en gewoon je werk doen. Feitelijk heb jij hier niets mee te maken namelijk en staat het ook volledig los van je werkzaamheden.
vrijdag 16 januari 2009 om 08:57
Hey hey wat erg om te lezen..
Erg dat mensen gewoon vreemdgaan terwijl ze getrouwd zijn.
Je hebt gelijk je hoeft niet voor hem te gaan liegen dan moet hij maar beter op zijn zaakjes letten. Spreek hem aan erover en dat jij dit niet echt prettig vind.
Wat hij doet moet hij zelf weten maar nu word jij erbij betrokken en dat is niet echt fijn niet voor jou zijn vrouw en kinderen.
JIj zegt dat jij hem helpt met alles anders kon hij het niet aan dus kan hij niet zonder je.
En ik zou zeggen tegen hem dan hoef jij niet raar te doen tegen hem of wat dan ook dan weet hij ook dat hij echt fout bezig is..
Erg dat mensen gewoon vreemdgaan terwijl ze getrouwd zijn.
Je hebt gelijk je hoeft niet voor hem te gaan liegen dan moet hij maar beter op zijn zaakjes letten. Spreek hem aan erover en dat jij dit niet echt prettig vind.
Wat hij doet moet hij zelf weten maar nu word jij erbij betrokken en dat is niet echt fijn niet voor jou zijn vrouw en kinderen.
JIj zegt dat jij hem helpt met alles anders kon hij het niet aan dus kan hij niet zonder je.
En ik zou zeggen tegen hem dan hoef jij niet raar te doen tegen hem of wat dan ook dan weet hij ook dat hij echt fout bezig is..
vrijdag 16 januari 2009 om 09:00
vrijdag 16 januari 2009 om 09:06
Als je weet dat iemand vreemd gaat, en je wilt het al dan niet zeggen, moet je je altijd afvragen (1) waarom wil ik het zeggen en (2) kan ik de consequenties overzien.
In jou geval zou (1) kunnen zijn dat je moreel gezien problemen hebt met vreemdgaan in het algemeen en vooral - en dat zou ik wel een obstakel vinden - dat zij ook nog de maatschappelijk werkster is. Daarmee is een belangenconflicht wel mogelijk. Niet voor niets is de welbekende 'pillow talk'.
Bij (2) is het dat of zij, of hij, of jij wordt ontslagen of 'weggemasseerd' richting een andere functie.
Is zij de enige MWD-er of hebben jullie nog iets als een vertrouwenspersoon oid?
Wat ik me dan altijd wel weer afvraag, zou zo'n man dan niet zich afvragen of jij dat hitsige mailtje hebt gelezen of niet?
In jou geval zou (1) kunnen zijn dat je moreel gezien problemen hebt met vreemdgaan in het algemeen en vooral - en dat zou ik wel een obstakel vinden - dat zij ook nog de maatschappelijk werkster is. Daarmee is een belangenconflicht wel mogelijk. Niet voor niets is de welbekende 'pillow talk'.
Bij (2) is het dat of zij, of hij, of jij wordt ontslagen of 'weggemasseerd' richting een andere functie.
Is zij de enige MWD-er of hebben jullie nog iets als een vertrouwenspersoon oid?
Wat ik me dan altijd wel weer afvraag, zou zo'n man dan niet zich afvragen of jij dat hitsige mailtje hebt gelezen of niet?
vrijdag 16 januari 2009 om 09:06
quote:Donnadanst schreef op 16 januari 2009 @ 08:47:
De vrouwelijke collega is maatschappelijk werkster binnen het bedrijf. Zij krijgt dus heel veel zaken te horen die medewerkers tegen haar vertellen.Waarom benadruk je dit , vraag ik me af ? Vind je dat zij beter zou moeten weten omdat ze voorbeelden gezien zou kunnen hebben hoe naar een scheiding etc is ? Vind je dat zij een beter mens zou moeten zijn omdat mensen haar in vertrouwen nemen ?
De vrouwelijke collega is maatschappelijk werkster binnen het bedrijf. Zij krijgt dus heel veel zaken te horen die medewerkers tegen haar vertellen.Waarom benadruk je dit , vraag ik me af ? Vind je dat zij beter zou moeten weten omdat ze voorbeelden gezien zou kunnen hebben hoe naar een scheiding etc is ? Vind je dat zij een beter mens zou moeten zijn omdat mensen haar in vertrouwen nemen ?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
vrijdag 16 januari 2009 om 09:13
quote:blijfgewoonbianca schreef op 16 januari 2009 @ 09:06:
[...]
Waarom benadruk je dit , vraag ik me af ? Vind je dat zij beter zou moeten weten omdat ze voorbeelden gezien zou kunnen hebben hoe naar een scheiding etc is ? Vind je dat zij een beter mens zou moeten zijn omdat mensen haar in vertrouwen nemen ?
Er is toch een risico op belangenverstrengeling. Stel ik ben 1 van zijn medewerkers en heb problemen met zijn houding naar mij. Het beinvloedt mijn werk en mijn algehele stemming. Nu praat ik met de MWD-er terwijl ik niet weet dat ze het met mijn baas doet. Diezelfde baas wil van mij af. Hoe groot is dan de kans dat zij hem dingen vertelt. Stel ik noem hem in het gesprek een lul, een zak, en andere fraaie woorden. Kan zij die nog geheim houden als hij haar zou vragen wat zij van mij vindt?
Omgekeerd: als ik zou weten als medewerker van hem, dat zij een verhouding hebben, zou ik mij zeker geremd voelen om iets te vertellen, helemaal dus als het gaat om de verhouding tussen baas en mij. Ik zou er geen vertrouwen meer in kunnen hebben, of dat nu terecht of niet is.
Neemt niet weg dat je je dan nog steeds moet afvragen: wel of niet vertellen. En bij wel: waarom?
[...]
Waarom benadruk je dit , vraag ik me af ? Vind je dat zij beter zou moeten weten omdat ze voorbeelden gezien zou kunnen hebben hoe naar een scheiding etc is ? Vind je dat zij een beter mens zou moeten zijn omdat mensen haar in vertrouwen nemen ?
Er is toch een risico op belangenverstrengeling. Stel ik ben 1 van zijn medewerkers en heb problemen met zijn houding naar mij. Het beinvloedt mijn werk en mijn algehele stemming. Nu praat ik met de MWD-er terwijl ik niet weet dat ze het met mijn baas doet. Diezelfde baas wil van mij af. Hoe groot is dan de kans dat zij hem dingen vertelt. Stel ik noem hem in het gesprek een lul, een zak, en andere fraaie woorden. Kan zij die nog geheim houden als hij haar zou vragen wat zij van mij vindt?
Omgekeerd: als ik zou weten als medewerker van hem, dat zij een verhouding hebben, zou ik mij zeker geremd voelen om iets te vertellen, helemaal dus als het gaat om de verhouding tussen baas en mij. Ik zou er geen vertrouwen meer in kunnen hebben, of dat nu terecht of niet is.
Neemt niet weg dat je je dan nog steeds moet afvragen: wel of niet vertellen. En bij wel: waarom?
vrijdag 16 januari 2009 om 09:24
quote:Muis66 schreef op 16 januari 2009 @ 09:13:
[...]
Er is toch een risico op belangenverstrengeling. Stel ik ben 1 van zijn medewerkers en heb problemen met zijn houding naar mij. Het beinvloedt mijn werk en mijn algehele stemming. Nu praat ik met de MWD-er terwijl ik niet weet dat ze het met mijn baas doet. Diezelfde baas wil van mij af. Hoe groot is dan de kans dat zij hem dingen vertelt. Stel ik noem hem in het gesprek een lul, een zak, en andere fraaie woorden. Kan zij die nog geheim houden als hij haar zou vragen wat zij van mij vindt?
Omgekeerd: als ik zou weten als medewerker van hem, dat zij een verhouding hebben, zou ik mij zeker geremd voelen om iets te vertellen, helemaal dus als het gaat om de verhouding tussen baas en mij. Ik zou er geen vertrouwen meer in kunnen hebben, of dat nu terecht of niet is.
Neemt niet weg dat je je dan nog steeds moet afvragen: wel of niet vertellen. En bij wel: waarom?Helemaal mee eens. Bijzonder onprofessioneel van de maatschappelijk werkster gezien haar functie. Zijn er geen beroepscodes voor maatschappelijk werksters?
[...]
Er is toch een risico op belangenverstrengeling. Stel ik ben 1 van zijn medewerkers en heb problemen met zijn houding naar mij. Het beinvloedt mijn werk en mijn algehele stemming. Nu praat ik met de MWD-er terwijl ik niet weet dat ze het met mijn baas doet. Diezelfde baas wil van mij af. Hoe groot is dan de kans dat zij hem dingen vertelt. Stel ik noem hem in het gesprek een lul, een zak, en andere fraaie woorden. Kan zij die nog geheim houden als hij haar zou vragen wat zij van mij vindt?
Omgekeerd: als ik zou weten als medewerker van hem, dat zij een verhouding hebben, zou ik mij zeker geremd voelen om iets te vertellen, helemaal dus als het gaat om de verhouding tussen baas en mij. Ik zou er geen vertrouwen meer in kunnen hebben, of dat nu terecht of niet is.
Neemt niet weg dat je je dan nog steeds moet afvragen: wel of niet vertellen. En bij wel: waarom?Helemaal mee eens. Bijzonder onprofessioneel van de maatschappelijk werkster gezien haar functie. Zijn er geen beroepscodes voor maatschappelijk werksters?
vrijdag 16 januari 2009 om 09:38
Je zegt dat je zijn mail behandelt, wat hebben jullie daarbij afgesproken over privémail?
Het enige wat je hem volgens mij kwalijk kunt nemen, is dat hij indiscreet is omgegaan met privémail waardoor jij bent geconfronteerd met dingen die je echt liever niet wilt lezen en wilt weten (ik weet niet hoe expliciet de mail was...?)
Dus in dat opzicht zou je hem kunnen herinneren aan jullie afspraak over privémail. Ik zou ook niet meer doen dan dat. Het zijn volwassen mensen en jij hoeft je dus niet druk te maken over hun liefdesleven. Misschien weet de vrouw van de directeur het wel, weet jij veel?
Het enige wat je hem volgens mij kwalijk kunt nemen, is dat hij indiscreet is omgegaan met privémail waardoor jij bent geconfronteerd met dingen die je echt liever niet wilt lezen en wilt weten (ik weet niet hoe expliciet de mail was...?)
Dus in dat opzicht zou je hem kunnen herinneren aan jullie afspraak over privémail. Ik zou ook niet meer doen dan dat. Het zijn volwassen mensen en jij hoeft je dus niet druk te maken over hun liefdesleven. Misschien weet de vrouw van de directeur het wel, weet jij veel?
vrijdag 16 januari 2009 om 09:38
Om te beginnen vraag ik me af of dit hele verhaal wel waar is. Welke professionele secretaresse gaat een dergelijk verhaal en detail op een openbaar forum zetten??
En als het wel waar is dan houd je het fijn voor je.
Discretie is toch wel 1 van de belangrijkste kenmerken van een goede secretaresse!!
En als het wel waar is dan houd je het fijn voor je.
Discretie is toch wel 1 van de belangrijkste kenmerken van een goede secretaresse!!
vrijdag 16 januari 2009 om 09:55
Inderdaad, niet mee bemoeien. En dat liegen, tja dat hoort er ook een beetje bij als management assistente, of niet soms? (nee ik weet niet wanneer hij terugkomt en of hij dan nog telefonisch bereikbaar is voor u, etc.) Ik zie daar ook geen probleem in.
Ben je misschien een beetje teleurgesteld dat hij je het niet verteld heeft, vanwege je vertrouwensrol van hem? Dar er iets (toevallig dit) is waar jij niet vooraf van op de hoogte was?
Misschien kan je hem er wel subtiel aan herinneren dat jij toegang hebt tot zijn mail?
Ben je misschien een beetje teleurgesteld dat hij je het niet verteld heeft, vanwege je vertrouwensrol van hem? Dar er iets (toevallig dit) is waar jij niet vooraf van op de hoogte was?
Misschien kan je hem er wel subtiel aan herinneren dat jij toegang hebt tot zijn mail?
vrijdag 16 januari 2009 om 09:58
Zeker niet mee bemoeien. Doe alsof je van niets weet. Ik zou een andere baan zoeken als ik mijn baas absoluut niet meer kon respecteren. Want dat kan ik me wel voorstellen, dat dat moeilijk wordt.
Verder zou ik me lekker bij mijn werk houden en that's it.
Het is heel lullig voor zijn gezin, maar zoiets komt altijd een keer uit.
Verder zou ik me lekker bij mijn werk houden en that's it.
Het is heel lullig voor zijn gezin, maar zoiets komt altijd een keer uit.
vrijdag 16 januari 2009 om 09:59
quote:Pauline65 schreef op 16 januari 2009 @ 09:38:
Om te beginnen vraag ik me af of dit hele verhaal wel waar is. Welke professionele secretaresse gaat een dergelijk verhaal en detail op een openbaar forum zetten??
En als het wel waar is dan houd je het fijn voor je.
Discretie is toch wel 1 van de belangrijkste kenmerken van een goede secretaresse!!
Niet zo bijster slim inderdaad om hier veel details te noemen. Dat kan al snel herkend worden, de wereld is bijzonder klein.
Als je echt directiesecretaresse bent, zou je toch moeten weten wat je wel en niet kunt vertellen/schrijven.
Om te beginnen vraag ik me af of dit hele verhaal wel waar is. Welke professionele secretaresse gaat een dergelijk verhaal en detail op een openbaar forum zetten??
En als het wel waar is dan houd je het fijn voor je.
Discretie is toch wel 1 van de belangrijkste kenmerken van een goede secretaresse!!
Niet zo bijster slim inderdaad om hier veel details te noemen. Dat kan al snel herkend worden, de wereld is bijzonder klein.
Als je echt directiesecretaresse bent, zou je toch moeten weten wat je wel en niet kunt vertellen/schrijven.
vrijdag 16 januari 2009 om 10:14
Ik lieg ook wel eens voor mijn baas hoor, is ie in een vergadering terwijl hij eigenlijk golfen is/geen zin heeeft om met die klant te praten. Ook schijnt ie niet altijd even braaf te zijn als ie op zakenreis is (understatement), maar dat moet ie allemaal maar lekker zelf weten, niet mijn huwelijk.
Ik zou me er niet zo druk om maken. Zou inderdaad wél de openingspost drastisch aanpassen!
Ik zou me er niet zo druk om maken. Zou inderdaad wél de openingspost drastisch aanpassen!
vrijdag 16 januari 2009 om 10:21
