Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Vaccinatieplicht in de gezondheidszorg?
maandag 9 augustus 2021 om 13:25
Ik vind het een dilemma. In principe mag iedereen van mij zelf weten of je je laat vaccineren. En mag ieder bedrijf, restaurant en weet ik wat al niet meer zelf beslissen of ze ongevaccineerde mensen toelaten.
Maar de gezondheidszorg is wat mij betreft iets anders. Als ik in het ziekenhuis beland (en dus vaak toch al een verminderde afweer heb) wil ik liever niet iemand aan mijn bed die niet is gevaccineerd. En ik hoop bijvoorbeeld ook dat mijn tandarts en mondhygiëniste die meerdere malen per jaar vlakbij mijn gezicht hangen gevaccineerd zijn.
Maar de gezondheidszorg is wat mij betreft iets anders. Als ik in het ziekenhuis beland (en dus vaak toch al een verminderde afweer heb) wil ik liever niet iemand aan mijn bed die niet is gevaccineerd. En ik hoop bijvoorbeeld ook dat mijn tandarts en mondhygiëniste die meerdere malen per jaar vlakbij mijn gezicht hangen gevaccineerd zijn.
Ik ben verantwoordelijk voor wat ik schrijf, niet voor wat u leest.
zaterdag 28 augustus 2021 om 13:16
Nee, je mag eisen stellen aan je werknemers, ook in de zorg! Ik ben juist voor kwaliteit en deskundigheidsbevordering.
Maar het recht op zelfbeschikking (waar dus niet het drinken van alcohol voor werktijd onder valt) is een groot goed. Ik hoop dat je snapt (nogmaals, gezond verstand) dat vaccineren hiermee niet te vergelijken is.
Ik heb geen zin in mierenneuken als het gaat om voorbeelden als 'maar je mag ook niet drinken voor werktijd....'. Dat is verboden op heel veel vlakken.
Patiënten hebben recht op privacy, informed consent, moeten toestemming geven voor de behandeling. Je mag niet op iemand een behandeling of medicatie uitvoeren/toedienen waar je als patiënt niet achter staat. Staat allemaal in dezelfde grondwet & WGBO. Maar dit geldt dus voor iedereen; ook zorgmedewerkers.
zaterdag 28 augustus 2021 om 13:43
Wat vindt je van de hepatitis B vaccinatie en Mantoux test voor zorgmedewerkers?senchagreen schreef: ↑28-08-2021 12:53Zullen we eisen wat betreft kwalificaties gewoon houden op opleidingsniveau en behaalde diploma's + ervaring in plaats van prive(!) keuzes van medewerkers?
Het is voor ons ook maar werk. Geen heilige roeping van God him/herself waarbij we alles inclusief grondwettelijk recht van onszelf moeten opofferen voor andere mensen. Je mag absoluut eisen hebben aan zorgmedewerkers, maar wees niet bang want de kwalificatie-eisen die je mag stellen/verwachten zijn bij in diensttreding al gecontroleerd.
zaterdag 28 augustus 2021 om 13:55
Daar valt over te twisten. Ik ben momenteel niet voor verplicht vaccineren, maar er zijn zeker situaties denkbaar waarin de balans tussen zelfbeschikking en veiligheid anders uitvalt. Om een extreem voorbeeld te schetsen: stel er zou een ebola pandemie zijn dan vind ik het belangrijker dat zorgverleners daartegen ingeënt zijn dan of ze 2 biertjes gedronken hebben vlak voor werktijd. Zo zwart-wit dat alcohol drinken iets compleet anders is dan vaccinatie is het niet volgens mij, je moet bij beide kijken naar de balans tussen zelfbeschikking en risico’s. Wat is belangrijker: het recht van de ongevaccineerde zorgmedewerker om een bepaalde functie uit te oefenen (niet vaccineren mag nog steeds bij het verplicht vaccineren van zorgpersoneel, alleen niet in combinatie met de functie) of het recht van een patiënt om niet blootgesteld te worden aan een virus waar hij dood aan kan gaan?senchagreen schreef: ↑28-08-2021 13:16Maar het recht op zelfbeschikking (waar dus niet het drinken van alcohol voor werktijd onder valt) is een groot goed. Ik hoop dat je snapt (nogmaals, gezond verstand) dat vaccineren hiermee niet te vergelijken is.
Ik heb geen zin in mierenneuken als het gaat om voorbeelden als 'maar je mag ook niet drinken voor werktijd....'. Dat is verboden op heel veel vlakken.
En dat is ook zo bij verplichte vaccinatie voor zorgmedewerkers. Je maakt er nu net zo'n karikatuur van als April op de vorige pagina. Geen enkele zorgmedewerker zal gedwongen worden als hij echt niet wil. Er wordt bij niemand een prik in gejast terwijl hij vastgebonden wordt ofzo. Een verplichting zal eerder inhouden dat het weigeren van een vaccinatie consequenties heeft, zoals bepaalde functies of handelingen niet mogen uitvoeren, niet aangenomen worden of een contract dat niet verlengd wordt.Patiënten hebben recht op privacy, informed consent, moeten toestemming geven voor de behandeling. Je mag niet op iemand een behandeling of medicatie uitvoeren/toedienen waar je als patiënt niet achter staat. Staat allemaal in dezelfde grondwet & WGBO. Maar dit geldt dus voor iedereen; ook zorgmedewerkers.
zaterdag 28 augustus 2021 om 14:20
Op mijn werk (UMC) was het in februari onder de eerste groep (covid afdelingen, SEH, ambulance) zo'n 97%. Degenen die hem niet namen waren vrijwel allemaal zwangeren begreep ik. Dat was nog op het moment dat het nog erg onduidelijk was of je er als zwangere verstandig aan deed, dus ik denk dat een aardig deel van hen later zich alsnog heeft laten vaccineren toen het wel aanbevolen werd (of toen ze inmiddels bevallen waren) en dat het nu tegen de 100% is. Onder de overige medewerkers (zorg en niet-zorg) was het begin juni 90%, maar daar zijn degenen die geen Janssen via het ziekenhuis wilden maar liever een aantal weken wachtten tot Pfizer met hun leeftijdsgroep nog bij gekomen. Dus tussen de 90% en 95% schat ik, sec de zorgmedewerkers misschien nog wel hoger.DontYouHatePants schreef: ↑28-08-2021 14:13Kan iemand mij vertellen hoe hoog de vaccinatiegraad is onder zorgpersoneel op het moment in Nederland? Ik kan hier niks over vinden, behalve dan dat dit niet goed te controleren is, wat ik vreemd vind. In Belgie schijnt het minstens 73,5 % te zijn.
Maar ik heb ook gehoord van verpleeghuizen waar maar 30% gevaccineerd is, dus er is een groot verschil tussen instellingen.
zaterdag 28 augustus 2021 om 14:24
nicole123 schreef: ↑28-08-2021 14:20Op mijn werk (UMC) was het in februari onder de eerste groep (covid afdelingen, SEH, ambulance) zo'n 97%. Degenen die hem niet namen waren vrijwel allemaal zwangeren begreep ik. Dat was nog op het moment dat het nog erg onduidelijk was of je er als zwangere verstandig aan deed, dus ik denk dat een aardig deel van hen later zich alsnog heeft laten vaccineren toen het wel aanbevolen werd (of toen ze inmiddels bevallen waren) en dat het nu tegen de 100% is. Onder de overige medewerkers (zorg en niet-zorg) was het begin juni 90%, maar daar zijn degenen die geen Janssen via het ziekenhuis wilden maar liever een aantal weken wachtten tot Pfizer met hun leeftijdsgroep nog bij gekomen. Dus tussen de 90% en 95% schat ik, sec de zorgmedewerkers misschien nog wel hoger.
Maar ik heb ook gehoord van verpleeghuizen waar maar 30% gevaccineerd is, dus er is een groot verschil tussen instellingen.
Dank je voor je antwoord.
Als ik het goed begrijp zijn er dus geen cijfers te vinden die duiden op de vaccinatiegraad onder zorgpersoneel in zijn geheel in Nederland?
Ik vind het opvallend dat de cijfers van bijvoorbeeld Belgie goed te vinden en helder zijn wat dit betreft, maar van Nederland niet.
zaterdag 28 augustus 2021 om 14:35
Niet dat ik weet nee.DontYouHatePants schreef: ↑28-08-2021 14:24Dank je voor je antwoord.
Als ik het goed begrijp zijn er dus geen cijfers te vinden die duiden op de vaccinatiegraad onder zorgpersoneel in zijn geheel in Nederland?
Ik vind het opvallend dat de cijfers van bijvoorbeeld Belgie goed te vinden en helder zijn wat dit betreft, maar van Nederland niet.
Waarom vind je het opvallend? De GGD houdt vooral goed z'n eigen cijfers en de totale vaccinatiegraad bij (misschien veroorzaakt dat ook deels het gat tussen de vaccinatiebereidheid en de gezette prikken, dat ze sommige niet door de GGD gezette prikken nog missen?). Alle cijfers van alle zorginstellingen verzamelen en combineren dat is best een flinke hoeveelheid werk, die je niet ergens anders aan kunt besteden. Elk land maakt daarin zijn eigen keuzes. Uiteindelijk heb je ook niet zoveel aan de info als het een gemiddelde is, je hebt er meer aan als je het cijfer weet van de instelling waar je zelf patiënt bij bent.
zaterdag 28 augustus 2021 om 14:54
nicole123 schreef: ↑28-08-2021 14:35Niet dat ik weet nee.
Waarom vind je het opvallend? De GGD houdt vooral goed z'n eigen cijfers en de totale vaccinatiegraad bij (misschien veroorzaakt dat ook deels het gat tussen de vaccinatiebereidheid en de gezette prikken, dat ze sommige niet door de GGD gezette prikken nog missen?). Alle cijfers van alle zorginstellingen verzamelen en combineren dat is best een flinke hoeveelheid werk, die je niet ergens anders aan kunt besteden. Elk land maakt daarin zijn eigen keuzes. Uiteindelijk heb je ook niet zoveel aan de info als het een gemiddelde is, je hebt er meer aan als je het cijfer weet van de instelling waar je zelf patiënt bij bent.
Het leek me binnen het thema van dit topic wel relevant over welke cijfers we nu eigenlijk praten als we het hebben over het weigeren van vaccinaties van zorgmedewerkers.
Hoe groot is die groep nou eigenlijk en eerlijk, wat ik zou willen berekenen is wat we zouden overhouden aan zorgpersoneel als de weigeraars
verplicht zouden worden zich te laten vaccineren en daarom niet meer aan het bed mogen staan of zelf zouden weggaan uit de zorg.
Ik wil als zorgmedewerker weten wat me te wachten staat als ik straks nog een deel van mijn collega's zou verliezen.
Ik snap dat het veel werk is om alle gegevens te verzamelen, maar ik mag toch aannemen dat er mensen zijn die zich hiermee bezig houden?
Het is nogal relevant om een idee te hebben van cijfers als we het hebben over problematiek en eventuele oplossingen voor het vaccinatiebeleid en graad bij zorgverleners. Het is een punt van discussie in meerdere landen en de politiek moet hier over gaan beslissen, dus dan is het handig om wel eerst te weten over welke aantallen we het hebben als we ook de eventuele gevolgen van verplichte vaccinatie goed willen inschatten.
zaterdag 28 augustus 2021 om 16:49
Ik zie dit argument, leegloop in de zorg, al diverse malen in dit topic voorbij komen. Ik vind het wel jammer dat iedereen die dit argument aanvoert, alleen maar lijkt te kijken naar dit gevolg van een vaccinatieplicht. Waarom niet ook kijken naar de andere gevolgen?DontYouHatePants schreef: ↑28-08-2021 14:54Het leek me binnen het thema van dit topic wel relevant over welke cijfers we nu eigenlijk praten als we het hebben over het weigeren van vaccinaties van zorgmedewerkers.
Hoe groot is die groep nou eigenlijk en eerlijk, wat ik zou willen berekenen is wat we zouden overhouden aan zorgpersoneel als de weigeraars
verplicht zouden worden zich te laten vaccineren en daarom niet meer aan het bed mogen staan of zelf zouden weggaan uit de zorg.
Ik wil als zorgmedewerker weten wat me te wachten staat als ik straks nog een deel van mijn collega's zou verliezen.
Ik snap dat het veel werk is om alle gegevens te verzamelen, maar ik mag toch aannemen dat er mensen zijn die zich hiermee bezig houden?
Het is nogal relevant om een idee te hebben van cijfers als we het hebben over problematiek en eventuele oplossingen voor het vaccinatiebeleid en graad bij zorgverleners. Het is een punt van discussie in meerdere landen en de politiek moet hier over gaan beslissen, dus dan is het handig om wel eerst te weten over welke aantallen we het hebben als we ook de eventuele gevolgen van verplichte vaccinatie goed willen inschatten.
De meeste Covid-patiënten die op dit moment in het ziekenhuis worden opgenomen, zijn niet volledig gevaccineerd. De conclusie dat niet-vaccineren de kans op ziek worden groter maakt, lijkt me dan ook heel duidelijk. Niet-vaccineren betekent: een grotere kans op zieke zorgmedewerkers, en daardoor minder handen aan het bed. Niet-vaccineren betekent ook: een grotere kans dat je ziek wordt en zelf zorg-vrager wordt. Wat leidt tot een hogere druk op de zorg. Niet-vaccineren betekent: een grotere kans dat je kwetsbare patiënten besmet. Dus ook hier: een hogere druk op de zorg. Niet-vaccineren betekent volgens mij ook: meer kans op mutaties. En opnieuw: een grotere kans op meer patiënten, zeker op de langere termijn, en dus een aanhoudende druk op de zorg.
Mijn conclusie: een vaccinatie-plicht zal (in enige mate) zorgen voor leegloop in de zorg. En dus een hogere werkdruk voor de mensen die wél in de zorg blijven werken. Géén vaccinatie-plicht zal óók zorgen voor een hogere werkdruk. Ik vermoed zelfs dat dat effect, zeker op de lange duur, nog groter zal zijn. Daarom vind ik het argument dat een vaccinatie-plicht de zorg zwaarder zal belasten, niet zo sterk.
Nog even, voor alle duidelijkheid: ik heb géén begrip voor mensen die zich niet willen laten vaccineren (behalve als er medische bezwaren zijn), ik vind jezelf laten vaccineren moreel gezien het enige juiste dat je kan doen (zéker als je in de zorg werkt). Toch gaat een vaccinatie-plicht me ondanks alles nog een stap te ver.
...
zaterdag 28 augustus 2021 om 16:56
Toevallig sprak ik vandaag een meisje dat met een zorgopleiding gaat beginnen. Drie dagen werken en daarnaast naar school. En je raadt het al, ongevaccineerd. Ik heb vooral vragen gesteld. Ze is bang voor de lange termijn (zwangerschap), zij zal toch niet echt ziek worden, die mensen daar zijn gevaccineerd. Ze vroeg zich af of veel collega's gevaccineerd zijn. Dan moet ze het misschien toch wel doen. Informatie heeft ze van horen zeggen. Ouders. Vrienden. Ik heb voorgesteld dat ze bijvoorbeeld de huisarts of een arts op haar stageplek vraagt om echte informatie. Zo'n meisje gaat zelf niet gericht op zoek en hoort wat en trekt conclusies. Daar valt nog wel wat winst te behalen.
zaterdag 28 augustus 2021 om 17:29
AnnaBet schreef: ↑28-08-2021 16:49Ik zie dit argument, leegloop in de zorg, al diverse malen in dit topic voorbij komen. Ik vind het wel jammer dat iedereen die dit argument aanvoert, alleen maar lijkt te kijken naar dit gevolg van een vaccinatieplicht. Waarom niet ook kijken naar de andere gevolgen?
De meeste Covid-patiënten die op dit moment in het ziekenhuis worden opgenomen, zijn niet volledig gevaccineerd. De conclusie dat niet-vaccineren de kans op ziek worden groter maakt, lijkt me dan ook heel duidelijk. Niet-vaccineren betekent: een grotere kans op zieke zorgmedewerkers, en daardoor minder handen aan het bed. Niet-vaccineren betekent ook: een grotere kans dat je ziek wordt en zelf zorg-vrager wordt. Wat leidt tot een hogere druk op de zorg. Niet-vaccineren betekent: een grotere kans dat je kwetsbare patiënten besmet. Dus ook hier: een hogere druk op de zorg. Niet-vaccineren betekent volgens mij ook: meer kans op mutaties. En opnieuw: een grotere kans op meer patiënten, zeker op de langere termijn, en dus een aanhoudende druk op de zorg.
Mijn conclusie: een vaccinatie-plicht zal (in enige mate) zorgen voor leegloop in de zorg. En dus een hogere werkdruk voor de mensen die wél in de zorg blijven werken. Géén vaccinatie-plicht zal óók zorgen voor een hogere werkdruk. Ik vermoed zelfs dat dat effect, zeker op de lange duur, nog groter zal zijn. Daarom vind ik het argument dat een vaccinatie-plicht de zorg zwaarder zal belasten, niet zo sterk.
Nog even, voor alle duidelijkheid: ik heb géén begrip voor mensen die zich niet willen laten vaccineren (behalve als er medische bezwaren zijn), ik vind jezelf laten vaccineren moreel gezien het enige juiste dat je kan doen (zéker als je in de zorg werkt). Toch gaat een vaccinatie-plicht me ondanks alles nog een stap te ver.
Je maakt hiermee een goed punt, wat er ook besloten wordt het zal naar waarschijnlijkheid leiden tot een nog hogere werkdruk in de zorg.
Linksom of rechtsom ik voel de ellende in mijn werk alleen maar groter worden en het maakt me erg verdrietig en het gaat me echt aan mijn hart hoe de zorg voor mijn clienten steeds moeilijker wordt vorm te geven.
Ik ben het eens met je laatste alinea, ik ben voor vaccinatie, maar verplichte vaccinatie gaat me te ver. In ieder geval vind ik dat op dit moment. Wie weet schuif ik uiteindelijk nog naar wel verplichten in de toekomst, maar dan wel als het voor iedereen wordt verplicht.
We hebben allemaal dezelfde rechten en plichten vind ik, geen onderscheid maken.
zaterdag 28 augustus 2021 om 17:38
Heb ik al beantwoordMevrouwplopper schreef: ↑28-08-2021 14:04Die vraag blijft bij mij ook continue hangen, maar daar komt geen antwoord op. Vreemd.
Op mijn vraag wat jullie willen doen met die medewerkers die niet willen komt ook geen antwoord
zaterdag 28 augustus 2021 om 18:01
En ik ben het op mijn beurt weer eens met jouw laatste alinea. Ik zou eerder voor een algemene vaccinatieplicht zijn, dan voor een vaccinatieplicht voor bepaalde beroepsgroepen. Vooral ook omdat daardoor de zorgmedewerkers ook minder risico lopen, dat gun ik hen net zozeer als dat ik dat de kwetsbare patiënten gun.DontYouHatePants schreef: ↑28-08-2021 17:29Je maakt hiermee een goed punt, wat er ook besloten wordt het zal naar waarschijnlijkheid leiden tot een nog hogere werkdruk in de zorg.
Linksom of rechtsom ik voel de ellende in mijn werk alleen maar groter worden en het maakt me erg verdrietig en het gaat me echt aan mijn hart hoe de zorg voor mijn clienten steeds moeilijker wordt vorm te geven.
Ik ben het eens met je laatste alinea, ik ben voor vaccinatie, maar verplichte vaccinatie gaat me te ver. In ieder geval vind ik dat op dit moment. Wie weet schuif ik uiteindelijk nog naar wel verplichten in de toekomst, maar dan wel als het voor iedereen wordt verplicht.
We hebben allemaal dezelfde rechten en plichten vind ik, geen onderscheid maken.
...
zaterdag 28 augustus 2021 om 18:04
Al tig keer, maar jij wil het niet zien: die kunnen dan geen werk doen met patiëntencontact
zolang ze niet gevaccineerd zijn (en dus niet; die krijgen tegen hun zin een naald in hun arm geduwd.)
zaterdag 28 augustus 2021 om 18:18
Heb jij enig idee hoe weinig zorgpersoneel er is? Wij zijn élke dag/week/maand met roosters aan het goochelen omdat we het anders niet rond krijgen, mensen ander werk geven omdat ze niet gevaccineerd zijn kunnen organisaties zich echt niet veroorloven.
zaterdag 28 augustus 2021 om 18:33
Heb je de post van AnnaBet gelezen? Geen vaccinatieplicht gaat ook gevolgen hebben voor de druk op de zorg, en zoals zij terecht opmerkt: het is maar de vraag welk effect groter is.fryskefaam schreef: ↑28-08-2021 18:18Heb jij enig idee hoe weinig zorgpersoneel er is? Wij zijn élke dag/week/maand met roosters aan het goochelen omdat we het anders niet rond krijgen, mensen ander werk geven omdat ze niet gevaccineerd zijn kunnen organisaties zich echt niet veroorloven.
Frankrijk (en volgens mij andere landen ook( gaat mensen die niet gevaccineerd zijn, schorsen. Dan heb je ook het probleem niet dat je als werkgever op zoek moet naar een andere functie.
zaterdag 28 augustus 2021 om 18:51
Dus je wil ze ontslaan
Ook als ze een vast contract hebben?
En dat ze dan tientallen anderen ook niet meer kunnen helpen maakt ook niet uit?
Die vraag heb ik ook al pagina’s terug gesteld
Bah
Nja ik troost me maar gewoon met het feit dat jij niet de dienst uitmaakt in de zorg. Gelukkig maar
zaterdag 28 augustus 2021 om 18:55
Wij ookfryskefaam schreef: ↑28-08-2021 18:18Heb jij enig idee hoe weinig zorgpersoneel er is? Wij zijn élke dag/week/maand met roosters aan het goochelen omdat we het anders niet rond krijgen, mensen ander werk geven omdat ze niet gevaccineerd zijn kunnen organisaties zich echt niet veroorloven.
Ik draai al sinds begin 2020 het dubbele aantal diensten van wat ik daarvoor deed
Maar hey, Agen weet het beter
zaterdag 28 augustus 2021 om 18:55
Nou je ziet het duidelijk al helemaal voor jeAgen schreef: ↑28-08-2021 18:33Heb je de post van AnnaBet gelezen? Geen vaccinatieplicht gaat ook gevolgen hebben voor de druk op de zorg, en zoals zij terecht opmerkt: het is maar de vraag welk effect groter is.
Frankrijk (en volgens mij andere landen ook( gaat mensen die niet gevaccineerd zijn, schorsen. Dan heb je ook het probleem niet dat je als werkgever op zoek moet naar een andere functie.
en je werkt duidelijk niet in de zorg. Ik heb genoeg kantoorwerkzaamheden om een paar weken te vullen, komt dat ook eens voor elkaar, maar mijn cliënten zullen toch uit bed moeten, gewoon laten liggen dan maar?Nogmaals, mijn cliënten zijn niet ziek of zwak. Waarom zou ik dan verplicht moeten worden terwijl de kapper of kleuterjuf dat niet wordt?
zaterdag 28 augustus 2021 om 19:00
Excuus, dan heb ik daar overheen gelezen.
En als antwoord op jouw vraag , 30 jaar geleden was het protocol hetzelfde inclusief mantoux. Als ik het vak waar mijn hart ligt wil uitoefenen, Dan is dat wat ik moet doen. Niet meer en niet minder. En wat we dan moeten doen met de mensen die dat niet willen? Ik ben ze nog niet tegengekomen,.nog nooit iemand gehoord over weigeren hep b.. maar wellicht heeft iemand anders die ervaring wel?
zaterdag 28 augustus 2021 om 19:05
Het probleem dat ze met die vaccinatieplicht voor zorgmedewerkers willen tackelen is dat ze niet willen dat de patiënten het risico lopen om door besmette zorgverleners Covid op te lopen. Maar waarom is de enige oplossing voor dat probleem verplicht vaccineren? Het lijkt me zinniger om het personeel regelmatig te testen. Want ook gevaccineerd personeel kan besmettelijk zijn. Ik vind het nogal een rigoureuze maatregel om vaccinatie te verplichten, terwijl je er nog niet eens echt een waterdichte oplossing mee bereikt.
zaterdag 28 augustus 2021 om 19:07
Of bedoel je de mensen die zich nu niet willen vaccineren? Tja, dan vind ik dat je best aangesproken mag worden op je verantwoordelijkheden als zorgmedewerker. Steeds meer landen gaat de plicht instellen en laatste debat vond ik Rutte toch ook niet heel stellig als het daarop aan kwam. Het zou me niks verbazen als die plicht toch komt. En zoals ik al eerder zei, ik denk niet dat personeel massaal wegloopt, wat willen ze dan gaan doen?
zaterdag 28 augustus 2021 om 19:07
Hier ben ik het ook mee eensyadayada schreef: ↑28-08-2021 19:05Het probleem dat ze met die vaccinatieplicht voor zorgmedewerkers willen tackelen is dat ze niet willen dat de patiënten het risico lopen om door besmette zorgverleners Covid op te lopen. Maar waarom is de enige oplossing voor dat probleem verplicht vaccineren? Het lijkt me zinniger om het personeel regelmatig te testen. Want ook gevaccineerd personeel kan besmettelijk zijn. Ik vind het nogal een rigoureuze maatregel om vaccinatie te verplichten, terwijl je er nog niet eens echt een waterdichte oplossing mee bereikt.
Er zijn onvoldoende alternatieve oplossingen onderzocht.
Agen eist dingen vanuit haar positie als patiënt en vergeet voor het gemak even dat er meer belangen zijn dan het hare. En dat het misschien anders opgelost kan worden.
En dat andere patiënten de dupe worden vindt ze ook niet zo belangrijk
Poeh ik word er niet vrolijk van
Als het zo gaat doe ik gevaccineerd en al die carriereswitch wel
