Actueel
alle pijlers
Kosten kinderopvang omhoog, ik maak me zorgen!
vrijdag 17 september 2010 om 12:51
Misschien dat ik te snel ben en beren op de weg zie, maar de berichten over de kinderopvang die fors duurder gaat worden, baren me zorgen. Wij hebben nu ons zoontje twee dagen naar het kdv en vanaf mei 2011 gaat ons tweede kindje ook. We vinden het nu al een smak geld, zeker voor twee straks, maar het gaat financieel...net... Weet iemand hoeveel het meer gaat kosten straks? Of hoe het gaat werken allemaal? En wat gaan jullie doen met de stijging? Ik word er ook behoorlijk boos van. Het is al behooorlijk duur, maar goed ik, ik kies om te blijven werken en dus heb ik daar ook wat voor over. Maar moeten we nu weer terug naar 'alle vrouwen thuis' of hoe zit dat!?
Ben benieuwd naar jullie reacties!
Ben benieuwd naar jullie reacties!
dinsdag 21 september 2010 om 12:46
quote:Starshine schreef op 21 september 2010 @ 12:15:
[...]
Maw, ze vragen naar een kinderwens, wat ze helemaal niet mogen vragen..
Ik vind dat wel logisch. Zwangere vrouwen zijn ontzettend duur en ze zijn daarna nooit meer even productief als daarvoor.
Ik vind dat vrouwen iets moeten kunnen ondertekenen waarin ze beloven geen kinderen te krijgen de komende pakweg 5 jaar. En als ze daar niet aan voldoen dat ze dan ontslagen mogen worden.
Vrouwen van 30 lopen namelijk gewoon banen mis omdat werkgevers bang zijn dat ze die vrouwen lange tijd moeten missen. Dan nemen ze wel een man aan!!!! Veel betrouwbaarder.
[...]
Maw, ze vragen naar een kinderwens, wat ze helemaal niet mogen vragen..
Ik vind dat wel logisch. Zwangere vrouwen zijn ontzettend duur en ze zijn daarna nooit meer even productief als daarvoor.
Ik vind dat vrouwen iets moeten kunnen ondertekenen waarin ze beloven geen kinderen te krijgen de komende pakweg 5 jaar. En als ze daar niet aan voldoen dat ze dan ontslagen mogen worden.
Vrouwen van 30 lopen namelijk gewoon banen mis omdat werkgevers bang zijn dat ze die vrouwen lange tijd moeten missen. Dan nemen ze wel een man aan!!!! Veel betrouwbaarder.
dinsdag 21 september 2010 om 12:47
quote:Starshine schreef op 21 september 2010 @ 12:46:
en als die baas gewoon dat dat UWV geld gebruikt om vervanging in te huren (wordt volgens mij ook betaald) hoeft je vriend niet voor twee te werken. Wie is er dus fout? Zwangere werkneemster of baas?Ja er moet ook vervanging komen, dat was een eis van mijn vriend. Maar het werk is nogal moeilijk, iemand moet dus eerst ontzettend lang ingewerkt worden.
en als die baas gewoon dat dat UWV geld gebruikt om vervanging in te huren (wordt volgens mij ook betaald) hoeft je vriend niet voor twee te werken. Wie is er dus fout? Zwangere werkneemster of baas?Ja er moet ook vervanging komen, dat was een eis van mijn vriend. Maar het werk is nogal moeilijk, iemand moet dus eerst ontzettend lang ingewerkt worden.
dinsdag 21 september 2010 om 12:48
dinsdag 21 september 2010 om 12:50
quote:Cherrybomb schreef op 21 september 2010 @ 12:46:
[...]
Ik vind dat wel logisch. Zwangere vrouwen zijn ontzettend duur en ze zijn daarna nooit meer even productief als daarvoor.
Wat een flauwekul.
Kijk maar eens naar al die moeders die na de bevalling minder uren zijn gaan werken maar wel dezelfde hoeveelheid werk in die uren proberen te stoppen als voorheen.
[...]
Ik vind dat wel logisch. Zwangere vrouwen zijn ontzettend duur en ze zijn daarna nooit meer even productief als daarvoor.
Wat een flauwekul.
Kijk maar eens naar al die moeders die na de bevalling minder uren zijn gaan werken maar wel dezelfde hoeveelheid werk in die uren proberen te stoppen als voorheen.
dinsdag 21 september 2010 om 12:52
quote:Cherrybomb schreef op 21 september 2010 @ 12:46:
[...]
Ik vind dat wel logisch. Zwangere vrouwen zijn ontzettend duur en ze zijn daarna nooit meer even productief als daarvoor.
Ik vind dat vrouwen iets moeten kunnen ondertekenen waarin ze beloven geen kinderen te krijgen de komende pakweg 5 jaar. En als ze daar niet aan voldoen dat ze dan ontslagen mogen worden.
Vrouwen van 30 lopen namelijk gewoon banen mis omdat werkgevers bang zijn dat ze die vrouwen lange tijd moeten missen. Dan nemen ze wel een man aan!!!! Veel betrouwbaarder.WTF?? Daarna nooit meer even productief? Sinds wanneer heeft het hebben van een kind invloed op hoe hard je je zit te bikkelen op je werk. Kom eens een dagje meedraaien en dan leer jij zelfs nog wat hard werken echt is.
[...]
Ik vind dat wel logisch. Zwangere vrouwen zijn ontzettend duur en ze zijn daarna nooit meer even productief als daarvoor.
Ik vind dat vrouwen iets moeten kunnen ondertekenen waarin ze beloven geen kinderen te krijgen de komende pakweg 5 jaar. En als ze daar niet aan voldoen dat ze dan ontslagen mogen worden.
Vrouwen van 30 lopen namelijk gewoon banen mis omdat werkgevers bang zijn dat ze die vrouwen lange tijd moeten missen. Dan nemen ze wel een man aan!!!! Veel betrouwbaarder.WTF?? Daarna nooit meer even productief? Sinds wanneer heeft het hebben van een kind invloed op hoe hard je je zit te bikkelen op je werk. Kom eens een dagje meedraaien en dan leer jij zelfs nog wat hard werken echt is.
dinsdag 21 september 2010 om 12:52
quote:Starshine schreef op 21 september 2010 @ 12:48:
[...]
Je voorstel? Kinderverbod of werkverbod voor moeders? Welkom terug in de Middeleeuwen.
Geen kinderen nemen als je geen kinderopvang kan betalen (of een nanny), en wel wil blijven werken (FT). Subsidies dus meteen afschaffen. Ik ben ook voor het afschaffen van kinderbijslag.
Als je wel kinderen wilt, en er is geen geld voor opvang, dan moet 1 van de partners thuis blijven inderdaad ja. In mijn ogen is dat niet perse de vrouw.
Simpelweg; enkel kinderen nemen als je ze kan betalen. Het is niet anders in mijn ogen. Ik snap niet waarom de rest van de maatschappij moet meebetalen aan een persoonlijke keuze. Het is een luxe (als je de behoefte hebt), geen plicht.
En al die subsidies en toeslagen zorgen er ook nog eens voor dat lagere opgeleiden meer merken van het extra geld en dus meer kinderen nemen (paupers met 5 kinderen bijvoorbeeld). Ze beschouwen hun kinderen gewoon als financiele melkkoe.
[...]
Je voorstel? Kinderverbod of werkverbod voor moeders? Welkom terug in de Middeleeuwen.
Geen kinderen nemen als je geen kinderopvang kan betalen (of een nanny), en wel wil blijven werken (FT). Subsidies dus meteen afschaffen. Ik ben ook voor het afschaffen van kinderbijslag.
Als je wel kinderen wilt, en er is geen geld voor opvang, dan moet 1 van de partners thuis blijven inderdaad ja. In mijn ogen is dat niet perse de vrouw.
Simpelweg; enkel kinderen nemen als je ze kan betalen. Het is niet anders in mijn ogen. Ik snap niet waarom de rest van de maatschappij moet meebetalen aan een persoonlijke keuze. Het is een luxe (als je de behoefte hebt), geen plicht.
En al die subsidies en toeslagen zorgen er ook nog eens voor dat lagere opgeleiden meer merken van het extra geld en dus meer kinderen nemen (paupers met 5 kinderen bijvoorbeeld). Ze beschouwen hun kinderen gewoon als financiele melkkoe.
dinsdag 21 september 2010 om 12:54
quote:Julus schreef op 21 september 2010 @ 12:52:
[...]
WTF?? Daarna nooit meer even productief? Sinds wanneer heeft het hebben van een kind invloed op hoe hard je je zit te bikkelen op je werk. Kom eens een dagje meedraaien en dan leer jij zelfs nog wat hard werken echt is.Nou ja, FT is gewoon simpelweg NIET binnenkomen om 11 uur en weggaan om 15 uur. De praktijk is gewoon niet zo. Uitzonderingen zullen er heus wel zijn hoor. Ik zeg niet dat jullie allemaal de kantjes eraflopen, maar veel wel.
[...]
WTF?? Daarna nooit meer even productief? Sinds wanneer heeft het hebben van een kind invloed op hoe hard je je zit te bikkelen op je werk. Kom eens een dagje meedraaien en dan leer jij zelfs nog wat hard werken echt is.Nou ja, FT is gewoon simpelweg NIET binnenkomen om 11 uur en weggaan om 15 uur. De praktijk is gewoon niet zo. Uitzonderingen zullen er heus wel zijn hoor. Ik zeg niet dat jullie allemaal de kantjes eraflopen, maar veel wel.
dinsdag 21 september 2010 om 12:55
dinsdag 21 september 2010 om 12:57
quote:Cherrybomb schreef op 21 september 2010 @ 12:54:
[...]
Nou ja, FT is gewoon simpelweg NIET binnenkomen om 11 uur en weggaan om 15 uur. De praktijk is gewoon niet zo. Uitzonderingen zullen er heus wel zijn hoor. Ik zeg niet dat jullie allemaal de kantjes eraflopen, maar veel wel.
Dat doen wij moeders omdat we dat hebben afgesproken via ons collectief onderbewustzijn.
[...]
Nou ja, FT is gewoon simpelweg NIET binnenkomen om 11 uur en weggaan om 15 uur. De praktijk is gewoon niet zo. Uitzonderingen zullen er heus wel zijn hoor. Ik zeg niet dat jullie allemaal de kantjes eraflopen, maar veel wel.
Dat doen wij moeders omdat we dat hebben afgesproken via ons collectief onderbewustzijn.
dinsdag 21 september 2010 om 12:57
quote:Cherrybomb schreef op 21 september 2010 @ 12:46:
[...]
Ik vind dat wel logisch. Zwangere vrouwen zijn ontzettend duur en ze zijn daarna nooit meer even productief als daarvoor.
Ik vind dat vrouwen iets moeten kunnen ondertekenen waarin ze beloven geen kinderen te krijgen de komende pakweg 5 jaar. En als ze daar niet aan voldoen dat ze dan ontslagen mogen worden.
Vrouwen van 30 lopen namelijk gewoon banen mis omdat werkgevers bang zijn dat ze die vrouwen lange tijd moeten missen. Dan nemen ze wel een man aan!!!! Veel betrouwbaarder.Ik zou het bijna grappig vinden als het niet zo triest was. Jij bent echt een slecht voorbeeld voor je eigen sexe.
[...]
Ik vind dat wel logisch. Zwangere vrouwen zijn ontzettend duur en ze zijn daarna nooit meer even productief als daarvoor.
Ik vind dat vrouwen iets moeten kunnen ondertekenen waarin ze beloven geen kinderen te krijgen de komende pakweg 5 jaar. En als ze daar niet aan voldoen dat ze dan ontslagen mogen worden.
Vrouwen van 30 lopen namelijk gewoon banen mis omdat werkgevers bang zijn dat ze die vrouwen lange tijd moeten missen. Dan nemen ze wel een man aan!!!! Veel betrouwbaarder.Ik zou het bijna grappig vinden als het niet zo triest was. Jij bent echt een slecht voorbeeld voor je eigen sexe.
dinsdag 21 september 2010 om 12:58
quote:Cherrybomb schreef op 21 september 2010 @ 12:54:
[...]
Nou ja, FT is gewoon simpelweg NIET binnenkomen om 11 uur en weggaan om 15 uur. De praktijk is gewoon niet zo. Uitzonderingen zullen er heus wel zijn hoor. Ik zeg niet dat jullie allemaal de kantjes eraflopen, maar veel wel.Ik vraag me oprecht af in wat voor soort werkomgeving jij je bevindt, ik ken dit namelijk niet.
[...]
Nou ja, FT is gewoon simpelweg NIET binnenkomen om 11 uur en weggaan om 15 uur. De praktijk is gewoon niet zo. Uitzonderingen zullen er heus wel zijn hoor. Ik zeg niet dat jullie allemaal de kantjes eraflopen, maar veel wel.Ik vraag me oprecht af in wat voor soort werkomgeving jij je bevindt, ik ken dit namelijk niet.
dinsdag 21 september 2010 om 12:58
quote:Julus schreef op 21 september 2010 @ 12:56:
Ik wil je graag wijzen op je disrespectvolle manier van discussieren. Het verklaart wellicht ook in wat voor soort werkomgeving jij verkeert. Jij en je partner hebben elkaar iig wat dat betreft wel gevonden, in alle opzichten.O. Nee ik studeer. Ik kom dus ook niet veel moeders tegen (gelukkig).
Ik wil je graag wijzen op je disrespectvolle manier van discussieren. Het verklaart wellicht ook in wat voor soort werkomgeving jij verkeert. Jij en je partner hebben elkaar iig wat dat betreft wel gevonden, in alle opzichten.O. Nee ik studeer. Ik kom dus ook niet veel moeders tegen (gelukkig).
dinsdag 21 september 2010 om 12:58
quote:Cherrybomb schreef op 21 september 2010 @ 12:54:
[...]
Nou ja, FT is gewoon simpelweg NIET binnenkomen om 11 uur en weggaan om 15 uur. De praktijk is gewoon niet zo. Uitzonderingen zullen er heus wel zijn hoor. Ik zeg niet dat jullie allemaal de kantjes eraflopen, maar veel wel.Doe niet zo onnozel. Het is wetenschappelijk bewezen dat parttimers in de regel veel gemotiveerder zijn dan hun fulltime collega's juist omdat ze zich bewust zijn van het feit dat ze parttime werken.
[...]
Nou ja, FT is gewoon simpelweg NIET binnenkomen om 11 uur en weggaan om 15 uur. De praktijk is gewoon niet zo. Uitzonderingen zullen er heus wel zijn hoor. Ik zeg niet dat jullie allemaal de kantjes eraflopen, maar veel wel.Doe niet zo onnozel. Het is wetenschappelijk bewezen dat parttimers in de regel veel gemotiveerder zijn dan hun fulltime collega's juist omdat ze zich bewust zijn van het feit dat ze parttime werken.
dinsdag 21 september 2010 om 12:59
