Werk & Studie alle pijlers

ziek zijn, en ziek melden op je werk

27-06-2009 11:59 383 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ziek zijn is bij ons op t werk, altijd een groot taboe geweest.

maarja zo nu en dan word elk mens wel eens ziek. En de laatste weken is ook bijna elke dag wel iemand ziek geweest.. Mijn baas zegt dan ook tegen ons: omdat pietje ziek is, hebben jullie het nu veel drukker...



Op een een of andere manier zet mijn baas mij altijd onder grote druk, zodat ik me bijna niet meer ziek durf te melden..

Nu zit het zo, ik heb zware bronchitus, heb amper lucht (ook verhoging), Maar heb ook wel wat goede momenten, maar het liefst lig ik nu gewoon in bed, uit te rusten en beter te worden, (heb al antibiotica)

Ik heb ook wel goede momenten hoor, zo kan ik nu gewoon op het viva topic zitten

Ik ga vanmiddag ook nog even de stad in..



Waar ik benieuwd naar ben is, hoe reageert jullie baas als je ziek bent, ook zo lullig als de mijne?

Als ik hem maandag bel dat ik ziek ben dan lacht hij me gewoon uit, zo irritant en gemeen voelt dat he.



(En ik ben nooit ziek!! 2 a 3 x in het jaar hoog uit! en dat duurt dan max. 3 daagjes dus wat dat betreft ben ik best een hele betrouwbare werknemer.)
quote:milo schreef op 27 juni 2009 @ 13:51:

Als je 3 of 4 keer per jaar 2 dagen ziek bent is dat veel? Op 365 dagen?

Ik vind het allemaal reuze meevallen.

Vind ik ook niet veel eigenlijk. Dat mag nauwelijks 'n naam hebben.



Mensen die 'n paar weken aan 'n stuk ziek zijn en dat meermaals per jaar, dat vind ik toch wel andere koek.
Alle reacties Link kopieren
Je werkt om geld te verdienen, jezelf te kunnen onderhouden.

De organisatie waarvoor je werkt betaald jou. Als je ziek bent dan krijg je hier in Nederland je loon volledig doorbetaald, dat is op zich al mooi. Ik vind dus als je ziek bent en thuis blijft, dus niet productief bent op je werk dat je je tegenover je werk zeker moet verantwoorden waarom je thuis blijft (met behoud van loon) Het is wel de organisatie die jou betaald. Die mag dus zeker weten waarom je thuisblijft en wanneer je weer denkt te gaan werken.

Als je je niet zo lekker voelt en denkt dat je zomaar even thuis moet blijven dan neem je maar een vrije dag! Ik vind dat mensen zich veel te makkelijk ziek melden!
quote:Zwieber schreef op 27 juni 2009 @ 14:46:

[...]



Ik wel. Heb er geen keuze in, ziek is ziek.Je leeft in een steenrijk deel van de wereld, waar we mensen die te ziek zijn om te werken, en mensen die dat menen te zijn, niet laten barsten. Gelukkig. Maar maak jezelf niet wijs dat dat normaal is. De norm in deze wereld is dat je werkt, of letterlijk vuilnis mag vreten.
Ziek is ziek is onzin. Want als je suikterziekte, astma of een andere cronische aandoening hebt heb je dit altijd, maar zit je niet altijd ziek thuis. Met een verkoudheid ben je ook ziek, maar kun je prima werken. Maar als je bedoelt "arbeidsongeschikt is arbeidsongeschikt" heb je helemaal gelijk



Andere onzin die ik heel veel lees (ook in andere soortgelijke topics): als je slechts 1 of 2 dagjes thuis zit, ben je ook niet echtziek. Met migraine ben je meestal hooguit 1 dag zoet. Als ik buikgriep heb (overgeven, diarree) ben ik 1 dag heel zieken tot niets in staat, daarna hooguit 2 dagen slapjes en kan ik dus alweer aan het werk. Twee vaakvoorkomende voorbeelden van écht arbeidsongeschikt, en toch maa 1 dag verzuim.
quote:Als je je ziek voelt kan je er alsnog voor kiezen om naar je werk te gaan.Als ik deadline heb en ik voel me grieperig, dan probeer ik gewoon te gaan werken. Maar is het 'n rustige dag (waarop ik op kantoor toch vooral ga zitten internetten) dan blijf ik rustig thuis met 'n verkoudheidje.
Nogmaals, waarom zijn werknemers vaker ziek dan ondernemers? Ziek = ziek? Als je ziek bent kan je niet werken? Leg dan eens uit waarom een vast inkomen en een arbeidscontract zo schadelijk is voor de gezondheid dat mensen die dat niet hebben minder vaak ziek zijn?



(for the record: ik ben ook chronisch ziek, met een serie ziekten waar House jaloers op zou zijn, en ik ben totaal niet onder de indruk van de discussie-vorm "ik heb een zielige ziekte dus ik heb gelijk")
Alle reacties Link kopieren
Overigens ben ik ook van mening dat 3 keer per jaar veel is. Ik was , voordat ik een kind had, 1 keer in de 5 jaar ziek, zo niet minder. Sinds Zwiepje krijg ik dus alles. En vaak lig ik dan inderdaad echt een week ziek op bed of woon ik op de wc. Niet fijn. En zeker geen omstandigheden waarbij je kan werken. Het erge is, ik voel me ergens ook schuldig dan want: potverdorie ben ik weeeeeer ziek. Gelukkig zijn collega's en baaslief heel begrijpend en herkennen het want zeker degenen met kinderen zijn ook een hoop weerstand kwijt sinds de kids er zijn.
Alle reacties Link kopieren
quote:rider schreef op 27 juni 2009 @ 13:08:

Ik wacht rustig op Wuiles "ziek zijn boeit niet, arbeidsongeschiktheid is het punt". Ik moet de eerste keer nog tegenkomen dat ze ongelijk heeft Wuilesman laat doorgeven dat hij je graag wil spreken.
Alle reacties Link kopieren
quote:rider schreef op 27 juni 2009 @ 14:51:

[...]



Je leeft in een steenrijk deel van de wereld, waar we mensen die te ziek zijn om te werken, en mensen die dat menen te zijn, niet laten barsten. Gelukkig. Maar maak jezelf niet wijs dat dat normaal is. De norm in deze wereld is dat je werkt, of letterlijk vuilnis mag vreten.

Beetje doorgedraaide post. HIER is het normaal en dát is voor mij nu in deze discussie relevant.



Overigens is de norm in deze wereld: uitbuiten of uitgebuit worden. Maar dat is net zo relevant voor deze discussie als jouw opmerking.
quote:rider schreef op 27 juni 2009 @ 14:49:

[...]



En wie betaalt precies de premies daarvoor?



Nou ja, ik snap waar je naartoe wilt, maar ik bedoel: de verzuimkosten van deze specifieke gevallen worden niet direct op de werkgever verhaald,. Dus als Marie thuis zit te wachten op de komst van haar baby, dan betaalt de werkgever haar loon niet door. Terwijl hij dat wel zou moeten als Marie gewoon griep had gehad.



Maar zo is dat in het algemeen geregeld: we betalen bijvoorbeeld belasting, en krijgen vervolgens ook weer allerlei toeslagen van de belastingdienst.
Alle reacties Link kopieren
Ik wil trouwens niet ontkennen dat er zeker mensen zijn die zich schoolziek melden.
quote:wuiles schreef op 27 juni 2009 @ 14:57:

[...]





Wuilesman laat doorgeven dat hij je graag wil spreken. laat maar komen
Alle reacties Link kopieren
quote:rider schreef op 27 juni 2009 @ 14:54:

Nogmaals, waarom zijn werknemers vaker ziek dan ondernemers? Ziek = ziek? Als je ziek bent kan je niet werken? Leg dan eens uit waarom een vast inkomen en een arbeidscontract zo schadelijk is voor de gezondheid dat mensen die dat niet hebben minder vaak ziek zijn?



(for the record: ik ben ook chronisch ziek, met een serie ziekten waar House jaloers op zou zijn, en ik ben totaal niet onder de indruk van de discussie-vorm "ik heb een zielige ziekte dus ik heb gelijk")Gelijk heb je! Ik ben zelf (bijna) nooit ziek mét twee chronische ziektes. Het is denk ik een kwestie van mentaliteit om je ziek te melden terwijl je eigenlijk wel zou kunnen werken. Je laat je organistie betalen en je collega's in de steek.
Alle reacties Link kopieren
quote:milo schreef op 27 juni 2009 @ 13:51:

Als je 3 of 4 keer per jaar 2 dagen ziek bent is dat veel? Op 365 dagen?

Ik vind het allemaal reuze meevallen.Als je het zo zegt niet nee. Maar als je 5 dagen p/week werkt, min 21 vakantiedagen kom je uit op 239 dagen, dat lijkt alweer een stuk meer.
Waarom zou je je schuldig voelen over ziek zijn? Net of we niet zelf flink moeten betalen om gebruik te kunnen maken van doorbetaling van het loon.



Overigens is mijn werkgever best vaak ziek. Gelukkig draait 't bedrijf prima door zonder dat ie daar bij aanwezig hoeft te zijn. Wij weten wat we moeten doen dus of ie daar nu bij zit of niet, het werk komt toch wel af.
quote:Zwieber schreef op 27 juni 2009 @ 14:57:

[...]



Beetje doorgedraaide post. HIER is het normaal en dát is voor mij nu in deze discussie relevant.



Overigens is de norm in deze wereld: uitbuiten of uitgebuit worden. Maar dat is net zo relevant voor deze discussie als jouw opmerking.

Natuurlijk is een discussie vele malen makkelijker, en kan je jezelf vele malen makkelijker wijs maken dat je gelijk hebt, als je onwelkome feiten negeert.



Feit is dat ziekteverzuim sterk afhankelijk is van de financiele consequenties van het ziek melden. Dat geldt in Nederland tussen werknemers en ondernemers, dat geldt wereldwijd afhankelijk van de voorzieningen voor zieken. Dat bewijst simpelweg dat verhalen over "ziek=ziek" en "niet kunnen werken" minimaal deels klets zijn. De klets van mensen die hun hand ophouden bij anderen, en het volkomen normaal vinden dat daar dan geld in wordt gestort.



ik ben blij dat we in een land leven waar ziek zijn niet iedereen geld kost. Maar bespaar me de flauwekul en ben gewoon blij dat je in een bevoorrechte positie leeft.
Alle reacties Link kopieren
quote:elninjoo schreef op 27 juni 2009 @ 15:04:

Waarom zou je je schuldig voelen over ziek zijn? Net of we niet zelf flink moeten betalen om gebruik te kunnen maken van doorbetaling van het loon.

Overigens is mijn werkgever best vaak ziek. Gelukkig draait 't bedrijf prima door zonder dat ie daar bij aanwezig hoeft te zijn. Wij weten wat we moeten doen dus of ie daar nu bij zit of niet, het werk komt toch wel af.Je begrijpt dat ik als werkgever bijzonder geïnteresseerd ben. Hoe laat ik mijn medewerkers meebetalen aan hun salaris bij ziekte?
Alle reacties Link kopieren
Waarom zou je je schuldig voelen over ziek zijn? Net of we niet zelf flink moeten betalen om gebruik te kunnen maken van doorbetaling van het loon.



Dat bedoel ik dus, kwestie van mentaliteit.....
quote:Zwieber schreef op 27 juni 2009 @ 14:59:

Ik wil trouwens niet ontkennen dat er zeker mensen zijn die zich schoolziek melden.



Maar ik denk dat het ook vaak onwetendheid is bij mensen, en onvoldoende besef van hun verantwoordelijkheid ten opzichte van je werkgever. Ziek zijn is een soort van recht in de beleving van veel mensen: "ik heb hoofdpijn, oh wat vervelend. Ik heb dus recht op een rustig dagje thuis, want ik kan er natuurlijk niets aan doen dat ik hoofdpijn heb." Als de werkgever vervolgens kritisch is naar deze ziekmelding toe, wordt dat vaak als een aanval opgevat: "ik kan er toch niets aan doen dat ik hoofdpijn heb?"



Als je het omdraait en denkt: "mijn werkgever hoeft geen hinder te ondervinden van mijn hoofdpijn, hij betaalt me tenslotte salaris. Als ik een paracetamol neem gaat het vast beter."



Ik denk dat er in het eerste voorbeeld meestal geen kwade wil achter zit, maar wel (extreem gesteld) onvoldoende verantwoordelijkheidsgevoel en loyaliteit naar je werkgever, een beleving van je baan als soort van sociale bezigheidstherapie op vrijwillige basis, terwijl je nota bene contractueel hebt afgesproken dat je in ruil voor salaris die werkzaamheden verricht.



Nogmaals; arbeidsongeschikt is arbeidsongeschikt. Dan hoef je ook niet te werken als er geen passende arbeid is. Dat is dan ook wettelijk bepaald.
quote:Layka63 schreef op 27 juni 2009 @ 15:00:

[...]



Gelijk heb je! Ik ben zelf (bijna) nooit ziek mét twee chronische ziektes. Het is denk ik een kwestie van mentaliteit om je ziek te melden terwijl je eigenlijk wel zou kunnen werken. Je laat je organistie betalen en je collega's in de steek.In mijn geval: als ik me ziek meld, heb ik geen inkomen. Ik krijg geen uitkering, geen doorbetaling van inkomen. Niet werken = geen geld.
quote:elninjoo schreef op 27 juni 2009 @ 15:04:

Waarom zou je je schuldig voelen over ziek zijn?Hoeft niet.quote:Net of we niet zelf flink moeten betalen om gebruik te kunnen maken van doorbetaling van het loon.Vertel?
Alle reacties Link kopieren
quote:rider schreef op 27 juni 2009 @ 14:54:

Nogmaals, waarom zijn werknemers vaker ziek dan ondernemers? Ziek = ziek? Als je ziek bent kan je niet werken? Leg dan eens uit waarom een vast inkomen en een arbeidscontract zo schadelijk is voor de gezondheid dat mensen die dat niet hebben minder vaak ziek zijn?



(for the record: ik ben ook chronisch ziek, met een serie ziekten waar House jaloers op zou zijn, en ik ben totaal niet onder de indruk van de discussie-vorm "ik heb een zielige ziekte dus ik heb gelijk")



Als ik voor mezelf mag spreken; ik ben ondernemer en ik heb een chronische ziekte (zelfde als Chica), ik kan mijzelf alleen maar verzekeren tegen deze ziekte als ik een torenhoge premie betaal. En dan nog moet ik in het ziekenhuis liggen, eten door een slangetje, schijten (sorry) in een zakje, jaap in mn buik van 20 cm en drinken via het infuus...ja dan krijg ik een uitkering.

Ik kan zo'n verzekering niet opbrengen, dus waarom ik minder ziek ben...omdat het om mijn eigen portemonnee gaat.
anoniem_20278 wijzigde dit bericht op 27-06-2009 15:11
Reden: kromme zin
% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
quote:rider schreef op 27 juni 2009 @ 15:06:

[...]



Natuurlijk is een discussie vele malen makkelijker, en kan je jezelf vele malen makkelijker wijs maken dat je gelijk hebt, als je onwelkome feiten negeert.



Ik kan er gewoon weinig mee, met die feiten in deze discussie. Ik word er zeker niet minder ziek om. En ja, heus, als ik dood en dood ziek zou zijn en het leven van mijn kind hing af van mijn werkdag, dan MOET je wel, maar dat maakt je niet minder ziek.



Feit is dat ziekteverzuim sterk afhankelijk is van de financiele consequenties van het ziek melden. Dat geldt in Nederland tussen werknemers en ondernemers, dat geldt wereldwijd afhankelijk van de voorzieningen voor zieken. Dat bewijst simpelweg dat verhalen over "ziek=ziek" en "niet kunnen werken" minimaal deels klets zijn. De klets van mensen die hun hand ophouden bij anderen, en het volkomen normaal vinden dat daar dan geld in wordt gestort.



ik ben blij dat we in een land leven waar ziek zijn niet iedereen geld kost. Maar bespaar me de flauwekul en ben gewoon blij dat je in een bevoorrechte positie leeft.Die belerende toon staat mij echt niet aan. Ik ben geen drie en ik hoef ook de arme-kindjes-in-afrika-speech echt niet te horen om te weten dat ik leef in het rijke westen. Alsof ik me daar niet bewust van ben.
quote:nut schreef op 27 juni 2009 @ 15:09:

[...]

dus waarom ik minder ziek ben...omdat het mijn eigen portemonnee gaat.

En overigens, als je chronisch ziek bent, is er een goede kans dat geen verzekeraar je wil verzekeren.



Je bent dus minder ziek, omdat kletsverhaaltjes over gezondheid die belangrijker is dan werken ALLEEN opgaan voor mensen die het vanzelfsprekend vinden dat ze geld krijgen ook als ze niet werken.



Het verschil tussen jou en Chica is dus niet de ziekte, maar de vanzelfsprekendheid van een doorlopend inkomen.
Alle reacties Link kopieren
Ik blijf erbij: je kiest er niet voor om ziek te zijn. Waar je wel tussen kan kiezen is: ziekmelden of niet. Maar als je echt ziek bent (dus niet schoolziek), en je moet beter worden, is het dan niet veel efficienter voor jezelf als je baas om rust te nemen om te genezen dan om weken onproductief door te kwakkelen?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven