Geld & Recht
alle pijlers
Wat is redelijk verlof bij overlijden
zaterdag 27 juli 2019 om 21:49
De vader van een werkneemster is onlangs overleden in de Verenigde Staten. Volgens onze CAO heeft ze recht op verlof tot en met de dag van de begrafenis. Ze geeft echter aan dat die tijd te krap is, ze niet voor een week naar de VS gaat vliegen en liever 4 weken wegblijft. Ze heeft de vraag bij mij neergelegd of ik deze 4 weken als doorbetaalt calamiteitenverlof wil toekennen.
Als reden voor 4 weken geeft ze aan dat zij haar moeder niet direct alleen wil laten en tickets voor een week te duur zijn. Ik begrijp dat volkomen maar 4 weken vind ik ook wel erg lang voor calamiteitenverlof. Mijn suggestie om kortdurend zorgverlof op te nemen werd van de hand gewezen aangezien dit 30% van het salaris gaat kosten. Drie weken vakantie opnemen wil ze liever niet aangezien ze in oktober 3 weken verlof heeft gepland.
Nu wil ik in deze trieste situatie niet de "zakelijke bitch" uithangen maar zie 1-2-3 ook geen redelijke uitweg. Iemand suggesties?
Als reden voor 4 weken geeft ze aan dat zij haar moeder niet direct alleen wil laten en tickets voor een week te duur zijn. Ik begrijp dat volkomen maar 4 weken vind ik ook wel erg lang voor calamiteitenverlof. Mijn suggestie om kortdurend zorgverlof op te nemen werd van de hand gewezen aangezien dit 30% van het salaris gaat kosten. Drie weken vakantie opnemen wil ze liever niet aangezien ze in oktober 3 weken verlof heeft gepland.
Nu wil ik in deze trieste situatie niet de "zakelijke bitch" uithangen maar zie 1-2-3 ook geen redelijke uitweg. Iemand suggesties?
anoniem_192854 wijzigde dit bericht op 27-07-2019 21:59
Reden: Haar vader is overleden en niet haar moeder
Reden: Haar vader is overleden en niet haar moeder
0.26% gewijzigd
zaterdag 27 juli 2019 om 22:17
Jeetje...anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:06Ik ben er in mijn vrije tijd mee bezig aangezien ze op het punt staat vliegtickets voor 4 weken te boeken.
Heeft de de mogelijkheid om later uren in te halen?
zaterdag 27 juli 2019 om 22:18
Heb je al besloten wat je gaat doen?anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:06Ik ben er in mijn vrije tijd mee bezig aangezien ze op het punt staat vliegtickets voor 4 weken te boeken.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:27
zaterdag 27 juli 2019 om 22:28
Gezien haar stelligheid (ze wil per se dat het verlof 100% uitbetaald wordt) zou ik er rekening mee houden dat ze al geboekt heeft en zich na de begrafenis ziek gaat melden (zeker als ziekte wel volledig uitbetaald wordt).anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:06Ik ben er in mijn vrije tijd mee bezig aangezien ze op het punt staat vliegtickets voor 4 weken te boeken.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:29
anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:06Ik ben er in mijn vrije tijd mee bezig aangezien ze op het punt staat vliegtickets voor 4 weken te boeken.
Ik hoop wel dat zij zich realiseert dat dit grote gevolgen kan hebben voor haar baan.
Zonder wettelijke rechten, zonder toestemming van je leidinggevende, zelf geen water bij de wijn willen doen en nu toch boeken, tegen beter weten in (ik doel op die 4 week) .....
Ik begrijp dat het een verdrietige situatie is en ook nog eens vervelend omdat haar ouders in het buitenland wonen. Maar dat is niet jouw probleem of pakkie aan. Je komt niet over als een hork van een leidinggevende. Als haar ouders zo belangrijk voor haar zijn, dan had ze haar verlof in oktober kunnen veranderen o.i.d.
Ik zou niet akkoord gaan.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:30
Belachelijkanoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:27
Alhoewel ik het netjes wil oplossen neig ik ernaar om zelf 3 weken verlof bij haar af te boeken.
Commercieel bedrijf?
zaterdag 27 juli 2019 om 22:31
Ik denk dat je je begrip toont door zo last minute haar 'zo lang te missen'.
Je aanbod van zorgverlof is genereus, en ik zou haar iets terugsturen in de trant van:
'Hierbij bevestig ik dat je van ... tot ... niet aanwezig hoeft te zijn op kantoor vanwege het overlijden van je moeder.
Volgens CAO zal ik de eerste week verwerken als rouwverlof. De overige 3 weken zullen ingehouden worden van je verlofuren.
Sterkte met het verlies/verwerking'
Je aanbod van zorgverlof is genereus, en ik zou haar iets terugsturen in de trant van:
'Hierbij bevestig ik dat je van ... tot ... niet aanwezig hoeft te zijn op kantoor vanwege het overlijden van je moeder.
Volgens CAO zal ik de eerste week verwerken als rouwverlof. De overige 3 weken zullen ingehouden worden van je verlofuren.
Sterkte met het verlies/verwerking'
zaterdag 27 juli 2019 om 22:32
Madam blaast wel hoog van de toren zeg. Dat die tickets voor een week te duur zijn voor haar is niet jouw probleem. Dus nee, ik zou absoluut geen 4 weken doen tenzij ze bereid is vakantiedagen in te plannen. Ik neem aan dat haar reisgenoten ook geen 4 weken vrij krijgen.anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:27Ze mailt dat ze de tickets voor 4 weken heeft laten reserveren en uiterlijk morgen definitief moet bevestigen. Tickets voor 1 week zijn te duur voor drie personen en ze rekent op mijn begrip hiervoor.
Alhoewel ik het netjes wil oplossen neig ik ernaar om zelf 3 weken verlof bij haar af te boeken.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:33
Wat? Sorry, dat zou ik als (ex-) werknemer niet eens durven zeggen op die manier! Ze zet jou voor het blok.anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:27Ze mailt dat ze de tickets voor 4 weken heeft laten reserveren en uiterlijk morgen definitief moet bevestigen. Tickets voor 1 week zijn te duur voor drie personen en ze rekent op mijn begrip hiervoor.
Alhoewel ik het netjes wil oplossen neig ik ernaar om zelf 3 weken verlof bij haar af te boeken.
Zoals eerder gezegd, het is haar probleem. Hoe hard ook.
Het is niet jouw probleem dat haar moeder aan de andere kant van de wereld woont.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:34
En dit ja! Dan zegt de volgende 'maar ondanks dat paps in het huis naast me woonde wil ik óók 4 weken, want dinges kreeg het ook'. Absoluut niet aan beginnen.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:34
Als ze het werkelijk zo belangrijk vind, moet ze ook bereid zijn om haar verlof in oktober te verkorten. Er zijn zoveel tussenwegen mogelijk, maar ze wil het alleen op haar manier. Dat zou mij tegen de borst stuiten.
Je hebt een prima aanbod gedaan. Ze zet je voor het blok ook nog door al te willen boeken zonder goede afspraken gemaakt te hebben. Niet netjes.
Je hebt een prima aanbod gedaan. Ze zet je voor het blok ook nog door al te willen boeken zonder goede afspraken gemaakt te hebben. Niet netjes.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:34
Hoop dat TO haar dan direct oproept bij de bedrijfsarts/bedrijfarts bij haar thuis langs stuurt, en dan loonbetaling stopt, omdat werkneemster zich niet aan de afspraken houdt/zich valselijk ziek meldt.Celaena_Aelin schreef: ↑27-07-2019 22:28Gezien haar stelligheid (ze wil per se dat het verlof 100% uitbetaald wordt) zou ik er rekening mee houden dat ze al geboekt heeft en zich na de begrafenis ziek gaat melden (zeker als ziekte wel volledig uitbetaald wordt).
zaterdag 27 juli 2019 om 22:35
Je mailt haar terug met dat je begrip hebt voor haar situatie en haar daarom tegemoet wil komen en haar dus de mogelijkheid biedt om 3 weken zorgverlof op te nemen.anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:27Ze mailt dat ze de tickets voor 4 weken heeft laten reserveren en uiterlijk morgen definitief moet bevestigen. Tickets voor 1 week zijn te duur voor drie personen en ze rekent op mijn begrip hiervoor.
Alhoewel ik het netjes wil oplossen neig ik ernaar om zelf 3 weken verlof bij haar af te boeken.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:36
Groot gelijk.anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:27Ze mailt dat ze de tickets voor 4 weken heeft laten reserveren en uiterlijk morgen definitief moet bevestigen. Tickets voor 1 week zijn te duur voor drie personen en ze rekent op mijn begrip hiervoor.
Alhoewel ik het netjes wil oplossen neig ik ernaar om zelf 3 weken verlof bij haar af te boeken.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:36
Het klinkt ook niet echt of zij begrip heeft voor jou en dat wat zij wil helemaal niet mag/kananoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:27Ze mailt dat ze de tickets voor 4 weken heeft laten reserveren en uiterlijk morgen definitief moet bevestigen. Tickets voor 1 week zijn te duur voor drie personen en ze rekent op mijn begrip hiervoor.
Alhoewel ik het netjes wil oplossen neig ik ernaar om zelf 3 weken verlof bij haar af te boeken.
Vervalt jouw aanbod van zorgverlof opnemen nu dan?
zaterdag 27 juli 2019 om 22:37
Hier zegt de CAO 3 dagen op te nemen tot aan de begrafenis.
Ik zou een week dus al geweldig fantastisch vinden als compromis.
Als ik dan zo graag 4 weken wil is de rest toch echt gewone vakantie of onbetaald.
Ik zou het daarnaast ook fantastisch vinden dat ik zomaar instant 4 weken weg kan. Dat zou mijn baas niet slikken want het werk loopt gewoon door en zulke lange vakanties moeten toch écht maanden van tevoren aangevraagd worden.
Tijd dus dat ze inziet wat voor geluk ze heeft met een baas die dat allemaal maar slikt en dat als zij persé 4 weken weg wil ze daar grotendeels zelf voor opdraait.
Straks staat de rest van 't personeel immers ook allemaal aan je bureau voor gratis vakantie.
Ik zou een week dus al geweldig fantastisch vinden als compromis.
Als ik dan zo graag 4 weken wil is de rest toch echt gewone vakantie of onbetaald.
Ik zou het daarnaast ook fantastisch vinden dat ik zomaar instant 4 weken weg kan. Dat zou mijn baas niet slikken want het werk loopt gewoon door en zulke lange vakanties moeten toch écht maanden van tevoren aangevraagd worden.
Tijd dus dat ze inziet wat voor geluk ze heeft met een baas die dat allemaal maar slikt en dat als zij persé 4 weken weg wil ze daar grotendeels zelf voor opdraait.
Straks staat de rest van 't personeel immers ook allemaal aan je bureau voor gratis vakantie.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:37
Ik snap je gedachten hoor, ze is verre van netjes. Maar is het niet heel gek om een eerder aanbod in te trekken? Je hebt immers dat zorgverlof al aangeboden toch?anoniem281213 schreef: ↑27-07-2019 22:27Ze mailt dat ze de tickets voor 4 weken heeft laten reserveren en uiterlijk morgen definitief moet bevestigen. Tickets voor 1 week zijn te duur voor drie personen en ze rekent op mijn begrip hiervoor.
Alhoewel ik het netjes wil oplossen neig ik ernaar om zelf 3 weken verlof bij haar af te boeken.
Seriously?
zaterdag 27 juli 2019 om 22:40
MeredithGrey schreef: ↑27-07-2019 22:37Ik snap je gedachten hoor, ze is verre van netjes. Maar is het niet heel gek om een eerder aanbod in te trekken? Je hebt immers dat zorgverlof al aangeboden toch?
Mee eens. Dat kun je m.i. nu niet meer intrekken.
zaterdag 27 juli 2019 om 22:40
Aangeboden en afgewezen aangezien er dan loon ingehouden gaat worden.MeredithGrey schreef: ↑27-07-2019 22:37Ik snap je gedachten hoor, ze is verre van netjes. Maar is het niet heel gek om een eerder aanbod in te trekken? Je hebt immers dat zorgverlof al aangeboden toch?
